岗位职责： 1.负责书法课程的教学工作，根据学员年龄和基础制定个性化教学方案，提升学员书写能力和艺术修养 2.指导学生掌握正确的执笔、运笔方法，系统讲解楷书、行书等书体的基本技法与章法布局 3.定期组织课堂作品展示与评比，激发学生学习兴趣，营造良好的书法学习氛围 4.配合机构开展家长沟通会，及时反馈学员学习进度，提供专业学习建议 5.参与教研活动，持续优化课程内容与教学方法，提升整体教学质量 任职要求： 1.热爱书法教育事业，具备良好的语言表达能力和亲和力，善于与学生及家长沟通 2.书法相关专业背景优先，熟悉历代经典碑帖，具有扎实的书法功底和示范能力 3.有教学经验者优先，能独立完成备课、授课及作业批改等教学环节 4.具备较强的责任心和团队协作意识，能够长期稳定从事教学工作 5.学历不限，持有教师资格证或相关教学资质证书者优先考虑

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，制定匹配的学习发展方案； 3、细致开展学生学情测评，并进行系统性分析与反馈； 4、为学生设计阶段性成长计划，灵活安排测试评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生身心健康与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规要求； 3、对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教育从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长个性化教学，能探索并运用多样化的教学方法，灵活授课； 5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，有良好的师德修养，善于与学生互动沟通； 6、表达能力强，沟通顺畅，逻辑清晰，具备一定的书面撰写能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平排课； 2、实行星级教师分层管理，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、支持员工子女就读集团下属学校，符合条件者可享学费减免政策。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展的定制化在职课程； 组织岗前及在岗培训（理论结合实践），校区配备资深导师，指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长

具备相关任职经验，书法基础扎实，擅长与孩子及家长交流沟通！工作内容轻松，现招聘全职教师！怀揣教育梦想的您，欢迎加入我们！

岗位职责: 1. 承担书法课程的教学任务，提升学生的书写技能与艺术修养； 2. 参与教学交流与研讨，探索并优化书法授课方式； 3. 策划并开展书法展览相关活动，增强学生对书法文化的兴趣； 4. 与学生保持良好互动，及时掌握学习情况，实施针对性辅导； 5. 维护教室整洁有序，营造积极健康的学习环境。 任职要求： 1. 热爱书法教育工作，具备较强的课堂组织与管理能力； 2. 善于构建和谐的师生关系，具备良好的沟通表达能力； 3. 具备优秀的活动策划与执行能力，能独立承担书法活动组织； 4. 能熟练运用现代化教学手段，持续改进教学效果； 5. 工作认真负责，关注学生成长，确保教学目标达成。

承担小学阶段书法课程的教学任务，支持全职或兼职工作方式

书法老师（双休+五险一金） 岗位优势 生源稳定，上岗即满班，课时报酬优厚 薪酬福利 1、提供正规化、系统化的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假待遇 岗位要求 1. 具备全日制本科或以上学历 2. 热爱教育事业，善于激发学生的艺术潜能与创造力 3. 了解学生心理发展特点，具备良好的沟通技巧和亲和力 4. 拥有团队协作意识，能与同事协同推进教学工作 5. 责任心强，自我驱动能力强，持续追求教学能力提升 6. 能够适应教育领域的动态变化，具备创新思维 工作职责 1. 设计并执行完整的教学方案，保障教学质量与学生课堂参与度 2. 有效组织课堂教学，维护安全、整洁的教学环境 3. 与学生及家长保持积极沟通，清晰传递课程内容与学习要求 4. 定期优化和补充教学资源，如教具、教材等 5. 参与教研会议，协力改进教学策略与学习体验 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理

1. 承担5岁以上学员的书法课程授课任务 2. 负责课后延时服务教学工作 3. 参与青少年宫书法课堂的教学实施 4. 课前做好充分备课，课后及时向家长反馈学生学习进展 5. 负责学员日常维护及后续课程续费跟进

工作内容： 1、依据机构授课规范，结合学员个性特点，按课程要求完成备课与教学任务，积极参与各类书法教学活动； 2、承担体验课与正式课程教学，维护好与学生家长的沟通关系，推动续费及推荐转化； 3、按照机构标准，开展硬笔书写基本功训练； 4、持续提升教学服务质量，向专业书法教师水平稳步发展； 5、关注学生安全，及时排查并处理潜在安全隐患； 6、执行机构交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有教师资格证者优先； 2、具备线下硬笔书法课程教学经验，熟悉培训机构教学模式； 3、书写规范工整，具备良好的师德形象； 4、性格积极乐观，富有爱心、责任心与亲和力，具备进取心，工作态度严谨，乐于主动与家长交流互动； 【薪酬福利】 1. 课时消耗提成高达15%，能力决定收入，发展空间广阔！ 2. 缴纳六险一金，优兔美术正规连锁直营机构，保障齐全，薪资每月按时发放！

