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生产采购文员
工厂文员
1,生产物料采购 2,客户订单接受与对账 3.物料库存盘点 4,生产数据统计表 5,其他的工作事项
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上不需要出差单休
基础底薪3500+表现优异奖金100-1500 老员工综合收入可达4300~5000,晋升后另计薪资 工作时间: 早上8:20-18:20,实行8小时工作制,中午休息两小时,无需加班 发展空间: 若你渴望锻炼能力、实现成长,平台至关重要。晋升体系健全,管理岗需求量大,为有晋升意向的伙伴提供岗位培养与支持! 全程透明公正,一切以实力为准
行政文员/助理
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上头脑灵活热爱职业善于交际
岗位职责: 1.协助上级领导完成日常工作任务 2.整理每日相关文件资料 3.录入各类业务数据信息 4.统计车间员工的工作产出情况 教育背景: 大专及以上学历 行业经验: 1.熟悉基础计算机操作 2.思维敏捷,性格积极乐观 3.配合总经理协调各项事务安排 4.公司时常接待来访客户(具备接待经验者优先) 5.持有驾照并具备实际驾驶能力 6.具备一定的组织与管理能力 7.能独立应对上级部门的检查工作 岗位福利: 1.公司提供宿舍,可安排住宿 2.设有内部食堂 3.统一办理保险 4.本岗位实行单休制度
销售助理五险一金3-5人经验不限高中及以上电话销售区域销售较多外勤按单提成弹性工作制客户联系/拜访
营销助理 20岁及以上,积极配合公司安排,乐观积极 薪资福利:保底1500+提成+全勤奖+工龄奖,5000~10000上不封顶,每个季度一次团建活动,每个月休息四天,自行安排,生日慰问,节日慰问(,需大学学历) 招工人数:5人 工作地址:一号路中段小米之家
销售支持专员
5000-6000元/月
销售助理经验不限学历不限协助维护客户关系房地产销售经验基本坐班网络营销能力
1.完成经理交代的任务2.负责店面接待3.具体到店面谈
文员学历不限
岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作 3.配合完成会议安排、通知传达及其他内部协调事宜 任职要求: 1.学历不限 2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关工作经验者优先,能尽快到岗
文员经验不限本科及以上维修基金
核对维修基金账目、上门收取业主维修基金款项、整理维修基金回单与收据、核查维修基金系统数据、处理维修基金异常退款事项、对接住建局提交相关资料、配合住建局完成信访及热线投诉回复工作、负责各小区资料的交接与保管、协助物业科进行表格制作等相关事务。 翡翠湾支行: 1、办理日常开支变更及网银业务的前期准备与辅助操作 2、整理并核对住建维修基金明细账目 3、撰写低风险授信报告 4、前往各楼盘现场收取业主维修基金 5、整理并装订维修基金收款收据 6、跟进营销商机清单中的潜在客户 7、录入财务报表数据
区域总监助理
5000-10000元/月
销售助理1-3年本科及以上沟通能力企业服务社群运营能力项目管理能力网络营销能力数据分析能力
服从工作安排 具备一定销售经验 能承受一定工作压力
汽车分期业务内勤
5000-7000元/月
销售助理经验不限学历不限互联网金融互联网/科技
岗位职责: 1. 负责汽车分期业务相关的内勤支持工作; 2. 办理合同审核及订单信息录入系统操作; 3. 跟进各项业务流程,确保任务按时完成; 4. 与汽车经销商保持良好沟通,协调日常事务; 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力; 2. 熟悉常用办公软件操作,如Excel、PowerPoint等; 3. 工作态度认真细致,具备良好的沟通表达能力; 4. 能够高效落实领导安排的各项工作任务; 5. 对汽车领域有一定认知,具备较快的环境适应能力。
客服文员
5000-8000元/月
文员经验不限中专及以上
国企快递公司招聘客服文员,主要工作再办公室处,薪资4000-8000元,月休4-8天,优秀人员3个月晋升为客服主管!
