接受无经验！入职后提供系统培训，专人指导。 工作内容：负责图片、文本及视频内容的审核工作。 岗位要求： 1、了解审核工作的基本概念； 2、关注时事政治和社会热点动态； 3、具备一定的风险识别与判断能力； 4、勤于思考，学习反应速度快； 5、执行能力强，具有较强的自我推动力； 6、能适应轮班安排，情绪稳定，抗压性好； 7、思维条理清楚，逻辑分析能力良好； 8、具备良好的团队协作意识与沟通能力。

工作内容： 根据影视剧的视频画面、音频内容及现有字幕，进行字幕转写与翻译的人工核对，并撰写相应的翻译思路说明。翻译需符合本地化表达习惯，并能依据不同题材（如喜剧、悬疑、历史剧等）灵活调整用词风格。 岗位需求： 1.英语专业八级或以上水平，具备较强的英语应用能力与理解能力；持有英语翻译三级笔译及以上证书者优先；有1年及以上专业字幕组或影视翻译项目实操经验，熟悉字幕制作完整流程 2.本科及以上学历 3.戏剧影视文学、广播电视编导、翻译（特别是影视翻译方向）等相关专业优先考虑 待遇： 早九晚六，周末双休

薪资4500-5500 职位描述： 1、按照规范要求对文本、图片、音频等内容进行符合规则的审核工作 2、严格贯彻执行业务规范流程，及时上报异常问题； 3、对审核过程中的各类工作问题及时反馈上报，协助工作优化； 4、积极参与业务培训，提升自身业务交付能力 任职要求： 1、大专学历及以上，电脑基础操作熟练，有从业经验者优先 2、有较强的学习能力，能理解并运用相关的审核规则进行准确审核 3、具有较高细致度及较强执行力，能够恪守规范作业流程进行细微操作 4、熟悉互联网信息安全，具有风险意识； 班务：7*24H轮班制 当前班次：7-16、8-17、9-18（当前限培训期）、12-21、13-22（补贴15元）、14-23（补贴30元）、15-24（补贴40元）、22-8（补贴70元） 说明： 1、综合工时制排班，月休6天，周末及节假日根据业务需求进行排班安 2、下班在21-24点的晚班有补贴30元/班次，通宵班次70元/班次

一、职位详情: 处理商城售后相关事宜，对用户提交的申请进行审核与责任判定，并反馈处理结果 二、工作时间: 每日八小时，周末双休 三、岗位薪资: 试用期保底4100元+绩效，转正后综合收入4500-7000元 四、福利待遇: 1、提供五险，工作环境舒适，实行八小时工作制，享有带薪培训； 2、享有多项员工福利，包括生日福利、节假日福利等； 3、具备良好的晋升通道，支持多方向发展，可选择行政管理、人力资源、质培师等岗位； 4、定期组织员工活动，如年会、节日主题活动等

要求： 1.学历：高中及以上 2.年龄：18-37岁，性格外向，普通话流利； 3.薪资待遇：底薪4000元+20%-40%团队提成+绩效+奖金，新人综合收入6K以上，缴纳五险一金，早九晚六，中午休息一个半小时，每周六固定休息，国家法定节假日带薪休假； 日常工作 1.负责客户个人信息的核验与系统录入，完成电话邀约、客户接待及合同洽谈签订工作； 2.每日进行工作汇总与复盘，整理相关业务数据，记录客户跟进全流程； 3.维护客户资料档案，持续跟进客户进度； 4.可接受零经验人员，需具备较强的学习能力，良好的沟通表达水平，以及独立解决问题的能力。

年龄要求45周岁以下，承担质量体系的审核与推广实施工作。 原标题：《质量体系审核员》

要求会电脑版剪映！！！要求会电脑版剪映！！！要求会电脑版剪映！！！ 岗位职责： 1.负责短剧内容的审核，确保作品质量达到公司规定标准 2.配合团队协作，按时完成上级安排的各项工作任务 3.主动学习并优化工作流程，提升整体工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进任务执行 2.适应团队工作氛围，具有较强的协作意识 3.拥有持续学习的意愿和能力，不断提升专业水平 4.熟练使用剪映（电脑版），掌握PR者优先