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岗位职责： 1.负责少儿或成人书法课程的教学设计与授课，涵盖楷书、行书等基础书体训练 2.因材施教，制定个性化学习计划，定期组织作品展示与阶段性成果评估 3. 维护教学环境，管理学员档案及学习进度，及时与家长或学员沟通反馈 4.参与校区书法活动策划，如书法比赛、公益课堂、文化讲座等推广工作 5.配合教研团队优化课程体系，持续提升教学专业性与课堂感染力 任职要求： 1.热爱传统文化，具备扎实的书法功底和良好的示范书写能力 2.普通话标准，亲和力强，有较强的语言表达与课堂组织能力 3.有教育行业从业经验者优先，师范类或艺术类相关专业背景更佳 4. 责任心强，耐心细致，能适应灵活排课与阶段性教学节奏 5.具备基本办公软件操作能力，可配合完成日常教务协作

职位描述 1、负责书法教学； 2、家校沟通，及时做好课程相关反馈，给学生制定合理的学习规划并督促执行； 3、日常工作 任职要求： 1、本科及以上学历; 2、喜欢练字； 3、有教师资格证，普通话二级甲等及以上； 4、喜欢教育，喜欢小孩，责任心强； 5、有书法基本功的优先，公司提供专业培训。

招聘兼职的硬笔书法，需要具备三年教学经验，懂得少儿心里，为人幽默风趣，

自身爱好硬笔书法，，从事过教育培训行业者优先考虑。需要长期工作者。有爱心，有耐心，有责任心。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-05-19 具备教学经验者优先，擅长硬笔书法

教师（包含优秀应届毕业生、骨干教师、强基计划班教师、奥赛（数、理、化、信息）专职教师、游泳教练、足球教练等） 师范类全日制本科及以上学历，普通话水平达到相应要求；证件齐全，取得符合相应岗位和任教学科学段的教师资格证书、专业证书；师德高尚，热爱教育教学工作，有爱心，身心健康，品貌端正；有良好的团队协作意识、较强的沟通表达能力；奥赛（数、理、化、信息）专职教师需要具备省市级奥赛证书；游泳、足球教练需具备省级以上教练资质；年龄50周岁以下，特别优秀者可适当放宽。 薪资福利:优秀应届毕业生15 - 18万/年；骨干教师18 - 30万/年；强基计划班教师、奥赛（数、理、化、信息）专职教师30万/年以上；舒适的工作环境，免费提供食宿，教师公寓装修精致，设施齐全；优惠的福利政策，五险一金，子女就读我校享受减免政策；正常参加教师职称评定。 登录万行教师投递简历，或将个人简历及应聘材料（身份证、毕业证、教师资格证书、普通话等级、心理C证、荣誉证书等有效证书扫描件，近期全身彩色电子相片1张）直接发送到邮箱（）。邮件名标注以“个人姓名+学段+岗位名称”。招聘流程：简历筛选→通知面试（笔试 + 现场上课/无生试讲）→面谈→确定结果

教师（包含优秀应届毕业生、骨干教师、强基计划班教师、奥赛（数、理、化、信息）专职教师、游泳教练、足球教练等） 师范类全日制本科及以上学历，普通话水平达到相应要求；证件齐全，取得符合相应岗位和任教学科学段的教师资格证书、专业证书；师德高尚，热爱教育教学工作，有爱心，身心健康，品貌端正；有良好的团队协作意识、较强的沟通表达能力；奥赛（数、理、化、信息）专职教师需要具备省市级奥赛证书；游泳、足球教练需具备省级以上教练资质；年龄50周岁以下，特别优秀者可适当放宽。 薪资福利:优秀应届毕业生15 - 18万/年；骨干教师18 - 30万/年；强基计划班教师、奥赛（数、理、化、信息）专职教师30万/年以上；舒适的工作环境，免费提供食宿，教师公寓装修精致，设施齐全；优惠的福利政策，五险一金，子女就读我校享受减免政策；正常参加教师职称评定。 登录万行教师投递简历，或将个人简历及应聘材料（身份证、毕业证、教师资格证书、普通话等级、心理C证、荣誉证书等有效证书扫描件，近期全身彩色电子相片1张）直接发送到邮箱（）。邮件名标注以“个人姓名+学段+岗位名称”。招聘流程：简历筛选→通知面试（笔试 + 现场上课/无生试讲）→面谈→确定结果

