1. 学历与专业：大专及以上学历，室内设计、家具设计、工业设计等相关专业，1-3年家居/定制行业设计经验优先（优秀应届生可放宽）。 2. 技能要求：熟练使用酷家乐（或三维家）等设计软件，能独立完成方案绘制、效果图渲染及施工图输出；具备扎实的空间布局能力、色彩搭配能力，懂家居人体工程学优先。 3. 核心素养： -具备原创设计能力，不照搬抄袭，能结合全友品牌调性（简约、环保、适配国人生活习惯）输出有竞争力的作品； -沟通能力强，能清晰对接客户与生产端，高效解决设计落地中的细节问题（如尺寸误差、材质适配等）； -有责任心，注重细节，抗压性强，能配合门店完成紧急设计需求，跟进项目从设计到交付的全流程； -认同全友“绿色全友，温馨世界”的品牌理念，热爱家居设计行业，有良好的审美眼光和创新意识。

家俱定制设计师

工作室主要做美容院，美发店，美业类店铺设计， 要求会用3dmax做效果图，会用CAD画平面图和施工图（PS：不会也行，两项可拆分） 居家办公，按时交稿就行，表现优异可长期合作！

成品家具设计3年以上，有成品项目优先考虑。熟练使用家具设计各种软件。

福利待遇： 1、无责任底薪+高额提成+团队奖金（现金）+月度激励+年度奖金+带薪培训+其他额外福利，综合年收入20W以上； 2、享有国家规定的各类法定假期，配套节日礼遇、带薪生日假、专属员工健身房、年度体检、社保、公积金、产假、陪产假、职业技能提升培训、孝顺津贴、春节返乡交通补贴、年休假、婚假、带薪病假、每周四“晚到日”、年度团建旅游，以及长达25-30天的带薪春节长假。 岗位职责： 1、与客户对接设计方案，编制工程造价预算，推动签约落地，达成公司设定的业绩指标； 2、负责上门量房，并完成效果图及全套施工图纸的设计绘制； 3、定期进行客户回访，维系客户关系，发掘潜在需求，助力实现客户与公司的持续合作； 4、协同本部门成员，保持与其他职能部门的良好协作； 5、执行上级主管及公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、年龄要求25-40岁； 2、室内设计、环境艺术设计或相关专业大专及以上学历； 3、具备3年以上设计师岗位经验，能独立主导并完成设计项目； 4、拥有良好的沟通技巧，学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新意识和敬业精神； 5、精通CAD等计算机绘图软件，具备扎实的实操能力。

招聘定制家具销售和设计师，要求对本行业熟悉，有工作经验，工资面议

福利待遇： 1、无责底薪1800+高额提成+团队奖（现金）+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利，综合年薪35W以上； 2、享受国家法定节假日及节日福利、带薪生日假及福利、员工专用健身房、体检、社保、公积金、产假、陪产假、职业培训、孝顺金、春节回家路费、年假、婚假、带薪病假、每周四“懒觉日”、每月半天“想走即走”、年底旅游、以及超长带薪春节假（25-30天）。 岗位职责： 1、与客户沟通设计方案、进行造价预算、推动签单，达成公司设定的业绩目标； 2、负责客户房屋测量，完成效果图及全套施工图的设计绘制； 3、定期开展客户回访，维系客户关系，挖掘潜在需求，助力公司与客户建立长期合作关系； 4、协同部门成员，保持与其他职能部门的良好协作； 5、落实部门主管及公司管理层安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、年龄要求25-40岁； 2、室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历； 3、具备3年以上设计师从业经历，能独立承担并完成设计项目； 4、拥有良好的沟通技巧，学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新意识和敬业精神； 5、熟练操作CAD等电脑绘图软件，具备较强的实操能力。

