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岗位职责： 1.负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖语音发声、表达技巧、即兴评述、模拟主持等核心内容 2.针对学生个体差异制定个性化教学方案，提升学员语言表现力与舞台自信 3.组织并指导学生参与校内外朗诵、主持、演讲类赛事及实践活动 4.配合教研团队完成课程体系优化、教辅资料开发及教学效果评估 5. 定期与家长沟通学习进展，提供专业成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂控场能力 2. 普通话水平达二级甲等及以上，有播音主持相关专业背景者优先 3. 具备教学经验或艺术培训经验，熟悉青少年认知与学习特点 4. 形象气质佳，具备舞台表现力与新媒体出镜基础能力 5. 责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

工作职责： 主要负责播音配音课程的录制与授课，学员的服务与运营，以及协助主管做好播音配音课程相关的工作 主要的工作内容如下所示： 1.会播音配音。研发播音配音课件及资料，录制/直播讲授教学课程； 2.批改、点评学员作业，帮助提高学员的专业技能； 3.根据学员的学习情况直播讲授阶段答疑课，或者是指导课； 4.对学员满意度负责，对教学目的负责；有外包经验优先 5.协助主管完成其他产品教学、教研和运营等相关工作。 6、对自己要求严格，有较高的自律性； 【岗位要求】 1.播音或表演相关专业毕业，普通话条件、形象条件良好，表达能力较强； 2.有较强服务意识，做事认真负责，对待学员能做到耐心，细心，关心和责任心； 3.有良好的自营意识，有一定的营销技巧和能力，或者有这方面的学习力； 4.热爱教育行业，愿意在在线教育行业长期发展； 5.22~35周岁，大专及以上学历，有做过播音 培训的优先考虑，面试请带好作品~ 初级播音配音老师：无责底薪4-5k+课时费，综合薪资6-8k 中级播音配音老师：无责底薪5-6k+课时费，综合薪资7-9k 高级播音配音老师：无责底薪7-8k+课时费，综合薪资9-10k

在知识的舞台上，你是主角，口才的世界里，你是焦点。如果你热爱教育，喜欢与孩子们分享知识的喜悦，那么我们正在寻找的就是你！加入我们的口才教育团队，用你的智慧和热情，点燃孩子们心中的口才之火。 你将用用生动有趣的方式培养孩子们的口才表达能力，让他们在自信中成长。在这里，你将感受到团队的温暖和支持，与一群志同道合的人共同追求教育的梦想。 如果你是一位有爱心、有责任心、有激情的人，那么请不要犹豫，立即联系我们，成为我们的一员吧！让我们一起为孩子们的未来努力，创造更多的可能！ 岗位职责： 1. 负责教授口才课程，包括但不限于小主持、演讲、朗诵、辩论等； 2. 制定教学计划，保证教学质量和进度； 3. 与家长保持沟通，反馈学生学习情况和建议； 5. 参与学校组织的活动和演出。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汉语言文学、播音主持等相关专业优先； 2. 具有良好的语言表达能力和沟通能力，普通话标准； 4. 热爱教育事业，有责任心和耐心，能够与学生和家长建立良好的关系； 5. 具有团队合作精神和创新意识，能够积极参与学校的教学活动和课程开发。 我们期待你的加入，让我们一起为孩子们的成长和未来努力！

一、岗位职责 1、根据定稿课程文稿，完成26节财税、企业管理培训课程的专业音频录制、配音工作； 2、保证录音音质清晰、无杂音、无口误、无卡顿，语速平稳、语气专业，贴合企业培训课程调性； 3、根据团队审核反馈，完成音频微调、重录优化，配合课程整体上线进度； 4、统一音频格式、规范文件命名，整理归档所有课程音频素材，保障平台可直接上传使用。 二、薪资待遇 单节酬劳：100–200元/节，，音质、成品质量越高酬劳越高。 三、任职要求 1、本科及以上学历，优秀者可放宽条件，优先在校大学生、在读研究生； 2、普通话标准纯正，无方言口音，音色干净舒适，声音表现力佳； 3、熟练使用Office办公软件，可规范整理文件资料，高效对接工作； 4、诚实守信、守时靠谱，沟通能力良好，具备极强的团队协作精神与执行力； 5、有课程配音、播音、音频录制相关经验者优先录用。 四、合作福利 表现突出者可成为长期固定合作伙伴，优先承接公司各类音频录制业务，纳入核心团队，享受项目经营分红。 项目说明： 1、本项目所有岗位均为兼职劳务合作模式，按实际合格交付工作量结算报酬，多劳多得、优质优价； 2、岗位学历要求宽松，大力吸纳在校大学生、在读研究生，能力出众者可放宽学历条件； 3、长期共赢机制：所有岗位表现优异者，均可晋升为公司正式员工/核心合伙人，享受项目及公司经营分红； 4、团队氛围轻松、沟通高效、分工明确，适合想要积累财税培训、内容创作、平台运维、授课、人力资源实操经验的人员长期深耕发展。

