岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 能适应轮班制，责任心强，抗压能力好 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值

管理前厅后厨员工，起到带头领导作用

会做干锅，麻辣鱼，

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督与现场协调 2.指导并培训服务员，提升团队服务意识与业务能力 3.处理顾客咨询与投诉，确保服务质量与客户满意度 4. 协助盘点库存、核对账目，保障运营数据准确及时 5.执行食品安全与卫生标准，落实各项检查与整改要求 任职要求： 年龄20-30岁，普通话流利，具备良好沟通表达能力 2.具备餐厅基层服务经验，有管理潜质者优先 3. 责任心强，具备较强的执行力与应变能力 4. 形象端正，亲和力佳，能适应轮班工作制 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，包食宿，薪资面议

负责前厅日常管理，跟进客户（配发工作电话）

招聘：1.招聘后厨2名，连锁餐饮，固定出餐标准，有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名，25岁左右，3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序 3.根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗 4. 参与新品研发与口味优化，配合厨房团队完成出品升级 5. 遵守工作流程与排班安排，高效完成各时段出餐任务 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中餐（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，学历不限

我们是火锅店，会做干锅，麻辣鱼，调锅

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与人员协调能力 3. 持有有效健康证，无食品安全不良记录，责任心强、抗压能力好 4.具备基础食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》 5.身体健康，能适应高强度工作节奏，有团队管理经验者优先

五家渠地区招聘小链板挖机驾驶员，工作期限约为一个月。

公司招聘A2驾驶员，可夫妻搭档或自带押运员，负责拉运煤焦油。有工作经验者优先。薪资为底薪加提成，合计约11000元至12000元；押运员工资为6000元，按时发放。要求证件真实有效，有责任心，吃苦耐劳，能长期工作。工作地点在五家渠102团上车。

招聘会操作封包机的人员，负责给黄萝卜袋子封口。薪资按袋子数量计算，每个袋子0.3元；也可按天计算，每天300元，工作时间为每天10小时。需自行带饭。有意者可联系报名。

五家渠102团电厂招聘电工，需要两三名空闲人员，工作时间为几天，薪资以现金结算。有意者可报名。

136团小拐乡招聘挖机司机两名，驾驶75型号小挖机。

岗位职责 1.统筹食堂整体运营，负责食材采购对接、询价、到货验收、入库出库、库存台账管理，把控食材品质，控制伙食成本，减少损耗浪费。 2.落实食品安全管理：执行食品安全相关法规，监管食品留样、餐具消毒、后厨环境卫生、三防、食材分区存放，整理资质台账，配合监管部门检查。 3.收集员工就餐反馈，协同厨师长制定每周菜谱，优化菜品结构；处理员工就餐投诉，做好沟通安抚。 4.食堂人员管理：配合厨师长做好后厨、保洁排班、日常监督，宣导操作规范、卫生纪律。 5.后厨设备、厨具巡检，督促日常保养，故障及时上报报修；规范餐厨垃圾处理，落实节水节电节能。 6.负责就餐人数统计、消耗核对、单据整理，定期提交食堂成本报表；安排加班餐、接待餐、活动餐。 7.执行公司后勤制度，完成上级交办的其他后勤工作。 任职要求 1.大专及以上学历，5年以上企业 / 工厂食堂管理经验，熟悉食堂全流程运营。 2.熟悉食品安全规范，持有食品安全管理员证优先，持有效健康证。 3.会基础台账、数据统计，具备成本管控意识，擅长和供应商、员工、后厨沟通协调。 4.原则性强，细心稳重，服务意识好，能适配食堂早班、就餐高峰值守、轮班。 5.身体健康，无传染性疾病，吃苦耐劳。 薪资福利：面议，五险、包吃、节日福利、绩效补贴等 工作时间：随供餐时段，月休四天

岗位职责 1.全面负责食堂前厅（就餐大厅、取餐区、收银区、休息区）现场管理、服务管理、秩序管理，保障就餐顺畅有序。 2.前厅人员管理：安排前厅服务员、保洁、收餐人员排班、分工、岗前培训、日常督导、仪容纪律管理。 3.就餐环境管理：监督大厅地面、餐桌、收餐台、卫生间清洁消杀，及时清理残羹，维持干净整洁的就餐环境。 4.维护就餐秩序，高峰分流引导，处理前厅现场投诉、突发问题；收集员工对服务、环境、供餐节奏的意见并反馈给管理员、厨师长。 5.餐线、餐具、自助设备、餐桌椅日常巡检，发现损坏及时上报报修；管控前厅耗材（纸巾、清洁剂等），节约成本。 6.配合做好接待餐、会议餐、加餐的前厅布置、分餐、服务保障工作。 7.落实前厅区域食品安全、卫生规范，做好前厅台账、清洁记录；协同后厨做好供餐衔接，把控出餐节奏。 任职要求 1.中专及以上学历，5年以上餐饮前厅、食堂大厅管理经验，企业食堂、团餐优先。 2.熟悉前厅服务流程、现场应急处理，有团队管理经验。 3.沟通表达好，应变能力强，有服务意识，能承受就餐高峰压力。 4.持有效健康证，服从排班，可适应午晚餐高峰在岗。 5.注重细节，执行力强，善于调动前厅人员积极性。 薪资福利：面议，五险、包吃、绩效奖金、节日福利 工作时间：以午晚就餐高峰为主，月休四天

