熟悉现场施工管理，了解门窗幕墙加工及安装技术，熟练运用CAD画图，及各类办公软件。

岗位要求： 1、具备5年以上PLC设计开发相关经验，精通西门子、施耐德、台达等品牌PLC的编程与应用。 2、可独立承担电气系统设计及元器件选型工作，掌握PLC控制软件的开发、部署与调试技能；能主导智能仓储自动化项目中立体仓库、堆垛机、输送线、AGV、RFID、视觉扫码等系统的电气方案制定、程序编写及现场调试任务。 3、熟悉伺服驱动系统、西门子S7-1200系列PLC、变频控制技术、人机界面配置、RS232/485通信协议及触摸屏程序开发。 4、电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历，熟练操作Eplan、CAD等电气设计工具；具备与WMS、WCS仓储管理系统对接经验，能够完成Profinet、Modbus、TCP/IP等常用工业通讯协议的配置与调试。 5、责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通协调能力，乐于学习，实践操作能力突出。 6、有自动化仓储设备或自动化立体库项目的设计、实施与调试经历者，优先考虑。

1、公办本科，1年工作经验 2、具备电子电气相关背景：优先考虑教育或从业方向为电子、电气、自动化、电子工程、计算机或软件等领域的候选人 3、具备基本的语言表达能力，能够面向客户、主管部门及监管机构进行清晰有效的沟通 4、欢迎具有汽车质量认证或其他工业领域质量管理、适航相关经验的人员申请

一、岗位职责1. 剂型开发：开展农药制剂新剂型（如悬浮剂、水分散粒剂、可分散油悬浮剂、微乳剂等）的配方设计、工艺改进及性能测试工作。 2. 工艺放大：参与产品从实验室小试、中试到规模化生产的全流程技术跟进，解决生产转化过程中的工艺与质量难题。 3. 质量控制：建立原辅料、中间品及最终产品的质量标准和检测流程，确保产品满足登记注册及市场投放的技术规范。 4. 合规与文档：编制研发总结、生产工艺文件、企业标准以及农药登记所需的相关技术材料。 5. 技术支持：为生产、质检及销售团队提供专业技术支持，配合解决客户反馈的产品使用问题。 二、任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，农药学、植物保护、应用化学、化学工程与工艺等相关专业背景。 2. 专业知识：了解表面活性剂的作用原理，掌握胶体化学与界面化学在农药加工中的实际应用； 3. 技术能力：熟悉常规农药剂型的制备工艺及设备操作（如砂磨机、气流粉碎机、喷雾干燥塔等）；熟练运用粒度分析、分散性、悬浮率、热贮稳定性等常规检测手段；具备独立完成配方筛选与优化实验的能力。 4. 经验要求：有2年以上农药制剂研发或工艺放大数据经验者优先；了解农药相关法规政策及GLP管理规范者优先。

岗位职责: 1.与客户进行有效沟通，准确把握客户需求，并提供合理的设计方案； 2.承担汽车内外饰产品的主断面设计及可行性评估工作； 3.开展三维结构设计，输出符合标准的高质量工程图纸； 4.负责内外饰零部件技术状态的维护，确保设计方案满足相关技术规范。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与创新意识； 2.能够独立推进设计任务，并依据项目进展灵活调整设计方案； 3.熟练使用各类设计软件，具备高效完成设计工作的能力； 4.拥有良好的团队协作态度，能与团队成员顺畅交流； 5.可接受出差安排，根据项目实际需要前往现场支持工作。

