市政项目试验员招聘 因市政道路管网项目施工需要，现招聘试验员1名： 岗位职责 原材料取样送检、试块制作养护、现场压实度等试验、试验资料整理，对接监理及第三方检测。 任职要求 有市政工地试验实操经验，懂土工、砼、砂石等常规试验； 持试验/见证取样证优先，无证熟练工可谈； 年龄：45周岁以下 C1驾照 能驻项目工地，责任心强。 待遇 薪资：包吃住，待遇面议。 工作地点：四川简阳市石桥街道 联系人：陈老师 电话：

一、岗位基本信息 招聘部门：政企合作部 工作地点：四川成都 作息制度：大小休 出差要求：能接受四川省内及周边地区出差 其他要求：持有 C1 及以上驾驶证，具备熟练驾驶能力 二、岗位职责 负责养老机构、长期护理险、适老化改造等政企合作项目的对接、拓展与日常维护 与政府职能部门、街道、社区及相关机构保持良好沟通，落实政策传达、项目申报及迎检协作 全程跟进政企合作项目执行进度，推动项目落地实施、回款管理及后期复盘 及时收集行业政策动态与市场信息，为公司业务发展提供决策支持 完成领导交办的其他相关工作任务 三、任职要求 大专及以上学历，专业不限 具备长期护理险运营、养老机构管理或政企协作相关工作经验者优先 熟悉养老服务领域政策法规、政府工作流程及项目申报程序者优先 具备良好的沟通表达能力、商务谈判技巧和组织协调能力 工作态度积极，责任心强，能够适应频繁出差安排 掌握驾驶技能，可独立完成自驾出差任务 四、福利待遇 薪资面议 社保 + 带薪休假 + 节日福利 明确晋升路径 + 系统化培训支持 提供出差补贴、燃油补贴等相关补助

1.沥青混合料及其原材料检测，配合比实验。 2.沥青混合料生产时质量监测。 3.实验室6S管理。 4.原材料送检，资料送达，配合比资料出具。 5.其他相关工作。

岗位职责： 1、配合部门主管开展工程管理部日常行政事务的协调与落实。 2、统筹工程内业小组的日常工作安排，实施业务指导与培训，保障内管团队高效有序运作。 3、跟进各项业务进展，协助主管推进部门内部及跨部门协作事项的沟通与处理。 4、负责部门日报、月报的整理汇总与上报，协助上级完成年度总结与计划材料的编制。 5、负责会议通知的发布，并组织编写会议纪要及在建项目周进度汇总表。 6、跟踪各项目缺陷整改情况，及时建立并更新台账，做好消缺单原件的归档管理。 7、保管招标资料、合同电子文件并建立相应台账，同步分发至各项目负责人使用。 8、依据商务合同执行进度，建立并维护对外未付款台账及回款台账，确保数据准确。 9、根据项目动态，及时完成“项目信息登记”的新建及信息补充、更新等操作。 10、承担部门公文、函件的起草工作。 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄28-35岁，仪表端正，身体健康，气质佳。 2、全日制本科及以上学历，行政管理、工程管理、建筑经济或相关专业背景。 3、具备5年以上行政后勤管理经验，熟悉工程类企业运作或有工程单位行政工作经验者优先。 4、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，具备扎实的文字表达能力，可独立撰写常规公文及函件。 5、综合素质良好，具备较高的职业操守，工作细致认真，责任心强，富有自我驱动力；具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力、计划统筹能力及执行力；思维条理清晰，应变能力强，性格积极乐观，懂礼节，品行端正，服务意识突出。

上班时间 ：早上8:30-12:00下午13:30-17:30 单休节假日正常休息 ，社保 岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算，控制运营成本，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动部门专业化与服务升级 5. 对接政府、物业及外部供应商，维护良好合作关系，及时处理突发行政事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

