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岗位职责： 1、参与公司项目提案的创意讨论及平面设计实施； 2、承担公司日常项目的视觉创意构思与平面呈现工作； 任职资格： 1、美术、视觉传达或相关专业大专及以上学历； 2、两年以上广告创意设计工作经验，基础扎实，拥有丰富成功案例； 3、具备独特创意视角，热爱广告创意与设计领域； 4、具备较强的抗压能力、职业责任感及团队协作意识。 加分项 具备以下行业经验者优先：广告/公关/会展·广告营销

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艺豪广告加工厂-车间师傅招聘 我们专注广告加工生产，现因业务发展急需招聘车间师傅2名，核心负责写真喷绘后道工序操作，期待熟练靠谱的你加入！ 岗位职责 1. 独立完成写真，喷绘，覆膜、裁切、裱板、拼接等后道工序，确保成品精度与质量。 2. 维护操作设备的日常检查与基础保养，及时反馈设备异常情况。 3. 按订单要求规范作业，把控生产节奏，确保订单按时交付。 4，遵守车间安全与生产管理制度。 任职要求 1. 有1年以上广告行业写真喷绘后道工序操作经验，熟悉覆膜机、裁切机等设备使用。 2. 能精准把控尺寸，细心负责，避免因操作失误导致材料浪费。 3. 具备基础的设备故障识别能力，能配合团队完成生产任务。 4. 踏实肯干，有责任心，接受偶尔因订单需求的合理加班。 薪资福利 • 薪资：4000-6000元/月（根据技能熟练度面议，能力优秀者可上浮） • 福利：每月全勤奖、节日福利、包午餐，含住宿 • 环境：车间通风良好，设备定期维护，团队氛围轻松，晋升空间透明。 我们不要求你“全能”，但求你“专业”！ 诚招学徒3名

岗位职责： 1.负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体图文等视觉设计工作 2.独立完成创意构思、版式布局、色彩搭配及动效设计（含基础AE/Pr应用） 3.配合市场与运营团队，精准理解需求并高效输出符合传播目标的设计方案 4.管理设计资源库，统一品牌视觉规范，确保多平台视觉一致性 5. 关注设计趋势与用户审美变化，持续优化创意表现力与落地效果 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch或Figma等主流设计工具 2.具备良好的美术功底、创意思维与视觉表达能力 3. 有广告公司、互联网或新媒体相关设计经验者优先 4.责任心强，具备跨部门协作意识与高效执行力 5.投递请附个人作品集链接或PDF文件

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1. 年龄在18 - 45周岁之间，身体健康，能够承受较大的体力劳动强度，具备良好的身体素质和耐力，无重大疾病史。 2. 能吃苦耐劳，工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，服从工作安排，具备良好的执行力 。 3. 具备一定的货物搬运经验者优先考虑，熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范，能够熟练操作常见的搬运工具和设备 。 4. 具备基本的沟通能力和团队协作精神，能够与同事、上级和其他部门进行有效的沟通和协作，共同完成工作任务。 5. 无违法犯罪记录，无不良行为记录，能够提供无犯罪记录证明

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职位描述: 1、负责主KV的创意设计和指导，画面美感、冲击力把控，延展设计的指导； 2、带领项目成员拟定创意策略、发散创意概念，实现优秀、精彩的创意表现，包括但不限于主kv、海报、长图、H5等，提供可实现具有独到的创意及想法给到团队，注入力量。 3、把控出品，保证创意出品(平面/视频)符合项目要求;独立完成创作思路、定位及风格，贯彻执行每一个美术创作细节，全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审，保证创意思想能够得到:准确的落实。 4、组织、管理创意团队，培训、激励并控掘团队成员的潜能，预见并随时应对公司及客户要求的变化。 任职要求： 1、广告设计相关专业毕业优先,美术功底扎实，学历大专及以上，2年以上广告行业经验，能熟练使用AIGC工具，会动画、C4D优先，精通Photoshop、IIlustrator、Al等相关图形及图像处理软； 2、资深的设计功底，丰富的创意指导经验和较强的创意能力，对行业触觉敏锐，思路清晰； 3、具备整合广告策略和创意能力，胜任数字互动、平面、视频的创意和执行指导工作，有通讯行业广告创意经验者、有跨界新营销合作经验者优先。 薪资福利： 1、固定薪资7-12k， 由面试表现定薪，加班转调休 加班有餐补车补 年底双薪 社保 2、上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 周末双休 法定节假日 3、公司定期提供美味下午茶，团建活动。 公司位于商圈地铁口、交通方便、办公室舒适、业绩稳定、福利优厚、期待您的加入!

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工作内容主要是广告图文 出勤天算30一天 会 AI 设计和平面设计 40-50一天 用钉钉考勤 下载注册钉钉加我 工作时间8：30-12：00 14：00-18：30 休息提前申请就行 休假没有固定 需要休息直接申请 或选择按个人业绩计算从接单到设计制作安装完成收钱并记账，单笔营业额的利润大于 50% 的按单笔营业额的 50% 计算薪酬，单笔营业额利润低于 50% 的按单笔营业额利润的 50% 计算薪酬（可以不限工作时间，可以不用考勤）。薪资是次月 1-15 号发放，1 号由你自己核算。需要身份证和简历就可以了。

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