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普工免费培训社保加班补贴五险一金20人以上月结经验不限
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长白班电子厂免费培训包住20人以上月结
龙山电子厂最高单价达23.5,主要生产软性线路板 检查岗位:23.5 操作岗位:22 男女不限、18-45岁 期待你的加入
普工/操作工
6-8千/月
操作工钣金厂普工包吃3-5人月结1-3年长白班
钣金厂招普工,工作内容,辅助工,打磨工,攻压,其他零星活
普工/操作工
6千-1万/月
操作工普工五险一金3-5人月结两班倒
1、要求:18‑50岁(主流25‑45),初中识字,能接受12小时站班两班倒 2、薪资待遇:正式工综合6000‑13000(计件,多劳多得);小时工5500‑6500。正式工入职缴纳五险一金,每月25号发薪,每天18元餐补,有清真食堂 3、住宿:免费4‑6人间公寓,空调独卫,水电平摊, 4、工作地址:青海高景太阳能(西宁南川工业园)
普工
4-6千/月
车间普工包吃包住3-5人月结机修、汽车维修、发电机组维修只上白班
要求:踏实肯干,服从车间管理,主要负责协助完成车间配件备货、拆车、清洗、装柜等日常工作,以及物料整理、区域规整等基础事务,配合团队完成订单交付工作。有机修、汽车维修、发电机组维修相关经验优先。 工作时间:9:00-12:30、14:00-18:30,单休,享受国家法定节假日。
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
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普工免费培训高温补贴社保五险11-20人月结
【岗位优势】 高额奖励:入职即享4080元奖励(具体发放规则可面询) 带薪培训:首月手把手教学,无经验也能拿工资 技术傍身:学数控调机、自动化设备操作,晋升空间大 伯恩直招:上市大厂,工资准时发,福利有保障 【岗位职责】 1. 跟随师傅学习调试CNC/自动化设备 2. 协助完成产线换型、参数调整 3. 记录设备运行数据,参与简单故障排查 【任职要求】 18-35岁,中专/高中及以上学历(优秀者可放宽) 对机械、自动化感兴趣,愿意从0学起 适应两班倒,踏实肯干 【薪资福利】 培训期:综合月薪5000-6000元(含底薪+加班费+全勤) 转正后:调机员初级岗月薪7000-9000元 包吃住(空调宿舍+食堂餐补) 五险一金+节日礼包+年度体检
装配工
5-6千/月
普工免费培训包吃社保加班补贴3-5人月结
组装机架,机器,络筒机
长白班操作工车间普工食品厂包吃6-10人日结经验不限
岗位职责: 1. 按照生产流程完成食品加工、包装、分拣等基础操作任务 2. 严格遵守食品安全规范及车间卫生管理制度 3. 协同班组完成日产量目标,确保工序衔接顺畅 4. 正确使用工器具及简单设备,及时报告异常情况 5. 配合完成日常清洁、物料整理及交接班工作 任职要求: 1. 年龄18-50周岁,身体健康,无传染性疾病 2. 学历不限,能识字算数,服从管理安排 3. 吃苦耐劳,适应长白班工作节奏 4. 无犯罪记录,具备良好职业道德和团队意识 5. 包吃住,提供岗前培训,工作内容简单易上手
药厂普工
220-230元/天
药厂普工包吃3-5人月结
需要药厂的普工,伙食好,三菜一汤加水果, 工作要求:男女不限一个月起做 工作时间:早8:30-16:30,包饭,经常性会加班到晚上八点半 工作内容:给药的盒子包装,或者挑拣不合格产品,或者放货,工作简单 薪资待遇:月结19元每小时
拉萨城关区熟悉自粘,防水材料施工,要大工
400-500元/天
防水工
熟悉自粘,防水材料施工,要大工
拉萨 城关区
10月14日 01:27拨打电话
西藏日喀则明天市区需要挖掘机顶班司机,要求技术较好。
挖机司机
明天市区需要挖掘机顶班司机,要求技术较好。
日喀则
10月14日 01:24拨打电话
西藏日喀则招聘服务员,有意者请联系,
服务员
招聘服务员,有意者请联系,
日喀则
10月14日 01:18拨打电话
西藏拉萨招一名墩子,有意者联系,
墩子1-2人
拉萨招一名墩子,有意者联系,
拉萨
10月14日 00:48拨打电话
西藏拉萨藏式早餐熟手搭档会制作甜茶、藏面、牛肉饼等招工人数:2名工作地址:
面点1-2人
藏式早餐熟手搭档会制作甜茶、藏面、牛肉饼等招工人数:2名工作地址:拉萨
拉萨
10月14日 00:48拨打电话
化验员
7-8千/月
化学分析员1年以下学历不限
正式工 入职缴纳五险一金 工作轻松,节奏不快 发展多,晋升机制完善 化验员 要求:男女不限,18-35岁,大专及以上学历; 具备化学知识,有经验优先 工作内容:药水化验,废水杂质分析 【上班时间】 ; 【薪资】 不含加班,税前综合薪资4700元(底薪+绩效+补贴) 综合加班、夜补税前薪资可达到7000-8000元 【备注】: 1、入职缴纳五险一金, 2、额外配置(补充意外,住院等) 3、其他福利:中秋,端午节礼品,员工生日会,年终晚宴等 【地址】:吴中区善丰路333号
化学分析员1-3年大专