岗位职责： 1. 负责混凝土原材料、配合比及成品试件的常规性能检测与数据记录 2. 严格执行国家及行业相关试验标准（如GB/T 50081、GB/T 50082等） 3. 维护保养试验仪器设备，定期校准并做好台账管理 4. 编制试验报告，及时反馈异常数据并协助分析原因 5. 配合实验室主任完成资质评审、质量体系运行及现场技术支持 6.持有相关证件 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、材料科学、建筑工程技术等相关专业优先 2. 有混凝土试验或工程检测经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致认真，具备基础数据处理与报告撰写能力 4. 持有试验员上岗证、混凝土试验员证或建材检测试验资格证者优先 5. 能适应实验室环境，具备良好的沟通协作意识

工作经验: 具有3年以上建设工程质量检测或相关领域工作经验(优秀应届毕业生可适当放宽) 专业技能: 1.熟练掌握本岗位所涉试验检测的操作规程、质量控制标准及技术规范; 2.熟悉土工试验、钢筋水泥等原材料检测、钢筋混凝土相关试验; 资格证书(优先条件): 持有四川省建设工程质量检测人员上岗证(如见证取样、主体结构、地基基础、钢结构、市政等专项)，或公路水运工程试验检测师/助理检测师证书者优先 1.严格贯彻执行国家及四川省工程建设相关标准规范，按照标准规范、操作规程进行现场或室内试验检测工作，提供真实、完整、可靠的检测数据; 2.负责钢材、水泥、砂石、混凝土等原材料的取样、送样、试验、检验及复试工作，认真做好原始记录和数据处理，出具检测报告； 3.负责混凝土、砂浆等配合比的设计、试配及质量控制，做好配合比通知单的编制与公示； 4.做好试验检测前的准备工作，正确取样、分样和备料，核查仪器设备工作状态及环境条件是否符合试验检测要求； 5.熟练操作“成都市建筑(项目)全生命周期管理平台”(以下简称“全生命周期平台”)，按要求完成检测数据线上填报、建材信息录入、检测报告上传及质量监管系统相关操作； 6.负责登记各类台账、报表、试验记录，整理归档试验检测资料: 7.负责试验检测仪器设备的日常维护和保养，确保设备正常运行; 8.完成领导交办的其他相关工作。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源，控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动，协调跨部门沟通协作，营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件，牵头行政类应急预案制定与实施，保障公司正常运转 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写） 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识

连锁实体行业、教培行业（含校区管理）经验者优先 岗位职责 1. 资产管理：统筹公司及各门店资产的台账建立、定期盘点、调拨安排与报废处理，实现全生命周期管控； 2. 证照管理：负责各类证照的新设、变更、续期及年审工作，确保时效性与合规性，支持业务稳定运行； 3. 费用分析：开展行政类费用的预算编制、执行监控与数据分析，持续推动成本优化与效率提升； 4. 文化活动：策划并落地节日庆祝、年度会议等员工活动，增强组织凝聚力； 5. 考勤福利：完成考勤汇总、社保及雇主责任险办理，落实节日福利的发放与管理。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上行政主管工作经验，有连锁餐饮、零售或实体门店背景者优先； 2. 熟悉各类证照办理流程，可独立对接政府部门及相关服务机构； 3. 具备良好的数据敏感度，能通过费用数据分析驱动管理改进； 4. 执行力出色，能够胜任多门店协同管理及快节奏工作环境。 岗位亮点 统筹总部与门店行政事务，职能多元，发展空间广阔 团队协作高效，氛围融洽，注重目标达成与结果输出

退伍军人优先 该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！！薪资递增空间大！！ 管理岗入职会定向轮岗培训学习和实践，学习公司的一些市场运营业务，团队运营建设培训等相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。后期具备独当一面能力，负责独立团队部门的管理和公司运营。 前期会有高管一对一带薪学习，后期带团队做运营可以往企业中高层发展。 岗位职责： 1.负责运营团队人员的日常管理工作及培训 途 2.明确工作目标和任务、制定合理的计划和 流程； 3.跟踪工作进展、及时发现问题并解决； 4.协助上级领导日常事务性工作； 5.负责对外商务活动的相关组织和安排工作岗位要求； 6.有一定的管理经验优先； 7.积极乐观，对工作充满热情； 8.有较好的语言沟通能力和执行力； 岗位福利： 社保+保底底薪5000+补贴+奖金+双休+法定节假日

