一、职位描述: 1、借助公司指定的线上招聘渠道开展司机招募工作。 2、负责接待并邀约司机到店面试，进行沟通交流，解读当前货运行业现状，突出公司竞争优势。 3、协助完成司机入职流程，推动其加入公司直营运输团队。 注：该岗位无需外出，资源由公司提供，主要偏向招聘相关工作。 二、任职要求: 1、性别不限，经验不限 2、具备较强的学习能力，能够迅速适应工作内容 3、踏实肯干，具备良好的抗压能力 4、年龄要求24-45岁 三、薪酬福利: 1、薪资结构：底薪+提成+奖金 2、福利配置：社会保险+带薪休假+多种激励奖励 3、工作时间：8:30—18:00，中午休息1.5小时，无需加班！

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工作职责： 1、收集潜在客户，参加市场活动，积极探索客户购买需求、激发客户需求，完成销售目标。 2、保证最积极的客户体验:接待所有进店客人，回答问题，通过良好的沟通，鼓励顾客试驾，通过试驾发现驾驶的乐趣，并通过提供良好的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传，对现有品牌车主提供高质量客户服务。 3、协同准备并举办客户交流活动、展示活动和其他营销活动，积极推广产品。 4、通过公司安排的内部测试，包括但不限于课程培训及测试、驾驶技术测试、店内测试、角色扮演等，以达到正式员工的标准和要求。 5、和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通,和内部同事保持良好的沟通和团队协作(包括同部门、跨部门;同门店、跨门店;同集团内部之间)。 6、协助客户购买附件精品，保持库存充足和整洁。 7、通过帮助客户筹备车辆，和客户沟通交车地点，陪同客户对车辆的功能和系统进行演示，最重要的是让客户体验到的极致服务，为客户提供优质的顾客体验保证我们的客户满意度。 8、其他职责:根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求： 1.汽车专业、市场营销专业、电子科技。 2.男女不限，形象气质佳，有高端商超从业经验优先。 3.熟悉长安跨越汽车销售市场环境及相关政策，对新能源汽车品牌有了解，有汽车销售经验优先。 4.出色的沟通和客户服务意识，优秀的团队意识，对企业文化高度认可。 5.良好的自我管理能力及自我学习能力，能够熟练使用Microsoft、Office办公软件。 7.持有有效中国驾照，熟练驾驶，并无不良行驶记录。

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一、职位描述: 1、利用公司提供的网站招聘渠道招募司机人员。 2、负责接待并邀约到店面试的司机，开展面谈沟通，解读当前货运市场情况，突出公司竞争优势。 3、协助司机完成加入公司直营车队的相关流程。 注：该岗位无需外出，工作地点固定，公司提供客户资源，主要偏向招聘类工作。 二、任职要求: 1、性别不限，经验不限 2、具备较强的学习能力，能够迅速适应工作内容 3、踏实肯干，具备良好的抗压能力与敬业精神 4、年龄要求24-45岁 三、薪酬福利: 1、薪资结构：底薪+提成+奖金 2、福利配置：社会保险+带薪休假+多项绩效奖励 3、工作时间：8:30—18:00，中午休息1.5小时，不安排加班！

岗位职责：负责企业抖音号及其他相关账号的日常运营 任职要求：具备一定的主播实践经验

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1.具备优秀的沟通表达能力。 2.具有良好的团队协作意识。 3.工作积极主动，富有责任心。 汽车销售顾问岗位职责和任职要求 岗位职责： 1.负责开展汽车销售相关工作，达成既定销售目标； 2.接待来访客户，洞察客户购车需求，提供专业、全面的购车咨询建议； 3.协助客户完成试驾体验、合同签署及金融贷款等购车全流程服务； 4.定期维护客户关系，提升客户服务质量与满意度； 5.积极参与市场推广活动及销售策略执行，助力业绩持续增长。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期信任关系； 2.熟悉汽车销售流程，具备实际销售经验及娴熟的谈判能力； 3.学习能力强，适应节奏快，能迅速掌握公司销售体系与业务规范； 4.具备较强的团队协作能力和任务执行力，能协同团队共同完成销售指标； 5.形象端正、举止得体，能够良好代表企业对外形象进行客户交流。 以上为汽车销售顾问岗位职责和任职要求，供您参考。 行业经验：有相关从业经验者优先录用。

工作职责： 1、负责汽车产品的销售及客户咨询服务 2、办理车辆交付手续，协助客户完成车险、贷款等相关业务 3、通过运营或其他渠道获取的客户线索进行对接，推动成交转化 4、结合客户需求推荐合适车型，完成商务洽谈与合同签订 5、持续与客户保持有效沟通，及时掌握客户意向，提供热情、周到、主动的服务体验 6、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，重点挖掘物流、货运等行业的潜在客户 7、定期收集市场信息，反馈客户对产品的需求及建议，配合优化销售方案 任职要求： 1、有销售相关经验者优先，学历不限，年龄（22-50），性别不限，工作积极，能承受工作压力 2、具备良好的沟通表达能力与销售技巧，目标明确，抗压性强 3、热爱销售工作，对卡车品牌及市场有浓厚兴趣，具备责任心 薪资福利： 薪资结构：底薪（3000至5000元）+基础销售提成+交通补助+车价高卖提成 完善福利体系：带薪培训、带薪休假、节日福利，定期组织团队建设活动

