我们不会跟你谈理想 因为我知道你的理想是不上班 我们不给你灌鸡汤 因为你知道稳定的工作是最好的鸡汤~ 工作简单，有手就会! 接受小白，带薪培训 接受26届实习生~~~ 大公司该有的我们都有~ 福利待遇 五险一金，带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建 最重要的事情:我们主打的就是一个稳定，好好做每个月8000+一点问题都没有(适合养老长期发展) 不想继续奔波找工作的小伙伴快来吧！

就职要求： 年龄要求50以内 性别不限 学历不限 具有基本识字写字能力 工作内容： 1、为客户提供预约挂号，陪诊，体检，陪护等服务。 2、提前熟悉医院情况，为客户合理规划就医事项，并做到及时提醒义务。 3、协助客户建立健康档案，制定健康计划。 4、接受相关业务知识，技能培训。

核心定位：负责培训内容策划与制作，管理公司学习平台、服务号及视频号的日常运营，需具备文案撰写、摄影剪辑及办公软件应用能力，可适应出差，沟通能力强。 一、岗位职责 1- 策划并制作培训相关的文案、短视频脚本等内容，确保内容契合需求且具有传播价值。 2- 统筹管理学习平台、服务号、视频号的日常运营工作（包括内容发布、系统维护、数据跟踪），保障各平台稳定运行。 3- 承担培训所需影像素材的拍摄任务，完成短视频剪辑与后期处理，符合平台风格与培训调性。 4- 熟练使用Office办公软件，完成培训资料整理、版式设计、数据汇总及课件辅助开发。 5- 对接各部门协作需求，根据工作安排参与出差，支持线下培训活动的执行与落地。 6- 协助推进培训部其他相关事务，确保各项运营工作有效实施。 二、任职要求 1- 大专及以上学历，新媒体、汉语言文学等相关专业背景或有培训领域工作经验者优先。 2- 具备良好的文字表达能力，能独立完成推文、脚本等撰写任务，思路清晰、结构严谨。 3- 掌握基本摄影技术，熟练操作剪映等剪辑工具，可独立完成视频后期制作。 4- 精通Word、Excel、PPT等办公软件，操作流畅、效率高。 5- 具备较强的沟通协调能力，接受短期出差，服从工作安排。 6- 工作认真负责，主动性强，乐于学习，能适应快节奏工作环境。 7- 优先考虑：有独立运营新媒体平台经验，或具备基础平面设计能力者。 综合收入6-8k

工资日结，下班就发钱，这年头能拿到现钱的活路不多了。手头紧的，缺钱的，别犹豫，联系我 要求18岁-55岁 男女不限

1. 房态与订单管理：实时跟踪各渠道（如携程、美团、飞猪等）房间状态，确保线上库存、价格与实际房况一致；第一时间处理新订单确认及订单变更、取消请求，同步调整房态数据，杜绝超卖或漏订情况；在客人入住前1-2天发送入住提示（含具体地址、交通方式、入住说明），并在入住后24小时内主动回访体验情况，及时应对突发状况（如设备异常、需求变动）。 2. 平台运营与流量优化：持续维护并提升各平台房源展示效果，定期更换真实拍摄图片，完善房型信息（如面积、配备设施、亮点特色），动态调整定价策略（结合季节波动、节假日、周边竞争情况，推出连住优惠、提前预订特惠等活动）；及时响应平台政策更新，完成资质补充、活动提报（如大促参与、主题推广），提高房源曝光度；汇总各渠道住客评价，针对差评迅速分析原因并制定改进措施。 3. 客户服务与关系维系：承担前台接待或在线客服职责，为住客办理入住退房手续、提供行李寄存服务，细致解答各类咨询（如附近景点、餐饮推荐、出行路线）；登记住客个性化需求（如过敏史、携带儿童、需延迟离店），提前协调资源予以满足；建立常客信息库，通过社群或私信定期推送专属福利（如老客专享折扣、生日礼遇），增强客户粘性与复购意愿。 4. 运营数据监控与分析：按周/月整理核心运营指标，涵盖订单数量、客房出租率、平均房价、回头客比例及各平台流量分布，挖掘数据背后的运营问题（如某渠道订单下滑、特定房型销售不畅），提出针对性优化建议（如调整该渠道投放策略、升级滞销房型配置）；汇总住客意见与投诉内容，归类常见问题（如隔音不佳、清洁不到位），反馈至相关执行团队推动整改，持续提升整体服务水平。 5. 跨部门协作与日常对接：协同保洁团队明确客房清扫标准与时间要求（如退房后1小时内启动清洁，保障当日新客准时入住），现场核查清洁质量，发现问题立即督促返工；联动维修团队，快速上报客房设施故障（如电器损坏、水电路异常），跟进修复进度，确保房间功能正常；配合财务部门核对订单结算明细、整理开票需求，保障款项准确到账与账目清晰无误。