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袁家坝厂区小食堂做饭阿姨，做10个人以内的饭，工资3000至3500月休两天，具体工作和待遇，电话联系徐总::。说吕师傅

四川电厂长期维护项目部招聘一、招聘岗位机务专业:转机师傅、油系统师傅，阀门师傅、熟练工等二、任职要求1.身体健康，无犯罪记录；2.年龄要求：普通岗位55周岁以下，特种作业人员50周岁以下；三、薪资福利待遇优厚薪资面议，月休四天，根据个人实操技能定级核算，详情电话沟通。四、联系方式李经理

广元市利州区招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

跳蹬生物工程医药厂招聘实验员。 岗位要求：年龄18-40岁，踏实稳定。 薪资待遇：工资17元/小时，综合月薪4500-5500元。工作时间8:30-20:30，中途休息一个半小时。 招聘须知：提供宿舍，水电全包，常规体检合格后入职，食堂自费就餐。 工作优势：长白班，坐班，恒温车间，工作轻松，每周可预支工资，无需穿无尘服，可携带手机。

招聘资深检测（技术）人员，薪资为5000-10000元。 任职要求：有二年以上相关岗位的工作经验；有责任心、上进心及良好的沟通交流能力和团队精神；有意向长期从事检测相关工作。 岗位职责：根据技术人员的专业、公司需求及个人意向安排实验室相关工作；分别从事理化、采样、微生物等检测相关工作。 专业要求：应用化学、化学生物学、分子科学与工程、材料化学、化学工程与工艺、能源化学工程、化学工程与工业生物工程、预防医学、卫生监督、环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程、环保设备工程、资源环境科学、水质科学与技术、资源循环科学与工程、建筑环境与能源应用工程、建筑环境与设备工程、暖通工程、食品科学与工程、食品安全与检测、生物工程、生物制药、应用生物科学、生物科学、生物技术、生物医学工程、卫生检验与检疫等及其他相关专业。 福利待遇：年薪60000-120000元；待遇设定具体参考工作经验年限、职称、专业等情况综合考虑；住房公积金针对三年以上员工；享受国家法定节假日、单双休、员工旅游、餐补、高温补贴等；外地员工可提供员工宿舍。

跳蹬生物工程医药厂招聘实验员。 岗位要求：年龄18-40岁，踏实稳定。 薪资待遇：工资17元/小时，综合月薪4500-5500元。工作时间8:30-20:30，中途休息一个半小时。 招聘须知：提供宿舍，水电全包，常规体检合格后入职，食堂自费就餐。 工作优势：长白班，坐班，恒温车间，工作轻松，每周可预支工资，不穿无尘服，可携带手机。 面试安排：上午9:00，导航至建桥爱心食堂。打卡满18天可获600元奖励，不卡点，大于即可结算。

虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工。 工作内容为协助工程师拿取物品、收拾实验室、搬运物品，工作轻松自由，无压力。 工作时间分早班和中班：早班6:15-14:45（8小时），中班14:30-23:00（8小时）。 薪资为250元/天，若工作时长不满或超过11小时，按250÷11×实际工作时数计算。 合同期限为三个月起。 要求年龄18-30岁，初中以上学历。

蔚来汽车招聘系统运维技师，薪资为43元/时（含3元餐补）。 岗位职责：负责自动驾驶测试台架、实验室环境的搭建、优化与日常运维，保障系统稳定高效运行；统筹实验室软硬件、仪器设备及物料耗材管理，优化资源配置，排查处理系统复杂故障；基于Linux系统及自动化工具完成设备监控运维，负责嵌入式设备刷写、UDS诊断、固件更新及自动化测试落地；制定落实实验室安全规范，对接跨部门协作，复盘优化运维及测试流程。 任职要求：有自动化测试、自动驾驶运维经验者优先；精通Linux系统及脚本操作，熟悉自动化运维工具，掌握嵌入式刷写、UDS诊断、固件管理；了解自动驾驶软硬件；学习领悟能力强，善于解决突发问题，具备良好的沟通协作、统筹规划及抗压能力；可识别电路图、具备线束制作能力，持有低压电工或汽车电子操作证者优先；本科及以上学历，计算机、电子工程、汽车电子或汽车工程等相关专业。