云南玉溪明日找驾驶员挖地基,淘石脚沟头
挖机司机1-4天1-2人
明日找驾驶员挖地基,淘石脚沟 头
玉溪
3月7日 10:09拨打电话
云南玉溪招司机指挥供住6000指挥4500
指挥工
玉溪招司机指挥供住6000指挥4500
玉溪
3月7日 10:08拨打电话
云南玉溪红塔区工地小工,工作地址:
小工
工地小工,工作地址:云南省玉溪市红塔区
玉溪 红塔区
3月7日 10:05拨打电话
玉溪红塔区招工地小工/杂工、工地学徒工
小工工地学徒工
玉溪市红塔区招工地小工/杂工、工地学徒工
玉溪 红塔区
3月7日 10:05拨打电话
搬运工装卸工包住包吃五险高温补贴餐补20人以上月结
招聘搬运装卸工,360/420天,每月10000-12000+!夜班补贴60一晚,10号发薪,准时发放, 不拖欠。直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴 负责搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时 间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时。 年龄16-55岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发 放。[吃住]
文员兼职
100-300元/天
文员学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协助人事、财务等基础支持工作,如考勤统计、报销初审、合同扫描归档等 5. 保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,保障日常运营顺畅 任职要求: 1.学历不限,年龄18~55岁,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 性格亲和,适应力强,能积极配合团队完成各项支持性工作
办公室文员
3000-4000元/月
文员大专及以上
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总 4. 开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序,协调内外部沟通联络,展现良好企业形象 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
售前文员助理
4000-6000元/月
文员经验不限中专及以上不销售不加班就近地铁
工作内容: 完成部门文件的整理工作,及时更新文件内需要调整的资料,做好文件的交接工作;每周需要完成文件资料的数据更新。 公司办公环境舒适,有独立宽敞工位、空调、微波炉,公司不定期会安排奶茶,水果等,具体根据面试定。 全勤奖,生日会,节假日礼品,优秀员工奖,带薪年假等。 可接受应届生或实习欢迎投递! 不销售不外出 办公室坐班 交通便利 新老员工均享受超长15天年假、一对一培训带教!!不销售!!!快来啦!!! 上班时间:每天实际工作6小时,睡懒瞌睡哦~早上10:00上班,午休2小时,巴适得板!!!再也没有痛苦的早八、拥挤的上班路程,也不担心迟到啦~~
坐班文员
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
在我们这里不需要你什么都会有老员工带的 工作很简单主要,就是在办公室打打字办公室招聘 综合薪资在7-8K 公司缴纳五险,月休4天自由调休 工作时间早9晚6不加班 法定节假日正常休
专员助理(双休)
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责: 1.可进行方案讲解、方案演示、项目汇报,清晰介绍产品落地细节。 2.配合团队完成客户沟通、需求确认、方案优化,推动项目顺利推进与落地。 3.负责公司日常项目资料的收集、整理、归档与保管工作,确保资料完整、有序。 4.完成上级交办的其他相关文书及行政事务。 任职要求: 1.大专及以上学历,文秘、行政管理、法学等相关专业优先。 2.有招投标工作经验者优先。 3.熟练掌握Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint) 4.能妥善处理保密信息,具备较强的职业操守。 我们为您提供: ·优越的作息时间:标准工作时间,上午9:00-下午18:00,周末双休,让您工作与生活完美平衡。
生产储备干部
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上
工作内容 1.参与公司产品在生产及组装环节的相关操作; 2.承担产品质量检验与过程管控任务; 3.对生产中出现的异常情况及时进行汇报; 任职要求 1.身体健康,能够适应岗位工作强度; 2.态度认真,具备责任心和职业担当; 3.具有较强的执行能力和问题处理能力。
前台
2000-3000元/月
前台1-3年高中及以上19点前下班包吃公司/写字楼商务/会务接待经验有行政前台经验行政前台月休四天