【岗位职责】 1、负责酒店所有OTA渠道的日常运营，包括价格调整、库存管理和订单处理，确保房态实时更新‌； 2、分析各渠道数据，优化资源分配，提升酒店在平台上的排名和曝光度‌； 3、与OTA平台保持合作关系，处理合同条款、促销活动及客户投诉‌； 4、监控行业动态和竞品价格，调整销售策略以提升竞争力‌； 5、有较好的语言沟通能力。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，3年以上酒店或文旅行业线上销售经验‌； 2、熟悉OTA平台规则； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、具有销售经验者优先；

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，敬希望求职者知悉。 福利待遇 1. 前期无责任底薪4500+提成+奖金 管理期底薪6000+提成+管理奖金（可获得团队3%的管理奖励）； 2. 公司每年为表现优异员工提供一至两次国内或国外旅游与培训机会； 3. 定期组织团队建设及聚餐活动； 4. 成功录用后可申请免费公寓住宿。 岗位介绍 1. 掌握基本工作流程 2. 根据公司系统开展产品运营及团队管理工作； 3. 对内部员工实施职能相关的培训指导 岗位要求 1. 具备自主学习意识； 2. 退伍军人、篮球爱好者优先考虑 3. 拥有良好的沟通、协调、组织能力以及基础培训能力； 4. 责任心强，目标导向清晰，能适应一定强度的工作压力； 发展晋升： 队员→ 见习主管→ 主管→ 部门经理→ 总经理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-07 1.协助开展抖音平台的基础账号注册及配置任务 2.依据公司提供的操作说明，完成账号的初始激活流程 3.保证注册行为符合平台规则，杜绝违规操作 4.配合团队执行其他基础性的账号管理工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，具备智能手机及稳定网络条件 2.了解抖音平台的基本使用功能 3.可接受线下操作，工作地点灵活（支持协商） 工作待遇： 1.按任务量计酬，每完成一次辅助运营即时结算，具体细节面议（支持上门沟通） 2.公司提供所需资源，保障个人信息安全 3.时间自主安排，适合学生及兼职人员参与

一、项目执行监控 1、搭建周报体系跟进兼职人员工作进度，设定预警指标阈值 2、运用数字化手段（如监播系统）实时获取投放数据，及时发现异常变动 二、流程优化体系 1、定期生成监播数据复盘报告，提供媒体资源与排期调整建议 2、依据标准操作流程（SOP）减少异地团队执行差异 三、跨部门协作 1、参照供应商对接模板，清晰界定需求传达节点与验收规范 2、每周组织协调会议，同步项目进展及资源需求情况 -任职能力模型 大专学历（市场营销/广告学背景优先） 熟练掌握Excel进行基础数据处理 具备广告监播平台实操经验者优先考虑 -软性素质 通过压力测试评估多任务协同处理能力 -团队管理机制 推行“老带新”线上结对培养模式 质量保障措施 建立双层审核机制（初审+抽样复查） 实行末位预警机制与星级访员激励方案 -薪酬福利包设计 基础构成：底薪（3K）+绩效（1-2K）+项目季度奖（300-1500元/月） 福利假期：5险一金+周末双休+法定节假日