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险相关的在线咨询，为客户提供专业且满意的解答与解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通交流。 2、乐于与人互动交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心和诚实正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家规定的所有法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，并享受带薪年假等各类假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定月入5000-8500元以上，收入无上限。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖金并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才培养：视人才为企业核心竞争力，为全体员工提供全面的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导机制及持续成长学习机会，涵盖岗前培训、在职提升、外部进修、拓展训练等多元形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 公司因业务扩展需要，诚邀广大求职者积极投递简历或致电咨询参与面试。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等） 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强 4. 能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神

本公司招聘文员2名 职位详情：岗位职责：办公室处理后台事物。会电脑操作，简单软件，对账核账 任职资格：身体健康，能吃苦 工资待遇：底薪3500，三个月试用期，，可升职加薪 休息时间：月休4天 上班时间：7：30-18：00 工作地址:上西坝川港汽车城 联系电话：

工作简单，要求会基础电脑办公软件。执行能力强，有团队意识。 工作地点：广元市苍溪县龙山镇

1.年龄在25岁到35岁，懂电脑，能出差； 2.具有一定的公关经理、高管助理或秘书工作经验，3年以上相关领域工作经验； 3.具有良好的商务礼仪素质，形象端庄得体，综合素质好，语言表达能力强； 4.具有良好的沟通协调及公关能力，能够组织、策划、安排相关会务，会议记录和整理，能够参与涉外商务及外联工作的沟通。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责（全盘技术总工）机电中级工程师 1、会预结算，能全面负责电站机电总包项目技术总控、图纸会审、图纸答疑、施工方案优化、整体工序排布。 2、独立编制：施工组织设计、大件设备吊装、压力管道安装、水压试验、系统吹扫、危大工程、临电、焊接专项等所有技术方案，负责报审、交底、落地执行。 3、全权管控辅机设备、工艺管道、高压电气、一二次接线、热控自动化、支吊架、焊接施工全过程质量、技术、工艺管控。 4、解决施工现场所有技术难题，杜绝返工、杜绝质量隐患、优化施工工艺、节约施工成本。 5、对接业主、监理、设计院、质监单位，负责报验、隐蔽验收、设计变更、技术洽商、签证取证、整改闭环。 6、统筹全套施工资料、焊接资料、试验资料、调试资料、隐蔽资料、竣工资料组卷移交。 7、管理现场技术团队，指导施工员、技术员、班组施工，把控安全技术交底、质量标准、施工进度。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，为客户提供专业且满意的服务方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假；（法定假期包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+各类奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节专属福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖励金，组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶培训等多元学习机会，涵盖内部课程、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会广纳贤才，诚挚欢迎有意向者投递简历或致电了解详情参与面试。

