行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1年以下本科
岗位职责：
1、统筹公司行政管理体系的搭建、实施与持续优化，保障行政运作高效有序；
2、策划并落实各类会议、活动及日常行政支持工作，优化办公环境，提升员工体验；
3、建立健全行政管理规章制度，监督制度落地执行，妥善处理突发事件及行政相关反馈；
4、统筹办公资源配置，涵盖固定资产、办公耗材及后勤服务，合理控制运营成本；
5、推进企业文化落地实施，加强团队融合，助力部门间协同与沟通效率提升。
任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；
2、具备5年以上行政管理工作经验，有大型企业从业经历者优先；
3、具有优秀的组织协调能力、团队管理能力及项目推进能力；
4、熟练使用办公自动化工具，具备扎实的文案写作与数据处理能力；
5、品行端正，工作积极主动，责任心强，具备良好的服务态度和抗压素质。
综合办公室主管
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
1. 全面负责公司综合办公室的日常运作，保障各项行政事务高效有序开展；
2. 统筹安排公司内外接待事务，提升企业对外形象与服务水平；
3. 管理公司印章使用及保管工作，确保印信安全合规；
4. 负责重要文件的归档、保管与保密，维护资料完整性与安全性；
5. 组织协调外部联络及各类会议安排，保障会务工作顺利执行；
6. 负责办公用品的采购、发放与库存管理，持续优化办公资源配置；
7. 统管公司后勤事务（含宿舍、食堂、安保）及环境卫生管理工作；
8. 负责公务车辆的调度、维护与日常监管；
9. 配合开展招投标相关支持工作，承担资质证照的日常管理及年审事务；
10. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业，三年以上行政工作经验，具备优秀的组织协调能力与执行力，能妥善处理内外沟通事宜；
2. 熟练掌握计算机操作及常用办公软件，文字功底扎实，可高效完成各类公文撰写；
3. 工作责任心强，具有良好的团队协作意识，熟悉文件管理体系，擅长会议组织与协调；
4. 持有有效驾驶证，能适应加班及调休安排。
备注：本岗位工作地点在志丹县城，请谨慎投递。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1年以下本科
岗位职责：
1、统筹公司行政体系的搭建、运行与持续优化，保障行政工作有序高效开展；
2、策划并执行公司各类会议、活动及日常行政支持工作，改善办公环境，提升员工体验；
3、建立健全行政管理规章制度，落实执行监督机制，妥善应对突发事件及员工行政反馈；
4、统筹管理办公资产、物资采购及后勤保障工作，合理控制行政支出；
5、推进企业文化的落地实施，加强团队融合，促进部门间协同合作。
任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；
2、具备5年以上行政管理工作经验，有大型企业相关背景者优先；
3、具有优秀的组织协调能力、团队管理能力及项目推进能力；
4、熟练使用办公软件，具备扎实的文案撰写与数据处理能力；
5、品行端正，工作踏实，责任心强，具备良好的服务态度和抗压素质。
总经理助理一名
4000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政后勤教育培训机械设备餐饮物流配送零售
负责公司日常招聘与培训工作的组织与管理
人事行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理10人以上团队管理体系建设优化行政费用分析诊断3年以上管理岗位经验企业文化建设子公司/办事处管理经验
1. 掌握人力资源管理六大模块；
2. 熟悉行政管理六大职能；
3. 以招聘工作为核心职责；
4. 协助公司高层管理者日常事务；
5. 参与优化公司组织架构与体系搭建；
6. 谢绝缺乏职业素养者应聘；
7. 不欢迎混日子心态的人员，我们倡导共同进步、协作共赢；
8. 多思考：为什么做？凭什么胜任？需具备双向价值输出意识，方可持续发展；
我司为集研发、生产、外贸销售于一体的实体企业，谢绝房产、金融、服务行业背景人员打扰；
行政主管
8000-13000元/月
行政经理/主管1-3年本科管理体系建设优化公文写作行政管理3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设
协助办公室主任开展日常管理工作，年龄30岁以上，本科及以上学历，具备良好的组织协调与文字表达能力，有同规模企业相关岗位3年以上工作经验。
总经理助理一名
4000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政后勤教育培训机械设备餐饮物流配送零售
负责公司招聘、培训及日常管理等相关工作
