1、协助队长编制本区队的岗位操作流程，开展岗位作业流程化管理，搞好作业过程的安全确认，不断规范员工操作行为，杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则，围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害，结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作，落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账，督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患，并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作，围绕人员、设备设施、环境、管理等方面，主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改，努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

岗位职责: 1. 负责矿业建设项目全过程的高级工程管理与现场监督 2. 确保项目按既定规范及进度计划有序推进 3. 协同团队成员，协调处理技术实施与管理中的各类问题 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2. 能够高效执行工作任务，具备较强的应变与问题应对能力 3. 熟悉矿业建设相关业务，能够在复杂工作环境中稳定开展工作

岗位职责: 1.负责矿业建设项目全过程的高级工程管理与现场监督 2.确保工程项目按既定标准、质量要求及进度计划有序推进 3.协同项目团队，统筹协调并解决施工过程中的技术与管理难题 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及强烈的团队协作意识 2.能够高效执行工作任务，具备较强的应变与问题处理能力 3.熟悉矿业建设业务流程，能够在复杂多变的工作环境中稳定履职

金矿勘察技术员急招

太原武宿机场土方工程招聘技术员，负责现场测量。熟练操作RTK。要求有工作经验的。

招聘信息 因工程需要，现招聘修路技术员一名。 需熟练各类测量仪器和计算及资料整理。 工资待遇电话详谈 联系电话：

主要负责现场施工技术，包括测量。市政雨污水管网安装、沥青路面恢复等。

土地整治工程技术人员

要求：有安全C证并能转注册到公司，年龄45岁以下，身体健康，熟悉安全监理工作，善于沟通协调，能正确执行总监的工作安排。 本项目为大型光伏项目，工期一年半。

高标准农田技术人员

瓷砖有两处磕碰，需要专业的家具美容师来维修。 非专业的勿扰

招工:头蹄尾的烫池一个，扒松香两个，包吃包住、工资电话联系，，地址:山西太原，初五能来的联系，非诚勿扰

[年后开工新人奖8000!】 【年后开工新人奖8000!1 [公司直接招聘，不收取任何费用】 [临时工，长期工、寒暑假工、小时工]急需大量员工，320/天，月薪保底 8500-10000，公司直招，新员工零费用入职公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门 口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二]工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚 上:6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休- 【三】入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上 班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就 会 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。[四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资320/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

银行招聘保洁名： 年龄58岁以下 工作时间： 上午7:00---11:30 下午14:00---17:30 工资2300，月休6天 地址：迎泽大街五一广场并州饭店附近银行 迎泽大街青年路口湖滨广场附近银行工作时间 上午：7:30-11:30，或7:00-11:00 下午：14:00-17:00， 月休6天 联系电话：

年后招聘配菜一名工资6000+2天休息，配菜顶班一天220，联系电话，正月初五上班

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

一、基本任职资格 ‌学历与专业要求‌ 必须具有‌采矿工程、安全工程、地质工程、机电工程等矿山主体专业大专及以上学历‌。 ‌年龄与健康条件‌ 年龄一般在‌35–58周岁之间‌，身体健康，能适应高强度现场工作及长期驻矿生活。 无职业禁忌症，具备良好的心理素质和抗压能力。 二、工作经验要求 ‌从业年限‌ ‌必须拥有10年以上矿山一线从业经历‌，且经历需涵盖实际生产、技术或安全管理岗位。 纯行政或办公室管理经验不计入“一线从业”范畴。 ‌岗位履历‌ 至少有3年以上中高层管理经验，如担任过副矿长、生产矿长、总工程师或矿长助理等职务。 有主持大型露天矿建设、生产组织、边坡治理或爆破等全流程管理经验。 三、法定资质与证书要求 持有《‌安全生产知识和管理能力考核合格证‌》（矿长资格证）。 持有‌注册安全工程师证书‌（金属非金属矿山）优先。 熟悉《安全生产法》《矿山安全法》《煤矿安全生产条例》等法律法规，确保合规运营。 四、核心职责与能力要求 ‌全面运营管理‌ 统筹生产、安全、环保、质量、采购等环节，优化流程，提升经营效益。 ‌技术与现场管理‌ 精通穿孔、爆破、铲装、运输、排土等关键工序，主导边坡监测、防治水、绿色矿山建设等专项工作。 ‌团队与制度建设‌ 组建高效管理团队，制定管理制度，开展安全培训，提升员工安全意识与操作水平。 ‌合规与外部协调‌ 负责矿权手续维护、环保验收、政府对接，确保证照齐全、合法生产。 ‌大型项目经验‌：有千万吨级以上露天矿或国有大型矿山管理经验者优先。 ‌智能化矿山能力‌：熟悉智能调度系统、远程监控、无人驾驶矿卡等新技术应用者更具竞争力。 ‌成本控制成果‌：具备降低单位开采成本、提高资源回收率的实际案例。

