岗位职责： 1、负责提升产线产能，制定人力配置标准，配合实现人员精简与生产线平衡优化； 2、开展标准工时的测定、修订与发布，分析并解决生产过程中的瓶颈工序问题； 3、建立并维护标准工时体系，确保数据准确性和时效性； 4、主导工厂产线产能布局规划，推动厂房运营成本及新产线投入成本下降，提升投资回报率； 5、统筹产品切换产线及换型工作，制定标准产能目标，进行生产效率分析、改进与提升； 6、持续优化生产工艺流程、车间布局及人力资源配置方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历优先，工业工程或电子类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上制造业IE领域实际工作经验； 3、熟悉移动锂电池行业知识，有消费类电子锂电行业经验者优先； 4、掌握工业工程、精益生产、六西格玛方法论及锂电池制程工艺相关内容； 5、语言能力：通过大学英语四级，具备良好口语沟通能力者优先。 工作地点：山西省大同市云州区大同经开区大同通航产业园

1、在顾问指导下，推进工厂卓越制造TPM体系的策划与实施，确保有效运行 2、策划并开展TPM相关培训，增强员工对TPM理念及工具的理解与实践能力 3、牵头协调各支柱负责人，促进全员参与，推动精益管理融入日常运营 4、运用精益工具和方法持续优化生产流程，提升效率与品质，控制生产成本 5、组织各支柱通过管理看板推进体系建设，落实日常管理任务 6、主导工厂5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理工作，推动现场改善 7、协助工厂总经理监控KPI达成情况，统筹管理层DMS会议的组织与跟进 8、建立绩效管理机制，支持各管理支柱高效运作与持续改进 9、负责与顾问团队对接，统筹安排卓越制造项目的实施计划与进度

岗位职责： 1、主导产能优化，制定人力配置标准，配合实现生产人员精简，提升产线平衡性； 2、开展标准工时的测定、修订与发布，识别并解决瓶颈工序问题； 3、建立并维护标准工时体系，确保数据准确性和时效性； 4、统筹规划工厂各产线产能布局，推动厂房运营成本及新线投入成本下降，提高投资回报率； 5、组织产线产品切换与转型工作，设定标准产能目标，开展生产效率分析、改进与提升； 6、持续优化生产工艺流程、车间布局及人力分配方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历优先，工业工程或电子类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上制造业IE领域实际工作经验； 3、熟悉锂电池行业技术背景，有消费类电子锂电行业经验者优先； 4、掌握工业工程、精益生产、六西格玛方法论及锂电制程工艺等相关知识； 5、语言能力：通过大学英语四级，具备良好英语口语沟通能力者优先。

岗位职责： 1、负责提升产线产能，规范人力配置标准，协助实现生产人员精简，优化生产线平衡； 2、开展标准节拍的测定、更新与发布，进行瓶颈工位分析并推动问题解决； 3、建立并维护标准工时体系，确保工时数据准确性和时效性； 4、主导工厂产线产能布局规划，推动厂房运营成本及新产线投入成本下降，提升投资回报率； 5、统筹产品切换产线及换型工作，制定标准产能目标，开展生产效率分析、改善与提升； 6、持续优化生产工艺流程、车间布局（Layout）及人力资源配置方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历优先，工业工程或电子类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上制造领域IE岗位工作经验； 3、熟悉移动锂电池行业知识，有消费类电子锂电行业经验者优先； 4、掌握工业工程、精益生产、六西格玛方法论及锂电池制程工艺等相关专业知识；

有一定绘画基础 心细 手细 细心

岗位职责： 1、配合持续改进部长达成年度持续改进活动的预算指标，推动各项CI方案有效实施，并定期检查与评估各部门CI计划的落实情况； 2、在公司持续改进体系框架内组织实施相关培训； 3、运用公司持续改进工具推进并完成各类CI项目； 4、负责合理化建议的统筹管理； 5、协助改善小组开展工作，确保改善目标顺利实现； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程或化学相关专业优先考虑 2、具备2年以上持续改进管理实践经验，有化工行业背景者优先 3、具备较强的问题分析与逻辑思维能力，善于发现流程中的浪费与异常，具备良好的沟通协调能力 4、掌握精益六西格玛管理方法，拥有实际项目成功案例；熟悉精益管理工具及相关知识，并能指导团队应用

