
会计
6000-9000元/月
会计3-5年本科会计中级职称制造业
一、岗位职责:
1、参与拟定财务预算、资金管理、成本核算、资产管理等制度及流程,推动财务工作规范化与标准化建设。
2、牵头开展年度财务预算编制,跟踪预算执行情况,审核各项资金收支安排,科学统筹资金使用,保障资金链稳定。
3、依据会计准则及相关法规开展日常会计核算与管理工作,确保账务清晰、数据真实、账实一致。
4、定期组织对固定资产、存货、产成品及低值易耗品进行盘点,保障资产安全完整,实现账实相符。
5、搭建并完善成本核算机制,精准完成成本归集、分配与计算,按月组织成本分析会议,协助各部门优化流程,提升成本管控效率。
6、按时完成对外报送的财务报表、统计资料及税务申报工作,向管理层提交财务分析材料,助力经营决策。
7、立足公司实际需求,推进ERP信息系统升级与实施,持续提升财务管理信息化水平。
8、完成财务部日常事务及上级交办的其他临时工作任务。
二、任职要求:
1、学历:本科及以上,财务、会计、经济等相关专业。
2、经验:具备3-5年制造业企业财务相关工作经验。
3、技能:精通制造类企业财务、会计及税务实务;掌握成本核算与控制方法;熟练操作用友、金蝶、SAP等财务软件;能熟练运用各类财务分析工具。
4、素质:具备良好沟通能力与学习能力;能承受一定工作压力;责任心强,作风严谨,诚实守信,工作踏实,热爱本职工作。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
财务/会计
6000-8000元/月
会计3-5年本科成本会计固定资产会计核算会计高新技术企业会计中级职称
一、岗位职责:
1、配合完善财务预算、资金运作、成本控制、资产监管等制度与流程建设,推动财务工作规范化、标准化运行。
2、牵头年度财务预算编制,跟踪预算执行动态,审核各项资金收支安排,科学调配资金,保障资金链稳定。
3、依照会计准则及相关法规开展日常会计核算与管理工作,确保账务清晰、数据真实、账实一致。
4、定期组织对固定资产、库存商品、产成品及低值易耗品进行盘点,保障资产安全,实现账实相符。
5、构建完善的成本核算机制,精准归集与分配成本费用,按月完成产品成本计算;主持月度成本分析会议,协助各部门优化流程,提升运营效率,控制成本支出。
6、按时完成各类对外财务报表编制、数据报送及税务申报工作,向管理层提交财务分析材料,辅助经营决策。
7、立足公司实际需求,推进ERP信息系统升级与实施,持续提升财务管理信息化水平。
8、处理财务部日常事务,落实上级交办的其他临时性工作任务。
应收会计5K+五险+单休
5000-6000元/月
会计1-3年大专应收应付餐饮酒店初会证书
任职要求:
1. 具备两年以上财务相关工作经验,财务、会计、财务管理等财会类专业背景;
2. 熟练操作安易软件及Office办公软件,具备基础的数据处理能力;
3. 具有较强的沟通能力,思维灵活,工作积极主动,能适应较强的工作压力;
4. 具备良好的团队合作意识、职业操守以及踏实肯干的工作态度。
工作内容:
1. 负责公司各项应收款的对账、开票及回款跟进工作
2. 负责各业务点月度收入数据的核对与确认
3. 更新公司应收款报表,并参与相关应收款工作会议
4. 负责公司卡券的充值操作及日常保管
5. 负责食堂各类盘点表和营收报表的收集与归档管理
6. 统计各业务点每日营收与成本数据,并按时上报
7. 完成上级交办的其他任务,协助业务人员完成回款工作
仓库会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专餐饮酒店
负责资产统筹管理、日常巡检监督、备件库运营维护,配合总仓物资搬运及食材水果的分拣发放工作
任职要求:
1、具备仓储管理相关工作经验者优先考虑;
2、熟悉基础计算机操作;
3、具有较强的沟通协调能力与团队协作意识,做事严谨负责;
能适应高效紧凑的工作节奏,具备良好的压力应对能力
应收会计5K+五险+单休
5000-6000元/月
会计1-3年大专应收应付餐饮酒店初会证书
任职要求:
1.具备两年及以上财务相关工作经验,财会、财务管理、会计学等相关专业背景;
2.熟练操作安易软件及Office办公软件,具备较强的数据处理能力;
3.具有良好的沟通能力,思维灵活,工作积极主动,能承受一定工作压力;
4.具备较强的团队协作意识,恪守职业操守,责任心强
工作内容:
1、负责公司各项应收款的核对、开票及回款跟进工作
2、负责各业务点月度收入数据的核实与确认
3、定期更新公司应收款报表,并参与相关应收款工作会议
4、负责公司卡券的充值操作及日常保管
5、负责食堂各类盘点表和营收报表的收集与归档管理
6、统计各业务点每日营收与成本数据,并按时上报
7、完成上级交办的其他任务,并协助业务人员进行回款工作
财务会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专初级会计师职称会计初级职称
1、掌握一般纳税人与小规模纳税人相关纳税申报操作流程;
2、负责财务原始票据的审核与归集,规范编制记账凭证;
3、依据开票需求,按规定流程完成发票开具工作;
4、熟悉网上银行操作,能根据付款指令准确高效完成网银制单;