1、参与编制矿山采掘进度计划，并对计划执行过程进行跟踪与监督。 2、配合开展露天矿采掘现场的技术支持、施工监管及安全管控工作。 3、参与露天矿采矿生产技术管理，监督生产任务完成情况及技术改造实施进展。 4、参与采矿生产成本管理及技术经济指标的监控与分析。 5、参与拟定采矿领域新工艺、新设备、新技术的应用推广及研发规划。 6、协助建立并监督安全生产管理体系，落实安全生产责任目标，保障作业安全。 7、协助处置采矿生产中的技术问题，承担采矿技术资料的收集、整理与归档工作。

一、基本任职条件： 1、品行端正，身体健康，具备良好的职业道德及团队管理潜能； 2、采矿工程或矿物资源类相关专业，中专及以上学历且毕业满5年； 3、具备5年以上采矿技术管理经验，持有采矿工程职称或一级建造师（矿业）证书者优先考虑； 4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿方法的设计，熟练使用相关专业软件系统； 5、熟悉浅孔、大孔等采矿设计流程者优先录用。 二、核心岗位职责： 1、全面贯彻国家技术政策以及行业内的技术规范、规程、标准和质量管理要求； 2、组织编制并实施“项目施工技术管理细则”，主导项目技术与质量管理工作，制定质量创优方案并推动落实，及时组织技术质量问题的调查、处置及上报； 3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度； 4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业规程、年度及月度生产计划的编制并完成报审流程； 5、审核并签发设计变更文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料； 6、参与工程项目验收与预结算工作，编制竣工资料，配合完成交（竣）工验收； 7、落实各项技术安全防护措施，协同生产与安全管理部门高效解决现场技术难题； 8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据汇总与统计分析。 职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服 职位亮点：职业发展 公司稳健 企业规范

一、主要任职资格要求： 1、品行端正，身体健康，具备良好的职业操守及团队管理潜质； 2、采矿、矿物资源等相关专业背景，中专及以上学历且毕业满5年； 3、具有5年以上采矿技术管理经验，持有采矿工程职称或一级建造师（矿业）证书者优先考虑； 4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计，熟练使用相关专业软件系统； 5、具备浅孔、大孔等采矿设计能力者优先录用。 二、主要岗位职责： 1、全面贯彻执行国家相关技术政策以及行业内的技术规程、规范、标准和质量管理要求； 2、组织编制并落实“项目施工技术管理细则”，主导项目技术与质量管理工作，制定质量创优计划并推动实施，及时组织技术质量问题的调查、处理及上报； 3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度； 4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业设计及年度、月度生产计划的编制并提交审批； 5、复核并签发变更设计文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料； 6、参与工程项目验收与预结算工作，编制竣工资料，参加交工及竣工验收流程； 7、落实现场技术安全措施，协同生产与安全部门及时解决施工过程中的各类技术难题； 8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据收集与统计分析。 职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服 职位亮点：职业发展 公司稳健 企业规范

岗位职责: 1. 负责水利工程项目整体规划与实施管理，保障工程进度与质量达标； 2. 对施工现场进行监督管理，落实安全生产与环保措施； 3. 协调项目各相关单位，确保各类资源高效配置与使用； 4. 参与处理施工过程中出现的技术及管理难题； 5. 确保项目全过程符合相关法律法规及行业标准要求。 任职要求： 1. 具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识； 2. 能够及时应对并解决工程实施中的各类问题； 3. 具备较强的沟通协调与组织执行能力； 4. 能够胜任施工现场的工作条件与环境要求； 5. 持有相关专业资格证书，有同类项目经验者优先考虑。

