一、工作内容 1.煤矿井下设计、矿井设计、开采设计 有矿井设计经验，具备独立承担各类设计项目的经 验和能力。 2、所学专业为矿井设计主导及相关专业。 3、品行端正，恪守职业操守，在行业内口碑良好。 4、遵纪守法，身心健康，无违法违纪记录。 二、福利待遇 1、工资待遇5000底薪，绩效提成，季度发放。 2、福利待遇:五险，节假日福利，绩效奖，年终奖。

【岗位职责】 1. 负责煤矿现场通风阻力测定、通风机性能检测、风量分配与通风网络参数测试。 2. 参与瓦斯等级鉴定、煤层瓦斯参数（压力/含量/抽采半径）测定现场采样与数据整理。 3. 协助完成煤自燃倾向性鉴定、煤尘爆炸性鉴定取样送样及报告附件编制。 4. 承担矿井通风能力核定、一通三防资料归档、通风系统示意图更新。 5. 操作压差计、风速仪、瓦斯检测仪、粉尘仪等，负责现场仪器校准与日常维护。 6. 编写/校对检测分项报告，配合注册安全工程师出具正式检测报告。 【岗位要求】 1. 采矿/安全/通防类相关专业，大专起步（工程师岗建议本科）。 2. 熟悉《煤矿安全规程》《矿井通风阻力测定方法》《煤矿通风能力核定标准》《煤矿瓦斯抽采规范》者优先。 3. 有瓦斯等级鉴定、通风阻力测定、煤检取样实际项目经验者优先。 4. 能熟练使用 Office，会 CAD 看通风系统图加分。 5. 持下井证、安管证、中级注册安全工程师（煤矿安全）、通风/安全中级职称任一即可。 6. 身体素质合格，无恐井/幽闭禁忌，明确接受煤矿井下作业与出差。 【福利待遇】 综合工资：7K–10K/月 资深/项目负责人：10K–15K/月（高工可面议 12K+） 薪资结构：基本工资 + 岗位工资 + 各种补贴 福利：五险、提供住宿、交通补、带薪年假、节日放假 休息制度：3-10月单休，11-2月双休（项目期调休） 【晋升路径】 工程师 -> 项目组长 -> 技术负责人 -> 报告授权签字人

【岗位职责】 1. 负责煤矿矿井可研、初设、延深、开采、各种专项设计及施工图设计，根据公司项目管理流程按时、保质、保量完成所承担的设计任务； 2. 完成项目汇报评审、技术总结并提供技术支持工作； 3. 了解行业技术发展动态，参与智能化矿山、绿色开采、充填开采等新技术设计与应用。 【岗位要求】 1. 教育背景 - 采矿工程、矿山安全工程等相关专业本科及以上学历； - 985/211院校或原煤炭部直属院校毕业生优先。 2. 工作经验 - 2年以上煤矿设计院、科研单位、煤矿企业设计岗位工作经验者优先； - 独立完成过2个中型以上矿井设计者优先。 3. 其他要求 - 精通AutoCAD等设计软件； - 熟悉煤矿基本建设程序，熟悉《煤矿安全规程》《煤炭工业矿井设计规范》等法规标准； - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 【福利待遇】 1. 提供行业高竞争力薪资（应届硕士生两年保底：12-15万/年，两年后收入可达到20-40万/年）； 2. 五险一金、管理技术双通道培养模式、带薪培训、老带新团队帮扶、定期职业健康体检、定期团建等； 3. 员工食堂免费就餐、差旅补贴、太原市人才补贴、通讯补贴、注册证书补贴等； 4. 落档落户、职称支持、成长关怀等。

中煤项目部招聘探放水工10名。要求45周岁以下，身体健康，无职业禁忌病。需持有煤矿探放水证，会操作铁福来4500钻机。入职体检可报销。入职需提供身份证、无犯罪记录证明、高中或中专毕业证、小二寸照片及建设银行卡。月工资约11000元。工作地址位于山西省吕梁市中阳县枝柯镇。

山西阳泉平定县工地需要冲击钻工人一个，1.8米的孔，40米深，有出来干活的联系，二把刀勿扰

安东石油招聘：1、钻工；2、工作地点：山西吕梁3、福利：缴纳五险一金，有高温补贴、路费补贴4、要求：45岁以下，有相关经验优先录取；联系电话：

山西吕梁招聘两班水磨钻工人，无需自带机器。每班人员的工作量为60-70方。

招聘: 山西吕梁赤峪矿井下普钻工，要求身体健康，年龄在50以下，工资按米考核，日工资保底300元左右，， 陈经理: 招聘人数:10来个

山西地区钻井队招聘 要求中国石油证件齐全，年龄50岁以内。 井架工2人 井口工2人 司钻2人 副司钻1人

吕梁文水县控股集团吕梁文水赤峪煤矿招聘钻工，要求年龄在49岁以内，具备中专（高中）学历，且无犯罪记录。 薪资待遇方面，一线岗位月薪1万元以上，二线岗位月薪7500元左右，具体工资根据工种不同而有所差异。录用后签订直签合同，缴纳五险一金，单位提供食宿，排班休息周期较短。 有意者可报名，名额有限，安排迅速。

找个男护工8点到早晨8点能自理.150电话

招聘小工2名。

新厂开招芜湖包吃住主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，汽车大灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

太原市通通都可以安排的 年龄:18-48无案底 工作环境：优越自由 上班时间：8小时左右 月休四天 住宿：4-6人宿舍空调洗衣机啥都有 优势：工作两周可以预支工资，包食宿。0元入职没有押金和任何费用。当天入职就能上班挣钱。