1. 负责公司前台的接待工作,以热情周到的态度引导来访客户,完成信息登记与合理分流。 2. 接听前台来电,准确记录客户的咨询及预约需求,并第一时间传达至相关职能部门。 3. 协助整理客户档案、合同文本等资料,确保各类文件分类清晰、归档规范。 4. 保持前台区域及接待环境的干净整洁,维护良好的办公形象与专业氛围。 5. 配合行政团队处理日常事务,如办公用品申领、快递收发等基础行政工作。 6. 形象良好,气质佳,具备较高的沟通能力与基本接待礼仪素养。 年龄:****** 上班时间:早上9:00-12:00 下午14:00-18:00 中午休息两小时 薪资:试用期1-3个月,试用期工资为转正工资的80%,转正后月薪3000元
招商专员
5000-8000元/月
招商1-3年大专及以上接受无招商经验租赁服务企业客户政府客户不需长期出差
1、落实产业链招商工作,全面挖掘产业领域内的潜在目标客户资源; 2、跟进意向客户及目标企业,开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜; 3、拓展多元化招商渠道,积累包括中介机构、企业服务机构及政府部门在内的各类资源; 4、协助已入驻企业推进项目落地,并协同开展相关企业服务支持工作; 5、与入驻企业建立长效沟通机制,及时了解其服务需求并提供有效解决方案; 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求: 1、沟通能力:熟悉行业及产业背景,能够系统阐述产业发展脉络及相关数据; 逻辑清晰:表达流畅、条理分明,具备良好的结构化思维; 真诚务实:语言表达真实可信,态度诚恳,善于从客户需求角度出发进行沟通; 2、对外协调能力:具备一定资源基础(可直接或间接对接客户),具有资源拓展与整合能力(以实际案例为评估依据); 熟悉政府产业相关政策,并能准确解读与传达。 岗位福利: 1、提供下午茶、生日会等团队活动; 2、享受法定节假日福利; 3、享有带薪休假待遇; 4、缴纳五险一金。
销售助理1-3年本科及以上房地产销售经验基本坐班沟通能力企业(To B)房地产销售数据统计分析数据分析能力
岗位职责 负责销售控制数据及台账信息的日常维护 负责与甲乙双方对接款项进度相关事宜 负责渠道客户到访情况的登记与记录 配合销售经理开展案场销售团队的内勤事务及日常管理工作
商务经理
4000-5000元/月
商务经理经验不限学历不限
1. 具备前台相关工作经验者优先,无经验者亦可,公司提供学习机会并有专人带教。 2. 有装修行业前台或商务接待经验者,欢迎直接联系我或前来公司参加面试。
装修项目跟进员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上不需要出差建材经验跟单经验文员经验月休四天
一、岗位职责 1.负责装修项目全周期跟进,对接客户、设计团队与施工人员,保障工程按计划推进。 2.传达客户需求,及时反馈并处理现场问题,协调应对材料供应不足、质量争议等突发状况。 3.定期巡查施工现场,监督施工质量,并向客户同步最新工程进度。 二、任职要求 1.高中及以上学历,具备装修行业相关经验者优先考虑,无经验者请勿投递。 2.具备良好沟通能力与协调意识,责任心强,熟悉装修基本流程,能熟练操作基础办公软件。 三.上班时间: 9:00-18:00,中午12:00-14:00休息两小时 四.休息:每月4天休假,统一安排每周一休息 五.年龄:******
前台
3000-4000元/月
前台1-3年大专及以上年终奖服务业前台迎宾/接待经验19点前下班公司/写字楼普通话流利有服务业经验月休四天
岗位职责: 1. 负责客户日常接待与沟通,保障客户需求得到有效响应; 2. 向客户讲解公司产品与服务内容,结合客户实际提供专业解决方案; 3. 收集并整理客户信息,通过数据分析提升服务匹配度; 4. 保持与客户的高效沟通,确保服务流程有序进行; 5. 跟进客户意见与投诉,及时协调处理并反馈结果。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识; 2. 能够准确理解并妥善处理客户诉求与问题; 3. 具有良好的组织协调能力; 4. 具备团队协作精神,能快速适应团队工作节奏; 5. 学习能力强,能够较快掌握新知识并应用于工作。 任职要求:形象良好,表达清晰流利 任职要求:
行政主管/经理
3000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织行政
负责公司日常运营、人力资源统筹、行政事务协调及企业文化培育等工作,保障公司高效运转与持续发展。
经理助理
3000-4000元/月
经理助理3-5年
帮经理开车等,年龄20-40岁,驾驶员4000一个月,每月休4天C1驾驶证,驾龄3年以上。
招商3-5年大专及以上有招商经验家居建材招商经验家电招商经验
岗位职责: 1. 主导招商相关工作,确保完成既定的招商与销售指标; 2. 构建并维护合作伙伴网络,持续推动业务规模扩展; 3. 负责大客户的开拓与关系维护,搭建核心客户合作机制,推进批量采购、个性化定制等合作项目实施。定期开展客户交流,掌握客户需求与反馈,提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备扎实的同行业从业背景,特别优秀者可适当放宽学历条件; 2. 熟悉家具行业招商流程,拥有经销商资源及实际招商操作经验者优先; 3. 具备良好的团队领导力与组织管理能力; 4. 拥有较强的商务谈判技巧与市场开拓能力; 5. 能够高效应对市场与业务中出现的问题; 6. 善于协调与卖场、经销商之间的合作关系,抗压性强,能适应频繁的跨地州出差安排。
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