绥化北林区乡村路活，找一个工长，要求会放线，会开车，沟通能力强，带着你的能力要价
200-210元/天
工长1-2人
乡村路活，找一个工长，要求会放线，会开车，沟通能力强，带着你的能力要价
土建工程师
1.2-1.8万元/月
土建工程师5-10年本科一级建造师二级建造师高级工程师职称土木工程相关专业商业建筑工业建筑地下工程
岗位职责：
1。全面负责工程项目的技术管理工作，组织编制施工组织设计和专项技术方案。
2。指导施工现场的技术实施，解决施工过程中的重大技术问题
3。组织图纸会审和技术交底，确保施工按设计要求规范进行
4。监督工程技术资料的编制与归档，保证资料真实，完整，及时
5。协调设计，监理，施工单位的技术对接，推动项目顺利实施
任职要求：
1。熟悉建筑工程施工技术规范和质量管理标准
2。具备较强的组织协调能力和现场管理经验
3。能够独立承担工程项目的技术指导与决策工作4。具有良好的职业素养和团队协作意识
福利待遇:
法定假日休假，六险两金，免费通勤车辆，餐补，节日福利。
中国共产党员，本科学历。
工长月结
本公司招职市政供排水，管道安装工长一人，要求能吃苦耐劳，技术专业，对市政供排水工程有4年以上经验，长期
绿化养护工长，薪资5000-7000元，包吃住，5年以上施工现场管理经验，熟悉绿化养护全流程。
5000-7000元/月
园林养护工长月结全职
齐齐哈尔园林养护工程
招聘岗位：绿化工长
薪资待遇：薪资5000-7000元，包吃住
岗位要求：5年以上园林养护经验，熟悉养护工作全流程。能协调班组及材料机械调配；具备成本控制意识（如减少材料浪费、优化工时）。责任心强，能适应工地高强度工作；具备突发问题处理能力。
工作内容：根据项目计划，安排每日施工任务，监督关键工序；协调工人，确保养护状态。解决工人纠纷，确保团队稳定。填写施工日志（如人员出勤、进度偏差）。
上班时间：早6：00至晚5：30
采矿工程师
1.2-2万元/月
矿山工程师经验不限本科采矿
职责：
1、负责统筹矿山采掘进度计划的编制，指导矿山制定采掘方案，并监督执行落实情况。
2、负责露天矿采掘现场的技术支持、施工监管及安全管理工作。
3、负责露天矿采矿生产技术管理，跟踪生产任务完成进度，监督技术改造与更新实施情况。
4、参与矿山采矿生产成本管控及技术经济指标的监控工作。
5、参与拟定采矿领域新工艺、新设备、新技术的应用推广及研发规划。
6、协助推进矿山安全生产体系运行，落实安全生产责任目标，保障作业安全。
7、协助处置采矿生产中的技术事故，承担采矿技术资料的收集、整理与归档工作。
要求：
1、本科及以上学历，采矿工程或相关专业。
2、熟练使用CAD及矿业相关专业软件。
3、熟悉矿山生产运营、技术研发、质量与安全管理等相关专业知识与技能。
工长月结全职
诚聘带班工长，年龄40岁以内，
会电脑办公软件
有现场管理工人经验，有技术岗位经验
有铁路四电项目经验者，桥梁技术者优先
黑龙江伊春南岔镇需要打扫卫生人员一名，工资每月3400元，必须是长期工，短工勿扰！
3400元/月
保洁长期1-2人月结
南岔镇需要打扫卫生人员一名，工资每月3400元，必须是长期工，短工勿扰！
采矿工程师
2.5-5万元/月
矿山工程师3-5年学历不限
印尼项目招聘 铅锌矿采矿工程师，经验3-5年，年龄50以内，工资：2.5-5W/月，
铅锌矿采矿工程师
2.5-5万元/月
矿山工程师3-5年学历不限3-5年同等工作经验、
招聘 铅锌矿采矿工程师，经验3-5年，年龄50以内，工资：2.5-5W/月，
锅炉、电气监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年学历不限
诚聘监理工程师，新建生物质锅炉电厂。1.总代，2.锅炉监理师，3.电气监理师。要求有相关工作经验
工长
哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议
高级采矿工程师
2.5-3.5万元/月
矿山工程师3-5年本科采矿有色金属矿开采方案设计优化矿山生产进度管理采矿技术应用推广
工作职责
1. 主导大型有色金属矿山露天或井工开采方案的设计与优化，保障采矿作业的安全、经济与高效运行。
2. 制定并推进矿山开采进度计划，监督生产过程中的技术指标，快速响应并解决现场技术问题。
3. 参与构建矿山安全管理体系，执行采矿作业相关的安全标准与环保规定，有效控制生产风险。
4. 关注国内外先进采矿技术发展动态，促进新技术、新工艺在实际生产中的应用与实施。
任职要求
1. 本科及以上学历，采矿工程或相关专业背景，具备中级及以上专业技术资格证书。
2. 拥有3年以上大型有色金属矿山采矿岗位实践经验，掌握露天或井下开采全过程管理要点。
3. 熟练使用采矿设计工具（如AutoCAD、3DMine等），可独立承担采矿方案的编制与优化任务。
4. 具备良好的现场问题处理能力及团队合作意识，能够适应矿山现场工作条件。
选矿工程师（任职于金矿、铅锌矿或铜矿项目）
1-1.3万元/月
矿山工程师1-3年本科选矿有色金属矿铅锌矿工艺优化新技术应用评估
工作职责
1. 主导铅锌矿选矿试验项目，全程参与从方案制定、现场实施到数据总结的各个环节。
2. 协同生产与设备团队，围绕磨矿、浮选等关键工序的技术难点，提出联动优化策略，提高整体选矿效率及金属回收水平。
3. 总结提炼现场技术经验，承担新员工的技术带教与操作规范指导任务。
4. 具备创新意识与技术突破思维
任职要求
1. 年龄30-45岁，本科及以上学历，矿物加工工程、冶金工程或相关专业背景。
2. 可接受工作经验较少但毕业于211或985院校矿物加工相关专业的候选人。
3. 具备1年以上铅锌矿选矿现场实操经验，熟悉浮选、重选工艺流程及主要设备的运行与维护要点。
4. 具有良好的沟通协作能力，能够协调生产、设备等多部门资源，保障技术措施有效执行。
5. 具备较强的故障诊断与问题处理能力，能及时识别生产波动并制定切实可行的改进方案
栏目概述
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