工作内容 1、统筹软装设计项目的整体策划与落地实施，确保设计方案的品质与风格统一； 2、带领设计团队，协调供应商资源，把控设计材料的质量及交付进度； 3、对接客户需求，精准把握诉求，提供专业化的软装设计提案与优化建议。 任职要求 1、熟悉软装设计领域，具备敏锐的市场洞察力，能主导设计趋势方向； 2、富有创意与实战解决问题的能力，能在项目中体现独特的设计思维； 3、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历； 4、具备3年以上团队管理经历； 5、具备优秀的审美与搭配能力，熟练使用CAD、3D等设计工具； 6、目标意识强，擅长团队协作与管理，能高效推动团队达成公司月度业绩指标，持续优化团队绩效表现；学习意愿强，热衷于设计事业，具备创新意识； 福利待遇： 1、无责任底薪+团队绩效提成（1%）+团队奖金（现金）+月度激励+年终奖励+带薪培训+其他福利，综合年薪30万以上； 2、提供广阔的职业成长平台，拥有公平、公正、公开、透明的晋升通道； 3、享受国家规定各类法定假期，配套节日福利、生日假、带薪病假、年度体检、年休假、春节长假（25-30天）； 4、公司提供完善的发展支持，入职即享系统化、专业化培训（涵盖理论与实操）。

工作要求：具备建筑、室内装饰、美术或相关专业背景，有销售经验且能力突出者优先考虑，无经验也可，公司提供全程培训。 工作内容： 1、无需自行开拓客户，公司统一分配精准客户资源。 2、负责为客户设计户型方案，需具备良好的沟通能力，能与客户深入交流并确定设计方案。 薪资待遇：只要踏实肯干，月薪过万轻松实现

家装设计师优先，工作地址成华区，能独立谈单，跟单。

四川插垭子农牧科技有限公司 招聘岗位： （一）养猪工人2名（急招） 岗位要求：男女不限，身体健康，热爱从事本行业，年龄65岁以内即可，有经验者优先。 工资待遇：4000起步，包吃，包住，提供工作服。 （二）煮饭大姐1名 岗位要求：年龄65岁以内，工资待遇3000每月，包吃，包住，提供工作服。 上班地址：通江县铁佛镇插垭子村 联系电话：

温馨提示，需要微挖干活，现钱，财富热线

耍起的兄弟伙五木下一个驾驶员

三江那边有喷栏杆油漆哪个师傅空。

急招大皮打沙轮一名。康祥路一号美登鞋业。。 ∴联系电话

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：5人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇:8000元—20000元 单量保足

量尺设计师

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

【工作内容】 -负责软体家具（如沙发、床垫等）的造型与功能设计，确保产品兼具美学价值与实用性能。 -结合市场动态及用户需求，提出创新设计理念，并完成手绘草图与三维建模工作。 -配合制造部门推进设计方案落地，保障产品可生产性，并及时处理量产中的技术问题。 -持续收集客户使用反馈，优化现有产品结构与细节，提升整体品质与用户体验。 -参与新品发布会或展销活动，向客户及内部成员讲解设计思路与产品核心亮点。 【任职要求】 -具有较强的创意构思与视觉审美能力，对家居设计领域充满热情。 -精通常用家具设计工具，例如AutoCAD、SolidWorks、Rhino或3DsMax等软件操作。 -具备良好表达能力与团队协作意识，能与跨职能团队高效协同作业。 -了解常用材料特性，掌握软体家具从设计到生产的完整工艺流程。 -可独立主导项目执行，同时在团队协作中展现积极主动性。 -本岗位不限学历，但需具备实际从业经验或提供相关设计作品集。

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：10人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇：1万+ 单量保足

1生产管理：负责生产工作的组织与调度，确保生产任务按时完成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，把控生产进度，并对生产过程中涉及的物料、人员及设备进行统筹管理。 2质量管理：负责生产环节的质量监督，保障产品达到规定标准。包括检查工艺规程执行情况，处理生产中的技术难题，以及牵头开展质量问题的分析与整改。 3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案，制定维保方案，组织实施设备检修与技术改造。 4安全管理：负责车间安全运营工作，预防各类安全事故。包括开展安全教育培训，落实安全巡查制度，以及制定并实施事故防范与应急处置措施。 5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行各项管理制度，提升员工综合能力，以及处理员工违规行为和劳动纪律问题。 6成本控制：负责生产成本的管控，推动效率提升。包括分析生产数据，提出优化建议，并对生产过程中的资源浪费现象进行有效遏制。 7环境管理：负责车间环境的规范管理，确保生产符合环保要求。包括推行5S现场管理，控制生产过程中产生的各类污染源。 8与其他部门的协调：负责跨部门沟通协作，保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等部门密切配合，协调解决相关业务对接问题。 9持续改进：负责推进车间管理水平的不断提升，实施持续改善措施。包括引进先进的管理思路与工具，优化现有作业流程与操作方法。

