网商银行核额专员，由银行提供精准名单客户。 展业范围在居住5公里以内 无需自己开发客户 只需要引导客户网商银行码查经营额度即可，有无额度，都正常结算 每单70-120 时间自由，公司提供话术培训！

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推广旧墙翻新业务

长期招募兼职人员 全国诚招合伙人，带团队者优先，短期尝试者勿扰（可兼职） 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC，全职兼职皆可参与 1、顾客碰一碰享即时优惠，商家每笔交易获红包返利。 2、①配备3.0版支付宝碰一碰设备，手机尺寸，安装便捷； ②小蓝环装置，支持红包双码；门店报备后10分钟内完成安装。 3、支付宝nationwide投入300亿补贴拓展市场，用户、商户、推广者、平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的风口项目。 省团生活： 专注为线下商家构建粉丝经济模式（锁粉变现）、打造被动式管道收益、实现引流增客的本地生活新品牌！业务涵盖：本地服务、全场景支付、收银系统等多个领域。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，是淘宝联盟核心渠道商之一，成立于2015年，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！ 现面向全国招聘城市经理、团队负责人 工作内容： 1、组建并管理团队，开拓本地市场：覆盖用户、商户、供应链及推广渠道 2、可通过线上工具、社交平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进 3、不限地域，以本地为基础，支持跨区域同步开发 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的部署与调试 5、负责省团收款码收银系统的安装落地 6、推广“霸王餐”用户活动，佣金丰厚 任职要求： 1、具备一定的团队搭建与管理经验（行业不限） 2、熟悉互联网项目推广运作（如微商、直销、本地生活推广等） 薪酬福利 1、享有直营收益+团队管理激励（可持续、被动收入，即使暂停推广仍可长期获得） 2、表现优异者有机会获得城市分红权（每个城市仅开放6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万甚至千万以上（公司此前打造的“好省”项目已稳定运行7年，持续产生收益，孵化大量高收入人群；当前“省团”项目市场规模预计为其数百倍） 了解更多，请立即联系我们

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防城港港口区招市场推广/地推

工作内容： 挖掘潜在客户，获取有效联系方式 薪资待遇： 2800+提成 任职要求： 1、性格外向，善于沟通。 2、工作态度积极，具备较强抗压能力，能适应高强度作业； 3、有销售从业经历或退伍军人背景者优先考虑。 4、接受零基础人员，企业提供系统培训 月休4天 公司福利：节日礼品，每月团队建设活动 负责旧房改造项目线下推广，收集客户信息

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 职位描述： 1.招募可在各大高校组织活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.表现突出者有机会获得国家级媒体宣传报道

招聘市场部专员和地推专员，人数多名。学历不限，负责推广公司业务品牌及产品宣传。要求能吃苦耐劳，服从公司安排。薪资面议，薪酬结构为底薪2300元加提成加餐补，入职后有资深员工手把手指导。上班时间自由，月休4天，有销售经验者优先。

月子中心福利短单来了1.年龄：45岁以下2.包吃住，包复训3.工资3000～6000元/月，也可日结4.要求:服从公司的统一工作安排。联系电话：江老师

防城区安保岗招人啦～2个名额，要求：男女皆可，55岁以下，身体健康，有意者私信详聊，欢迎推荐，联系电话陈主管

中国核工业第五建设有限公司广西防城港分公司招聘安全员，薪资5000~7000元/月。 招聘木工，薪资7000~10000元/月。 招聘资料员，薪资5000~7000元/月。 绫致时装(天津)有限公司防城港嘉乐城第一销售部招聘服装导购，薪资2200~3000元/月。 有意者可申请职位。

工作地点位于广西防城港港口区企沙镇金川厂区。工程内容包括烟道管道预制、高空安装、拆除、设备检修及非压力管道作业。 【铆工】要求能识图、下料、组对，有管道烟道经验者优先。薪资为400-450元/天。 【二保焊焊工】要求会气保焊，管道焊缝成型美观，持有焊工证。薪资为350-400元/天。 工期为短期项目，可长期合作。工资月结，绝不拖欠，手艺好者薪资可面谈。包住宿，食堂就餐。要求身体健康，服从管理，安全意识强，混日子者勿扰。

东兴家园(嫂子面馆)招长期后厨一名，活不累，不耽误接送孩子上学，工资电话详谈，

工作内容 薪资：6K-20K（底薪+高额提成10%+餐补+奖金，努力月薪轻松过万） 外出拓客全程公司叫车！有无经验均可，新人带教+系统培训 1、在小区、社区、商超开展口腔义诊活动拓客，邀约客户到院，维护客户 2、通过专场科普沙龙、公益口腔筛查活动、收集客户口腔信息，邀约客户到院检查、治疗； 3、挖掘开发异业合作资源：社区活跃带头人、老年大学、康养社群主等围绕缺牙修复、牙周养护，建立长期稳定商业合作； 4、维护客户关系，做好客户跟进，挖掘老客户转介绍； 5、配合团队完成市场拓客目标。 岗位优势 赛道刚需：中老年缺牙修复、种植牙、牙周护理需求旺盛，成交阻力小； 资源充足：公司提供场地、活动资源，不用自己找场地； 团队氛围好：年轻化团队，管理简单直接，沟通顺畅； 带教体系：新人培训，组长一对一带教，上手快； 成长空间：清晰晋升通道【渠道经理→渠道总监】； 配套支持：成熟运营团队，物料、活动策划、现场落地全支持； 福利：定期团建、节日福利、专业口腔知识培训。 我们希望你 赚钱意愿强，做事积极主动；情商高懂人情世故、擅长沟通、思维灵活，心态稳定成熟； 结果导向，抗压能力强，接受数据考核，愿意持续复盘优化； 认可口腔大健康赛道，愿意做长期渠道沉淀，不只追求短期快销； 能适应外勤外出工作，愿意跑社区； 有团队意识，服务意识好，有地推、社区活动经验优先； 有无经验、学历不限，零基础可培训口腔专业知识。 想换一份多劳多得、付出和收入成正比的工作？欢迎咨询面试！

