【薪资待遇】白班240元/天，夜班260元/天，薪资日结，准时发放，无拖欠 【工作岗位】打包、分拣、扫码、贴标、搬运、装卸，岗位可自由选择，操作简单 【任职要求】16-60周岁，男女不限，无需学历、无需相关经验，零基础可学 【班次安排】 白班：9:00-19:00，中途休息2小时 夜班：20:00-次日8:00，中途休息2小时 【食宿福利】免费包吃包住，4-6人宿舍，基础配套齐全 【用工模式】长期、短期、临时、日结均可；当天面试，当天入职上岗，当日结算工资 【推荐奖励】推荐工友入职，工友干满3天，推荐人奖励300元 仓库就在本地，通勤方便，活源稳定，结算靠谱，想要踏实挣钱的朋友欢迎咨询！

不想进流水线、不想干重活的看过来！仓库分拣打包岗位，手工活超级简单不用站班、不用技术，全程轻松上手 白班240/天、夜班260/天，天天日结不压账 16-60岁男女均可，零基础专人带教 吃住全包，宿舍干净整洁，休息时间充足 短期过渡、长期稳定干都可以 随来随安排，当天面试当天上岗 踏实想赚钱的，直接滴滴我！

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诚聘长短期工均可；零食百货的分拣，包装，理货等岗位； 招聘要求：无需经验，无需学历； 工作时间：8-8，上六休一，月休四天，可以调休可以连休 薪资待遇：220-260/天，月综合5000-6500元，轻松自由； 免费就餐，员工餐厅，各种饭菜适合四方人口味； 免费住宿，标准宿舍楼，基础设施齐全。

物流仓小件岗位，分拣贴标打包，上手简单，班次自由选择，没有押金中介费，日结工，想做直接私信。

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长短期工、实习生均可报名！不体检无押金，0元入职！ 工作内容：零食、饮料、小件百货等扫描、打包、理货、分拣等不要求经验，简单易上手。 职位要求：16-35，不要求经验，不查纹身烟疤，有身份证（电子版或者照片可以） 薪资待遇：小时工，月5000-6500，包吃包住 员工福利：法定节假日有福利，过年奖金。 免费就餐：员工免费工作餐公司有大型食堂，饭菜丰盛可口。 免费住宿：公司标准化宿舍楼(4-6人间)，配备空调、暖气、独立卫生间，24小时开水免费供应。 每月15号发薪，每周可预支。随走随结 朋友一起可安排统一仓库和宿舍 报名者多，名额有限，可以直接致电或者点击微聊报名.

岗位职责： 1、完成货物的拣选、打包及发货操作，确保发货及时、无误； 2、负责仓库货物的接收、存储与整理，保持库区整洁有序； 3、协助进行库存盘点，核对货物数量，维护库存数据准确性； 任职要求： 年龄18-45周岁，身体健康 2、会基础使用电脑操作； 3、工作认真负责，吃苦耐劳。

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年龄要求：20-40岁 负责商场货物分拣打包 可日结 提供住宿

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#分拣可短期可周结，可短期24元/时， 涨价了！！！24元/时；24/时； 正式工、小时工任选!可以自选岗位 本公司承诺：员工住宿免费；水电免费；保险免费；卫生免费；管理免费；包吃免费； 【小时工可以连续日结，连续日结】 日240元~260元一天，包进！月平均300个小时起，月保底6000-8000. 小时工：24元/小时！包吃住.综合工资6000-8000元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资6000-8000元/月，工时足！！！

云仓分拣员招聘（月5-8k） 【岗位职责】 1. 负责仓库日常订单的拣货工作，根据订单信息准确、快速地从货架上选取对应商品。 2. 负责货品的归还，仓库货架的整理、货品补货及日常维护工作。 【任职要求】 1. 年龄18至35周岁，身体健康，能适应体力劳动。 2. 工作认真细致，具备基本的识字和数字辨别能力。 3. 能适应轮班工作节奏，有仓库或物流经验者优先考虑，无经验也可培训上岗。 【薪资待遇】 综合月薪约5000-8000元，上不封顶。 工作地点：淮安区

郑州南四环嵩山路招分拣工专职送货司机数名工资4000到5000会计2名3000到4500 电话

【薪资待遇】 360一天，每天按照12小时计薪 每个月10000左右 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500

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河南郑州物流诚聘BC照货运司机和跟车员包吃住：岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙，不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责专职司机不用装卸 二，招聘跟车员要求18-40周岁，主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住+全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—40岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、C照司机：试用期7000－7500元，第二个月转正保底工资8000-8500元、工资月结 （2）、B照司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-10500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期10000-10500，第二个月转正保底工资10500-11500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期7000－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12000元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住+全勤奖。 联系电话：：联系人：经理 联系地址：郑州周边地区

我们是一家专注于**4.2米新能源货运**的创新型物流企业。现因业务快速发展，急需招募精兵强将加入我们的调度核心团队！ 岗位职责： 1.车辆调度与运力管理：科学、高效地调度4.2米新能源货运车辆，优化运输路线，最大化车辆利用率和周转效率。 2.司机协调与管理：合理分配运输任务给司机，协调解决运输过程中司机遇到的问题，确保运输任务按时、安全完成。 3.运输过程监控：实时跟踪车辆位置与运输状态，及时处理运输途中出现的异常情况（如延误、货损、充电需求等）。 4.成本与效率管控：关注运输成本（特别是充电成本优化），持续分析运营数据，提出并实施优化方案，提升整体运营效率与效益。 5.客户沟通协调：与货主及收货方保持良好沟通，确保信息畅通，提升客户满意度。 6.数据记录与分析：准确记录运输相关数据，定期进行运营分析，为决策提供支持。 任职要求： 1.经验要求： 有经验者优先！具有1年以上物流、运输、货运代理、同城配送等相关行业货源管理、车辆调度、运力管理等岗位工作经验者优先。 熟悉4.2米车型货运市场及操作流程者尤佳。 有新能源车辆调度或管理经验是显著加分项 2.核心能力： 出色的调度能力与逻辑思维：能高效处理多任务，在复杂情况下快速做出合理调度决策。 优秀的沟通协调能力：善于与司机、客户、同事等多方进行有效沟通，化解矛盾。 强烈的责任心与抗压能力：工作细致认真，能承受一定工作压力，对结果负责。 问题解决能力：能独立应对运输过程中出现的突发状况。 基础的数据分析能力：能看懂基本运营数据报表。 3.知识技能： 熟练使用办公软件（Word,Excel,Outlook等）。 4.其他： 能适应物流行业的工作节奏 良好的职业道德和团队合作精神。 薪酬福利： 极具竞争力的薪酬：综合月薪10000元人民币以上(具体构成：有竞争力的底薪+丰厚的绩效奖金/提成，多劳多得，上不封顶！) 法定保障：入职即缴纳**五险**(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。 发展空间：公司处于快速发展期，提供广阔的职业晋升通道和成长平台。

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岗位职责： 1.货物处理：负责商品的入库，验收，储存，摆放，订单，配货，打包及快递发货，确保货物正常整齐，流程规范 2.物流协助：配合完成货物搬卸搬运 任职要求： 年龄：18-55周岁 能力：身体健康，手脚灵活，能吃苦耐劳，服从安排，无需经验，会使用导航