任职要求： 一、政治立场端正，拥护中国共产党的领导；恪守法律法规，品行端正，职业素养良好，具备较强社会责任意识，无违纪违法等不良记录； 二、熟练掌握国家及行业安全、环保相关法规、标准规范，熟悉露天开采、破碎加工等矿山工艺流程核心风险控制点；具备重大安全风险综合研判、系统性风险治理能力； 三、具有3年以上矿山安全管理工作经验； 四、大专及以上学历，安全工程、采矿工程或矿山类相关专业；注册安全工程师、持安全管理资格证书人员优先； 五、具备优秀统筹领导力、跨方协调与应急决策能力；可适应矿山驻场作业环境，承压能力强，工作责任心突出； 六、综合能力优异者，可酌情放宽部分任职条件； 岗位职责： 一、牵头搭建、落地并持续迭代公司安全环保管理体系，统筹矿山全周期安环管理工作；牵头编制、修订安全管理制度、作业规程与考核标准，监督各合作施工单位体系落地执行，推动安全目标逐级分解、责任压实； 二、主导双重预防机制搭建与常态化运行，统筹公司级危险源辨识、风险分级管控及隐患排查治理工作；负责重大隐患整改方案审批，跟踪重大风险管控措施落地，组织隐患整改验收与成效评估，实现隐患闭环、动态清零； 三、负责项目专项安全技术方案、施工组织设计、安全保障措施、应急预案的审核审批；编制年度应急演练计划，牵头突发安环事件初期处置、信息上报；牵头或参与安全事故内部调查，开展原因剖析、责任界定，审定整改及预防性管控措施； 四、搭建并优化公司安环绩效考核体系，组织月度、季度、年度安全考核与评优工作；核查各施工单位安全生产主体责任落实情况，开展履约评价，出具奖惩意见，赋能外包单位自主安全管理能力提升； 五、统筹编制年度安全教育培训方案，监督三级安全教育、现场安全技术交底实施质量；策划组织安全文化活动、专项安全培训，持续提升全员安全素养与岗位实操能力； 六、统筹安全管理部团队日常运营，审核各类安全报表、工作总结及专项文件；对接应急、生态环境等政府监管部门与行业主管单位，落实上级各项安环工作部署。 上班时间：早8.30-12.00 14.30-18.00，周末双休 节假日正常休息 节假日期间会有值班 薪资：月综合12-18K 工作地点：洛阳偃师区府店镇

岗位职责： 1. 负责煤矿井下开采设计、施工组织与技术指导工作 2. 开展矿井地质勘查、储量评估及安全风险分析 3. 监督落实井下通风、排水、支护及瓦斯防治等安全技术措施 4. 参与矿山智能化建设，推进自动化设备与信息化系统应用 5. 编制技术方案、作业规程及事故应急预案，配合安全检查与整改 任职要求： 1. 矿业工程、采矿工程或安全工程等相关专业背景 2. 熟悉《煤矿安全规程》及国家矿山行业技术标准 3. 具备井下一线工作经验，能适应倒班及井下作业环境 4. 持有矿山工程师职称或注册安全工程师资格者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力

【岗位职责】 1. 负责矿石可选性试验、选矿工艺流程设计、指标优化及技术方案编制； 2. 负责选矿厂工艺流程调试、生产指标跟踪、异常问题分析与改进； 3. 参与选矿设备选型、技术参数确定、安装调试及验收技术支持； 4. 负责选矿药剂制度、磨矿分级、浮选/磁选/重选/氰化等工艺参数优化； 5. 编制选矿试验报告、工艺技术文件、操作规程及技术经济分析； 6. 配合生产、安全、环保部门开展技术管理、成本控制及技术改造； 7. 完成上级交办的其他选矿技术相关工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，矿物加工工程、选矿工程、矿业工程、冶金工程等相关专业； 2. 工作经验：具备3—5年以上选矿厂、矿山或选矿试验研究相关工作经验；优秀应届毕业生可放宽； 3. 专业能力：熟悉常见金属/非金属矿选矿工艺，掌握浮选、磁选、重选、浸出等至少一种主流工艺；

矿山特种作业操作证的培训

采矿 矿山工程师 有经验

岗位职责： 1. 负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作，编制岩土工程勘察报告与设计方案 2. 参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与施工配合 3. 运用理正、GEO5、Plaxis等专业软件完成稳定性分析与数值模拟 4. 配合项目前期可行性研究，提供地质风险评估与应对建议 5. 协助解决施工过程中出现的岩土技术问题，确保工程安全与质量 任职要求： 1. 土木工程、地质工程或岩土工程等相关专业背景 2. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等国家及行业标准 3. 具备扎实的岩土力学、工程地质与地基基础理论知识 4. 良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差 5. 持有注册土木工程师（岩土）资格证者优先

山西太原招聘钻工，从事地热井钻探工作。

太原市万柏林区招矿工

山西太原的地热井项目招聘钻工，实行三班倒工作制。有意者可报名。

太原市万柏林区招矿工

招聘钻工岗位，长期稳定。工作地点位于山西省太原市小店区北格镇太榆路。薪资待遇为7000-7500元/月，按月结算，可预支生活费。岗位要求：责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸；熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品。福利待遇：每月15号准时发薪，加班费按国家规定计发，提供年度体检与团队活动。

太原市万柏林区招矿工

文水招矿工

岗位职责: 1.负责岩土工程项目的技术规划与方案设计； 2.参与施工图的审核及技术优化工作； 3.为现场施工提供技术支持，及时解决技术问题； 4.监控施工现场安全措施落实，保障工程品质达标； 5.与项目组成员高效协同，推动项目有序实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 2.热爱岩土工程专业，能独立开展相关技术工作； 3.能够适应项目周期内的工作强度，合理安排工作时间； 4.拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力； 5.严格遵循行业规范及相关法律法规要求。

招专业打岩井的队伍，具体详谈。