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岗位职责 1、负责线下市场推广，向车主、周边车主群体推广品牌、普及优惠、引导使用充电桩、自助洗车设备，引导车主注册、体验、留存； 2、物业对接落地：负责本地小区、商业广场、停车场物业沟通，洽谈临时摆点、地推宣传、活动进场权限，维护物业合作关系，长期稳定获取小区推广资源； 3、自主运营规划； - 自行制定每周、每月地推运营计划 - 规划小区轮换推广节奏、活动频次、高峰推广时段 - 分析站点活跃度、新用户增长情况，优化推广方式 - 独立策划小型落地推广活动，提升站点人气与使用率 4、品牌维护：做好车主答疑、用户维护、口碑宣传，提升区域品牌知名度与复购率。 任职要求 1、18–45岁，沟通能力强，能独立对接物业、敢于谈判、思路清晰。 2、具备自主运营思维，能自己规划工作、安排推广节奏，不被动等安排。 3、能接受户外地推、小区驻点，执行力强、有目标感。 4、有地推、市场拓展、活动运营、物业对接经验者优先。

急招地推物料张贴兼职，在指定区域张贴推广物料，张贴后拍照回传审核。 首日 0.3 元 / 张， 次日 0.2 元 / 张，客户扫码下单额外拿订单毛利 30% 提成。 薪资日结，最快当天结，多劳多得。

岗位：市区拉新BD 工作内容：负责公司门店点位，跟有需要了解盒马生鲜的人，提供介绍与讲解。 工作时间：早九晚六，外勤打卡，时间自己安排，酱油岗位 薪资：新人保底8500一个人 前期有师父带，很容易学会上手 适合人群：有销售经验，性格外向，或者想锻炼一下自己的胆识 可以过来了解一下 优势：盒马 大平台 薪资 福利有保障 杭州 区域 可以就近安排点位 有意向的可以投递简历 就说在鱼泡上找工作的

建筑大工-幸福里附近（日结180元，9小时）

岗位名称：网管人员岗位要求：1.热情接待顾客，提供咨询和帮助；2.负责网咖日常运营管理工作（包括会员充值、商品销售等）；3.维护网咖环境整洁，确保顾客满意度；协助处理突发事件。薪资待遇：薪资范围1690-3000元/月。

【居家线上兼职】在家手机就能做，日结兼职，时间自由！ 工作内容： 我方提供正规素材，不用剪辑，不用自己拍视频，领取素材直接发布抖音账号，简单手机操作，新手轻松上手。 薪资待遇： 8 元 / 条视频，多劳多得！ 支持多账号同时发布，收益叠加翻倍 结算：，日结！1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

招一个现场监护人，会写字的就行，一个月4000元，男女不限.联系人电话卓先生

[礼物][礼物]找因塘口作业需要，招聘一位临时工从塘口拉鱼到路边，大概200米左右，大概不到半天可完工，300元。要求：自带三轮车有意者请联系

找个临时工企沙附近，个把小时左右，联系电话

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康养基地即将开业！现诚聘：技术服务人员多名（培训上岗）年龄：25～45之间有耐心、爱心、沟通能力强待遇：底薪2500元满勤奖500元工资底薪业务提成技术服务费联系电话

临时工粉店年龄30到45岁薪资福利:一天150元12钟抓紧时间联系工作地址:东兴

藤编包装修剪工招临时工：70-100/天，30-55岁8小时，不包吃，要3-5人工作内容：包装或修剪工上班时间：9点到下午6点，休息一个小时工作地点：北投联系电话：

薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月(可日结300-700/日) 职位托底:10000元/月 提成方式:多劳多得 奖金补贴:绩效奖金 职位详情岗位职责 1.开展B端客户渠道的开拓与延伸，覆盖行业协会、企业联盟、线上平台及线下展会等多种途径，持续挖掘潜在获客资源。 2.维持现有合作渠道的稳定协作，定期开展沟通对接，优化合作机制，提高渠道在获客效率与质量方面的表现。 3.对各渠道获客数据（如转化率、增长趋势等）进行分析，评估实际成效，制定精准优化方案，不断提升渠道贡献价值。 4.定期为B端客户提供专业培训支持，涵盖产品知识、合作流程及运营方法等内容，助力客户高效掌握业务要点。 5.搜集市场渠道动态信息，结合公司业务发展需求，提出可行性合作建议并推动落地实施。