高薪诚聘办公室综合业务主管 **岗位职责：** 1.**行政支持**：承担日常文档归档、会议纪要撰写、信息录入等常规行政工作； 2.**差旅协调**：统筹安排管理人员及团队成员的出差事宜（含票务、住宿、行程衔接），视情况提供随行协助； 3.**接待服务**：负责客户来访接待，组织会议、用餐及交流活动，展现企业专业形象； 4.**后勤保障**：统筹办公耗材、固定资产的采购与登记，配合推进跨部门协作事项； 5.**驾驶任务**：持有C1驾照并能熟练操作公司车辆，保障管理层或客户在市区及近郊的出行需求； 6.**弹性工作**：接受阶段性加班或临时指派任务，积极响应公司突发性工作安排。 **任职要求：** 1.学历：大专及以上，行政管理、文秘、商务等相关专业优先考虑； 2.经验：具备1年以上行政或助理岗位经验，可同时处理多项工作任务； 3.技能：精通Office办公软件操作，具备基本英语交流能力； 4.素质：仪容整洁，服务意识强，具备良好的沟通协调能力和较强抗压性； 5.年龄：20-30岁； 6.驾驶：持有有效C1驾驶证，实际驾驶经验满2年； 7.态度：工作踏实认真，注重细节，能适应灵活的工作节奏。 **薪资福利：** -**薪资范围**：5k-8k/月（具体面议，表现突出者待遇可提升）； -五险+节日福利； -定期培训+团队活动； **应聘方式：** 1.简历投递：****************（邮件标题：姓名+应聘办公室助理）； 2.联系电话：***********

岗位职责: 1、统筹协调公司日常行政事务及办公资源调配; 2、组织策划企业文化活动及员工关系管理相关工作; 3、制定并优化行政管理制度，推动管理体系的高效运行。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力与组织管理能力; 2、熟悉行政综合管理流程，有较强的责任心和执行力; 3、能够独立处理突发事件，具备良好的应变能力; 4、工作态度积极,具备团队合作精神与服务意识。

工作内容 1.会用WPS，主要用Excel做表格、统计数据 4.整理简单相关纸质和电子资料。 任职要求 1.年龄18–55岁，有无证书均可；  2.会基本电脑操作、熟练用Excel做表格统计 4.做事认真细心，靠谱不敷衍； 5.要求会开车； 6.会招投标的优先 包食宿早上8.30-12-------13-18，工资4000+ 如有意向，请与我们取得联系

甘肃普才人力发布 本公司招聘办公室主任一名，大专学历，年龄30-40岁，有较强的沟通能力，懂风力发电的优先！薪资5000左右！

招聘办公室主任一名，大专学历，会开车，有较强的沟通能力，懂光伏及风电运维的优先！联系电话

任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、道路桥梁工程等相关专业。 2. 持有公路水运试验检测师或助理试验检测师资格证书（道路工程方向）。 3. 具备3年以上公路水运项目试验检测经验，熟悉施工现场试验室管理规范。 4. 精通土工、集料、力学等常规试验操作流程，可独立承担外场检测任务。 5. 熟练操作常用办公软件，具备较强的学习能力和团队合作意识，能适应现场工作环境。 工作职责 1. 承担公路水运工程中土工、集料、力学等原材料的常规检测任务，独立开展外检并编制准确的检测报告。 2. 严格执行工地试验室各项管理制度，保障试验仪器正常运行，确保检测数据真实、完整、可追溯。 3. 参与现场检测方案的编制与实施，根据工程进度完成各阶段检测工作，确保工程质量满足技术规范要求。 4. 负责试验数据的整理与初步分析，发现异常及时上报，并协助处理相关技术问题。 补充说明 1. 工作地点：新疆境内