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责
1. 统筹律所行政办公事务，搭建并完善行政管理制度与流程体系，保障行政运作高效顺畅，支持律所主营业务推进。
2. 负责行政团队的日常管理，涵盖人员招聘、培训发展、绩效评估及任务分配，提升团队专业水平与服务响应效率。
3. 主导办公用品采购、库存管控、固定资产清查等后勤管理工作，合理控制行政支出，实现资源优化配置。
4. 协调律所内外部联络事务，对接物业、工商、税务等相关单位，妥善处理各类行政事项及突发状况。
5. 策划并组织实施律所内部会议、团队建设及重要活动，全面负责场地安排、流程推进与现场支持等工作。
6. 负责办公区域环境维护、安全监管及消防隐患排查，确保办公场所规范有序、安全运行。
7. 落实合伙人交办的其他行政支持类工作。
任职要求
1. 学历背景：全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、法学类专业优先考虑。
2. 工作经验：具有不少于4年行政管理岗位工作经验，熟悉行政全流程运作，具备团队管理经历者优先。
3. 行业经验：有律师事务所或法律服务机构行政从业经历者优先，了解行业特点、合规标准及行政关键环节。
4. 核心技能：具备独立开展项目策划、执行与过程控制的能力；熟练操作Office办公软件及常用行政管理系统。
5. 能力素养：拥有良好的统筹规划、沟通协调与应急处理能力，工作态度认真细致，责任感强，能适应一定强度的工作节奏。
6. 可迅速入职。
综合办公室主任
7000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验
1. 负责办公人员考勤管理、招聘事务、劳动合同管理，组织实施员工月度综合考核，评估工作效率与执行力，并统筹处理内部人员报销及借款相关事宜。
2. 承担单位日常行政事务、文案撰写及客户来访接待工作。
3. 推进公司品牌宣传与企业文化建设，推动办公自动化系统的实施与运行。
4. 起草公司综合性文件、材料、总结及计划；负责文件审核、打印、报送、付款流程及周例会组织等事务。
5. 落实总经理指令的上传下达，做好信息收集、整理、呈报与反馈工作。
6. 管理公司档案体系，指导并监督各部门开展资料收集、归档立卷等工作。
7. 办理公司所属学校相关手续、特殊许可证件、工商注册登记、工商年检、组织机构代码年检及管理处法人年检等相关证照事务。
8. 协调公司内外部事务，畅通各方沟通渠道，保障公司运营高效有序。
9. 跟踪上级单位及公司各项决策、指令的落实情况，及时开展督办工作。
10. 组织公司制度的修订、更新、编制及推动执行落地。
11. 负责派遣部各项目主管的绩效考核，协调主管间工作配合，带领20人派遣团队，统筹派遣人员的招聘、考勤、员工关系及离职管理等全流程工作。
12. 对接公司各业务板块任务安排，监督执行进度。
13. 主管标书部门的日常运作与管理工作。
14. 完成公司领导交办的其他临时性工作任务。
行政前台主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系内勤管理后勤管理流程优化信息安全管理
岗位内容：
1. 负责公司行政部前台各项事务、日常运营支持及办公事务统筹管理，包含车辆调度、行政类采购等相关工作。
2. 统筹协调各类行政事务，涵盖文件归档、会议组织、差旅安排等商务支持事项。
3. 负责办公区域环境维护，推动内部流程优化与制度标准化建设，提升整体运营效率。
4. 管理公司资产台账，落实信息安全管理措施，确保资产与数据安全。
任职要求：
1. 具备良好的组织协调与沟通能力，有实际团队管理经历。
2. 具备较强的应变与问题解决能力。
3. 书面与口头表达能力突出，学习能力佳，熟悉相关法律法规及企业行政管理知识。
4. 有3年以上行政管理工作经验或相关领域从业经历者优先。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，持续推动降本增效与标准化建设
4.管理行政预算，审核费用支出，确保合规性与合理性
5.指导并培养行政团队，提升服务意识与专业能力
任职要求：
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验
2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力
3.责任心强，细致严谨，熟练使用办公软件
5. 学历不限
办公室主任
7000-8000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作
3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务
4.管理行政预算，控制运营成本，提升行政服务效率与质量
5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与应急处理能力