岗位内容: 1.负责达成销售任务目标，同时提供优质的售前与售后支持，提升客户满意水平； 2.收集整理客户资料，分析客户现状，并据此制定个性化的售后服务方案； 3.按时完成销售数据的整理与汇报，积极参与各项销售工作会议。 任职要求: 1.具备一定的销售岗位实践经验； 2.拥有良好的沟通协调及组织能力，能独立推进并完成工作职责； 3.工作积极主动，富有激情，具备团队协作意识； 4.服务意识强，能够有效应对客户需求，提供专业客户服务。 公司运营多个优质抖音账号，客户资源充足，机会广阔，只要肯付出，收入无上限。 待遇:稍微努力8-15K；再拼一点30-50K，综合薪资上不封顶。 社保类型:缴纳五险 福利:提供免费工作餐~~~ 公司定期组织团建活动~~~ 发放丰厚年终奖金~~~ 享受内部购车优惠政策~~~

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鄢陵陈化店镇敬老院招聘护理员：年龄60岁以下，初中文化，男女不限。薪资待遇2500-3000（每周末轮休一天）包吃住。节假日福利满勤有年终奖（0-1000+）。法定节假日轮休。直系亲属婚丧嫁娶享受假期（期间享受基本薪资）。电话：

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工作内容 -开展二手车价值评估及交易相关事务 -为客户提供专业、可靠的二手车咨询支持 -持续维护客户关系，保障服务过程高效优质 任职要求 -具备较强的沟通技巧与主动服务意识 -可独立承担二手车评估任务并出具合理评估结果 -熟悉二手车市场动态，具备相关经验者优先

岗位职责： 1、与客户保持有效沟通，深入理解客户需求，提供专业的二手车咨询支持； 2、结合客户实际需求，匹配适宜的二手车车型，协调看车、试驾及后续交易事宜； 3、配合开展车辆价值评估，保障定价公允，提高客户体验与满意度； 4、持续维护客户关系，跟进售后进展，推动复购及客户推荐。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售任务； 2、掌握二手车市场行情，熟悉汽车基本结构与性能特点； 3、持有合法有效驾驶证，有汽车销售或相关领域工作经验者优先考虑； 4、工作积极进取，具备较强抗压能力，目标明确且富有责任心。

工作内容： 1、负责新能源领域销售服务及到店客户的咨询接待工作 2、负责销售资料的归集与客户信息档案的整理维护 3、积极拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标 4、承担相关产品的推广与销售执行工作 岗位要求： 1、具备销售类相关工作经验者优先考虑； 2、性格开朗、思维灵敏、语言表达流畅； 3、拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，注重客户服务质量； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、工作时间：朝九晚六，中午休息90分钟 福利待遇 底薪+提成+奖金+五险 正常干5000-7000/月 努力干7000-15000/月 使劲干15000-20000/月，30000+：这才是在公司薪酬的正确打开方式！ 晋升空间：实习顾问-销售顾问-团队主管-门店经理-分公司总经理-区域董事 职位招聘10-30人

接受无经验 接受无经验 接受实习生可带教 厂家直销车型批发价相较4S店更具优势 公司提供直播精准留资客户资源 岗位职责 1：开展汽车销售工作，达成销售目标 2：向客户提供专业的购车咨询及销售服务 备注：无需死记硬背相关资料齐全 3：持续维护客户关系，提升客户满意度 薪资待遇 底薪3000+提成单台提成区间4000至3万（上不封顶）+奖金+五险 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与销售技能 2.能独立完成销售任务，具备较强的市场洞察力 3.态度积极主动，适应高效工作节奏 上班时间： 朝九晚六午休1.5小时不加班月休四天（可自由调休可连续休息）

旗悦红旗汽车用户中心诚聘岗位 销售顾问：底薪5000元，另享销售提成 福利待遇：入职即办理五险一金（公积金代缴） 节假日享受福利发放 提供免费工作餐及住宿

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【襄城南街】雅馨百货店 1、店长助理(有经验）4300-5200元 2、柜长(有经验） 3600-4200元 3、收银员2800-4000元 要求: 55岁以下，身体健康，服务意识强。 电话：，(

自营日化产品（蒿源旗舰店）店长 1.大专及以上学历，具备2年以上零售行业工作经验；2.熟悉终端销售、客户服务基本流程，有快消品或洗护品销售经验者优先；3.服务意识强，沟通表达流畅，能主动挖掘客户需求；具备主动营销意识和抗压能力，有大客户资源，有店铺运营经验；4.认同品牌理念，责任心强，遵守规章制度，无不良从业记录，能快速适应新的经营模式。 薪资福利:3000 - 4000元 招工人数:1名 工作地址:马踏飞燕南部生物质电厂

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