IE工程师要求： 1、大专及以上学历，工业工程、机械工程、自动化或相关专业毕业。 2、具备2年以上IE工程师工作经验，有钣金与焊接行业背景者优先，熟悉钣金加工工艺及图纸拆解。 3、熟练掌握AutoCAD设计工具。 4、具有数据分析能力，能制定改善方案或引入自动化手段，提升生产效率与产品品质。 5、具备项目管理能力，可独立主导优化项目并达成预期目标。 6、熟悉精益生产与六西格玛理念者优先考虑。 7、具备较强的沟通协调能力，工作认真细致，责任感强。 8、掌握IE工程七大手法及ECRS四大原则，并能应用于现场持续改善。 9、负责标准工时测定、车间布局规划与调整。

岗位职责： 1、搜集服装市场主流品牌及竞品当季流行趋势相关信息，及时向组长汇报，配合组长对当前产品开发进展进行复盘分析，提出优化建议，助力调整开发策略； 2、独立完成款式设计，结合达人个人风格进行新品开发； 3、结合历史销售数据与当前销售表现，提升爆款预测准确率； 4、把控版型结构、面料选择及设计细节，贴合当下流行元素与消费者偏好，推动产品销量增长 任职资格： 1、大专及以上学历，服装类相关专业毕业，有红人女装设计经验者优先考虑 2、具备3年以上独立出款设计师工作经历 3、能够独立审版，熟悉面辅料市场情况 4、具备良好审美能力，日常关注时尚博主内容，了解流行趋势走向 5、逻辑清晰，沟通顺畅，具备较强的抗压能力

岗位职责： 1、优化生产流程：深入分析车间作业环节，识别制约生产的瓶颈问题，制定并落实改进措施，提升产出效率，降低运营成本。 2、主导产前筹备、款型转换、新款式上线排程、目标产能规划及产线平衡优化工作。 3、规划生产线布局：根据生产需求设计合理的产线结构与工位配置，提升空间与资源利用效率。 4、保障生产高效运转：定期对生产线进行维护管理，确保设备运行稳定，减少因故障造成的停工现象，维持产线连续高效运作。 5、执行成本管控：科学预估并监管物料使用与人工投入，采取有效手段控制制造支出，助力利润增长。 任职要求： 1、具备3年以上时装或运动时尚类服装生产车间组长经验，或有服装厂IE实操经历，精通服装生产工艺与生产全流程，能独立开展现场工业工程相关工作。 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识：可与生产、技术等相关部门人员顺畅对接，共同推进生产问题的解决。 3、具有较强的数据分析与实际问题处理能力：熟练运用数据分析方法，对生产数据进行深度挖掘，定位问题并提出可行改善方案。