岗位职责: 1.承担书法课程授课任务，规划教学内容，引导并组织学生系统学习书法技艺； 2.参与教学研究工作，持续优化授课质量与教学策略； 3.策划并开展书法成果展示活动，提升学生对书法艺术的热爱与参与度； 4.保持与学生及家长的有效交流，及时掌握学习需求，给予专业的指导建议。 任职要求： 1.具备扎实的书法功底和系统的书法理论基础； 2.擅于表达沟通，具备团队协作意识和良好的教学素养； 3.能够开发并运用生动多样的教学方式，增强学生学习书法的积极性； 4.富有责任感，能胜任书法教学及相关教研工作的各项任务。

职位一： 诚邀单店写字项目合伙人，现有门店资源，无需资金投入，以教学人力形式入股，寻求愿意配合团队、积极接受培训与学习的长期事业伙伴 职位二： 兼职软笔书法教师 要求： • 根据既定教学计划与教材内容，开展儿童书法授课工作； • 课堂中进行规范书写示范，涵盖笔画的起笔、运笔、收笔及字形结构安排等要点； • 策划并实施课堂教学环节，维护良好课堂纪律，打造积极、有序且富有参与感的学习环境； • 妥善应对学生在课中出现的各类问题与突发状况，保障课程平稳推进； • 定期向家长沟通学生学习进度与课堂表现，促进家校协同支持学生成长； • 细致回应学生在学习过程中提出的疑问，协助其解决困难，增强书法学习的信心与兴趣； • 协同机构组织学生开展阶段性书法作品创作与展示活动

负责硬软笔的教学，配合我现有的主要老师的教学工作，

1. 书法国画授课：通过直播方式开展书法与国画的专业教学，系统讲解技法要点与理论知识，确保课程内容清晰传达与高质量交付 2. 课程研发创新：不断打磨升级现有书法课程体系，结合学员实际需求及行业发展趋势，开发符合市场需求的新课程产品 3. 内容运营推广：参与账号短视频策划与拍摄，聚焦涨粉目标，创作具有传播力的书法类爆款短视频内容 4. 直播营销转化：在直播过程中完成课程推介与销售转化，持续优化话术策略，提升用户购买意愿与转化效率 5. 教学支持工作：协助完成书法教学相关的配套服务及日常事务性工作 任职要求： 1、统招本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）； 2、具备2年及以上国画教学经验或面向中老年群体的教学经验者优先 3、普通话标准，语言表达流畅清晰 4、形象大方得体者优先 上班时间：9:00-18:00 / 14:00-22:00（根据课程安排调整） 休息时间：大小周

岗位职责： 1. 承担青少年书法课程的授课工作 2. 与家长保持有效交流，掌握学生学习情况，提供针对性教学支持 3. 参与教学方案的策划与执行，持续优化教学效果 岗位要求： 1. 大专及以上学历，书法相关专业背景 2. 具备2年以上书法教学实践经验 3. 善于与家长互动，富有亲和力，具备良好的教学素养

职位： 1、独立完成小学硬笔写字课程的教案准备、授课及家校沟通工作； 2、按时开展与学员及家长的课后反馈与交流； 3、结合不同年龄段学生特点，制定个性化书写能力提升方案。 任职要求： 1、具有良好的硬笔书写基础，对教育行业有热情； 2、师范专业背景或持有教师资格证者优先考虑； 3、具备较强的责任意识与进取心，形象良好、富有亲和力； 4、愿意接受高薪挑战，重视职业成长路径； 5、性格谦和，乐于学习，具备自我突破精神。

一、工作内容： 1. 能够独立承担书法课程授课任务 2. 协助完成教务相关事务处理 3. 参与书法类视频、图片及文案内容的制作与整理 二、任职要求： 年龄******。品行良好，仪表得体，性格积极乐观，具备良好的人际交往能力，语言表达流畅清晰 三、工作职责： 负责线下教学及推广活动，开展线上教学与宣传工作，配合完成其他日常事务 四、薪资构成： 试用期3个月，综合收入4000—5000元/月，转正后月薪6000—8000元，表现优异者有机会成为合伙人（享有股份） 五、工作时间： 每周工作44小时，每周休息1天，每日工作约7小时 六、优先录用条件： 退役军人优先，熟练使用教务管理系统者优先，有教学实践经验者优先

岗位职责: 1. 负责讲授书法基础知识，提升学生书写水平与艺术修养 2. 策划并参与各类书法教学实践活动 3. 与学生及家长保持有效沟通，及时跟进学习情况与反馈 任职要求: 1. 具备扎实的书法授课能力 2. 能够调动学生对书法艺术的积极性与热情 3. 具有良好的协作意识，愿意与团队共同优化教学效果 ps：热爱书法教育事业，喜欢与孩子互动，对传统文化有浓厚兴趣，零基础可享带薪培训，提供住宿支持！ 【福利待遇】 5.5天工作制 | 社保/员工商业险 | 带薪年假 | 生日福利 | 导师一对一指导 无强制课时要求！ 同时招聘长期兼职教师（合同期不少于一年）