有意者可直接联系我沟通。 应届毕业生要求： 1.本科及以上学历 2.通过大学英语四级（CET4） 3.能够适应出差安排 4.所学专业为汽车、机械或模具相关方向 岗位职责： 1.协同设计团队，参与汽车内外饰部分的设计与开发工作； 2.确保设计概念与实际产品开发有效衔接，注重设计品质的实现； 3.持续优化产品设计细节，提升外观美感与功能实用性 任职要求： 1.具备独立推进并完成设计项目的能力； 2.熟悉汽车内外饰设计流程及相关规范，有相关经验者优先考虑； 3.具备良好的团队协作精神，能高效沟通并协调设计相关事务； 4.能准确理解并把握客户需求； 5.具备一定的项目管理能力，可在紧张时间节点下保证设计任务的质量与进度； 6.熟练使用CATIA软件，具备CET4或以上英语水平

岗位职责： 1. 负责报表平台的开发及日常维护，保障数据精准与系统稳定运行 2. 统筹安排团队成员工作进度，确保项目按期高质量交付 3. 建立并完善开发标准，持续优化工作流程，提高团队协作效率 任职要求： 1. 掌握报表开发相关技术栈，具备出色的故障排查与问题处理能力 2. 具备良好的表达与沟通技巧，能清晰传递技术逻辑与业务需求 3. 工作积极主动，责任心强，能够在高强度环境下稳定输出

负责乘用车/商用车仪表板、副仪表板、门板立柱、座椅、外饰、气囊方向盘、顶棚地毯等部件的结构设计 1、开展内外饰产品的方案设计与具体实施 2、依据客户需求，对所承担的设计内容进行及时调整与优化，配合主管工程师推进技术对接与协调 3、掌握可行性评估、断面设计、总体方案及3D数据构建等相关技术环节 4、熟练使用CATIA软件完成设计任务

企业现面向社会及应届毕业生公开招募中高层储备干部，培养内部管理人才，机会难得，仅此一次，期待有志之士加入。公司提供系统化内部晋升通道，半年可任主管，一年晋升经理，两年有望成为总监。只要你具备进取心与成长意愿，我们愿意全力培养。经验不限，无相关背景或应届生亦可申请。能力可以提升，培训全程支持；但缺乏目标感与坚持信念者恕不录用。 岗位职责： 1. 配合所属部门主管的工作部署与任务安排； 2. 主动参与知识产权领域专业知识的学习与培训课程； 3. 对团队管理有兴趣，或在管理思维方面有一定思考与见解； 4. 在校期间曾担任学生干部，具备基础组织协调经验者优先考虑； 任职要求： 1. 性格乐观自信，善于表达，具备良好的人际沟通能力；经验不限； 2. 有清晰的个人职业发展方向与成长规划； 3. 品行端正，踏实肯干，具备团队协作意识，遵守公司管理制度； 福利待遇： 1. 工作时间：8:30～12:00，14:00～18:30，午休2小时； 2. 实行单双休轮休制，每月至少享6天休息，法定节假日照常放假，节日礼品丰富； 3. 提供行业内具竞争力的薪酬体系及高额绩效奖励； 4. 团队活动频繁，文娱项目多样； 5. 生日当天享蛋糕、鲜花及惊喜礼物； 6. 办公室提供多种零食、咖啡、奶茶、花茶等饮品（目标是让你快乐增重）； 7. 入职即享带薪岗前培训，工作氛围轻松开放； 8. 定期组织员工聚会、生日会、专业培训及年度旅游，享有带薪年假； 9. 表现突出者最快3个月即可进入管理层。 （五险、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪机会、资深导师指导、全勤奖励、弹性工作制、年底双薪、年终分红、补充医疗保险、节日关怀）

我们正在招聘培训生，参与公司多领域业务的系统化培养与成长。 工作内容： 1. 参加公司组织的各类业务培训课程； 2. 通过轮岗机制熟悉各类机加工岗位职责，提升实际操作能力； 3. 深入参与具体项目或工作任务，积累实战经验； 4. 定期汇报培训进展，主动提出优化建议。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历，机械、电气相关专业优先； 2. 具备较强的学习能力和沟通技巧； 3. 对企业运营及业务方向有高度热情； 4. 能够适应轮岗安排，具备良好的应变能力； 5. 富有团队合作意识，态度积极向上。

