四川迈科隆真空新材料有限公司平面广告设计师（1名）薪资：5500元/月1、负责平面广告的创意设计与视觉呈现，包括海报、宣传册、展架等物料设计；2、美术、设计或相关专业背景，具备扎实的平面设计功底；联系电话：王老师工作地址：宣汉县普光镇传扬广告公司井号:///

薪资待遇：底薪+提成（具体面议）、绩效奖金 福利待遇：社保、节日福利、法定节假日全休 岗位职责： 独立承担办公、教育培训、商业等公共装饰项目的方案创作与汇报工作； 自主负责客户接洽、现场量房，清晰表达设计构思，推动客户达成合作； 独立制定预算及报价方案，主导商务沟通与合同签署流程； 主持施工前设计交底，全程跟进并协调处理施工过程中的设计技术问题，确保设计效果完整实现； 根据公司安排，提供覆盖项目全周期的设计服务支持，保障项目顺利签约与交付执行。 岗位要求： 室内设计或相关专业专科及以上学历； 3年以上公共装饰设计工作经验，具备办公空间、教育培训机构等大中型项目整体设计与落地经验者优先； 具备优秀的方案创作能力，可独立完成全套设计方案输出； 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件； 熟悉公装项目预算编制，能独立完成报价工作，了解招投标流程者更佳； 具备良好的沟通协调与谈判能力，责任心强，适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1.负责广告创意设计与制作，包括海报、宣传单页、展架、易拉宝等平面物料 2.根据客户需求及品牌调性完成视觉方案策划与执行 3.独立完成日常打印、复印、装订等文印支持工作 4.协助活动物料准备及现场布置支持 5.保持设计文件规范归档，确保输出质量与时效性 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维，能独立完成从构思到落地的全流程 3. 工作细致负责，具备较强的服务意识与沟通协调能力 4. 能适应本地化办公环境，服从工作安排，遵守作息时间（8:30—18:00） 5.学历不限，有广告公司或企划部门相关经验者优先 工资面谈

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

家装设计师助理 负责量房画效果图施工图 无销售要求

工作职责 1. 负责服装整体造型的设计工作，依据品牌定位及产品特点制定相应的搭配方案。 2. 参与拍摄、走秀等展示环节的服装呈现，确保视觉呈现契合品牌形象。 3. 跟进行业流行趋势，持续优化展示策略以增强产品的视觉吸引力与市场转化效果。 任职要求 1. 具备服装搭配及造型设计相关经验，掌握各类面料与版型的基本知识。 2. 拥有较强的审美素养和画面表现能力，能够准确展现服装的核心设计细节。 3. 熟悉文化艺术或娱乐领域中的视觉表达方式，具备灵活应对不同展示场景的能力。 补充说明 1. 薪资范围：6k起

【岗位职责】 1. 协助设计师完成量房，绘制CAD施工图、酷家乐/SU效果图； 2. 图纸修改、整理归档，制作设计方案； 3. 陪同接待客户，工地现场交底，对接材料商； 4. 整理预算

薪资待遇：无责底薪 + 高额提成 + 奖金，综合收入5k-11k，上不封顶，收入与付出成正比～ 福利：节日福利、生日惊喜、定期团队活动、带薪年假、不定期下午茶；公司提供冰箱、微波炉；办公环境舒适，空调与WiFi全面覆盖 团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松愉悦，环境优越，无压高效 上班时间：9:30-18:00（中午休息一个半小时） 工作内容： 1.独

负责日常广告设计，熟练掌握ps，cdr等设计软件

后天（），莲花湖找个上午半天带班师傅，工资150元，联系电话

招聘石材安装人员，工作地点在达州市。

招聘会开剪刀的司机，代班司机

达州市宣汉县招建筑木工

大量招聘工地大小工，男女不限，年龄60岁以下，要求有吃苦精神，身体健康，需提供体检报告。薪资为300元/天或240元/天。工作地点在达州。有意者可报名。

招聘：实习生薪资：1000-2000元/月【创新图文广告招实习生】工作地点：渭南临渭岗位职责：协助平面设计、排版、照片修复、打印复印、标书胶装、整理广告物料。要求：会基础电脑，踏实细心，想学平面Photoshop CorelDRAW有无经验均可。待遇：带薪实习，店内师傅手把手教学，长期每年递增工资工龄工资。