踏实肯干，有相关培训经验

公路试验检测工程师

岗位职责： 1、负责甘青宁地区办公场所的空间运营与资产管理工作，具备空间资源调配、使用监管、职场环境5S维护、A类资产管控、仓库管理及办公氛围建设等实操经验； 2、支持甘青宁职场各项业务运行需求，作为业务协作方及时响应并提供有效服务，涵盖办公区域规划、会议活动保障、商务事务协助（如印章使用、合同处理、快递收发等）、租赁事务配合、资源统筹协调及突发事项应对等； 3、主导甘青宁办公场地的退租、改造、缩减、置换等全流程操作，具备良好的服务思维与应变能力，可独立完成空间配置调整与日常管理，确保办公环境高效运转； 4、承担甘青宁职场日常行政事务执行，依制度规范管理办公耗材、绿植养护、清洁服务、前台接待等基础运营内容，组织节日活动与团队文化建设，熟悉行政工作流程； 5、负责甘青宁职场预算执行与费用管控，处理职场相关财务支出及基础数据统计工作； 6、完成上级临时指派及其他区域所属的职场管理任务。 任职资格： 1、三年以上综合行政全模块工作经验，有接待服务经验者优先，具备办公空间调整与运维实操经历者优先； 2、具备扎实的服务意识和团队合作精神，能以业务需求为导向，目标明确且执行力强； 3、沟通协调能力强，适应灵活多变的工作节奏，能承受压力并接受在甘肃、青海、宁夏三地频繁出差； 4、文字表达能力较强，熟练掌握并能独立运用Excel、Word、PPT等办公软件； 5、本科及以上学历，累计全职工作年限不少于五年。

甘肃华陇混凝土有限责任公司招搅拌站操作工、试验员，工资保底4000，联系人田辉，有经验者优先！工作地兰州安宁北环路！

陇南市武都区招泵车司机

陇南市西和县招通风安装/维修

招聘：招聘服务员(陇南-徽县)薪资：￥2千—3千前厅服务员传菜点菜要求头脑灵活身体健康

陇南武都区有安装活，寻找当地人员，有意者可联系。

服务员18-35岁，不要，三天打鱼，两天晒网，混几天工资短期的勿扰！要求长期薪资福利:工资2200-3000招工人数:2名工作地址:成县陇南大道

某大型惠州预制管片厂项目急聘一名试验员，要求：1、会铁路项目水泥、粉煤灰、砂石料、外加剂等原材料常规检测项目，熟悉混凝土配合比设计；2、初始学历：大专及以上学历，持铁路试验员证者优先。工作地址：广东惠州。工资待遇：7000-9000元每月，联系人，谢部长，。

河北项目招试验合作人员2名，本地优先工期：9.14‑9.21（暂定）一人：继保证+高/低压证一人：试验证+低压证熟手，有体检保险优先证件不符勿扰，：[握手]

菏泽市上海路搅拌站招聘操作员一名、实验室人员一名。

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高铁招聘试验员一名，要求熟悉各项试验操作规程，能独立开展试验检测工作，有驾照能开车者优先考虑。工资待遇：4300~6000元（根据工作能力确定），地点：浙江省内，联系电话：胡。

1.负责工厂行政全面管理工作，包括办公环境维护、物资采购与管理、会议组织及对外接待等;2.统筹策划并执行企业文化建设、员工活动、年会等，确保活动高效落地; 3.负责保安、保洁、食堂、宿舍等后勤保障工作的管理与监督; 4.起草、审核各类公文、汇报材料及对外函件，保障文件规范性; 5.协调跨部门沟通协作，处理突发事件，优化行政流程;6.负责工厂证照管理、档案管理及对外联络工作。

岗位一：工程检测员，试验员 1.熟悉各科室仪器操作步骤，能独立完成试验记录及报告。 2.适应短期项目出差。 3.铁路相关经验的。 4.市政管网。 5.工程测量。 岗位二：工程检测实习生（若干名） • 薪资：3000-3500 • 职责：工程检测辅助、资料整理及现场试验检测。 • 要求：土木工程/建筑、检测专业，熟悉办公软件。适应长期驻外，有吃苦耐劳精神。会开车，持C1驾驶证

