1. 接收线上运维部门下发的电站故障工单，依据规定时限完成故障排查与处理； 2. 对存在异常的电站实施整改或参与整改验收工作； 3. 具体执行电站巡检任务，确保巡检流程落实到位； 4. 在售后服务过程中解答客户咨询，普及电站日常维护相关知识； 5. 与电力单位及经销商保持沟通协调，保障电站稳定运行； 6. 对接电站所在地政府相关部门及电站业主，协调解决运行问题，确保运营顺畅； 7. 按照生产技术部制定的验收规范，开展电站交付前的验收工作。 需持有低压电工证，具备高处作业证（可后续考取），并自备交通工具。 无证、无车或年龄不符合者请勿打扰，谢谢配合~ 基本要求：品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德和信用记录。 关联职责：责任心强，工作细致严谨，对待任务认真负责。

工作职责： 1、负责辖区内公司产品及解决方案的销售及推广； 2、负责各重工业设计院业项目资料的收集、整理和更新、产品推广及拓展（包括技术交流、产品推介等），与设计院及业主保持沟通和联系； 3、负责投标工作中技术协议的确认，信息跟踪等； 4、负责开拓新市场，发展新客户； 5、及时完成上级领导交代的其他事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，一年以上海洋工程、石油化工、电力、污水处理等行业工作经验。专业要求：机械、机械设计基础及制造业、电气自动化、电子工程或机电一体化专业或工商管理、市场营销、国际贸易等； 2、在重工业设备销售方面有资源或有经验者、有学习能力者也可以优先考虑； 3、有一定的英语基础； 4、学习能力强、具备应变能力、沟通能力和理解表达能力，具备良好的职业操守； 5、有较强事业心和责任心，踏实肯干，有主动性，有耐心，抗压力强，富有团队精神,勇于开拓和创新; 6、能适应出差的工作安排。

业务经理任职要求： 无责任底薪：业务员5k；经理5.7k 任职要求及工作职责：销售经理、销售业务员 1. 大专及以上学历（年龄：23至28周岁） 2. 具备2至3年市场开发相关经验，熟悉LED产品或工业照明类灯具市场拓展者优先 3. 有电力、供电、化工等领域照明产品销售经历者优先考虑 4. 负责区域内新客户开发与老客户关系维护，同步承担产品售后支持相关事务 5. 具备良好的沟通协调能力，擅长客户谈判与需求对接 6. 具备团队管理与人员带教能力，表达清晰，积极进取，具备较强的协作意识 岗位福利： 1. 无责任底薪：业务员5k；经理5.7k 2. 提供交通补贴，入职即办理五险 3. 夏季高温期间享受高温津贴