明天面试[烟花]蔡家坡职卓项目部（老厂）招聘：车间产品:车桥产品岗位1：喷漆4名学徒要求：45岁以内实习期后：综合薪资6500元左右[福]岗位2：精整5名学徒[福]要求20-45岁实习期后：综合工资6000左右[福]岗位3：辅助5名（男女不限）[福]要求年龄45以内实习期后：综合工资5000左右岗位4：天车工2名学徒[福]要求年龄45岁以下实习期后综合工资5500左右岗位5：补漆1名[福]要求年龄48岁以下实习期后综合工资5000左右[發]上班时间:8点30点8点30，两班倒，上六休一[發]福利:有成本食堂，有餐补150元/月有夜班补贴[烟花]其他福利:满月凭票报销。高温补贴，社保，节假日福利等地址:陕汽老厂报名电话：

陇县有点窗台需要抹灰日结300-400需要一个人自己联系

监控安装网络测试日结200-210自己联系

有没有人会电焊的，会焊就行需要四五个人，活在宝鸡联系电话

厂区长期临勤招聘工作地点：宝鸡麟游工作时间：8对8福利待遇：管吃管住一天120工作要求：身高170以上，年龄50以内工作内容：站岗，巡逻岗，一对一换休宿舍有空调联系电话：

负责现在人员管理，人员调配，质量监督，成本控制！

岗位职责： 1.负责装修工程的现场管理与施工进度把控，确保项目按期高质量交付 2. 审核装修图纸及施工方案，协调设计、施工、监理等多方单位推进落地 3.监督材料进场验收、工艺标准执行及施工安全规范落实 4.处理施工过程中的技术问题与变更事项，及时反馈并提出优化建议 5. 配合竣工验收、资料归档及后期维保工作 任职要求： 1.具备装修工程相关工作经验，熟悉住宅/公装项目全流程 2.熟悉国家及地方装修施工规范、质量验收标准和安全生产条例 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 4. 能熟练使用CAD等基础绘图软件及办公软件 5. 责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作意识

岗位职责： 推荐专业：机械工程、材料工程、车辆工程等相关专业； 工作经验：五年以上主机厂外饰附件开发经历，掌握塑料件开发流程及相关工艺要求； 职业素养要求：具备扎实的汽车零部件与机械设计基础，良好的组织协调与沟通表达能力，熟练使用CATIA软件及TC系统； 特殊资格/条件要求：遵守职业规范，保守企业信息，责任心强；具备一定组织管理能力、语言表达能力和团队协作意识，服从工作安排； 身体状况要求：身体健康，无传染性疾病。 任职要求： 1、依据项目二级网络计划，制定所负责零部件的详细开发进度，并推动实施，确保项目节点顺利达成； 2、承担所辖零部件的断面与结构设计、DFMEA分析与DVP编制、GD&T图纸输出、产品数据发布评审、技术文档编制分发及专利申报等工作，保障设计输出的完整性与有效性； 3、负责对应外协件的供应商评估与管理、零部件定点、技术协议签署、数据核对发布、检具方案审定、样件抽检与测试、ESO批准及小批量试装推进，确保外协件按期具备量产条件； 4、参与所管零部件的试制技术支持与过程管控、DV/PV试验验证与优化、Audit问题整改、质量问题闭环处理及技术协调，配合完成尺寸与功能检验、试验结果评估、综合匹配验证和最终设计冻结工作。

1、负责内饰/外饰系统造型可行性评估，制定并校核技术方案，承担外饰零部件的结构与性能设计工作； 2、负责系统或零件的断面设计、3D数据建模、2D图纸绘制，以及BOM、SOR、DVP等技术文档的编制与审核； 3、负责内饰系统项目开发计划的策划与实施推进； 4、负责整车及零部件在设计、试验、试制、小批量生产至SOP全过程中的技术问题跟踪处理，协调客户、供应商及相关专业团队的技术沟通；组织技术评审并提出有效解决方案； 5、指导并带领工程师、助理工程师开展项目开发任务； 要求： 1、具备3年以上内饰设计开发经历，主导过3个以上完整车型的内饰系统开发项目； 2、掌握整车开发流程，熟悉内饰部件相关的设计标准与法规要求； 3、精通内饰零部件的结构形式、材料选用、制造工艺、模具特性及性能指标，能够制定并管控零部件开发进度。