5、依照各业务部门差异化的费用核算标准,精准完成费用归集与核算。
污水处理
海州宋跳食品厂-污水处理操作工、码包工
(提供住宿,2-3人间,独立卫生间,可以做饭)
【操作工/污水处理操作工】恒温车间
,45周岁以内,初中以上学历,有操作工经验;
工作时间:八小时四班三倒(两白两小夜两大夜),月休8天;
薪资福利:200元/班,月平均22个班,扣完,到手3500+元/月,有免费工作餐,厂车、双节福利等;
【码包工】恒温车间
岗位要求:58周岁以内,小学以上学历,做过体力活,25公斤面粉袋码放;
工作时间:12小时两班倒(10-15天一倒班),月休4天;
薪资福利:,有免费工作餐、双节福利等;
详情咨询:()
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【派遣、外包合作,、】
挖机司机1-4天
今天下午两点
18到65周,男女不限
地点,苍梧绿园这边
时间一个小时左右
工资100元,当场结账
想干的联系
江苏连云港招大师傅二师傅小工多名,要求熟练工,材料商自己的机器手艺好天天干活,脾气暴躁的别
小工
招大师傅二师傅小工多名,要求熟练工,材料商自己的机器手艺好天天干活,脾气暴躁的别联系我潘
快递员1-2人
招快递员一名
✅年龄要求: 20岁-50岁(男女不限)
1⃣必须熟练会骑电动三轮车,安全第一。
2⃣做事不拖拉,能熟练使用智能手机。
有意向
南昌进贤县一、招聘1.会计一位(面谈)2.品检一位地点:经济开发区联系电话:
会计品检工
一、招聘
1.会计一位(面谈)
2.品检一位
地点:进贤县经济开发区
联系电话:
前台会计导购
【浙江广金暖通工程有限公司】
诚聘:前台导购(薪资面议)
诚聘:导购(薪资面议)
诚聘:内账会计(薪资面议)
福利待遇:朝九晚五、带薪年假、交通补贴、全勤奖、、有提成(具体福利、请应聘时咨询)
工作地址:温州市鹿城区南郊街道洛河路12号
联系方式:戴经理
财务
8000-12000元/月
会计3-5年本科
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析
2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作
3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪
4.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
5.管理银行账户、资金收付及往来账款核对,确保资金安全合规
任职要求:
1. 学历本科,财务、会计、经济类相关专业优先
2. 会计工作经验不限,有初级会计职称者优先
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力,能适应阶段性加班
诚招代账会计
3000-8000元/月
会计1-3年大专应收应付
一、岗位职责
1.负责多家小规模 / 一般纳税人企业的记账、报税、开票、凭证整理。
2.按月完成账务处理、报表编制、税务申报(增值税、附加税、个税、企业所得税等)。
3.对接客户,收集发票、银行流水、工资表等原始单据。
4.处理工商年报、税务异常、发票管理、社保公积金相关事宜。
5.协助客户解答日常财税咨询、税务风险提示。
6.按公司要求规范归档账套、凭证、报表。
二、任职要求
1.财务、会计相关专业,持有会计证 / 初级会计及以上优先。
2.有代账公司 / 财税公司工作经验,熟悉多行业账务。
3.熟练操作财务软件(金蝶 / 用友 / 代账软件均可)。
4.熟悉小规模、一般纳税人全套做账、报税流程。
5.了解最新税收政策、申报流程、工商税务办事流程。
6.细心、负责、沟通顺畅,能同时处理多家客户账务。
7.能独立完成开票、做账、报税、汇算清缴、工商年报。
三、加分项
1.有2 年以上代账经验。
2.会处理税务异常、注销、变更、社保等业务。
3.熟悉电子税务局、个税 APP、发票综合服务平台。
4.有良好客户服务意识,能维护客户关系。
行政会计
4000-5000元/月
会计经验不限大专弹性工作制不可兼职
一、基本要求
1. 学历:大专及以上,会计、财务、财务管理等相关专业
2. 经验:有会计相关工作经验
3. 证书:持有会计从业资格证/初级会计证优先
二、核心工作内容
1. 负责公司日常进出货流水账统计
2. 工资核算
3. 合同、凭证、报表整理归档
6. 协助行政完成资产盘点、采购对账等工作
三、岗位能力要求
1. 熟悉会计准则、税法、报销制度及财务流程
2. 熟练使用财务软件(金蝶/用友)及Office、Excel
3. 细心严谨、数据敏感,有较强责任心
4. 良好沟通能力,能对接各部门报销与对账
5. 严守财务制度与公司机密
四、加分项
• 有全盘账、一般纳税人工作经验
• 熟悉行政采购、资产管理、考勤工资核算
• 稳定性强、做事条理清晰
信用卡网贷逾期处理、债务优化师(可兼职)
1.5-3万元/月
商务专员生日福利经验不限学历不限渠道合作经验医疗/大健康熟悉CRM软件操作市场营销合作媒体游戏渠道商务房地产商务洽谈能力金融销售/大客户销售多线程事务管理能力招投标相关经验To B销售经验方案策划能力