岗位职责： 任职要求：工作内容 1.统筹管理内容审核团队，指导成员执行审核任务，保障流程高效有序运行； 2.严格把控内容质量，确保审核判定精准且符合相关规范要求； 3.不断改进优化审核机制，推动团队整体效率与准确度的提升。 任职要求 1.拥有优秀的团队管理经验及良好的沟通协调能力； 2.熟悉内容审核业务，能准确理解和应用审核标准； 3.具备抗压能力，可在高强度工作环境中维持团队稳定高效运作。

工作时间：9：00-18：00每周六休法定带薪休假 薪资待遇：责底薪3000+提成+奖金综合薪资8K-10K缴纳五险一金 经验要求，有较好学习能力，思维逻辑清晰，有专业培训，有耐心。 1、全日制统招大专及以上学历，专业不限： 2、具有优秀的风险控制意识和风险管理能力； 3、具有较强的敬业精神和全局意识，性格沉稳，工作认真、细致，原则性强； 4、具有较强的逻辑分析能力，独立思维和判断的能力。 工作职责： 1.核实客户真实收入情况； 2.核实客户征信资质情况； 3.核实客户过往不良记录； 4.核实客户有不良嗜好； 5.综合评判客户还款能力； 6.把控客户风险；

介绍一下我们公司：是金融获客类公司，业务板块因获取客源信息和需求偏向助贷，因此业务板块向助贷倾斜，19年成立至今，发展快速迅猛，6年时间扩建至120家门店，遍布全国，在这里，你无需担心老板不干了，破产倒闭，拖欠薪资等一系列问题！ 同时：我们可以为你们提供稳步的发展晋升空间，从客户经--团队主管到--门店经理--城市总监，发展越久扩建越多，大家的机会也会越多！ 【公司优势】 1、公司分配引流而来的精准客户，不用拨打号码段，不用大海捞针，更不用看客户的脸色（100%意向客户） 2、上手容易，小白可做，入职一对一的带薪培训，团队氛围轻松，晋升透明 3、开单奖+团队奖励+月底奖金+平日工作表现奖励+年终奖金+季度奖金 4、带薪休年假+不定期团建 5、五险一金 行业前景好、发展空间大、资源数据优、平台支撑力强、室内白领环境，可以给您提供学习、晋升、赚钱的各种机会!! 【工作内容】 1.受理公司线上的客户申请（精准引流客户资源）； 2.了解和分析客户情况，制定相对方案； 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后续手续的办理。 注:本岗位为公司直聘，非第三方人力代招，无需收取任何费用，请放心投递；公司不提供吃住哦~

南门里 连锁店 主管一名4500+200 服务员数名3300+200 三天休假 提供食宿 电话

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]长白审核岗位，仅招6人，不接打电话，不对客，只看视频，听录音，项目稳定，待遇好，名额有限，先到先得～

岗位职责: 负责平台的日常记录，确保内容的合规性准确性。 确保流程的透明化和问题及时解决。 4000-5000 五险一金到点下班 任职要求： 愿意长期稳定发展 有经验更好 没经验爱学习积极的同学也可以 大专及以上学历