主要工作职责： 1. 制定内外饰系统整体方案，审核并校对子系统设计方案及相关数据； 2. 编制内外饰系统开发计划，并推动计划的实施与落地； 3. 建立和完善内外饰系统相关技术规范与标准； 4. 组织开展与客户之间的外饰方案评审，确保内外饰系统技术文件按时交付； 5. 承担样车外饰系统的结构与性能分析任务； 6. 在项目执行过程中，对进度、成本、性能、质量及试验等关键要素进行统筹管控；负责编制试验大纲与试验计划，并为试制试验提供技术支持与指导； 7. 编写项目开发各阶段所需的技术文档，包括BOM清单、设计方案书、可行性研究报告、拆车资料等； 8. 协助主管对团队成员进行业务指导与工作协助； 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位内外饰系统设计工作经验； 2. 有独立主导内外饰系统正向及逆向开发的实际案例； 3. 掌握内外饰系统相关的国家及行业法规要求； 4. 熟练操作专业图纸设计类软件工具； 5. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，能够依据项目节点和上级指令高效推进工作； 具备较强的团队协作精神，保障工作效率与成果质量。 项目地：苏州、上海、杭州、武汉、柳州、芜湖、郑州、太原、合肥、重庆等

具备喷涂、涂装、电泳工艺优化及质量控制经验者优先， 有现场带班管理经历者更佳。

岗位职责： 1、负责汽车内饰零部件（如仪表板、门饰板、立柱、座椅等）的量产导入，保障生产过程的一致性，并主导各类质量问题的分析与改进； 2、开展塑料件产品在结构设计、材料选用、工艺路径及功能实现等方面的验证工作，确保产品满足功能与性能标准； 3、跟进新项目产品的开发进度，保证按期交付，并解决新产品在生产导入阶段出现的各项技术难题。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械或材料类相关专业，具备3-5年在整车厂或零部件企业的工作经验； 2、掌握汽车内饰塑料件（主副仪表板、门板、立柱或座椅）的设计开发流程，熟悉产品结构、制造工艺、材料特性及质量管控体系； 3、熟练运用常见质量改进工具与方法，能独立完成技术问题的分析与处理，具备系统性问题解决及团队协作能力； 4、具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致，责任心强，具有良好的团队合作意识。

岗位职责： 1、负责生产设备的日常管理，提升设备开动效率，保障设备运行满足生产需求； 2、推动生产设备的优化升级与新设备引入，确保产线设备改造后符合工艺、品质及生产节拍要求，提升设备使用效能； 3、组织实施设备工装夹具的技术改进方案，落实设备运行管控与维护保养，保障自动化设备稳定运行，降低故障发生频率； 4、牵头开展设备突发故障的应急抢修与对策落地，主导机械、电气类故障的原因分析，并制定实施解决措施； 5、负责设备备件的申领审批、库存数据统计、采购进度跟进以及备件台账的规范管理； 6、组织整理设备相关的体系审核所需文件资料，保障审核工作有序开展； 7、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机器人相关专业优先； 2、具备3年以上机器人设备调试与维修工作经验； 3、熟悉杜尔机器人系统，有汽车制造行业从业经历者优先考虑