商务专员
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期还款
2、互联网金融及网贷平台债务优化:降低催收影响,减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息
3、房地产综合解债服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等专项支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、师徒制辅导模式:实行一对一结对帮扶,助力新人实现从入门到精通的成长跨越
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展
4、客户服务响应机制:操作无忧,快速回应客户咨询与需求
5、专业法务后盾:联合中国十大律师事务所,以专业严谨的态度处理各类债务问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受无经验人员(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上手更快
工作内容:
1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松,氛围融洽
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展专业培训与主题活动
公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
商务专员
6000-8000元/月
商务专员经验不限本科商务外联
岗位职责
1、负责公司商务关系的维护,协助争取更优质的资源与合作条件;
2、随同领导参与重要客户接待,统筹安排对外重大活动的公关与商务对接;
3、主动开发新客户资源,维系现有客户关系,持续拓展业务合作渠道,做好沟通协调与长期维护;
4、依据公司业务发展计划及上级安排,高效完成职责范围内的各项任务。
任职要求
1、本科及以上学历,具备商务管理、市场拓展或总经理助理等相关工作经历者优先考虑;
2、掌握基本商务礼仪,言行得体,形象良好,气质出众,能适应商务接待工作需求,接受occasional出差;
3、具备出色的社交能力,拥有一定社会人脉资源;
4、反应灵敏、表达清晰,具有较强的人际洞察力和沟通协调能力;
5、性格积极外向,为人乐观开朗,持有驾照并会驾驶。
信用卡逾期,网贷逾期,债务优化师/可兼职
1-1.5万元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长可分60期还款
2、互联网金融及网贷平台债务优化:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用
3、房地产专项解债服务:支持断供客户保住房产、解除担保责任、工资卡解封处理、法拍房权益维护等综合支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师辅导:实行师徒制一对一陪跑,助力从入门到精通的成长路径
3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业
4、客户服务保障:配备专业售后团队,快速响应客户咨询与需求
5、法律资源支撑:携手中国 top10 律所作为法务后盾,以专业严谨态度处理各类个案
6、持续创新机制:不断拓展新型业务模式,确保项目生命力与可持续发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清楚,学习迅速,具备目标意识,善于围绕目标制定执行方案
4、认同销售职业价值,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备韧性,能适应初期开拓挑战,抗压能力强,耐得住寂寞,经得起挫折,坚守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,上手更快
工作内容:
1、公司分配精准高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信渠道联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,建立长期稳定的服务关系
工作时间:
可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无高压考核
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇
定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
开展常态化技能培训与主题活动
支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:4500元/月