负责片区内环境卫生相关事业的安排管理

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公管理、制度执行、后勤保障及跨部门协调工作 2. 主导公司重要会议组织、公文处理、档案管理及印章使用监管，确保行政流程规范高效 3. 管理办公场所、固定资产、车辆调度及供应商合作，持续提升资源使用效能与成本控制水平 4.牵头企业文化建设与员工活动策划，营造积极、专业、合规的组织氛围 5.协助高管完成战略落地支持工作，包括数据汇总、报告编制及专项事务推进 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5年以上中大型企业行政管理工作经验，有汽车服务或制造业背景者优先 3. 熟悉国家劳动法规及行政管理相关政策，具备优秀的制度编写与执行力 4.具备出色的沟通协调能力、多任务处理能力及突发事件应对能力 5.责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的搭建、优化与落地执行，统筹办公环境管理、固定资产盘点、车辆调度、档案管理及后勤保障等日常事务 2. 组织协调公司级会议、重大活动及重要客户接待工作，确保流程规范、响应及时、执行高效 3.编制并管控行政年度预算，制定降本增效措施，提升资源使用效率与服务性价比 4.带领行政团队开展跨部门协作，指导监督下属工作，持续优化服务响应机制与支持质量 5.快速响应并妥善处理突发事件、紧急事务及办公安全风险，保障公司运营稳定有序 任职要求： 1.10年以上企业行政管理工作经验，熟悉行政全模块运作，有大型企业或同行业管理经验者优先 2. 具备出色的组织协调能力、强执行力与主动服务意识，抗压能力强，结果导向 3. 熟练使用Office办公软件，具备扎实的公文写作能力及基础数据分析能力 4.沟通表达清晰，具备团队管理经验及跨部门协同推动力 5. 学历不限，职业素养良好，责任心强，注重细节与制度落地

岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构：4800无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：9:00-12:00，13:30-17:30，周末双休，节假日正常放假；

工作职责 1. 全面负责公司行政、人事及后勤等综合性事务管理，搭建并持续优化内部运营流程体系，提升组织运作效能。 2. 主导团队建设与人才成长规划，组织实施员工培训、绩效评估及激励方案，确保关键岗位人员稳定发展。 3. 统筹跨部门资源协作，推进重点任务高效执行，保障公司战略在管理端的顺利落地。 4. 负责办公场所与固定资产的统筹管理，维护日常办公秩序，及时应对处理各类突发行政问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有一年以上企业综合管理岗位工作经验，有软件或IT服务行业经历者优先考虑。 2. 熟悉行政与人力资源各模块工作流程，掌握劳动法相关法规及现代企业管理方法。 3. 具备出色的组织协调能力和实际问题处理能力，可独立主导复杂项目的实施推进。 4. 拥有良好的沟通表达与团队管理能力，能够在管理效率与员工满意度之间实现有效平衡。

一、岗位目标 负责惠安基地人事行政、后勤保障及厂区日常运转，确保员工"招得进、留得住、吃得好、住得安"，厂区安全环保基础台账不断档、政府检查有人接。（全厂50-60人左右）部门配置1+1（基础事务有个人力行政专员处理，此岗位做好监督统筹） 二、核心职责 1. 人事管理（约30%） -招聘、入离调转基础运营、月度考勤审核汇总、员工关系处理 2. 后勤保障（约30%） -宿舍管理、食堂管理、厂区安保、保洁工作监督 3. 安全环保基础管理（约25%） 4. 行政事务（约15%） -固定资产管理、档案证照管理、访客接待、会议保障、车辆调度、员工关怀 三、任职要求 1、大专及以上学历 2、2年以上制造业工厂人事行政或综合管理经验 3、熟悉劳动法律法规 4、沟通协调能力强，能跟一线员工、班组长、政府检查人员有效沟通

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2. 严格执行档案借阅、查阅、复制及保密管理制度，确保档案安全与合规使用 3.定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案完整性和时效性 4.协助建立和完善档案管理流程与台账体系，提升管理规范化水平 5. 配合内外部审计、检查及业务部门需求，及时提供档案支持服务

任职要求： 1、学习能力强，目标明确，能承受工作压力，具有高度的责任感 2、具备良好的客户服务意识，出色的沟通表达能力及组织协调能力 3、身体状况良好，踏实肯干，能够积极配合并执行上级工作安排 4、工作态度积极主动，服务意识突出，责任心强，具备吃苦耐劳精神