【尚为集团简介】 尚为照明，成立于2008年，总部坐落于深圳前海中心，是以工业照明研发应用、大屏显示系统、智能控制系统集成为核心的集团公司，业务板块主要涵括工业照明、教育照明、智能照明、LED大屏显示、国际照明、亮化照明六大领域，致力于电力、铁路、冶金、煤炭、石油、化工、公安、部队、港口、航空、教育、医疗等行业提供专业的照明、亮化、音视讯系统、智能控制系统设计与解决方案。产品通过CCC、COC、CRCC、煤安、防爆、消防、节能、UL、ATEX、IECEX、CB、CE、FCC、ROHS等权威认证，“SEVA尚为”已成为中国著名品牌，广东省著名商标，被认定为AAA级重质量守信誉企业，获得中国3.15消费者协会评定的可信赖产品企业。公司已获国家高新、深圳市高新、软件企业称号，获国家级知识产权示范和优势企业称号，获广东省专精特新企业称号，国家专精特新小巨人企业称号，最佳雇主企业发展奖、全国疫情防控重点保障企业，抗击疫情爱心奉献民营企业，全国诚信文明企业，广东省守合同重信用企业等。 招聘岗位：销售工程师 【岗位职责】 主要针对工业照明行业老客户进行维护，新客户开发。涉及的行业有军工、大企业、煤炭、水务、铁路、石油、化工、冶金等等，入职后分配行业客户。 【薪酬待遇】 1、试用期：无责底薪4200+3%提成，转正后：无责底薪4700+4%提成；底薪都是到手底薪 2、双休，节假日正常休息，年假15天！！ 3、工作时间:8:30-18:00午休12:00-13:30； 4、提供住宿，双休！ 5、五险； 【员工福利】 1、【油补】转正后油补800元/月，经理级别1000元/月； 2、【节日慰问】公司感恩日、端午节、中秋节：给予转正员工发放200元等值礼品、现金或代金券；三节“端午节”、“中秋节”、“春节”对转正员工父母进行慰问，发放精美礼品一件； 3、【防暑降温津贴】：每年6月1日至8月31日，给予已转正员工每月发放100元； 4、【结婚贺礼】符合公司相关要求，申请通过后将获得300元等值礼品、现金或代金券； 5、【子女抚养补助】每季度等值450元据实报销。 【招聘要求】 1、热爱销售，具备一定抗压能力; 2、努力勤奋，有上进心； 3、接受出差，能吃苦； 大企业，福利好，晋升空间大，好好干，前途一片光明！ 没有经验、对行业不了解的别担心，前期会有免费培训，部门经理亲自带！ 感兴趣的小伙伴欢迎咨询！

【尚为集团简介】 尚为照明，成立于2008年，总部位于深圳前海中心，是一家专注于工业照明研发应用、大屏显示系统及智能控制系统集成的综合性企业集团。主营业务涵盖工业照明、教育照明、智能照明、LED大屏显示、国际照明与亮化照明六大板块，致力于为电力、铁路、冶金、煤炭、石油、化工、公安、部队、港口、航空、教育、医疗等领域提供专业照明、亮化工程及音视讯系统、智能化控制整体解决方案。产品通过CCC、COC、CRCC、煤安、防爆、消防、节能、UL、ATEX、IECEX、CB、CE、FCC、ROHS等多项权威认证，“SEVA尚为”已发展为中国知名照明品牌，荣获广东省著名商标称号，并被评定为AAA级重质量守信誉企业，获中国3.15消费者协会认可为可信赖产品单位。公司先后获评国家高新技术企业、深圳市高新技术企业、软件企业资质，拥有国家级知识产权示范与优势企业称号，被评为广东省专精特新企业、国家专精特新小巨人企业，同时获得最佳雇主奖、全国疫情防控重点保障企业、抗击疫情爱心奉献民营企业、全国诚信文明企业、广东省守合同重信用企业等荣誉。 招聘岗位：销售工程师 【岗位职责】 主要负责工业照明领域现有客户的维护与新客户的拓展工作，服务行业包括军工、大型国企、煤炭、水务、铁路、石油、化工、冶金等方向，入职后将根据个人情况分配对应行业客户资源。 【薪酬待遇】 1、试用期：无责任底薪4200元+3%提成，转正后：无责任底薪4700元+4%提成；以上底薪均为实际到账金额 2、双休制，法定节假日正常休假，年假长达15天！！ 3、工作时间：8:30-18:00，午间休息12:00-13:30； 4、公司统一安排住宿，享受双休！ 5、缴纳五险； 【员工福利】 1、【油补】转正后每月发放800元油费补贴，经理级岗位为1000元/月； 2、【节日慰问】公司感恩日、端午节、中秋节向转正员工发放价值200元的礼品、现金或代金券；“端午节”、“中秋节”、“春节”三大节日还将向转正员工父母赠送精美慰问礼品一份； 3、【防暑降温津贴】每年6月1日至8月31日期间，已转正员工每月享受100元高温补贴； 4、【结婚贺礼】符合公司规定条件并通过申请的员工，可获得300元等值礼品、现金或代金券； 5、【子女抚养补助】每季度按实际支出报销450元相关费用。 【招聘要求】 1、热爱销售工作，具备良好的抗压能力； 2、勤奋踏实，积极进取； 3、能够接受出差安排，吃苦耐劳； 大型企业平台，福利优厚，晋升通道畅通，努力就有回报，未来发展前景广阔！ 无经验或对行业不熟悉者无需顾虑，公司将提供免费岗前培训，并由部门负责人亲自带教指导！ 欢迎有意向的伙伴前来咨询了解！