MMLAB品牌（麦和商贸）是一家专注多品牌潮牌男装设计的公司，主营服饰风格涵盖美式复古、日系工装、Cityboy、Cleanfit、户外运动及新锐先锋等多元路线，采用多品牌并行运营模式，致力于打造年轻化、创意十足的潮流服饰企业，期待有志之士加入我们的团队！ 【工作时间】： 上午10:00至下午19:00（标准8小时制，无需早起） 午休时间：12:00~13:00 【工作地点】： 广州市番禺区南村金坑工业区路17号城业智创中心5楼502 【薪资情况】： 基本底薪+绩效工资+全勤奖＋餐补补贴+业绩提成＋社保 月综合收入5K至8K以上 【主要工作内容】： 1、负责开发供应商资源，跟进公司服装款式的样衣流程、审版修改、大货采购及生产全过程，协调与供应商的各项对接事宜。 2、更新维护各类表格文档，跟踪订单数据，统计分析并整理服装相关资料。 3、依据设计图稿推进品牌服装及配饰从打版到量产的全流程跟进，严控产品质量，确保产品按计划季节如期上市。 4、与服装设计师或助理保持密切协作，参与样衣制作与版本审核环节的沟通与执行。 5、定期前往工厂查验面料、监控大货进度及成品质量，保障出货时效与品质稳定。 【细化工作内容】： 1、熟悉中大面辅料市场，掌握常见面辅料材质特性。 2、负责面辅料样品的归类、整理及样板发放工作。 3、承担找版、搜寻新款、剪裁参考版等相关任务。 4、负责面料订单的整理、排单及生产现场协调，确保订单按时保质保量交付，高效达成团队目标。 5、执行面辅料询价、比价、议价及采购工作，控制成本支出，同时管理仓储出入库流程，并归档各季面辅料信息。 6、持续维护现有供应商关系，积极拓展优质新供应商，建立长期稳定的合作机制。 7、安排发货流程，完成对账工作，跟进客户订单状态及交货周期。 8、处理大货阶段因面料辅料引发的质量问题，及时与供应商沟通解决。 9、熟练使用Excel、PowerPoint、Word等办公软件进行数据处理与文档制作。 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【应聘要求】： 1、具备半年至一年以上服装跟单经验，完整参与过从样衣到大货生产的全流程。 2、了解常用面辅料性能，熟悉服装生产工艺及版型结构，具备QC质检经验者优先考虑。 3、具备良好人际交往能力，情商高，善于沟通协调与问题解决，有销售背景更佳。 4、责任心强，工作细致严谨，具备团队合作意识和协作精神。 【公司福利】： 1、周末小组聚会或团队建设活动，增强团队凝聚力。 2、定期组织集体聚餐与外出旅行！ 3、每季度开展不同主题团建（如K歌、观影、户外运动、聚餐等，活动由你来定！） 4、员工生日赠送礼物并举办专属生日派对！ 5、传统节日发放礼品及现金红包。 6、每周固定提供丰富下午茶 【公司办公设施与氛围】 【环境】超1000平米现代化潮流办公空间，时尚前卫，轻松自在！ 【电脑】配备高配Apple苹果电脑或高性能PC，助力高效办公！ 【水吧茶水间】设有齐全电器设备，含全自动咖啡机、微波炉、冰箱、制冰机、空气炸锅等，可自由制作冷饮、咖啡、烘焙点心等； 【下午茶】每日供应饼干、糕点、零食、水果不断档！另设粥面火腿自助区，缓解午后饥饿！ 【团队氛围】团队年轻有活力，创意充沛，同事之间互帮互助、关系融洽，氛围轻松和谐！诚挚欢迎你的加入！

花园街，饭店招聘厨房工，有意者联系

有没有按装光伏板的工人要有等髙证联系电话

6.1星期一 1⃣【范斯特机械】20～45 岁；两班倒；免费提供2餐，工作时间 8:00～20:00（11H 工作制）招聘岗位：普工（暂不体检）不要，空调车间，部门岗位：冲压•焊接•压铸•装配•辅助等岗位；有机械行业工作经验，能够吃苦耐劳长期稳定。月结薪资：22元/天，白夜班242元/天，每个月20号发薪资（中途可预支）合同期限3个月（可长期做）●●厂址：五台山路8号南门，井号下午14:00面试，面试现场参观车间！不放弃包进，。

繁峙泳盛水上乐园游泳馆招聘岗位：销售成员5到10人，游泳教练2人，有意的联系我，电话：张经理，同步

大量招聘养护短期工，泥瓦工

岗位职责： 1、3-10 年服装童装开发经验（具备开发 0-10 岁男女童装，品牌公司开发经验优先 ） 2、独立跟进能力：熟练掌握服装设计知识，精通面辅料知识，懂服装及面辅料图案工艺，整个大货环节问题处理。 3、对流行趋势有敏锐的洞察力和超前意识，能准确把握潮流方向；灵活使用色彩搭配技巧，具有创新意识； 4、根据每期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计； 5、根据开发进度计划，按要求保质保量完成工作内容，独立完成款式的打板，审板与大货交接跟进； 6、能够熟练使用CORELDRAW、AI、绘图软件； 7、对面辅料和中大市场熟悉； 8、有团队精神、学习进取、良好的沟通协调能力、责任心强。 任职要求： 1、3-5年服装童装开发经验，服装专业院校毕业优先 ； 2、对中大面辅料市场比较熟悉； 3、拥有良好的职业操守，诚信，强烈的责任心，执行力强，具有良好的沟通能力和团队精神。 注：该岗位在我司工厂“广裕丰制衣”上班，非我司电商公司总部上班

