工作职责： 1.按照现场培训SOP开展培训工作 2. 根据平台业务要求，执行运营方案、客户管理政策 3. 司机的招募、培训、运营、管理，贴车贴，建立良好的信任和合作关系 4.整理培训的各项数据，进行数据跟踪，定期分析效果并提供给平台 5.完成司机、用户端口运营和回访工作 任职要求： 1.大专及以上学历，1年以上相关工作经验 教育培训/耐消品行业销售优先 2.思维活跃，具备良好的沟通表达、讲授能力 3.具有亲和力、执行力、较强的学习能力和良好的团队合作精神 4.具备良好的团队管理能力

职位要求：能够严格按要求操作，公司有一对一的指导，培训。 上班时间：早上9点半到中午11点半，下午1点到5点。 薪资待遇：试用期120元一天，转正后无责3500元底薪加提成。 ，不包吃住。

1.在某视频平台发围绕云贵川渝脱单作品（视频提供）， 2.有用户咨询，你进行回复，发我们客服v信，,15元一个 3.工作时间不限 4.（加我们填表发照片就算有效）统一晚上8点前结账

公司销售纸品湿巾等

负责上门回收家用电器

负责顶佛寺村日常运营管理工作，包括游客服务、活动执行、现场协调等；协助策划并落地各类文旅节庆活动；管理维护村内业态的运营标准与服务品质；收集分析游客反馈与运营数据，提出优化建议，提升游客体验与复购率；对接村委会、村民自治组织、合作商户，协调解决运营中的问题；负责新媒体平台内容素材采集与基础运营支持。任职要求：大专及以上学历，旅游管理、市场营销、文化产业管理等相关专业优先；2年以上文旅项目、景区、乡村运营或活动策划相关工作经验；熟悉乡村振兴政策，对乡村文旅有热情，具备较强的沟通协调能力和执行力；能适应乡村工作环境，接受周末及节假日轮班制；具备基础的数据分析能力和新媒体敏感度者优先。

高级项目运营顾问（项目制合作） 一句话定位 寻找35-45岁成熟稳重、专业扎实的实干家，以灵活、体面的方式回归价值创造。 我们想找这样的人 您可能因家庭、行业变迁或年龄门槛暂时处于灵活就业或自由执业状态，但专业能力和职业素养从未褪色。我们希望您具备8-10年以上企业项目运营、综合管理或商务推进经验，做事有始有终，心性纯良，有清晰的职业底线。我们不看出身与资源，只看重您是否踏实、靠谱、能成事。 您需要做什么 - 商务运营推进：梳理和优化项目商务流程，衔接客户与供应商，确保项目运营有序。 - 项目落地执行：作为项目运营者，自主推进项目进度、保障交付质量，确保每一个节点都扎实落地。 - 相关方沟通协调：以专业、全面的视角，促进各方协同工作，推动项目目标达成。 - 分析策划及交付管理：完成项目文档梳理、运营报告撰写等，保障项目成果规范交付。 我们能提供什么 · ，对得起您的每一分付出 · 综合支持（覆盖交通、通讯及） · 长期、可持续的合作关系，而非用完即弃 · 平等、尊重、无办公室政治的协作氛围 合作方式 签署《项目顾问服务协议》，以成都为中心，自主安排工作节奏。流程：简历筛选→专业面谈→→正式合作。 申请方式 简历发送至邮箱，标题注明“高级项目运营顾问+姓名+年龄”。每一份简历都会被认真阅读。

岗位职责： 1. 负责汉服及传统礼服的日常展示、试穿与造型搭配 2. 参与文化活动、拍摄及线下推广，展现服饰美学与礼仪内涵 3. 协助客户了解服饰文化背景，提供基础讲解与咨询服务 4. 维护展示服装及场地整洁，做好收纳与基础保养 5. 配合团队完成日常运营与临时性工作任务 任职要求： 1. 对传统文化、汉服或礼仪文化有热情，接受0基础培养 2. 形象气质佳，具备良好沟通表达与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及适度体力工作 4. 提供食宿，需服从统一安排与管理 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力即可

岗位职责 1. 负责公司日常部门事务处理，包括文件收发、整理、归档，管理与发放，保障办公环境整洁有序，维持公司日常办公正常运转。 2. 协助上级完成会议记录、组织及会议纪要撰写工作，跟进会议决议事项的落实情况，及时反馈进度。 3. 负责对文件档案管理工作，做好信息登记；接听办公电话，及时准确传达信息、记录来电内容。 4. 协助处理日常相关辅助工作，如文件业务信息的录入、更新、档案整理等。 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务，具备灵活应变能力，积极配合各部门协作需求。 任职要求 1. 学历及专业：大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑。 2. 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的公文写作能力，能独立完成文档撰写、数据整理工作；熟悉行政工作基本流程。 3. 素质要求：做事细心严谨、踏实稳重，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和服务意识，工作积极主动、执行力强。 4. 其他：性格开朗随和，有较强的抗压能力和问题解决能力，无不良从业记录，遵守公司各项规章制度。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪5000；享受全勤奖、绩效奖金、年终奖金。 2. 基础福利：缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等完善休假制度。 3. 额外福利：定期员工团建、节日福利、生日礼品、下午茶公司提供专业岗前培训，助力个人职业成长。 4. 工作时间：朝九晚六，周末休息，不强制加班，工作氛围轻松融洽。 期待你的加入，携手共创美好未来！

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