4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力，熟练使用办公软件
5. 形象端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养
移动主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责：
1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读，确保政策信息准确、易懂、可落地，保障门店业务执行合规性。
2、针对门店员工开展移动业务专项培训，包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容，提升一线员工专业能力与业务转化率。
3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况，及时评估学习效果，对薄弱环节进行针对性辅导与强化。
4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求，快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向，确保业务目标达成。
5、结合移动业务特性，为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑，协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。
任职要求：
1、20-30岁，大专及以上学习，有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先
2、熟悉移动全业务体系，包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程，具备扎实的移动业务功底。
3、熟练操作办公软件，有优秀数据处理分析能力。
4、具备强责任心，反应敏捷，培训授课、沟通表达及落地执行能力。
薪资待遇：
薪资：具体面议
福利待遇：五险一金，带薪年假，节假日福利，不定期团建旅游
工作时间：
9：00-17：30，上五休二，节假日休假
行政管理
1.5-3万元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责：
1.全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障等
2. 负责公司制度建设与优化，推动行政流程标准化、规范化落地执行
3.管理行政预算，控制办公成本，提升资源使用效率
4. 协调内外部关系，对接政府、物业、供应商等合
行政经理
3000-6000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验互联网行政经验
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能
4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升
5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验
3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力
4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力
台球厅接待员
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责台球厅前台接待，为顾客提供专业、热情的接待服务；
2. 协助顾客咨询台球厅相关信息，如收费标准、使用规则等；
3. 承担收银操作及会员管理相关事务；
4. 保持前台区域环境干净、有序；
5. 配合完成场地预约、客户反馈处理等日常运营支持工作。
任职要求：
1. 工作踏实，具备良好的职业素养和服务意识；
2. 具备较强的沟通协调能力，态度亲和；
3. 熟悉收银流程及会员服务体系操作；
4. 了解台球运动及相关规则者优先考虑；
5. 具备抗压能力，能妥善应对突发情况。
延长学校餐厅招聘库管员
2000-3000元/月
后勤学历不限
工作内容：做好每日收货，原材料质量验收、保质期检查，出入库领料、台账填写，员工考勤、库房管理等日常性工作，每月完成月度核算，与甲方对账等工作。
要求：熟悉会计相关工作、电脑办公软件操作，积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神，工作态度严谨，服从管理。
工资及待遇：每月休假6天以上，节假日正常休假，工资面议。
石油公司修井项目主管（技术总监）
5000-10000元/月
监理工程师5-10年大专
核心定位：
修井队业务总监（外协经理）的核心职责在于通过高效的外部资源整合与协调，确保修井作业的安全性、效率性与流程顺畅性。