1.五年以上服装设计经验，要做过希音的，25-35左右，，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

寻找00后 服装设计师 对街头亚文化风格有一定的喜爱 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心

1、2年以上童装设计经验 2、有童装设计经验的优先考虑 3、主要设计童装外出服、居家服等类型的服饰 4、需先发作品与简历合适者可约面试 5、熟悉整个设计操作流程、能独立开发设计 6、熟悉各种面料的整合，具有独特的设计理念 7、公司福利多，有食堂，单休

1、有女裤设计的工作经验 2、熟悉面辅料市场，懂面料，设计风格简约韩风； 期待你的加入！

岗位职责： 1、负责新设备方案从布局规划至设备交付全流程的技术审查，编制设备软件FAT/LOP检查清单等技术文档，确保设备在可靠性、可维护性及产品安全/质量方面满足设计规范； 2、推动新生产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡，保障设备具备稳定量产条件； 3、协助提升现有产线设备的工艺能力，在生产效率、良率、能耗及制造成本等方面持续优化软件控制策略； 4、主导设备PLC程序与机器人系统相关技术标准的制定与审核工作； 5、对设备关键变更进行技术评审，为现场实施提供变更管控与专业技术支持； 6、负责电气类AM/PM表单的编制与更新审核； 7、确认电气类设备风险备件清单及其版本更新的准确性与完整性。 岗位要求： 学历专业：以本科为主，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景； 知识技能：1、掌握机械原理、电气基础知识，具备机电设备故障诊断与维修能力； 2、能独立完成电气线路布线及安装调试任务； 3、熟练使用电气检测仪器与工具，熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑； 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维护技能； 5、有电气或电池行业设备维修经验、机械维修背景者优先考虑； 6、了解TPM管理体系，持有电工证或具备编程能力者优先；a. 能读懂机械图纸，理解机械结构原理图；b. 熟悉CAD等制图软件，具备识图与绘图能力。 工作经验：5年以上大型制造业设备机械维护经验，具有自动化工程公司从业经历者优先； 语言：具备基本英语口语沟通能力，有海外工作意向者优先； 其他：思维条理清晰，具备较强的推动力及跨部门协作能力；掌握项目管理相关知识，具有一定组织管理潜力。

SolidWorks钢结构制图员招聘 岗位职责 1、熟练使用SolidWorks软件，根据项目效果图独立完成方管钢结构建模、建筑结构图纸绘制、施工工程图出图工作； 2、负责出具精准的下料加工图纸，细化加工参数、尺寸标准，满足工厂生产加工需求； 3、配合施工现场，实地测量核对尺寸，根据现场实际情况优化、修改图纸，确保图纸与现场施工、工厂加工完全匹配； 4、负责图纸的修改、整理、归档，跟进图纸落地全程，解决制图相关基础问题。 任职要求 1、熟练操作SolidWorks软件，有丰富的方管钢结构制图经验，能独立建模、出施工图纸和下料加工图纸； 2、具备专业识图能力，熟悉钢结构加工、施工基本规范，懂现场量尺、数据核对； 3、工作严谨细心，责任心强，服从工作安排，能配合现场工作； 4、需自备笔记本电脑。 薪资福利 薪资：日薪350元，结算靠谱 福利：全程包吃包住，生活无忧