户用光伏（农村自建房屋顶光伏）运维人员 招聘需求：有电工经验（会电焊更好）、高空作业、C1驾照（必须得有）。 待遇：税前5千-7千，转正后跟随区域指标叠加绩效奖励，缴纳社保和工伤保险，年底有年终奖，还有高温补贴！

工作职责： 1、负责辖区内公司产品及解决方案的销售及推广； 2、负责各重工业设计院业项目资料的收集、整理和更新、产品推广及拓展（包括技术交流、产品推介等），与设计院及业主保持沟通和联系； 3、负责投标工作中技术协议的确认，信息跟踪等； 4、负责开拓新市场，发展新客户； 5、及时完成上级领导交代的其他事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，一年以上海洋工程、石油化工、电力、污水处理等行业工作经验。专业要求：机械、机械设计基础及制造业、电气自动化、电子工程或机电一体化专业或工商管理、市场营销、国际贸易等； 2、在重工业设备销售方面有资源或有经验者、有学习能力者也可以优先考虑； 3、有一定的英语基础； 4、学习能力强、具备应变能力、沟通能力和理解表达能力，具备良好的职业操守； 5、有较强事业心和责任心，踏实肯干，有主动性，有耐心，抗压力强，富有团队精神,勇于开拓和创新; 6、能适应出差的工作安排。

【我们需要您】 1、明确目标市场与潜在客户，拓展客户资源，制定销售策略并达成销售指标； 2、分析市场动态及行业特点，把握规律，为客户提供专业有效的解决方案； 3、妥善处理客户在销售与服务过程中提出的各类问题与反馈； 4、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 【期待这样的您】 1、大专及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、性格开朗，乐于人际交往，勇于突破自我，富有进取心的商务人才； 4、有家居建材领域从业经历者优先考虑。 【我们可以给您什么】 1、待遇：具有市场竞争力的薪资结构，月薪：底薪5000-12000元+高提成（上不封顶），综合年收入15-30万+，多劳多得； 2、社保：入职即缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险，保障员工权益； 3、包餐：公司提供每日午晚餐补贴，总部食堂免费供应营养中餐与晚餐，免除用餐困扰； 4、休假：享受婚假、产假、陪产假等法定节假日； 5、员工关怀：定期组织团队活动、聚餐、团建，发放节日礼品、生日慰问、过节津贴等； 6、培训：拥有完善的培训机制与专业讲师队伍，无论初入职场还是经验丰富的精英，都能获得成长价值；每月一次总部集中培训，差旅食宿全包，专注学习提升； 7、晋升：企业处于快速发展阶段，晋升通道广阔，只要有决心、有能力，就有施展才华的平台； 8、工作氛围：团队年轻有朝气，倡导高效协作，共同快乐成长； 9、公司领导：管理层亲和力强，耐心指导且富有远见，助力员工快速进步； 10、办公环境：独立办公大楼，环境舒适宜人，全天候提供咖啡、茶饮等饮品； 11、区域分布：在北京、上海、杭州、深圳、武汉、长沙、郑州、西安、成都、海口、济南、福州均设有办事处或子公司，支持就近选择工作地点。 声博士，一家在全球声学领域具有影响力的高科技企业，全体成员诚邀优秀的您加入！