岗位职责： 1、依据市场动态及公司发展战略，编制屠宰场生产规划，并保障生产任务有序推进与落实 2、拟定企业内部组织架构方案、核心管理制度、出入库台账管理规范等，并推动各项制度有效执行 3、全面主持公司日常运营管理工作，统筹协调生产、销售、人力资源、财务等职能部门高效运转，构建良好的内外部经营环境 4、健全屠宰场安全生产管理体系，定期开展安全巡查，及时排查并整改安全隐患，保障生产过程安全可控 5、完善屠宰场质量管控体系，对屠宰、加工、检验等全流程实施监督，确保产品符合国家相关标准与法规要求 6、负责成本核算与费用管控，落实节本增效措施，提升资源利用效率 7、强化团队组织建设，根据实际生产需要招募并组建专业生产队伍，实施培训与绩效考核，增强员工凝聚力与归属感，打造积极向上的工作氛围 8、妥善应对企业突发重大事件，保障公司正常稳定运行 9、完成集团总部安排的其他工作任务 任职要求 1、年龄45周岁以下，具备3年以上在屠宰、肉制品加工、食品或生鲜领域担任高级管理岗位的工作经验 2、精通屠宰各环节技术要点与操作流程，掌握牛猪肉类精细分割工艺，熟悉屠宰、防疫及食品安全相关法律法规，具备较强的沟通协调能力、组织执行能力，善于协作配合 3、品行良好，具备优良的职业素养和严谨细致的工作作风 具体薪资面议

岗位职责： 1、主导家装项目的设计全流程，涵盖创意构思、施工图绘制及最终效果表达； 2、对接客户并深入了解需求，提供专业设计建议，确保方案贴合客户预期； 3、协同施工团队推进项目落地，全程跟进施工环节，保障设计还原度； 4、紧跟设计行业趋势，融入前沿设计理念，持续提升作品的专业水准与创新性； 5、参与主材选配与预算把控，优化设计方案，实现功能与成本的平衡。 任职要求： 1、本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业背景； 2、三年以上家庭装修设计经验，具备完整项目案例者优先考虑； 3、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能高效响应客户需求； 5、熟悉家装市场发展趋势，具有良好的美学素养与创意思维能力。

室内装饰设计，橱柜类设计，熟练掌握常用设计软件，具备独立设计能力与创新思维！

1生产管理：统筹生产任务的组织与实施，确保生产目标按时达成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，实时跟进生产进度，并对物料、人力及设备资源进行科学调配与管理。 2质量管理：把控生产全过程质量，保障产品符合既定标准。监督工艺规范落实，及时处理生产中的技术难题，并牵头开展质量问题的分析与整改工作。 3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。建立设备档案，制定维保方案，并组织实施设备检修与技术升级。 4安全管理：落实车间安全生产责任制，防范各类安全事故。组织开展安全教育培训，执行定期安全巡查，并制定应急预案及事故处置流程。 5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。健全管理制度，提升团队专业素养，妥善处理员工纪律相关事项。 6成本控制：监控生产成本支出，优化生产效能。通过数据分析识别改进空间，提出降本增效措施，杜绝生产过程中的资源浪费现象。 7环境管理：推进车间环境规范化管理，确保生产活动满足环保要求。推行5S现场管理体系，有效管控生产环节产生的各类污染源。 8部门协作：加强与其他职能部门的沟通配合，保障生产流程顺畅运行。协同采购、销售、技术等部门开展工作，协调解决跨部门问题。 9持续改进：推动车间管理水平不断提升，持续优化生产体系。积极引入先进管理思路，改进现有作业流程与操作方法。