招聘：实习生薪工资1000-2000元/月【创新图文广告招实习生】工作地点：渭南临渭岗位职责：协助设计、排版、照片修复、打字复印、标书胶装、整理广告物料。要求：会基础电脑，踏实细心，想学平面Photoshop 、CorelDRAW，有无经验均可。待遇：带薪实习，店内师傅手把手教学，长期每年加薪加工龄工资。

招聘：实习生薪资：1000-2000元/月【创新图文广告招实习生】工作地点：渭南临渭岗位职责：协助平面设计、排版、打字复印、标书胶装、整理广告物料。要求：会基础电脑，踏实细心，想学平面设计Photoshop 、CorelDRAW，有无经验均可。待遇：带薪实习，店内师傅手把手教学，长期每年涨工资。

熟练使用AI、PS、CDR，男女不限，实习生也可报名，有工作经验优先，提供食宿，安装工要求有电焊工证，登高证，薪资面议。

设计广告布 上门替换

货源稳定，工序简单，时间自由，计件工资

动手能力强，会做假山

需要一名缝纫工车布料。

装修房屋实地测量，测量尺寸必须精准、并拍摄房屋全貌视频留存。 测量房屋尺寸200元/套

岗位职责： 1、负责品牌门店设计全流程，包括工单对接、图纸输出及设备发放等环节； 2、持续跟进甲方最新规范要求，确保信息及时更新与同步； 3、合理规划设计周期，高效达成各项设计任务目标； 4、针对施工进展及客户需求，保持积极沟通，提升门店装修整体效率。 任职要求： 1、具备室内设计相关专业大专或以上学历； 2、2年以上设计工作经验，熟练掌握制图软件，熟悉施工工艺流程，沟通顺畅，具备良好的客户维护能力； 3、学习能力突出，逻辑思维清晰，拥有较强的沟通协调与组织管理能力，品行良好、廉洁自律、抗压性强； 4、本岗位为部门管理储备岗，初期由专人指导带教。 薪资：底薪+提成

【岗位职责】 1. 负责到店意向客户的接待与方案沟通，了解客户装修需求，为有要求的意向客户提供提前上门量房服务； 2. 把握客户需求，为客户提供专业的设计服务； 3. 负责套餐产品介绍、活动包装介绍、报价，并在成单环节进行促单和逼单； 4. 陪同客户上门量房，定制方案预算，促成签单； 5. 负责方案设计及效果图制作； 6. 负责客户维护与服务工作； 7. 配合工程部、材料部对接装修材料及装修图纸的确认等工作； 8. 负责后期开工、交底，协助配合施工，有效推进施工进度，直至完工交付； 9. 协助处理客诉问题。 【岗位要求】 1. 年龄21-30岁，拥有1-3年设计工作经验，能独立谈单者优先；如有潜力的优秀人员，公司可培养从助理做起； 2. 室内设计、环境艺术设计等相关专业，大专及以上学历优先； 3. 熟练操作CAD、酷家乐等软件，具备较强的实操能力； 4. 熟悉家装设计流程，能独立谈单，了解施工工艺流程； 5. 具有较强的营销思维和沟通能力，热爱设计工作； 6. 服务意识强； 7. 有上进心，不传播负能量，心态积极向上，责任心强； 8. 具备较强的抗压力、学习力以及目标感。 【福利待遇】 1. 薪资结构：固定底薪+浮动底薪+签单提成+团队现金奖+个人签单奖金+月度/年度评优奖金+工龄工资+带薪培训； 2. 缴纳社保，享受国家各种法定节假日，以及带薪年假、婚假、丧假等； 3. 提供节日福利、生日礼物、工龄工资等； 4. 组织不定期员工聚餐、团建活动等； 5. 提供广阔的发展空间，公司管理层80%以上由内部晋升，定期竞选储备管理，有能力者短期内即可晋升； 6. 超5A办公环境，团队氛围轻松，年轻有活力，积极向上，欢迎有志向、志同道合的小伙伴加入。 【工作时间】 1. 单休，9:10-18:00（午休2小时），不加班； 2. 超长带薪春节假15天。 【工作地址】 金牛区万达广场SOHO C座21楼（地铁1号、6号线人民北站B1口直达）