岗位职责： 1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2. 配合项目经理完成施工方案执行，及时反馈安装过程中的问题并提出优化建议 3.对客户进行基础操作培训与使用指导，提升交付满意度 4.完成安装文档整理与归档，包括布线图、调试记录、验收报告等 5. 协同售后团队处理安装相关售后问题，提供技术支持 任职要求： 1. 具备安装工程师相关工作经验，熟悉常用安装工具及安全作业规范 2.能独立完成设备定位、固定、接线、通电测试等全流程操作 3.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 4. 身体健康，能适应现场作业及短期出差 5. 持有电工证、登高证等相关资格证书者优先

东方市招泥瓦工、抹灰

东方市招工地小工/杂工。需要两个小工，可以做事，沟通，做资料的联系，长期活，可以做一两年

东方市区招聘两名小工，要求能够上脚手架作业。

东方市招水电

哈密瓜种植零工，撒肥，铺地膜，盖天膜，打孔，打药，下瓜，挑瓜，割蔓，滴水、肥等一系列零活！

任职要求： 1.持有有效电工证 2. 具备光伏电站现场运维经验 3.熟练驾驶C1车型，年龄42周岁及以下 4. 吃苦耐劳、责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先 招聘范围: 1.河南周口市郸城县、鹿邑县（1名） 2.山西吕梁市、太原市（2名） 薪资待遇:底薪+生活补贴+社保

家住在南阳市城区西北区域农村也行，有车懂点电，负责南阳地区户用光伏维修，清洗，巡检，不用来公司有事干活没事休息工资月开 月薪4000-7000

1.负责接收线上运维部的电站故障派单信息，按要求时效性内完成电站故障处理；2.负责对异常电站整改实施或验收；3、负责完成巡检工作的具体执行。4、负责售后过程中解答客户疑问、告知客户电站维护常识；5、负责与外部如电力部门和经销商的沟通、协调，保证电站正常运行；6、负责与电站所在地政府部门及电站业主的沟通、协调，保证电站正常运行。7、负责按照生产技术部下发的验收标准执行电站交付验收。 要求有低压电工证、高处作业证（可后期考取），自带车辆。 无证无车年勿扰谢谢~ 基础要求：“为人正直，诚实守信，具有良好的职业操守和个人信用记录。 关联职责：具备高度的责任心和严谨细致的工作态度。

薪资结算：招聘小工，日结不拖欠，支持两种模式 —— 点工：按天计薪，多劳多得； 工作灵活：可短期合作、临时接单，无需长期绑定，时间自由可控。 工作内容： 按照任务完成光伏组件清洗。 严格遵守安全操作规范，确保施工过程安全无事故。 任职要求： 年龄 18-55 岁，身体健康，体力充沛，能适应户外作业； 有无光伏经验均可（新手可带教） 服从现场管理安排，工作认真负责，具备基本安全意识； 薪资待遇： 点工：130-150 元 / 天（根据经验、技能及工作量调整，日结日清）； 福利：提供必要施工工具、劳保用品，包餐或补贴（根据项目情况调）

公司总部在杭州，岗位base云南文山/红河，单休。 岗位职责： 1 处理户用纠纷工单和紧急工单 2 对工单响应时效和工单闭环负责。 岗位要求： 1 双证优先（高低压证和登高证），有高压症和登高证最好。 2 最好有1年及以上户用光伏运维实操经验，具备解决问题能力； 3 有自驾车，有交通补贴。 4 具备1年左右管理经验，沟通协调能力强； 5 踏实负责，工作积极主动，结果导向，执行力强

-学历与经验：通常需具备高中或以上学历，有快速消费品或饮品行业销售经历者优先考虑；应届毕业生亦可申请，但须展现出较强的学习与适应能力。 -能力要求：具备出色的沟通协调与谈判技巧，能够积极开发新客户资源，覆盖商超、便利店、餐饮门店等销售渠道；具备一定的市场敏感度，能及时收集并反馈竞争对手动态；心理素质良好，能承受工作压力，适应长期外勤及业绩目标考核。 -其他要求：身体健康状况良好，可熟练操作手机导航工具及常用办公软件；富有责任感，具备良好的团队协作意识，持有驾驶证者将被优先录用（因工作需要频繁外出拜访客户）。