【岗位职责】需要会使用原子吸收分光光度计 1、负责项目现场废水、废液样品的日常采集、制备与检测分析; 2、严格按照标准操作规程,完成COD、氨氮、总磷、pH等关键水质指标的化验任务,确保数据真实有效; 3、准确填写检测原始记录,编制化验分析报告,异常数据及时上报; 4、负责化验室仪器设备的日常维护、校准及试剂台账管理; 5、遵守实验室安全管理制度,做好试剂配制、存储及废弃物处理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历,环境工程、应用化学、生物工程、检验检测等相关专业优先; 2、2年以上工业废水或环保行业化验检测经验,熟悉水质检测基本方法; 3、能独立完成COD、氨氮等常规指标检测,熟练使用分光光度计等基础仪器; 4、工作严谨细致,责任心强,具备良好的数据记录习惯; 5、能适应项目现场工作环境,长期驻厂(东莞寮步)。 【薪资待遇】 1、试用期:7,500元/月 2、转正后:8,000元/月 3、月休2天(28天制),每天12小时工作制 4、包住,长期驻厂 5、入职购买社保,高温补贴,节假日福利 【工作地点】 广东省东莞市寮步镇
稀有金属行业的化验员,
4-6千/月
化学分析员经验不限大专
每天检测含有金属的样品,化验含量等。
化学分析员
化验员,25-45周岁,高中及以上学历,懂基础化学知识、熟悉化验操作优先;工作严谨负责,可独立完成样品检测、数据记录、报表整理,无经验可培训。薪资福利:5000-7000元招工人数:1名长白班,早八晚八,月休4天。工作地址:江西省萍乡市上栗县金山镇赣湘合作产业园
萍乡
10月13日 17:32拨打电话
化学分析测试员
招聘:分析工程师薪资:5k-8k工作地点:省职位类别:化学分析测试员学历要求:不限专业要求:化学,应用化学,化学工程与工艺,化学工程与工业生物工程招聘人数:3人岗位职责:岗位职责:1.负责产品及物料的质量异常处理,牵头开展问题分析、原因排查,并制定针对性解决方案,推动问题闭环。2.负责新产品研发全流程中的测试与验证工作,严格按照研发计划执行测试任务,确保测试数据真实、准确,支撑新产品落地。3.负责生产过程中的产品品质监控,全程跟踪生产关键环节,及时发现并预警质量隐患,防范质量问题发生。4.协助制定、修订产品规格书,梳理生产过程中的质量风险点,制定防控措施,降低生产质量风险,保障产品合规达标。5.负责产品相关技术文档、质量资料的整理、归档与更新,确保文档资料完整、规范、可追溯。6.参与客户反馈质量问题的分析研讨,结合生产、研发实际,提出合理解决方案,提升客户满意度。7.参与产品质量改善方案的讨论与制定,配合推进质量改善措施落地,持续提升产品质量水平。8.服从领导安排,高效完成各项临时性工作任务。任职要求:任职资格:1、本科学历;应用化学;化学工程与工艺等化工相关专业;2、良好的职业素养和工作责任心,团队意识强;3、具有从事专业发展的强烈意愿,职业发展目标清晰;4、较强的学习能力和良好的沟通能力。福利待遇:五险一金、年度调薪、年终奖金、带薪年假、婚假产假、陪产假节日礼卡、生日关怀、高温津贴、劳保用品、健康体检、员工旅游、员工运动会年终聚餐、免费住宿、工作餐补、通讯补贴、培训深造、学历津贴、探亲交通费发展通道:路线1:技术专家线(深耕分析技术,不带团队或少管人)分析实验员→化学分析工程师→高级分析工程师→分析技术专家/首席分析工程师路线2:质量管理路线(技术转管理,实验室/质量体系)分析实验员→化学分析工程师→分析组长→实验室主管→质量经理(QC经理)→质量总监薪酬福利:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险住房公积金午餐补助交通补助带薪年假12+N年薪生日礼物员工公寓
南通
10月13日 16:41拨打电话
化工工程师1-3年本科工艺设计生产操作与管理精细与专用化学品污水运营产品研
主要负责工艺及在线设备的运行维护管理工作。 1、需掌握污水处理A2O工艺的化学反应原理,具备一定的化学基础知识; 2、熟悉SV30、DO、C/N、SVI、F/M、PH、MLVSS等参数的应用及其相互关系; 3、能通过SV30观测判断硝化过程中可能出现的问题(公司提供相关培训); 4、了解并掌握手工BOD检测操作流程; 5、熟悉在线监测仪器所用化学试剂的配制及设备日常维护工作; 6、具备污水处理现场实际操作经验(公司可提供辅助性培训); 7、掌握污水水质的手工化验分析方法(非快速检测方式); 8、理解硝化与反硝化过程间的相互影响,能够初步判断导致出水不达标的根本原因(需具备一定基础,公司安排培训); 9、熟练使用办公软件,具备PPT制作能力; 10、公司提供食宿及往返交通费用报销。
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工厂学徒工
6千-1万/月
学徒工3-5人
岗位职责: 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程和设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 认真记录学习日志,定期参与技能考核与阶段性评估 4.严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,服从现场管理安排 5.积极参与班组协作,培养团队意识与职业素养 任职要求: 1.年满16周岁,身体健康,无妨碍从事制造业的疾病或残疾 2.学历不限,有学习意愿和吃苦耐劳精神者优先 3. 无经验要求,接受应届初高中毕业生及转行人员 4.遵纪守法,责任心强,具备基本沟通理解能力 5.能适应工厂环境及轮班制工作安排
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