节假日休息，办公环境好，福利待遇搞

【岗位职责】 1. 负责公司线下家装产品设计，辅助客户选择装修风格。 2. 及时解答客户装修相关问题，负责接待客户，把握客户需求，为客户提供专业的设计服务。 3. 负责量房设计、工程预算，参与商务谈判，促成成交，跟踪施工工地情况，及时处理施工与设计问题。 4. 配合项目经理完成工地施工，为客户满意度负责。 5. 装修施工结束后配合进行竣工验收，务必确保装修施工符合检验标准。 【岗位要求】 1. 三年以上家装设计师经验。 2. 具备出众的谈判能力，能精准把握客户需求。 3. 有很强的视觉搭配能力，熟练使用设计绘图软件。 4. 了解家装行业，精通家装工艺，熟悉家装运作流程。 5. 具备较强的沟通协作能力和极强的工作责任心，并具有良好的团队配合能力。

【岗位职责】 1. 负责室内设计项目的创意和实施。 2. 与客户进行有效沟通，确保设计满足需求。 3. 协作团队完成设计项目，保证质量和进度。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通技巧和项目管理能力。 2. 能够在团队环境中迅速适应并贡献力量。 3. 对室内设计有持续学习的热情，追求设计卓越。 4. 具有一定的谈单能力。

熟练使用Ai，CDR，良好的审美。擅长业文化设计，党建文化设计。

一、整体空间布局：统筹规划大堂、客房、走廊、餐厅、宴会厅、泳池、SPA、后勤区域、电梯厅、公共卫生间等功能空间，合理优化人流动线、房间布置及后区作业流程，兼顾宾客使用体验与员工操作便捷性。 二、施工图深化与技术标准管理 1. 独立完成完整室内施工图纸体系：包括平面布置、立面设计、节点详图、天花与地面铺装、机电点位、洁具五金、定制柜体等，熟练运用CAD、SU、3DMAX、PS等专业软件。 2. 严格执行酒店装修规范、消防法规、无障碍设计要求及星级酒店评定标准，落实防火、隔音、防水、防滑、环保等性能指标，重点区域采用耐磨易维护材质。 3. 协调灯光、智能化、软装、机电等专项图纸，统一制图标准，排查图纸矛盾，形成图纸会审记录文件。 4. 协同成本部门进行硬装成本测算，通过材料、工艺与造型优化，在预算范围内实现效果与造价的平衡，有效控制超支风险。 三、材料、软装与设备选型确认 1. 主要硬装材料：墙地砖、石材、木饰面板、涂料、玻璃、金属构件、防水与隔音材料，组织样品筛选、封样归档，确认环保性、耐用性及供货周期。 2. 固定家具：客房储物系统、背景墙、吧台、前台台面、包间固定家具，对接厂家完成深化设计并下达生产订单。 3. 软装整体方案：涵盖家具、灯具、窗帘、地毯、床品、装饰画、绿植及陈设摆件，确保风格统一，编制完整物料样板册。 4. 洁具、五金配件、电器设备、智能客房系统选型，匹配项目定位与后期运维经济性。 5. 管理材料供应商与生产工厂，核对色卡、布料、尺寸参数，监督样品质量达标。 四、施工现场执行管理（核心职责） - 从酒店运营视角出发，综合评估美观性、建造成本与后期维护成本； - 监督外部设计单位与施工单位，审核第三方提交图纸； - 长期主导酒店翻新、改造及新增功能区域项目； - 协同采购与工程团队，确保材料可维修性与售后服务保障。