【岗位职责】 1、对平台上的图文内容进行审核，包括但不限于评论、弹幕、昵称等 2、对低质内容进行拦截打击，提升产品内容质量，发现业务问题并提供优化建议；对可能存在社会负面影响、可能给平台或者产品带来不良影响的内容有较高敏感度，能识别判断，并及时上报和进行规范处理 3、对当前业务执行中发现的规则和后台问题，及时反馈并上报。完成业务数据记录、跟踪等上级安排的其他工作 【岗位要求】 1、大专及以上学历，专业不限，对于文字/视频内容较敏感，有审核经验者优先； 2、对互联网行业感兴趣且有深入了解，有网感，喜欢浏览互联网信息，善于查询信息，对热点有敏锐的判断力和较强的把控力； 3、对内容审核行业有一定基本认知能积极主动拥抱变化；具备一定的抗压能力，积极自驱，学习适应能力突出，工作严谨认真，能够独立思考，快速适应不同业务标准； 4、接受倒班制、轮休制； 【其他福利】 1、 2、享受每年5天带薪年假、生日福利、年度免费体检、节假日福利、工会活动等等 3、法定节假日上班享受三倍薪资 4、下午茶，中秋、端午节假日福利； 【上班时间】8小时排班制，月工作日24天，月休6-7天 班次：最早班8-17点（以此内推）；小夜班15-24点；大夜班23-8点 夜班补贴：22-6点（8元/小时） 【工作地址】南宁市江南区研祥智谷B9栋

主要负责语言类审核工作 要求：统招本科及以上学历 1.汉语言，历史，哲学，语言类相关专业能力 2.具有较强的文字书写能力 3.有新闻采编编辑经历或小说创作者优先 工作时间朝九晚六点半

要有经验的哦 主要是每日分配任务 做好组内数据 需要有过管理经验和审核经验 上班时间10-1913-22月休6-8

招聘：【咸阳文化产业发展有限公司】实习生 薪资：面议 实习

驼城滑雪场明日招聘兼职人员4名、（男女不限）售票员2人，管饭，联系电话

1、核查业务部门的聊天及通话记录是否存在违规行为 2、依据公司规定监督业务部门的工作执行情况 3、对发现的违规问题按规定进行处理与处罚 任职要求： 1、年龄26岁以上 2、性格开朗，工作踏实认真 3、具备良好的抗压能力和应变能力 4、硬性条件：具有大健康行业CID模式线上质检相关经验

陕西西安招聘技术应用工程师，月薪5000元以上，有经验者优先，具体联系方式详询招聘方。

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形象良好，气质出众，具备一定沟通技巧，有相关工作经验者优先考虑

岗位职责 1、负责联营及加盟门店人员的带教与指导 2、具备出色的个人销售能力，能够带动团队提升整体业绩 3、开展销售技巧及FAB产品话术的相关培训工作 4、对接处理客户相关事务 任职要求 1、有品牌从业经验者优先（无品牌女装行业经验者请勿扰） 2、具备一定的抗压素质 3、可接受短期出差安排（每周出差2至4天） 4、具有相同岗位工作经验者优先考虑

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岗位职责： 1、通过开展消费者培训及商圈市场活动的策划与实施，增强华为体验店在所在商业区域的品牌影响力与口碑 2、督导门店人员落实体验店运营标准，从店面形象、服务流程到人员专业素养，全方位打造优质的顾客购物体验 3、组织员工培训与日常辅导，持续提升团队的专业水平与销售转化能力 4、对门店运营数据进行分析与评估，协同店长制定切实可行的优化策略，推动门店实现稳定且良性的业绩增长 岗位要求： 1、具备零售终端管理经验，有团队管理背景者优先 2、具备优秀的客户服务意识，热衷于为顾客提供卓越服务 3、对智能电子产品具有浓厚兴趣，学习意愿强，善于快速掌握新知识 4、具备较强的抗压能力，沟通表达顺畅有效 5、欢迎应届毕业生投递

1，薪资5000-7000元，每日八小时排班制 2，负责登记与售后审核相关工作 3，年龄要求20—32岁，需具备国家承认的大专及以上学历，学信网可查 岗位福利 年假：享受5-15天带薪年休假，并享有国家规定的婚假、产假、陪产假等； 晋升机制：每年两次定期晋升调薪机会，依据半年度绩效考核结果评定； 员工关怀：定期组织多样化的团队活动，包含年度集体旅游、生日问候、节日礼品发放等福利项目