工作内容： 1、清楚并了解公司担保平台产品和合作模式； 2、合作项目对接，包括协助项目准入、业务报送、业务推进和团队初步风险把控，实时记录团队业务数据； 3、公司各岗位的工作配合开展（保前，保中，保后，财务）； 4、完成上级领导交办的日常其他相关工作。 上班时间：冬季9:00-12:0013:30-17:30，夏季9:00-12:0013:30-18:00 福利：全勤奖、法定节假日休息，享有节假日福利； 其他：内勤性质，无业绩考核要求

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岗位职责： 1. 负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析平台数据（如流量、转化、ROI），制定并落地精细化运营策略 3. 管理店铺营销工具（如多多进宝、秒杀、百亿补贴申报等），提升曝光与销量 4. 监控竞品动态及平台规则变化，及时调整运营方案，规避合规风险 5. 协同设计、客服、仓储团队，保障大促及日常销售链路顺畅高效 任职要求： 1. 熟悉拼多多平台规则、算法逻辑及商家后台操作，有成功操盘经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、多多数据等分析工具 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立推进多线程任务 4. 对电商行业敏感，具备用户思维与爆款打造意识 5. 学历不限，有1-3年拼多多或主流电商平台运营经验 6.可在家办公

公司深耕拼多多电商运营6年，依托平台10亿+用户体量，打造了从选品、运营、出单到物流派送的全链路成熟体系，市场空间广阔。 我们提供： - 免费线上培训，一天即可上手，小白也能快速入门 - 全程公司赋能，多对一导师手把手带教，从0到1打造盈利店铺 - 零成本启动，全程不收取任何费用，无囤货压力 - 时间自由，可居家办公，收益上不封顶 我们希望你： - 有强烈的赚钱欲望，执行力强，能沉下心学习 - 有耐心，能坚持，不浮躁，具备基本的学习能力 - 接受无经验，只要你肯努力，我们提供完整的成长路径

店铺合伙人，不用担心不会做。 我们老运营带着你做 你开店，负责客服 我们负责运营，产品一键上架做链接 你赚钱后提现到账的利润我抽10% 没有赚钱我一分不收! 只有店铺盈利后大家都挣钱 欢迎来公司一起做大做强 店铺卖一单去工厂付款一单 资金安全，在拼多多平台 开好店铺我们运营找品，等店铺出单盈利提现以后再给我分成，盈利提现前不用给我一分钱。

寻找电商创业伙伴 1、开拼多多店铺 2、看好拼多多的未来发展，想在拼多多平台深耕的 3、能够吃苦耐劳，有学习精神，责任心强，执行力强有上进心岗位职责： 4、负责拼多多店铺日常运营管理，订单处理 5、善于沟通，拥有良好的团队合作精神，具备良好的学习能力

岗位职责： 1.负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动提报及数据监控 2.策划并执行平台营销活动（如秒杀、百亿补贴、9.9包邮等），提升曝光与转化率 3. 分析竞品动态及平台规则变化，及时调整运营策略与推广方案 4.管理店铺评价、售后及客服协同，维护店铺DSR评分与口碑 5.定期输出销售、流量、转化等核心数据报表，提出优化建议并落地执行 任职要求： 1.熟悉拼多多平台规则、流量逻辑及商家后台操作 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、多多参谋等工具 3.有独立操盘拼多多店铺经验，能承担销售目标压力 4.思维敏捷，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 5.学习能力强，对电商新玩法、新政策敏感度高

店铺博主（实体线下+平台账号线上），属于实体新媒体自媒体行业，需要懂创作选题，懂文案，懂拍摄，懂剪辑，懂内容、懂传播发布，掌握语言系统，连接线下实体店和线上自己的账号作品内容或者自己资源对接公司的线下实体产品和线上店铺产品服务变现。 工作内容：给自己账号人设定位，分享账号作品内容曝光引流，沉淀自己的私域粉丝用户群体，组建自己团队。 工作个人账号有三种作品内容形式展示，第一种是图文，第二种是短视频内容，第三种直播带货，要看你会什么内容形式。自己账号可以选择自己喜欢的作品内容形式展示和分享。官方话。

