招聘工程维修人员3名。要求持有电工证或相关特种作业操作证，具备水电维修基础，工作认真负责。工作内容包括负责项目公共区域设施设备的日常巡检、保养与维修，以及处理业主户内的。薪资福利包含基本工资加绩效奖金，具体面议，处于行业中等偏上水平。入职购买雇主责任险。提供节日福利及定期团建。面试时间为周一至周五上午9:00至11:30，下午15:00至17:00。新招聘员工有3天的试岗期及1个月的试用期。工作地址为攀枝花市仁和区科创路68号钒钛高新区保障租赁性小区物业服务中心。

自动化设备安装维修

要求懂强弱电。能独立完成碎石厂所有电器设备维修以及保养。工资面议

招聘岗位：机修 岗位职责： 1. 负责压铸机及周边设备日常点检、保养与故障维修 2. 执行预防性维护计划，降低设备停机时间 3. 快速诊断机械、液压、电气故障并修复 4. 参与设备安装调试及技术改造 5. 填写维修记录，协助备件管理 任职要求： 1. 3年以上压铸设备维修经验 2. 持电工证，熟悉PLC/液压系统 3. 具备机械识图与故障诊断能力

主要维修发动机，有维修经验即可，待遇根据个人能力调整，交五险，有午休，有出差补助。喜欢学习。

J38LJ0081 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0022 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1.按照维修操作规程，完成指定维修项目 并做好检测基础作业 2. 严格遵守6S管理要求，做好每日物料申领，车辆保持整洁有序。 3. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 4. 遵守考勤制度，服从工作安排，保障产线稳定高效运行 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与学习能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及两班倒工作制 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.服从管理，团队意识强，

岗位职责： 1.负责生产线日常技术操作与工艺参数监控，确保生产流程稳定高效 2.执行设备点检、基础维护及简单故障处理，配合维修人员完成设备保养 3.按照作业指导书进行产品自检与过程记录，保障产品质量符合标准 4.参与新工艺、新物料的试产跟进与数据反馈，协助技术优化 5.严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.学历不限，中专/技校及以上学历者优先 2.无经验要求，有制造业生产操作经验者优先 3.动手能力强，具备基本识图与计量工具使用能力 4.责任心强，能适应倒班及车间工作环境 5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神

电工（制造业） 工作地点：阆中市七里工业园区 岗位职责： 1.负责厂区内高低压电路、配电箱、电机、水泵、风机、行车、空压机等电气设备日常巡检、维护与保养。 2.处理设备电气故障，快速维修，保障生产线正常运行。 3.安装、接线、调试电气线路，规范布线，排查漏电、短路等安全隐患。 4.做好设备点检记录、维修记录，配合设备改造与技改工作。 5.遵守安全操作规程，持证上岗，杜绝安全事故。 任职要求： 持有低压电工证，有高压证者优先 2.有工厂 / 制造业设备维修经验，懂电机控制、变频器、PLC 基础更佳； 3.能看懂电气原理图，动手能力强，反应快； 4.能适应倒班 / 加班 / 应急抢修，责任心强，服从管理； 5.阆中本地或能长期稳定工作者优先。 薪资待遇：4000 - 7000 元 / 月，包吃住 ，购买五险一金，节日福利，带薪年假。 联系电话：（微信同号），急招急面，尽快到岗。

附近的抹灰工只招熟手！

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招聘水电工，电焊工，包吃住，三年工期，工作稳定，工资准时，不拖不欠。400/天。

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招聘维修工2名。要求有相关工作经验者、持有特种作业证等职业资格者优先录取。薪资范围为5000至8000元。工作时间为白班。，公司提供免费住宿和工作餐，高温补贴，降暑福利、免费劳保，定期免费培训，节日福利等。试用期表现突出者可提前转正。工作地址为邹平会仙三路与月河六路交叉口北500米（牛王村斜对面）。

招聘工程技工1名。，年龄45岁以下，具备1年物业维修经验，持有低压电工证，懂水暖通维修。工作地址为杨凌壹号院或江山壹品小区。

物业诚聘一、工程技工任职要求：中专及以上学历，有1年以上从业经验，需持低压电工证。二、客服管家任职要求：大专及以上学历。有1年以上物业行业从业经验。三、保安员任职要求：初中及以上学历，退伍军，年龄45岁以下，有无犯罪记录证明。月休天，逢节假日休息递增，薪资面议。工作地点：西宁市城西区海湖片区联系电话：李女士

工程维修工作地址:江北区庄桥派出所附近8：00-17：00（双休）+节假日工资+五险一金+住宿+证书补贴+高温费30-55周岁，带证

招聘维修工1名，有经验者优先。薪资范围为5000-6000元。该岗位提供五险、节日福利，加班有加班费。工作地址位于平度南村与胶州沙梁交界处和华物流附近、万洋众创城A区。