- 学历与经验：通常需具备高中或以上学历，有快消品或饮料行业销售经历者优先考虑，应届毕业生亦可投递，但须展现较强的学习意愿与适应能力。 - 能力要求：具备出色的沟通协调与谈判技巧，能积极开发新客户资源，覆盖商超、便利店、餐饮终端等渠道；具有一定的市场敏感度，能够收集并整理竞品动态及时上报；心理素质良好，能承受业务压力，适应频繁外出及阶段性业绩考核要求。 - 其他要求：身体状况良好，能熟练操作手机导航工具及基础办公应用软件；工作踏实负责，富有团队协作意识，持有驾照者可获优先录用（因岗位涉及高频次客户拜访）。

精英跑单业务员，一单等于一月，现结

我们的工作： 1.开拓潜在客户资源，推广公司产品，推动合同签订； 2.协同内部各职能部门，快速响应商户需求，协助优化运营流程，提升客户体验； 3.管理客户信息资料：做好客户关系记录、动态更新用户数据； 4.严格执行公司各项规范，保持良好的企业形象； 我们希望你具备： 1.具备一年以上销售岗位经历，对销售有热情，乐于接受挑战； 2.具备较强的学习与应变能力，能迅速融入互联网业务环境； 3.有销售从业背景者优先考虑。 岗位职责： 1.开拓潜在客户资源，推广公司产品，推动合同签订； 2.协同内部各职能部门，快速响应商户需求，协助优化运营流程，提升客户体验； 3.管理客户信息资料：做好客户关系记录、动态更新用户数据； 4.严格执行公司各项规范，保持良好的企业形象。 任职要求： 1.具备一年以上销售岗位经历，对销售有热情，乐于接受挑战； 2.具备较强的学习与应变能力，能迅速融入互联网业务环境； 3.有销售从业背景者优先考虑。 薪资福利： 1.2600-1500元/月； 2.完善的社保福利体系，包括但不限于六险一金； 3.电话交通补助； 4.所有法定节假日； 5.良好的晋升机会； 6.团队活动。

拥有出色的市场开拓与新客户挖掘能力 能承受工作压力，具备吃苦耐劳的精神

工作内容 1、负责瓷喜建材商行的销售事务，包括与客户对接并推进订单落地 2、定期跟进合作客户，维护稳定且持久的合作关系 任职要求： 1、具有较强的学习能力与沟通能力 2、能快速把握客户需求，并具备良好的问题处理能力 3、热爱本职工作，具备高度的责任感和进取精神

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招聘职位：分销业务员 岗位要求 ：在东方防水或涂料行业有1年以上相关工作经验，熟悉东方区域及行 业市场，有市场开拓经验及能力。对防水或涂料产品有一定认知。有较强的沟通能力及服务意识，执行力强。性格稳定、有耐心、积极主动，团队协作能力强。工作内容：开拓分销门店，建立及服务销售网点。执行公司制定的销售政策， 并根据市场反馈，提出合理改进意见。收集区域市场信息，掌握区域市场动态、特点和趋势，并将所收集到的有用信息反馈给公司作为决策参考资料，结合具体市场逐步做出相应计划，进行市场调查，挖掘有市场潜力的渠道和客户。

全职外场业务员

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断，保障系统高效稳定运行 2. 执行组件清洗、逆变器维护、汇流箱检查等周期性运维作业 3. 记录并分析发电数据，编制运行报表，提出优化建议 4. 配合完成设备检修、技改及新项目并网调试支持工作 5.落实安全操作规程，及时上报隐患并参与应急处置 任职要求： 1. 熟悉光伏发电原理、系统构成及常见故障处理方法 2. 具备电气类或新能源相关专业背景，动手能力强 3.能适应户外作业及阶段性驻场工作，持有低压电工证优先 4.具备基础数据读取与分析能力，会使用万用表、钳形表等检测工具 5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识

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