一、职位概述 负责对热固性环氧粉末涂塑工艺进行研究与把控，参与涂塑工艺设计、工艺参数制定与优化，解决生产过程中的涂塑技术难题与涂层质量问题，确保涂层性能符合标准，保障生产顺利进行，推动高分子涂塑技术在企业的持续稳定应用与改进。 二、岗位薪资待遇 1、工资项（合计8000-12000元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： 岗位工资：5460-7560元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 绩效工资：2340-4440元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 2、加班项： 周末加班补助； 节日加班补助； 3、津贴项： 餐补：免费午餐 通讯津贴：20元/月； 4、奖金项： 绩效奖金 技改、创新奖金 焊接成本节约奖励 公司年度超额业绩激励 二、岗位社保福利 1、社保： 2、福利项： 春节福利 夏季福利 中秋福利 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责 1、涂塑工艺制定与优化 （1）研发新的热固性环氧粉末/聚乙烯粉末，提高涂层附着力，延长老化周期，提高上粉率，降低生产成本； （2）持续优化现有涂塑工艺，提高涂层质量稳定性、生产效率，降低生产成本与不良率。 2、参与对热固性环氧粉末/聚乙烯粉末等高分子材料供应商的开发、考察、评价、准入、淘汰。 3、对采购到货的热固性环氧粉末/聚乙烯粉末等高分子材料进行质量检验。 4、涂塑工艺试验与验证 （1）开展涂塑试验、固化试验、涂层性能测试等相关工艺试验； （2）分析试验数据与结果，提出工艺改进建议并跟踪验证效果。 5、涂塑质量控制 （1）对涂塑工艺卡的培训与考核； （2）对涂塑工艺卡标准执行的监督检查； （3）负责涂塑质量问题的PDCA的改善。 6、涂塑设备管理： （1）负责新型涂塑设备的选型、请购、调试、验收； （2）制定涂塑设备的操作规程（SOP）并实施培训； （3）制定涂塑设备的点巡检的标准； （4）监督设备部对涂塑设备的定期保养。 四、任职资格 1、学历及经验：28—45 周岁；高分子材料相关专业统招本科及以上；具有5 年以上高分子材料工程师工作经验。 2、能力要求： （1）具有较高的高分子材料相关专业知识； （2）熟练操作相关高分子材料研发、检验设备； （3）具备创新能力，能够不断地学习并导入先进的涂塑工艺技术，提升涂塑质量和效率，降低涂塑成本。 （4）具备较强的逻辑推理能力； （5）具备较强的数据分析能力； 3、素质要求： （1）严谨细致； （2）求真务实； （3）求变创新； （4）原则性强。 五、岗位要求 1、本岗位实行单休制度，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。 六、补充说明 1、试用期2个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正； 2、试用期第一个月工资按工资项的8折计算；第二个月工资按工资项的9折计算

招聘：制图员2名、统计员若干名、打光谱人员2名 岗位要求： 1.制图员要求能熟练使用CAD等制图软件，工作严谨、有耐心、责任心强，熟悉各类法兰锻件的相关标准； 2.统计员要求工作踏实认真，不浮躁，学习意愿强，遵守公司纪律，服从领导管理。 3.厂区内打光谱人员，要求年龄40岁以上，吃苦耐劳，爱岗敬业，不会可以教。 地址：邱村工业区。 联系电话：

1、设备管理制度建设：建立并完善设备管理相关制度，推进实施设备验证、设备档案管理、设备调拨与封存启封、报废处置、计量器具管控等工作；编制各类设备的标准操作规程（SOP）文件，并组织对设备操作人员开展培训，确保操作规范落实到位； 2、设备采购管理（番禺采购）：结合生产发展需求或项目规划，在上级经理指导下制定设备采购及投资方案，参与设备选型与申购流程；主导设备的安装、调试与验收工作，保障采购流程高效有序推进； 3、设备运行监管：全面负责公司各类设备的运行状态检查、日常记录、绩效考核及相关管理工作；统筹机械设备的日常运维事务，包括备件与设备管理；安排专人开展设备巡检并强化监督，确保设备外观清洁，运行稳定，杜绝跑、冒、滴、漏等异常现象； 4、设备维修组织：牵头编制公司年度及月度设备维修计划；负责厂房内机械、电气等设备的维护保养工作；及时处理设备故障及安全事件；依据生产实际需要，组织人员实施定期或临时性检修，降低设备故障发生率，保障设备持续稳定运行。