带中级机电职称（全盘技术总工） 1、全面负责电站机电总包项目技术总控、图纸会审、图纸答疑、施工方案优化、整体工序排布。 2、独立编制：施工组织设计、大件设备吊装、压力管道安装、水压试验、系统吹扫、危大工程、临电、焊接专项等所有技术方案，负责报审、交底、落地执行。 3、全权管控辅机设备、工艺管道、高压电气、一二次接线、热控自动化、支吊架、焊接施工全过程质量、技术、工艺管控。 4、解决施工现场所有技术难题，杜绝返工、杜绝质量隐患、优化施工工艺、节约施工成本。 5、对接业主、监理、设计院、质监单位，负责报验、隐蔽验收、设计变更、技术洽商、签证取证、整改闭环。 6、统筹全套施工资料、焊接资料、试验资料、调试资料、隐蔽资料、竣工资料组卷移交。 7、管理现场技术团队，指导施工员、技术员、班组施工，把控安全技术交底、质量标准、施工进度。 公司项目介绍 本公司专业承接新建水电站、抽水蓄能电站、新能源电站机电安装总承包工程。 主营范围：电站全厂机电安装总包（不含发电机组本体安装） 涵盖：电站全厂辅机设备安装、工艺压力管道、高低压电气一次二次、桥架电缆、接地系统、热控自控、给排水消防系统、设备吊装就位、焊接工艺、系统试压吹扫、分部调试、竣工验收全套机电总包施工。 项目体量稳定、常年续建、项目不断档，长期稳定发展，不做短期临时工。现高薪诚聘全职项目技术总工（人证在岗、长期合作）。 只招电站/电力工业机电经验！房建、消防、智能化、弱电、市政机电经验不匹配，请勿投递！ 工作地点 我国西北各省区内各大电站项目（陕西、甘肃、新疆片区）根据项目就近安排驻场。 岗位优势（真实、透明、行业稀缺） 1. 公司项目充足，全年不断档 无项目空档期全额正常发薪，居家待命、带薪休整，绝不降薪、不欠薪、不压薪。 2. 真正长期稳定岗位 招长期核心技术岗，不频繁换人、不临时裁员、不随意调岗。 3. 休假薪资透明 每月固定月休4天；当月不休息按加班算工资，额外计发加班费。 4. 福利齐全 月度全勤奖、月度绩效奖、年终福利、项目完工分红（核心技术岗专属）。 5. 老板直招、管理简单 团队氛围纯粹、无复杂内耗、技术决策尊重个人意见。 薪资福利详情 - 月薪：15000—30000元（根据职称+能力定级、也可详谈） - 包吃包住、食宿条件完善、工地生活保障齐全 - 五险一金、空档期全额带薪，不扣薪、不降薪 - 月休4天，不休折算加班工资 - 每月全勤奖+技术绩效奖（方案质量、现场管理、验收进度挂钩等） - - 每月准时发薪、从不拖欠 任职硬性要求（必须满足） 1、必须持有人社局颁发：机电/电气/电力专业中级工程师职称（可官网核验） 可用于项目技术负责人备案 （初级职称、一建二建、电工证、操作证均不可替代中级职称，无中级勿投) 2、必须具备新建电站、抽水蓄能、35kV/110kV升压站、工业机电总包经验 熟练掌握：压力管道施工、水压吹扫、辅机吊装找正、高压电气一二次、焊接工艺、电力验收规范。 3、能够独立全套编写专项方案、危大方案、施工组织设计，不用套用房产房建模板。 4、熟悉电站机电整套施工逻辑、交叉工序、报验流程、竣工资料标准。 5、能长期稳定在岗、人证在岗、踏实能干、能抗压、实战型总工，拒绝纸上谈兵。 优先录用 1、有水电站、抽水蓄能、新能源电站完整机电总包竣工经验 2、持机电一建/二建、安全员C证者优先 3、能做技术优化、成本节约、擅长签证增量者优先 郑重说明 本岗位是公司核心长期技术岗，不是短期项目临时工。 福利、薪资、分红、空档带薪全部属实，适合想稳定长期扎根电力机电行业的资深总工。 房建机电、消防弱电、智能化、维保人员经验不符，请勿投递，感谢理解！

形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿 岗位职责： 1. 统筹管理公司人力资源各模块工作，涵盖人力资源规划、人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等全流程事务 2. 制定并持续优化人力资源相关制度与操作流程，提升组织运行效率与人才管理专业化水平 3. 主导核心岗位人才引进，拓展并维护高效招聘渠道，保障人才储备与企业业务发展同步 4. 推进企业文化落地实施，提升员工归属感与敬业度，规范处理劳动关系及相关合规事项 5. 参与公司战略规划讨论，提供专业的人力资源解决方案与决策支撑 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年团队管理实践经历 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，拥有较强的HR体系构建与执行落地能力 4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及较强的抗压韧性 5. 职业素养良好，责任心强，具备服务意识与整体性思维