攀枝花悦山府物业招聘：客服管家1名【岗位职责】1、负责物业小区业主客户服务工作；2、报事追踪、回访，意见反馈；3、通过沟通与业主建立良好关系。【要求】1、统招中专及以上，工作经验1年及以上2、具有办公系统操作知识、基础的公文写作知识3、具备一定的沟通协调能力4、具备较好的亲和力及客服意识5、心态开放，能够接受他人意见6、人际敏感度较高【薪酬福利】试用期3800元，转正后4000元/月，月休6天（早晚班：早班8:30-18:00、晚班12:00-20:30），入职购买社保【联系方式】张女士（v同）【工作地点】攀枝花悦山府

负责厂内机械维修保养

招聘物业经理1名。要求大专及以上学历，物业管理、工商管理、工程管理等相关专业优先。需具备三年及以上物业项目全面管理经验，熟悉住宅小区、商业综合体、写字楼等物业运营流程，精通物业相关法律法规及行业规范。要求具备出色团队管理、统筹协调及解决问题能力，能高效处理复杂物业事务、业主纠纷及突发情况，拥有较强服务意识、责任心与抗压能力，做事严谨细致、积极主动，具备良好沟通表达、文字撰写及谈判能力。熟练使用办公软件、熟悉物业收费、设施管理等相关系统操作，具备成本管控及经营思维。要求无不良从业记录，品行端正，遵纪守法，认同公司企业文化与服务理念。薪资为5000元每月，缴纳社保。工作地址为攀枝花市西区。

岗位职责： 1. 负责各类设备、设施的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行突发性维修任务，及时响应并高效解决现场问题 3. 配合生产或运营需求，完成安装、拆卸、调试等辅助性维修作业 4. 规范填写维修记录，确保过程可追溯、数据真实完整 5. 严格遵守安全操作规程，落实防护措施，保障作业安全 任职要求： 1. 具有洗选设备维修经验优先 2. 学历不限，具备基本读写能力及动手操作能力 3. 责任心强，吃苦耐劳，适应灵活工作安排。 4. 无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好

能源汽车组装 上班可以带手机!不穿无坐服静电 衣! 员工待遇:小时工 23-26元/小时保底7000+社保公积金 包工作餐 发薪日； 每月 15号 基本要求:16-50岁男女不限; 【招聘岗位】:操作工，技术工，普工 【工作内容】:线束，质检，钣金，喷漆，操作工，喷漆，操作工，技术工，质质检 组装 焊工 【工作时间】:8.30-20.30中途休息两个小时 【吃住情况】包吃住

攀枝花田野创新农业科技有限公司招聘卫生监督员、会计、叉车驾驶员、质检员、体系员、操作工，共计12人。薪资范围为每月3000至5000元。要求大学专科及以上学历，工作经验不限。工作性质为全职。工作地点位于四川省攀枝花市盐边县红格镇。

招聘驻场负责人或项目经理，共2人。岗位要求：年龄50周岁以下（有能力者可适当放宽），年龄45周岁以下（有能力者可放宽）。要求身体健康，需具备物业项目驻场主管或物业项目经理工作经验，有较好的沟通能力和协调能力。工作职责：负责项目秩序、保洁、物业工程人员及普通事务管理。负责对接公司上级领导及主管部门（如公安派出所、应急消防局、社区等）。薪资福利：基本工资加绩效奖金（具体面议，处于行业中等偏上水平）。保险福利为入职购买雇主责任险。其他福利包括提供节日福利及定期团建。面试时间为周一至周五上午9:00至11:30，下午15:00至17:00。新招聘员工有3天的试岗期及1个月的试用期。工作地址为攀枝花市仁和区科创路68号钒钛高新区保障租赁性小区物业服务中心。

招聘检维修焊工。年龄55周岁以下。工作时间安排为长白班与倒班结合。需持有熔化与热切割作业焊工证。本次为短期劳务，为期4个月。薪资为计件制，月薪范围在6000元至6500元。要求服从管理，体检合格。可搭乘瑞钢通勤车。工作内容为负责瑞钢公辅、水处理、除尘全套设备的检修维护，需规范安全作业，保障现场设备正常运转。工作地址位于迤资工业园区瑞钢厂区。

德阳市什邡市招电工，1，需要安装雨水控制柜，plc编程，变频器安装。2，厂里机器电路维修保养。3，需要维修三轮车。4，最好住厂。

机械、电气自动化相关专业，负责生产设备、机械设备、电气设备的维修和故障排除，能独立操作设备维修，有电工证、钳工证者优先 （能接受倒班）；