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1 组织职责： 1.1 制定并优化主设备及辅助设备的年度保养方案、自主维护流程、故障排查指导手册； 1.2 负责设备的技术支持与技术升级工作； 1.3 管理设备备品备件的库存情况； 1.4 控制设备维修相关成本支出； 1.5 组织开展设备大型检修工作； 1.6 制定并执行岗位人员的培训方案； 1.7 推进TPM管理的实施与落地； 2 岗位日常工作： 2.1 每日对设备及其配套装置进行巡查，准确填写点检记录，发现问题当日处理，无法及时解决的需制定应对方案并跟进落实； 2.2 分析设备运行故障，提出改进措施并执行，防止同类问题重复出现； 2.3 编制保养计划，并负责实施、监督及考核评估； 2.4 对操作人员开展技能培训，并组织实施考核； 2.5 提报设备所需备件，跟踪到货及使用情况； 2.6 指导技术员完成设备日常维护与保养任务

通化市通化县招选矿球磨工，普通操作工、强电

1.吉林招聘地质，采矿，测量，要求能买上社保，相关毕业证带安管证，薪资1.5万加绩效。月休四天，包吃住，地下多金属矿。 2.吉林招聘注安，要求能买上社保，采矿毕业证带注安证，薪资1.5万加绩效。月休四天，包吃住，地下多金属矿。 3.河北甲方招聘采矿2名，地质1名，相关专业毕业，满5-10年矿山经验，买五险包吃住，月薪1.2-1.5w，工地在张家口，钼矿

1. 协助选厂技术厂长开展生产技术管理，承担选矿生产技术相关职责。 2. 主导选矿工艺流程的优化与改进，编制及修订技术操作规程，解决生产中遇到的技术难题，助力降低运营成本。 3. 定期组织技术操作岗位的理论与技能培训，并实施考核机制，持续提升员工操作水平，确保符合实际生产需求。 4. 依据选厂月度及季度生产目标，制定并执行生产计划，保障生产任务如期达成。 5. 参与选厂技术指标异常事故的调查、分析与处理工作，并承担相应责任。 6. 严格遵守公司规定，保护技术资料与商业信息不外泄。 7. 按要求完成上级交办的其他工作任务。

通化市通化县二密矿山选厂招聘，矿工10人，月薪5000~6000元，要求身体健康，踏实，勤快工作认真，联系人王经理，电话 联系人:王经理电话

工作地点：吉林省延边州和龙市 岗位职责： 1、承担矿山开采整体技术方案的设计，以及施工过程的监督与检查工作 2、负责采场单体工程的技术设计及现场技术指导与管理 3、负责监控采场矿石的损失率与贫化率，组织开展采矿工程相关验收事务 4、在采矿作业过程中加强现场安全管控，及时处理生产中遇到的各项技术问题 任职要求： 1、采矿相关专业毕业，具备中专及以上学历或中级职称，年龄不超过55岁 2、具有5年以上矿山采矿生产管理经验，具备较强的实践问题解决能力，能独立应对矿山生产中的各类突发情况，并勇于担当责任 3、责任心强，具备良好的团队协作意识与协调沟通能力，具有全局观，能够按时完成年度工作目标 4、熟练操作制图类软件，具备编制开采计划与工程预算的能力 5、掌握多种采矿工艺方法，精通采矿生产管理流程与技术规范 工作地点：吉林省延边州和龙市 职位福利：五险一金、节日福利、创业公司

工作地点：延边州安图县矿区或和龙县矿区，需驻矿工作，不能接受者请勿投递简历。 岗位职责： 1、负责矿山开采技术方案的制定、执行及过程监管； 2、组织编写各类采矿设计、施工组织设计等相关技术文件； 3、监督采场矿石损失情况，牵头开展采矿工程的验收工作； 4、加强开采现场的安全管理，及时处理生产过程中出现的技术与操作问题； 5、配合开展采矿生产中技术事故的调查与处置； 6、负责采矿相关技术资料的收集、整理与归档管理。 任职资格： 1、采矿相关专业，中专及以上学历或具备中级职称，年龄不超过55岁； 2、熟悉制图软件操作，具有一定实际采矿工作经验； 3、具备良好的分析判断能力，能独立应对和解决采矿作业中的实际问题。

吉林市船营区招矿工

和龙民兴黄金矿业有限公司金城洞金矿 招有采矿专业毕业证的，有削壁充填采矿经验的采矿矿长，联系电话，李总

《吉林省大安新能源月结 《吉林省大安新能源月结 ‼岗位提前定 ‼夜班免费4餐 《生产》：汽车新能源 《工资》： 《岗位》： 力工19元*11=209 筛分工19元*11=209 叉车工21元*11=231 天车工21元*11=231 装炉工22元*11=242 《综合》：6000元——7000元 《班次》：半月倒班 两班倒 《年龄》：18—53 周岁 《时间》：早晚7:30 《吃饭》：免费三餐 《住宿》：免费 3—8人间 《保险》：， 《开支》：工资月结 《位置》：吉林省大安市。 《体检》: ⚠注意⚠ 7天试用期 提前30天打离职报告。（） 联系人：刘女士 联系电话：

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职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

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工作职责： 1. 负责矿山开采方案的规划与优化，涵盖开拓系统布局、采矿工艺选择及回采流程设计。 2. 参与矿山生产计划的制定与实施，跟踪开采进度与资源利用效率，保障生产指标顺利完成。 3. 主抓矿山安全技术管理工作，建立并推行安全生产规范，识别并消除现场安全风险隐患。 4. 承担采矿作业现场的技术支持与质量监督职责，解决生产过程中出现的技术问题。 5. 汇总并分析矿山运行数据，为生产优化和技术革新提供科学依据。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采矿工程、矿物加工工程或相关专业背景。 2. 具有3年以上矿山一线工作经验，掌握露天或地下矿开采技术流程。 3. 熟练使用矿山设计工具（如AutoCAD、3DMine等），可独立开展采矿设计工作。 4. 了解矿山安全生产法律法规，具备较强的隐患辨识与安全管理能力。 5. 具备良好的协调沟通能力和团队协作意识，能胜任矿山现场工作条件。

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1、需承担炭浆厂选矿生产过程中的技术管理、工艺改进与质量管控工作，运用专业技术手段，保障选矿回收率、处理能力及相关技术经济指标达标，实现安全、稳定、高效、低耗的运行目标。 2、须具有3年以上炭浆厂选矿技术或生产管理岗位相关工作经验。

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1、配合安全主管落实厂区生产及消防安全工作 2、组织开展日常培训教育、应急演练、隐患排查与治理等安全管理事务

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岗位职责: 熟练掌握CAD及工程图纸，具备丰富的现场施工经验 1. 负责项目日常运营与监督管理，保障项目按计划节点推进； 2. 对施工现场的作业活动进行指导与监管，确保工程质量与施工安全； 3. 协同项目团队，处理施工过程中出现的各项技术难题； 4. 跟踪施工进度安排，把控关键节点，确保项目如期交付； 5. 参与项目相关会议，提供专业建议，助力项目高效推进。 任职要求： 1. 具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 2. 能够及时应对并解决现场施工中的技术问题； 3. 拥有较强的组织协调能力和任务执行能力； 4. 能根据项目实际需求灵活调整工作时间； 5. 持有相关专业技术职称证书者优先考虑。

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雇两个力工打井200元一天。

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