岗位职责 1、制定并落实企业经营战略：结合市场动态与公司实际，规划中草药研究加工厂的发展方向与目标，保障企业持续增长与效益最大化 2、组织编制、修订及执行年度经营计划，涵盖财务预算、生产安排、销售指标等内容，并全程监督实施，对整体经营成效负全责 3、拟定公司内部组织架构方案、基础管理制度、质量管理体系、安全生产规范及职业健康管理机制，并推动有效落地执行 4、掌握生产与运营动态，优化技术条件与经营模式，科学配置资源，持续提升管理水平与经济效益。强化资源统筹，提升生产效能与品质管控，确保产品供应与交付的准时与稳定 5、统筹协调各部门运作，保障各项业务高效推进。合理分配工作任务，建立顺畅沟通机制，激发团队积极性与潜能，提高员工工作质量与效率 6、与供应商、代理商及合作方建立长期稳定的业务关系，拓展市场份额与销售渠道 7、代表企业参与对外公共活动，维护公共关系，塑造良好企业形象 8、主导制定契合国家政策与公司现状的中草药产品研发及工艺改进战略，为研发工作提供前瞻性指导 9、应对企业重大突发事件，如生产事故、市场危机等，及时决策处置，保障企业平稳运行 10、完成总部交办的其他工作事项 任职要求： 1、年龄48岁以下，本科及以上学历，药学或中药学相关专业 2、具备5年以上相同岗位经验，熟悉中草药加工制造全流程，拥有出色的领导能力、敏锐的市场判断力和良好的沟通协调水平 3、品行优良，具备良好的职业道德、严谨的工作作风 具体薪资面议

岗位职责: 1.负责机器的日常开机及运行监控，确保设备运行顺畅。 2.对设备进行日常维护和检查，及时发现并处理设备运行中的问题。 3.与团队成员合作，共同讨论生产流程的优化和提升。 4.确保生产现场的安全生产，遵守相关法律法规。 任职要求： 1.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效配合团队完成生产任务。 2.对机械设备有一定的了解和操作经验，能够熟练处理相关问题。 3.具备较强的学习能力和问题解决能力，能够迅速掌握新技能。 4.有责任心，能够严格遵守公司的操作规程和质量标准。

1、具备3-5年及以上全屋定制设计领域从业经验 2、精通常用设计软件（如CAD、酷家乐），掌握SU者优先考虑 3、具备较强的沟通协调能力，能独立完成从实地量尺到方案落地的全流程项目跟进 4、核心要求：工作踏实认真，具备高度的责任心和职业可靠性 5、本岗位仅招聘长期稳定、可全职到岗的设计师，不接受兼职人员，敬请勿扰 岗位职责： 1、承担意向客户及签约客户的上门实地测量任务 2、完成现场勘测后，依据客户需求进行平面布局与效果图的设计，并配合销售团队邀请客户进店查看设计方案 3、向客户讲解效果图内容，处理设计相关疑问，协同导购完成报价及洽谈签单流程，促进订单成交与回款 4、负责所跟客户订单到货后与安装师傅的对接工作，明确安装细节，保障安装过程顺利推进

1.精准投放，独家渠道来源，现房客户，资源稳定，单量多好签单。 2.工作氛围好，团队协作强。 3.分单公平公正，能者多接资源，多劳多得。 4.晋升空间透明，平台大，能实现个人梦想和价值

岗位职责： 1、负责方案设计与样品选择，准确落实客户的设计需求，掌握硬装与软装的协调关系，精通色彩搭配，积极与客户沟通，结合实地环境进行风格定位，依据整体风格为客户定制布艺、墙纸、家具等软装配饰方案，具体内容涵盖家具、灯具、地毯、挂画及装饰品的整体搭配设计； 2、根据客户的实际需要，提供专业的设计建议，量身打造契合其家居装修风格与审美取向的软装陈列方案，持续关注行业最新软装流行趋势，并据此为客户提供合理化推荐； 任职条件 1、室内设计、环境艺术设计、家居产品设计等相关设计专业背景，大专及以上学历，熟练运用PS、PPT、CAD、SU、酷家乐等常用设计工具；大专及以上学历，设计类相关专业； 2、熟悉各类家具的风格特点、尺寸规范及材质工艺； 3、具备良好的审美素养和扎实的专业基础； 4、有2年以上相同岗位工作经验者优先考虑； 5、品行端正，具备团队协作精神，工作态度严谨，执行力强； 福利待遇： 1、薪资范围：4000-10000元/月 2、薪资结构：底薪+提成+奖金 3、福利待遇：入职即购社保+生日福利+节日福利+其他奖励+员工聚会+团建拓展等 4、休假：月休8天+带薪年假+带薪国家法定节假日