【岗位职责】： 1、负责生产设备的操作运行及生产流程的日常巡检，维护责任区域清洁卫生，确保生产安全有序进行； 2、规范物料管理流程，确保物料标识清晰、库存数据真实准确； 3、及时发现并反馈生产过程中出现的异常情况，配合完成问题处理； 4、落实上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】： 1、中专及以上学历，专业不限，机电类或纺织类专业者优先考虑； 2、欢迎16-24岁未就业青年以及2022年-2023年未落实工作的毕业生报名，2024年-2025年应届毕业生优先录用； 3、身体状况良好，能适应一线工作环境，具备吃苦耐劳精神； 4、作风正派，遵守法律法规及企业规章制度。 【工作地点】：宝鸡市眉县常兴镇 【职位福利】：缴纳社保、发放实习补贴、提供食宿支持、入职赠送定制礼包、享受节日福利等。

1. 负责整车设计变更管理，对接产品规格研究院，进行技术状态确认与协调； 2. 推进整车设计优化与产品升级，向研究院提交改进建议并跟进执行落地；主导产品试验标准及测试方案的编制与实施； 3. 审核零部件开发过程中的技术协议、产品数据及OTS样件，确保符合设计要求并完成确认； 4. 在保障市场适配性与质量标准基础上，推进零部件双轨开发、新供应商技术准入评估及降本增效相关技术工作； 5. 开展技术标准的识别与转化，完善并维护技术文档、图纸及相关规范，校核销售配套随车资料（三大手册）； 6. 组织零部件小批量试装作业，全过程跟踪验证效果，判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件； 7. 深入挖掘整车技术特性，构建产品知识体系，推动产品精致化工艺改进与能力提升； 8. 保障零部件生产供应稳定，组织实施高风险部件替代方案的技术验证与落地应用； （1）学历要求：国家统招本科及以上学历； （2）专业要求：车辆工程、材料科学、机械工程、模具设计等相关专业； （3）经验要求： 1. 具备车身领域5年及以上工作经验； 2. 精通车身制造全流程，包括焊接工艺、产线布局、夹具设计标准及精度优化调整； 3. 熟悉车身结构设计、常用材料性能及其加工工艺。

负责生产线设备的运维管理、维修团队协调、生产指标监控、能源消耗管控、设备技术升级及改造等工作

会滾丝攻丝

职责描述： 1、全面负责工厂的日常运营管理事务； 2、参与公司年度经营规划的制定，主导编制年度生产方案； 3、统筹工厂的组织架构建设、人力资源调配、设备资源布局及生产任务部署； 4、督导各职能部门开展生产执行、质量控制、仓储物流等作业，并推动绩效目标达成； 5、牵头组织实施项目立项、工艺设计升级、新产品开发、技术革新及流程持续优化； 6、组织并监督工艺标准、产品质量、设备运行、成本管控、产能达成等关键指标的落实与调整。 任职要求： 需具备知名食品企业5年以上生产管理岗位工作经验。

工作内容 1、配合销售团队完成项目初期的报价支持工作。 2、主导新产品开发及设计验证相关任务： 1）参与新项目技术沟通，识别客户需求及潜在风险； 2）建立并维护工程开发清单与开发管理体系； 3）与客户对接，推动技术协议和试验方案的确认与签署； 4）协同供应商开展零部件技术评审，并完成开发验证计划的签批； 5）组织并推进供应商及客户的零件OTS审核认可； 3、负责量产阶段产品的持续维护、优化及技术支持。 4、主导产品VAVE（价值分析/价值工程）相关改进工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，英语四级以上，车辆工程、机械设计等相关专业优先； 2、熟练掌握计算机操作，精通Catia、UG、CAD等常用设计软件； 3、掌握机械制造原理、装配工艺、工程材料及其成型技术，具备两年以上相关行业经验，了解汽车行业质量体系及运作流程。

1. 根据生产计划统筹安排生产任务，保障生产进度按时推进； 2. 优化人员与设备配置，动态调整产线布局，持续提升生产效率； 3. 负责生产过程中品质异常的处理、跟踪及改善措施的效果验证，落实现场6S管理要求； 4. 具备电泳喷漆工艺相关工作经验者优先考虑。