1、设备管理制度建设：建立并完善设备管理相关制度，推进实施落地；涵盖设备验证、设备档案管理、设备调配、封存与启封、报废处置、计量器具管控等内容；编制各类设备的标准操作规程（SOP）文件；统筹开展设备操作人员的培训工作，确保操作规范执行有据可依； 2、设备采购（番禺采购）：结合生产发展或项目实际需求，配合上级主管制定新设备采购及投资方案，参与设备选型与申购流程；牵头组织设备到货后的安装、调试与验收工作，保障设备采购全流程顺利推进； 3、设备检查：全面负责公司各类设备运行状态的巡检、记录、考核及相关日常管理事务；主管机械设备的运行维护工作；负责备件与设备的统筹管理；安排专人开展设备巡查并落实监督职责；确保设备外表清洁、运行稳定，杜绝跑、冒、滴、漏等异常现象发生； 4、组织设备维修：牵头编制公司年度及月度设备检修计划；负责厂房内机械、电气等各类设备的保养与维护管理；主导设备突发故障处理及安全事故应对；依据生产需要，组织人员实施设备定期或临时性检修，降低故障发生频率，保障设备持续稳定运行。

******，本科及以上学历，具备3年以上同岗位工作经历，熟练操作各类设计软件，对流行趋势具有敏锐的感知能力

岗位职责： ①具备良好的审美能力，能够精准捕捉流行趋势，定期开展市场调研与潮流资讯收集，结合销售数据动态，协助设计总监完成每季毡帽、草帽、布帽、针织帽的设计开发工作，并参与部分箱包产品的设计创作。 ②参与面辅料的选材过程，跟进面料采购及生产进度。 ③独立完成设计图稿及工艺单编制，与采购团队、版师、样衣工等密切配合，确保产品开发与生产流程顺利推进。 ④根据工作需要接受出差安排，包括但不限于前往布料市场、生产基地、行业展会等场所。 岗位要求： ①配饰设计或服装设计相关专业背景，本科及以上学历，应届或往届毕业生均可；具有海外教育经历或工作经历者优先考虑。 ②了解制版及帽子制作流程与工艺技术，有帽类或箱包类产品设计经验者更佳。 ③具备项目统筹与策划能力，良好的沟通协调能力、执行力以及较强的抗压素质。 ④美术基础扎实，掌握电子绘图技能，熟练操作AI、PS、Excel等软件，具备服装建模软件使用能力者优先录用。 工作地点/北京。（支持线上办公，可兼职，但需定期前往河北参加会议及出差。）

岗位职责： 1、负责车间各项目标准工时的制定、发布及动态更新 2、依据订单变化情况，合理配置各工序所需人力与设备资源 3、统筹新项目导入规划，明确生产产能安排、人员配置及设备匹配方案 4、收集现场改善需求，运用改善工具与方法推进持续优化 5、负责固定资产的调动与调配管理 6、主导现场布局调整与优化规划 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程或机电类相关专业； 2、熟练掌握IE工业工程改善技术，涵盖流程分析、动作研究、时间测定、产线平衡、布局优化及物料搬运分析等； 3、具备扎实的方法研究与作业测定能力，熟悉IE七大手法及其他工艺改进方法； 4、具有较强的问题识别与分析能力，能够有效进行现场指导； 5、了解生产现场布置规范，掌握物流分析技术，能熟练使用AutoCAD软件； 6、具备良好的沟通协调能力，能够在改善执行过程中妥善处理人际关系并整合相关资源

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料、辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常工作，协调推进各项任务执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备3年以上男童或女童装设计及相关管理岗位工作经验； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流趋势，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力和强烈的责任心； 4、具备独立完成产品开发及整盘货品企划的能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台发展空间大，团队氛围融洽，周末双休 此岗位薪酬结构为底薪+提成奖金（每年发放两次现金提成） 经理底薪：20-35K