一、岗位职责 1.承担工程项目施工质量的主要技术责任。 2.组织项目部相关人员参与图纸会审，主导编制项目施工组织设计、季节性施工方案及其他专项施工方案。 3.负责单位工程分部工程的技术、安全与环保交底工作，并对检验批及分项工程的交底实施监督与检查。 4.组织开展施工质量的自评自验、隐蔽验收、预检及工程报验工作，落实特殊过程、关键工序和重点部位的控制措施。 5.牵头解决施工过程中遇到的技术难题。 6.负责施工中不合格项的评审、处理以及纠正与预防措施的制定。 7.具体组织实施对供应商技术质量管理工作的监督、检查与管理。 8.负责项目工程技术资料的收集、整理、审核及归档工作。 二、任职要求 1.年龄35--50周岁，建筑工程类相关专业大专及以上学历。 2.具备3年以上河道治理项目施工经验，有2个以上完整水利项目工作经历者优先。 3.熟悉施工流程，能准确理解施工图纸并解决现场技术问题，具备独立开展现场技术及资料指导的能力。 4.工作认真负责，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。 5.持有一级或二级建造师执业资格证书。 工作地点：太原市晋源区 公司名称

岗位职责: 1. 负责岩土工程项目日常的组织协调与管理工作 2. 参与岩土工程方案的设计及实施推进 3. 对岩土工程施工环节进行监督，保障工程进度与质量 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，能与项目团队高效配合 2. 有较强的责任意识和执行能力，确保工作按时落实 3. 能够积极应对变化，持续改进和优化工作方法

具备建设工程质量检测相关经验

电力工程专业 （1）明确项目监理团队成员及各自岗位职责。 （2）主持编制监理规划，审定监理实施细则。 （3）依据工程进度与监理实际需要调配人员，监督监理人员履职情况。 （4）主持召开监理定期会议。 （5）牵头审核分包单位的资质条件。 （6）组织审查施工组织设计及专项施工方案。 （7）审批开复工申请文件，签发工程开工、暂停及复工指令。 （8）组织检查施工单位现场质量与安全生产管理体系的建立和运行状况。 （9）组织审核施工单位付款请求，签署工程款支付凭证，组织竣工结算复核。 （10）组织对工程变更的审查与处置。 （11）协调建设单位与施工单位之间的合同纠纷，处理索赔事项。 （12）组织分部工程验收，审查单位工程质量检验相关资料。 （13）审核施工单位竣工申请，组织竣工预验收，编制工程质量评估报告，参与最终竣工验收。 （14）参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置工作。 （15）组织编制监理月报和总结报告，整理归集监理过程资料。

1.负责高标项目巡检过程中的巡检报告编写，确保报告内容真实、完整、逻辑清晰。 2.开展设计图纸审查工作，重点核查图纸的合理性与合规性；同步完成内业资料的检查、核对，保障资料齐全准确。 3.具备水利工程设计或农业工程设计相关实操经验，能独立处理设计相关基础工作。 4.具备出色的管理协调能力、沟通能力。

有责任心，能出差，40岁以下

对现场安全进行监理工作，排查安全隐患，督促施工单位完善现场安全管控体系，督促施工单位整改落实，填写监理安全管控资料，签发安全监理指令，总监安排的其他安全管理工作。

一、岗位职责 1. 承担工程项目施工质量的主要技术责任。 2. 组织项目部相关人员参与图纸会审，牵头编制项目施工组织设计、季节性施工方案及其他专项施工方案。 3. 负责单位工程分部工程的技术、安全、环保交底工作，并对检验批及分项工程的相关交底进行监督与检查。 4. 组织实施工程项目的自检、隐蔽验收、预检验收及报验工作，落实对特殊工序、关键工序和重点部位的管控措施。 5. 牵头解决施工过程中出现的技术难题。 6. 负责施工过程中不合格项的评审处理，制定纠正与预防措施。 7. 具体负责对供应商技术质量管理工作的监督、检查与管理。 8. 组织开展项目工程技术资料的收集、整理、审核及归档工作。 二、任职要求 1. 年龄35—50周岁，建筑工程类相关专业大专及以上学历。 2. 具备3年以上河道治理项目施工经历，有2个以上完整水利工程项目经验者优先。 3. 熟悉施工工艺流程，能准确识图并解决现场技术问题，可独立完成施工现场技术指导与资料管理工作。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。 5. 持有一级或二级建造师执业资格证书。 工作地点：太原市晋源区 公司名称：

招聘：土建专监一名，必需熟悉监理程序，持山西省专业监理工程师培训证，有风电项目经验者优先，年龄不超五十五岁，