
农网工程全职资料员
8千-1万/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职其他资料施工资料员
有工作经验的优先,具有一定的专业知识,大专以上文凭,性格开郎,能很好地与人勾通
质检资料员
4-5千/月
资料员月结3-5年大专房建工程路桥工程其他资料
岗位职责:
1. 负责质检相关文件的整理、归档及日常维护管理
2. 协助完成质量检测过程中的文档填写与数据统计汇总
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能按时完成领导交办的任务
2. 具有较强的团队协作意识,能够快速适应团队工作环境
3. 学习能力强,具备持续优化和提升工作效率的能力
4. 会CAD制图,能识读钢结构图纸,了解钢结构质量检验的相关标准与要求
芜湖鸠江区招装修中工,要求55周一下,日薪300,中午一顿,要求熟悉登高车,会量尺寸,
200-300元/天
装修木工5-14天1-2人月结
芜湖市鸠江区招装修中工,要求55周一下,日薪300,中午一顿,要求熟悉登高车,会量尺寸,
电力工程强电工1-2人电工证
岗位职责:
1.负责强电系统(含柴发机组)的安装、调试及带负载测试工作
2.执行高低压配电设备巡检、维护与故障处理,保障供电安全稳定
3.配合完成弱电系统基础对接与联调,具备基本弱电知识应用能力
4.严格遵守电力安全操作规程,落实现场作业防护措施
任职要求:
1. 学历不限,持有有效低压/高压电工操作证及柴油发电机相关上岗资质
2.具备强电系统实操经验,有柴发机组调试或运维经历者优先
3.熟悉电气原理图、配电系统架构及常见故障诊断方法
4.能适应芜湖市鸠江区现场作业环境,具备独立作业与协作能力
5.责任心强,安全意识高,无不良从业记录
安徽芜湖今晚城东厂区要日结工,男女不限,18~55岁,手头活,有时间干兼职的联系我,下班发
兼职
今晚城东厂区要日结工,男女不限,18~55岁,手头活,有时间干兼职的联系我,下班发工资。
资料员
6-7千/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职只招一人土建资料施工资料员建筑工程类专业
公司直招
岗位职责:急召毕节市内学校土建工程,项目上有实习生,工作强度不高,有需要最好高效电话沟通,只招一位。
1.负责工程项目全过程资料收集、整理、编制与报审归档。
2.跟进施工工序,及时同步检验批、隐蔽资料、变更签证。
3.负责送检台账、材料资料、竣工资料的整理汇总。
4.对接监理、甲方以及档案馆,保障资料验收顺利。
任职要求:
1.熟悉土建工程资料流程,懂当地验收规范。
2.熟练使用办公软件、资料编制软件,会CAD,有二建及以上证书交五险。
3.工作细心踏实,有良好沟通能力,可以服从项目安排。
4.持有资料员证件及有相关工作经验者优先考虑。
薪资福利:
薪资:6000-7000 可根据经验面议,包吃住,月休4天(节假日可调休)
资料员
5-8千/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职其他资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标资料员证
负责整理资料,存档
前台收银员
4-5千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住月休四天普通话流利迎宾/接待经验收银经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调
3. 协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作,如会议准备、资料整理等
5.及时响应内部需求,做好信息上传下达与跨部门沟通衔接
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心、责任心强
3. 有前台或行政类岗位经验者优先,无经验者可接受应届生
4.学历不限,中专/高中及以上学历优先
5.工作地点稳定,能适应标准工时制,具备团队协作精神
行政专员1-3年大专
1.**文件与资料管理:**负责公司各类文件(合同、报告、通知、信函等)的收发、登记、整理、归档、保管及借阅管理,确保文件规范、有序、安全。
2.**日常办公支持:**
*负责办公用品的采购、发放、登记及库存管理。
*维护办公环境的整洁与秩序。
*协助组织安排公司会议、活动,做好会前准备及会后纪要整理。
*协助处理部门间的沟通协调事宜。
3.**基础数据处理:**熟练使用办公软件(Word,Excel,PowerPoint,Outlook等)进行数据录入、报表制作、文档排版、演示文稿准备等。
4.**信息传递与沟通:**准确传达公司内部通知及信息,接听、转接电话,礼貌接待来访客人。
5.**人事行政辅助:**协助办理员工入离职手续、考勤统计、社保公积金等相关事务的初步整理工作(具体视公司分工)。
6.**部门协作:**积极配合各部门工作需求,提供高效的行政支持服务。
7.**其他:**完成上级领导交办的其他临时性工作。
电力资料员
1-1.1万/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职机电资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
要求熟悉电力施工规范,有电力工程资料编制经历,工资1W+,包吃包住。
行政人事专员兼前台接待
4-6千/月