一、岗位职责
（一）修井队伍全周期管理
1. 开发、评估并筛选陕北及周边地区符合标准的修井队伍，建立并持续更新合格队伍名录。
2. 与修井队长、安全监督、技术员等现场人员协同配合，提供前置性的地方事务协调支持。
3. 指导或统筹外协专员（如配置）的日常工作任务。
（二）现场作业组织与监管
1. 组织协调施工队伍（人力/设备）的进场、撤离及具体作业排布。
2. 监督技术措施落实情况及HSE规范执行状况。
3. 对承包商现场安全管理承担首要监督责任（包括隐患排查与突发事件应对）。
（三）费用管控与结算管理
1. 严谨审核工程量确认单、结算文件等相关财务资料。
2. 动态跟踪外协成本变化，提出切实可行的成本优化建议。
3. 配合制定外协预算，并监督预算实施进度。
（四）风险防控与合规保障
1. 识别作业过程中存在的安全、质量、工期及合规类风险。
2. 确保各项操作符合国家法律法规、行业规范及甲方管理要求。
三、任职要求
（一）基本条件：
1. 具备石油工程、机械工程、工程管理或经济管理等相关专业大专及以上学历（具备者优先）。
2. 拥有5年以上油田现场工作经验（其中包含不少于3年修井实操经历），并具备2年以上外协或承包商管理经验（油服领域经验者优先）。
3. 熟悉陕北区域油田运营环境及市场特点。
（二）技能要求：
1. 具备较强的公文撰写能力（如报告、协议文书等）。
2. 掌握土地使用、环境保护、劳动用工等方面的法规政策及地方规定。
（三）资质证书：
1. 持有HSE相关资格证书（例如安全员证）。
2. 持有C类及以上驾驶证。
3. 拥有油田特种作业操作证者（视为加分项）。
（四）关键能力：
1. 具备良好的成本控制意识与商务谈判技巧。
2. 出色的沟通协调能力及应急处置能力。
3. 熟悉油田HSE管理体系与安全作业标准。
4. 具备合同执行管理与项目计划统筹能力。
（五）综合素养：
优先考虑陕北籍贯人员或长期在陕北地区工作者。
前台
管理人员，电脑基础要会，前台来人接待，负责前台卫生，工资面议，从事过4s店，或者修理厂，有工作经历者优先。年龄要求25岁至40岁者优先，（无经验者我们可以一手培训）
前台文员助理
3000-4000元/月
前台1年以下大专全勤奖包吃住19点前下班公司/写字楼其他接受无行政前台经验行政前台普通话流利
岗位职责:
1.负责公司日常前台行政事务处理。
2.协调公司内外部文书往来工作。
3.整理与归档日常办公文档及资料。
4.配合团队成员推进专项任务执行。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧与组织协调能力。
2.熟练操作各类常用办公软件。
3.工作细致，责任心强。
4.具备独立应对和处理事务的能力。
5.拥有良好的协作意识与团队精神。
行政前台兼助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年本科接待/外联
岗位职责：
1、处理日常行政工作，包括文档归档、资料归集及办公物资的采购与发放；
2、负责来访人员接待，提供规范的电话转接与咨询支持，维护企业专业形象；
3、协助筹备公司内部会议与活动，保障流程有序进行，并做好会议记录整理；
4、负责前台区域的管理，保持环境干净整洁，优化访客接待体验。
任职要求：
1、具备良好的语言表达能力和服务意识，能代表公司展现职业化风貌；
2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint，具备基础数据整理能力；
3、做事严谨细致，具备较强的协调能力和时间规划能力；
4、拥有团队协作精神，能在高效工作节奏中保持稳定积极的工作状态。
薪资:底薪3500+全勤200
行政前台兼助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责：
1、负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务，维护前台区域的整洁及公司良好形象；
2、处理日常行政事务，如文件整理、资料归档以及办公用品的采购与日常管理；
3、协助开展公司内部会议的相关支持工作，包含会场准备、会议记录及后续事项跟进；
4、配合人力资源相关事务，包括员工入离职手续办理及其他行政辅助工作。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力与服务意识，形象端正，性格亲和；
2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，能胜任日常文书处理；
3、工作认真细致，具备较强的组织协调能力和责任心，可同时高效处理多项任务；
4、有行政相关经验者优先考虑，无经验但积极主动、学习意愿强的新人亦欢迎加入。
薪资待遇：
底薪3500+全勤200
栏目概述
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