1.负责3-6岁学员口才课程教学，根据不同年龄段学员特点制定个性化教学方案； 2.认真备课、授课，保证教学质量，激发学员对口才学习的兴趣，提升学员表达能力； 3.定期与家长沟通学员学习情况，反馈教学效果，解答家长疑问，维护良好的家校关系； 4.维持课堂秩序，创造一个积极的学习环境，鼓励学员参与课堂活动。 任职要求： 1.大专及以上学历，播音主持及其相关专业毕业； 2.热爱青少儿教育事业，喜欢孩子，有耐心、责任心，具备良好的沟通能力和亲和力； 3.语言表达流畅，吐字清晰，具备一定的舞台表现力和感染力，能调动课堂氛围； 4.要求普通话一乙及以上证书。

信息工程系招聘教学科研岗人员3名。岗位要求专业对口，年龄在45周岁及以下，能胜任用人系部核心课程讲授和教学科研任务。薪资福利方面，博士研究生引进入职后列入事业编制管理，按照鄂尔多斯市相关政策执行。引进急需紧缺的市级A-D类优秀人才，经上级主管部门批复可按年薪制享受待遇。引进急需紧缺的市级E、F类人才可申请最高30万元/年岗位特聘补贴。引进急需紧缺的校级C类以上人才可申请最高10-30万元/年岗位特聘补贴。市外首次全职引进的国内一流大学建设高校一流建设学科博士毕业生可申请40万元安家补贴。其他高校博士毕业生可申请30万元安家补贴。世界排名前300位国（境）外高校博士毕业生可申请40万元安家补贴。同时，可通过申请购房补贴、租房补贴和政策性周转房等统筹安居保障。经评审认定的从事自然科学研究的市级B-F类人才，可通过实施科技计划项目，争取上级分类择优给予的最高5000万元、3000万元、1000万元、500万元、300万元科研项目经费支持。经评审认定的校级A-D类人才，可通过项目制方式申请科研启动经费，额度为理工类最高15-100万元，其他类最高8-30万元。另招聘1名人员，要求学历学位为博士研究生，专业名称及代码为工商管理学(1202/1251)。工作地址为鄂尔多斯市康巴什区。

信息工程系招聘教学科研岗人员1名。专业需对口。年龄要求在45周岁及以下。需能胜任用人系部核心课程讲授和教学科研任务。薪资福利方面，博士研究生引进入职后列入事业编制管理。按照鄂尔多斯市相关政策执行。引进急需紧缺的市级A-D类优秀人才，经上级主管部门批复可按年薪制享受待遇。引进急需紧缺的市级E、F类人才可申请最高30万元/年岗位特聘补贴。引进急需紧缺的校级C类以上人才可申请最高10-30万元/年岗位特聘补贴。市外首次全职引进的国内一流大学建设高校一流建设学科博士毕业生可申请40万元安家补贴。其他高校博士毕业生可申请30万元安家补贴。世界排名前300位国（境）外高校博士毕业生可申请40万元安家补贴。同时，可通过申请购房补贴、租房补贴和政策性周转房等统筹安居保障。经评审认定的从事自然科学研究的市级B-F类人才，可通过实施科技计划项目，争取上级分类择优给予的最高5000万元、3000万元、1000万元、500万元、300万元科研项目经费支持。经评审认定的校级A-D类人才，可通过项目制方式申请科研启动经费，额度为理工类最高15-100万元，其他类最高8-30万元。招工人数为2名。学历学位要求为博士研究生。专业名称及代码要求为计算机科学与技术(0775/0812)、软件工程(0835)、网络空间安全(0839)、电子信息(0854)、智能科学与技术(0788/0876/1405)。联系方式为电子邮箱。工作地址为鄂尔多斯市康巴什区。

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