全职会计,电脑记账
4000-5000元/月
会计3-5年高中
熟练电脑,会做表格,有责任心,主要电脑记账,做总账,每天上班7小时,一月4天休息,可以面谈
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管10年以上大专财务分析总账核算成本管理税务管理财务综合管理
工作内容:
1、负责弘途汽车销售相关财务管理工作,保障财务数据的准确性与及时性;
2、参与财务报表的编制及分析工作,为公司经营决策提供有力的财务支持;
3、处理日常财务事务,涵盖账务管理、票据处理及财务资料归档等工作。
岗位要求:
1、掌握扎实的财务专业知识,具备较强的财务管理能力;
2、能独立完成财务报表的编制及相关分析任务;
3、具备良好的沟通协调能力以及团队协作意识。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科注册税务师高级会计师制造业总账核算成本管理中级会计师税务管理财务综合管理风险控制
岗位职责:
1、依据《会计法》《会计基础工作规范》等相关法律法规,结合企业生产经营实际,拟定公司财务管理制度与业务流程,经审批后推动落实并监督执行;
2、完善财务管理体系,在强化财务管理的同时,扎实开展财务收支的预算编制、过程控制、会计核算、数据分析及绩效评价等工作;
3、主导公司ERP系统建设,推进以会计信息化为核心的企业管理信息系统搭建,充分发挥财务信息化在经营管理中的支撑作用,提升企业管理效能;
4、严格执行各项财务制度,细致审核原始凭证,严控费用支出,对不符合管理要求、内容不全或存在错误的凭证予以退回补正,对违法性凭证坚决拒收,确保所有会计凭证、账簿、报表及其他资料真实、准确、完整,并按时整理归档;
5、依照会计制度及相关准则开展日常会计核算与管理工作,规范完成记账、算账、对账、报账任务,做到账目清晰、内容属实、数据精确、手续齐全,日清月结,实现账证相符、账账相符、账表相符、账实一致,按期完成结账工作;
6、精准开展流动资金、固定资产、原材料、薪酬、成本、利润及其分配、往来款项、专项基金、总账报表及综合财务分析等核算工作,及时编制月度、季度、年度财务报表、年度决算报告、附注说明及利润分配方案;
7、协同相关职能部门制定固定资产、低值易耗品、物料、资金等方面的管理与核算实施细则,针对资产和物资的出入库、调拨、领用、保管等环节建立规范流程,明确各方责任;
8、定期或不定期组织实施财产盘点与抽查,确保账账一致、账实一致、账表一致,切实保障公司资产安全完整;
9、及时核对并清理应收账款、应付账款、其他应收款项及其他应付款项等往来科目;
10、编制企业财务收入预算与成本支出计划,持续开展经营运行情况分析,积极优化成本结构,节约开支,提升效益,同时为绩效考核提供有效的财务支持数据;
11、参与经营管理会议,介入重大经营决策过程,深入挖掘会计信息价值,开展经济活动评估,提供高质量决策参考,辅助管理层科学决策;
12、组织编制单位资金筹措与使用计划,并推动具体实施;
13、根据企业《投资管理规定》,对闲置资金合理安排定期存款、理财产品及其他合规投资行为,实现资金保值增值;
14、统筹公司税务筹划工作,组织完成税务申报与税款缴纳;
15、完成上级领导交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备中级会计师职称,拥有5年以上工业类企业财务工作经验,其中至少3年担任财务主管或以上职务;
2、精通金蝶、用友、SAP等主流财务软件操作;
3、品行端正,诚实守信,具有全局意识,事业心强,学习能力突出,工作态度认真、严谨、负责,原则性高,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
4、能够接受加班及短期出差安排。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、公司重点项目、包吃、包住
销售支持/行政专员
3000-4000元/月
销售助理社保餐补1-3年大专资料管理数据统计药学专业药品销售药品开票员
岗位职责:
1、负责订单及各类报表的编制与管理,依照销售订单处理流程,完成订单的核对与接收工作;
2、负责月度、季度、年度销售指标相关统计报表和报告的整理与撰写,及时回应领导对销售进展的咨询;
3、运用电脑信息系统进行营销数据的录入与处理,做好电子资料的保管工作,严守销售相关信息保密要求。
职位要求:
1、大专及以上学历,药学类相关专业优先;熟练使用办公软件,具备良好的协调能力,有医药销售或行政支持类工作经验者优先;
2、具备数据分析、报表制作及统筹管理经验。
职位福利:五险、加班补助、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补、全勤奖
职位亮点:五险、每月休息6天、团队协作氛围佳
信用卡逾期,网贷逾期,债务规划师/可兼职
4000-9000元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况:
个人债务领域提供一站式债务解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有显著的市场竞争优势,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,减免超出法律保护范围的利息与罚息
3、房地产相关解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广方法与管理技能,全程指导新人快速入门
2、师徒制辅导模式:一对一实操带教,助力新人实现从零基础到专业能手的转变
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全方位运营支持
4、客户服务支持:响应及时,操作无忧,高效解决客户疑问
5、专业法务后盾:携手中国十大知名律所,以专业严谨态度处理各类债务问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,需具备积极健康的心态和年轻化思维
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,有明确目标,并能主动思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上手更快
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,无需自行拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信渠道联系客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定的客户关系
工作时间:
可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利
不定期组织团队建设活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发奖状、奖杯、奖金及奖品
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:4500元/月
债务规划师(可兼职)
1.1-1.5万元/月
商务专员生日福利年终奖经验不限学历不限
商务专员
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,市场潜力巨大,属于万亿级蓝海赛道,业务网络覆盖全国范围
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期服务:支持停息挂账,减少催收干扰,避免法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台借贷问题:降低催收影响,协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广技巧到管理能力,全程指导新人快速上手
2、师徒带教模式:一对一实操辅导,助力从零基础逐步成长为业务能手
3、深度运营支持:向下延伸服务体系,全面赋能一线工作开展
4、客户服务保障:操作无忧,客户疑问及时响应处理
5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所之一“盈科”,以专业严谨态度协助解决客户法律相关问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、对销售工作有热情,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的,上岗更快
工作内容:
1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定的客户关系
工作时间:
可根据个人情况灵活选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无高压环境
福利制度:
法定节假日礼品 + 每月绩效奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 +
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展专业培训与内部活动
公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管10年以上大专财务分析总账核算成本管理税务管理财务综合管理
工作内容:
1、负责弘途汽车销售相关财务工作的管理,保障财务数据的准确性与及时性;
2、参与财务报告的编制及分析工作,为企业的财务决策提供有效支持;
3、办理日常财务事项,涵盖账务处理、票据管理及财务资料的归档整理。
岗位要求:
1、掌握扎实的财务专业知识,具备较强的财务管理能力;
2、能独立开展财务报表的编制与分析工作;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
栏目概述
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