行政专员/助理经验不限大专内勤管理接待事务固定资产管理
岗位职责:
1、来访接待:以礼相待,耐心倾听访客来意,必要时做好相关信息记录;如遇特殊情况无法处理,应请对方稍候,并及时向上级汇报寻求解决方案;
2、公司公共区域日常巡查与监管,确保环境整洁有序;负责公共办公设备的保管与维护,保障各类设备正常运转;
3、对收到的快递、信件及资料进行规范登记,确保信息记录完整、准确无误;
4、办公用品库房管理:负责办公物资的保管与发放,确保库存充足,领用流程清晰、有序;
5、固定资产管理:协助完成资产调配等相关事务;负责起草的文件、表格、报告等文书内容数据真实准确,格式规范,无文字或数据错误;
6、食堂运营管理:负责员工就餐安排及相关数据统计工作;
7、协助开展办公用品采购前的市场询价工作,确保采购性价比合理;
8、基础人事事务支持:包括考勤汇总、社保增减操作、劳动合同管理、员工档案整理与保管等工作;
岗位要求:
1、年龄23岁至35岁,欢迎具备实习经验的应届毕业生投递;
2、熟练掌握计算机操作,能熟练使用Excel、Word等常用办公软件;
3、性格活泼开朗,具备良好的人际交往能力;
4、具备较强的学习能力和沟通能力,有发展潜力,可塑性强。
质检资料员
4-5千/月
资料员1-3年大专全职其他资料
1. 负责质检相关资料的整理、归档及日常管理
2. 配合完成质量检测过程中的文档记录与数据汇总
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4.会CAD制图,会看钢结构图纸,懂得钢结构质检要求
分支行政经理
7千-1.2万/月
行政经理1-3年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化
【岗位职责】
1、负责营销团队搭建工作:人员的招聘和调配,根据业务规划快速理解人物画像,开拓渠道,进行招聘和甄选;
2、负责培训及人才发展工作的开展:培训体系的建立及实施落地,输出结果;定期进行人员盘点,制定干部培养计划;
3、负责管理制度的实施落地,以及政策宣贯,并进行反馈;
4、负责员工关系及团队建设工作:入离调转、社保公积金等人事工作;组织企业文化的宣传及团建活动等;
5、负责公司的行政管理工作:资料、物资、费用等管理工作,外联的对接洽谈及项目申报工作;
6、对公司制度、流程进行宣贯、执行、监督,及时反馈制度流程的执行情况并提供合理化建议。
【任职要求】
1、27-35岁,本科以上学历,行政管理、企业管理、人力资源等相关专业毕业,3年以上人事行政工作经验,熟悉行政、人力资源工作流程,有运营工作经验优先;
2、具有较强的组织能力、沟通协调能力、数据统计分析能力和执行力.
3、做过业务带过销售团队,或者带过销售团队的BP部可以,愿意深度参与到业务中
施工资料员
3-6千/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作,保障资料合规性与时效性
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2. 具备资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书者优先,能适应施工现场办公环境
中国燃气安全检查业务管培生(无为市)
3-5千/月
行政专员/助理经验不限本科五险一金,双休
一、工作要求
1、学习行政、人事、业务支持等基础事务,后续根据个人发展意向确定具体岗位
2、工作时间:8:00-12:00,14:00-17:30,周末双休,依法缴纳五险一金
二、岗位职责
行政管理:
1、协助管理层拟定行政管理制度,参与日常行政事务的组织与执行。
2、负责资产清查与内务管理(如订餐等),为各部门提供高效便捷的行政保障。
3、办公用品的采购、发放及使用登记,维护打印机、传真机、复印机等设备的正常运转。
4、编制资金使用计划,办理日常各项费用报销手续。
5、组织实施办公耗材、员工福利等物资的采买、分发及相关成本管控。
6、做好各类文件的收发、编号、分类、归档和保密管理,确保资料完整安全。
7、统筹公司会议安排,包括撰写并发送会议通知、整理会议纪要及相关材料。
人力资源:
1、办理员工入职、调动、离职等相关手续,并发起对应流程。
2、维护员工线上人力资源数据,管理电子化人事档案。
3、统计人员持证情况,管理培训记录及安全检查相关资格证书。
4、参与省公司层面招聘工作,包括简历筛选、面试邀约等环节。
5、协助策划与开展员工活动等组织文化建设工作。
安检业务:
1、编制年度、月度及周度安全检查计划;跟踪安检员每日上传进度,监控安检到位率与入户率;每月导出CRM系统中安检数据,完成统计分析并形成报告;
2、建立并维护安全隐患台账,做好登记管理工作;
3、管理安检人员在CRM系统及慧帮手平台的账号状态,更新在职与离职信息;
4、收集并汇总系统功能优化需求;
5、根据安检员反馈,更新用户信息并修正CRM系统中的客户档案;
6、完成上级交办的其他临时性任务。
三、招聘要求
1、应届毕业生,全日制本科及以上学历;
2、熟练操作Office办公软件;
3、具备数据统计与整理能力者优先考虑;
4、工作地点:芜湖市无为市
电力资料员
1-1.1万/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职机电资料施工资料员建筑工程类专业
熟悉电力资料验收规范,从事过电力土建安装资料的全施工流程,,如果工作经验丰富条件可放宽。
栏目概述
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