岗位职责: 1. 负责线上渠道的开拓与日常运营维护 2. 保持并优化现有客户联系，提高服务体验与满意度 3. 研判市场变化趋势，规划并执行可行的运营方案 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及团队配合意识 2. 可自主推进工作开展，具备高度的责任感 3. 具有较强的应变与问题处理能力，能适应多变的工作环境

1、年龄18-28岁（短期工、兼职勿扰） 2、抗压能力强，心态稳，目标明确为发展和收益，无企图心者请绕行； 3、为人坦诚，积极向上，价值观端正，赚钱重要，情绪健康同样重要，搞小动作、拉扯是非无法共事。 4、乐于学习，保持开放，不懂就问，不会就练，信息时代从不缺资源，缺的是行动力与投入度。 5、学历非硬性要求（我们更看重能力与态度，只认可实际付出） 薪资福利 1、薪酬结构：底薪4000＋全勤奖+绩效奖金+社保+年终分红+免费住宿 2、额外激励：纪梵希口红、迪奥护肤套装、热门英雄皮肤任选，王者高手团队带你冲分上段位。（老板说了，色号你定，皮肤你挑） 3、享受法定节假日，专属生日庆祝，还可申请父母生日假期 4、定期团建：火锅烧烤配啤酒，轰趴出游齐狂欢。（老板强调，心情愉悦才能高效工作） 5、入职即享【免费住宿】，配备齐全的电梯公寓，生活设施一应俱全。 负责中国联通相关产品的市场推广及线下用户运营工作

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招聘年龄：24岁-55岁（男女不限）工作时间：周末双休，六险一金，要求条件：阳光积极，爱岗敬业工作内容：宣传养老社区，医院资源服务，资金管理综合薪资：4000-10000+公司地址：高坪金融大厦1幢联系电话：

招聘：新菁英招募计划（双休培训）薪资：15元以上与君同行，成就不凡，期待您的加入任职要求：1）年龄在25周岁到45周岁之间2）具有本科及以上学历（特别优秀人才可放宽学历）3）品行端正，身体健康，仪表大方，谈吐清晰，且具有完全民事行为能力4）有责任感和事业心，具备时间管理能力和强烈的独立性5）反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力6）有望成为优秀组织管理和经营人员。工作要求：1、专业不限、户籍不限（营销、管理、金融或有海外学习经历者优先）2、有销售经验优先（如外资寿险、投顾、地产销售等）3、有较强的成功欲望和团队协作精神，拥有良好的沟通及市场拓展能力4、性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有亲和力收入：1、公司提供全方面专业系统性的培训。2、晋升透明化，晋升主管后可享团队基本法管理津贴、新锐主管护航津贴、首航津贴、职级晋升奖。3、公司阶段性奖励、团队团康旅游。4、上班时间：8小时工作制，弹性工作，节假日休息。5、收入构成：佣金新人津贴阶段性奖励方案其他奖励方案。

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不收取任何费用。 不用打卡！！！ 年轻化团队，氛围轻松，无需担心融入问题。 岗位职责： 负责公司产品的推广、渠道拓展及客户关系维护。无业绩考核 任职要求： 1、学历、经验、专业均不限，退伍军人可优先安排面试； 2、具备良好沟通能力，工作积极有担当； 3、希望获得长期稳定发展机会。 福利待遇： 1、配备专属导师一对一指导，快速适应工作节奏，助力成长； 2、4000+全勤+年终奖+节假日礼品+生日福利+团队活动+商业保险； 3、晋升机制公开透明，发展空间广阔。

大工薪资福利:200~300元/人/天，按天计薪报名时间：2026年4月3日—2026年4月10日；工作地址:阆中市商城路东段44号（原东城派出所处）