岗位职责： 1. 全面统筹天津、北京、河北等全国区域餐饮门店的日常运营管理，确保业绩达成、服务品质稳定与出品标准统一 2. 制定并落地门店运营规范、SOP流程及管理制度，推动标准化、精细化、数据化管理 3. 主导门店人员招聘、带教培训、科学排班与团队梯队建设，持续提升团队执行力与服务意识 4. 定期分析经营数据（营收、客流、成本、复购等），优化人效、坪效及供应链协同，助力利润增长 5. 高效处理顾客投诉、突发事件及跨店协调事务，强化现场督导与整改闭环，维护品牌口碑 任职要求： 1. 30—45岁，具备3年以上连锁餐饮门店运营管理经验，有跨区域多店统筹经历者优先 2. 熟悉餐饮前厅后厨全链条运作，掌握食品安全、成本管控、服务标准等核心模块 3. 具备优秀的团队管理能力、跨部门沟通协调能力及强执行力，抗压能力强 4. 能适应高频出差，接受全国灵活驻点与动态巡查安排 5. 大专及以上学历，持有健康证，认同企业价值观，责任心强

招聘：餐饮私人会所管理人，负责店内运营、出品与接待，有餐饮服务经验，稳重靠谱，每周休息一天。工作地点:大连钻石湾时代海，薪资7000—8000，有提成。

天水古城招聘餐饮经理一名，要求从业经验三年以上，有一线管理经验

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，及时协调解决并上报 5.核查物料使用与损耗，协助做好成本控制与盘点工作 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强

一、岗位职责 1. 全面负责老年食堂后厨整体运营管理，统筹一日三餐菜品制作、出餐统筹、后厨人员分工安排。 2. 根据老年人饮食特点搭配低盐、软烂、营养均衡的家常膳食，熟练大锅菜、新疆家常菜烹饪，兼顾适配老人口味。 3. 严格落实食品安全操作规范，管控食材采购验收、储存、加工、留样全流程，定期做好厨具、餐厅、库房清洁消杀。 4. 管控食材成本，合理盘点库存，减少食材损耗，按时上报食材采购需求，做好出入库登记台账。 5. 管理后厨卫生、设备维护保养，定期检查燃气、厨具等设施安全，规避后厨消防、操作安全隐患。 6. 配合开展老年助餐、公益义诊配套用餐、节日聚餐等特色活动，按需调整餐食供应；做好服务，耐心对待就餐老年人。 7. 落实市场监管、民政部门食堂各项检查要求，完善食品安全台账、健康档案等资料。 二、任职要求 1. 年龄55周岁以内，身体健康，无传染性疾病，持有有效食品从业人员健康证。 2. 3年及以上单位食堂、社区老年食堂后厨管理或大锅菜烹饪经验，熟悉老年餐制作优先。 3. 熟悉食品卫生安全法规，掌握食材保鲜、餐具消毒、食品留样标准操作流程。 4. 厨艺扎实，擅长家常菜、大锅餐，懂得膳食营养搭配，能适配老年群体饮食需求。 5. 工作踏实细心，有责任心，服从门店管理，爱护厨具设备，节约食材，无酗酒等不良嗜好。 6. 具备基础后厨统筹管理能力，沟通和善，有耐心，尊重老年就餐群众，愿意长期稳定任职。 三、薪资福利 1. 薪资面议，按月准时发放，不拖欠工资；节日发放福利，加班享有相应补贴。 2. 提供食宿，后厨设备齐全，工作环境整洁规范，作息稳定。 3. 定期组织食品安全培训，工作氛围和睦，属于社区惠民养老服务项目，工作稳定有保障。

团餐，临餐，员工餐，等

1.招聘前厅经理一人，工资面议，6500到8000，靠实力拿工资。 2.配菜一名，6000，牛逼刀功6500 3.服务员，4000-5000 可面谈工资

一、岗位职责 1. 门店日常管理：统筹前厅营业，检查卫生、设施，保障门店正常运营。 2. 人员管理：负责前厅员工排班、培训、监管，稳定服务团队。 3. 服务质量管理：把控全程服务，处理客诉，维护门店口碑。 4. 营业与物料管理：管控客流座位，盘点物料，严控前厅运营成本。 5. 对接协调工作：对接后厨，反馈顾客口味，协调前后厨高效配合。 6. 门店制度执行：落实门店各项制度，做好每日收尾与安全核查。 二、任职要求 1.经验要求：1-3年火锅前厅管理经验，熟悉门店整体运营流程。 2. 能力要求：会管团队、处理客诉，抗压强，适配餐饮轮班节奏。 3. 个人素养：25-45岁，身体健康，踏实负责，执行力强有责任心。 4. 基础技能：会基础电脑、收银操作，可完成盘点和简单台账。 5. 额外优势：熟悉椒麻鸡火锅，懂客源维护、门店控损增收优先。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，确保账实相符，协助盘点与成本管控 5. 维护餐厅环境与设备安全，落实卫生与消防安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2. 熟悉餐饮服务流程与标准，有较强的执行力和应变能力 3.具备良好沟通协调能力及团队管理意识 4. 责任心强，能承受工作压力，适应轮班制 5. 服务意识突出，形象端正，普通话流利

任职要求： 1. 具备餐厅服务经验，有领班或主管经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理现场问题 3. 服务意识强，注重细节，熟悉餐饮服务标准与操作流程 4. 身体健康，形象端正，无不良从业记录 5.本店经营汉餐

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

负责前厅服务和管理

餐饮主管

新店开业 招聘 【前厅岗位】 幸福路附近，服务领班一名，经理一名工资面谈 联系方式