十堰市竹山县招工长/工程师，有室内装修现场管理经验，了解工艺质量，进度安全管理，人工材料核算，做事雷厉风行。

十堰市竹山县招工长/工程师

十堰市竹山县招工长/工程师

十堰市竹山县招工长/工程师

十堰市竹山县招工长/工程师

211本科及以上学历，应届毕业生，电气工程及其自动化等相关专业。

岗位职责： 1、承担公司高压开关柜的方案规划、物料清单编制及一二次图纸设计工作。 2、完成结构技术对接，并协助解决生产与售后环节中的相关问题。 3、参与公司配网产品线系统化解决方案的设计与实施。 4、配合研发部门，参与永磁型箱变、环网柜、柱上断路器等产品的研发及相关系统方案制定。 任职要求： 1、具备5年以上高低压成套电气设计经验，近3年主要承接国网或南网项目，熟悉国网或南网主流一次配电设备； 2、掌握断路器、高低压成套设备、环网柜的二次接线原理及相关技术标准与规范，能汇总整理工程设计图纸，补充优化标准化图集； 3、熟练使用工业制图软件及OFFICE等常用办公工具； 4、熟知各类型号产品的电气工作原理，了解相关技术要求与制造规范，可参与技术交底及售后服务支持； 5、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 【本岗位提供住宿和工作餐，实行大小周休息制度】

工作描述: 1、负责工厂电气与仪表设备的日常巡检及维护保养工作； 2、根据厂内报修情况，及时响应并处理电气仪表类紧急故障； 3、参与设备电气控制系统的改造及线路连接作业； 4、保障变电所高压室与低压室的安全稳定运行； 5、配合新建或扩建项目中电气仪表部分的调试与跟进工作； 职位要求: 1、持有高压、低压电工操作证，具备高中或同等学历以上条件； 2、具有3年以上电气维修相关工作经验； 3、熟悉电气仪表的维护与维修流程，具备扎实的实操经验； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；

掌握常用PLC的编程、组态与调试工作。

高压功率硬件电气工程师（全职为主/兼职需要较多连续时间） 公司简介 小弦人工智能武汉科技有限公司，专注于特种电力电子装备、高精度功率系统与智能工业电源的研发与产业化，核心业务覆盖高压功率放大、定制化充电模块、特种脉冲电源等领域，为工业特种场景提供全链条技术解决方案。现因核心项目发展需要，面向武汉本地招聘高压功率硬件开发方向专业人才，支持全职长期聘用，也开放晚间 / 周末兼职模式，诚邀资深工程师加入。 岗位职责（重点） 1.会示波器和信号发生器 2.懂高压，有高压电工作证最好 3.懂一些电气、电气柜的接线 4.懂plc的编程，是加分项 负责项目核心产品功率放大充电模块的全流程硬件开发工作，完成客户需求拆解、技术方案制定、原理图设计、高压功率器件选型、PCB Layout 技术把控、PLC接线与调试、样机调试与性能优化，确保产品完全匹配项目 2.5kV 高压输出、高精度波形跟随的核心技术指标；熟练完成PLC接线相关工作，保障接线规范、可靠，适配高压场景运行需求。 针对项目浮地输出、对地绝缘≥5kV、纳秒级桥臂放电、微秒级电压动态响应的严苛要求，完成高压功率拓扑设计、绝缘与可靠性设计、EMC 电磁兼容设计，攻克高压大功率场景下的波形保真、动态补电 / 放电控制、高频干扰抑制等核心技术难题；重点注重2-3千伏高压场景人身安全，严格遵循高压操作规范，防范高压触电、器件击穿等安全风险，确保开发与调试过程安全可控。 制定模块全套硬件测试方案，完成样机性能标定、功能验证与环境可靠性测试，输出完整的设计文档、BOM 清单、测试报告、信号 - 输出标定数据等全套技术资料，保障产品可量产化落地。 配合控制团队完成功率放大链路与闭环控制逻辑的联调，快速定位并解决开发过程中的高压硬件故障、性能不达标等问题，持续优化产品的响应速度、波形保真度与长期运行稳定性。 负责项目全周期技术支持，完成产品出厂测试、运输、现场安装与调试全流程工作，对接客户技术需求，完成方案迭代与问题闭环，保障项目按时保质交付。 任职要求 大专及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业，30-45 岁优先，具备5 年及以上高压功率硬件、特种电源开发相关全职工作经验，有独立完成 2kV 及以上高压功率产品从方案到样机交付的全流程成功案例。 精通高压功率拓扑设计原理，熟练掌握高压功率放大、高精度充电电源、脉冲电源的硬件开发流程，具备浮地输出、高绝缘耐压、高精度波形跟随类产品的开发经验，熟悉高压 NMOS、SiC/GaN 宽禁带功率器件、高压储能电容等核心器件的选型、应用与调试；熟练掌握PLC接线技巧，能规范完成PLC接线、调试及故障排查，适配高压场景运行要求。 精通高压硬件绝缘设计、温升设计、EMC 设计与可靠性设计，具备强烈的高压安全意识，深刻重视2-3千伏高压场景人身安全，严格遵循高压操作规范，能够独立解决高压高频场景下的耐压击穿、电磁干扰、温升失控等行业共性问题，熟练使用高压示波器、高压探头、功率分析仪等专业测试设备完成样机调试与性能验证，杜绝高压操作安全隐患。 熟悉功率放大充电系统工作原理，具备高精度模拟 / 数字功率放大链路、储能电容充放电闭环控制的硬件设计经验，能够保障产品波形保真度≥95%、响应延迟≤1ms、电压动态步长≤5μs 等核心指标达标。 具备规范、完整的技术文档输出能力，可独立完成原理图、设计说明、测试报告等全套技术资料，工作严谨、责任心强，具备良好的问题解决能力与团队协作意识。 工作地点固定为武汉，可接受全职坐班模式，也可接受晚间、周末固定时段的兼职模式，能够保障项目开发周期内的技术对接、调试进度与交付节点。 加分项 有脉冲强磁场电源、高压脉冲充电、特种工业电源、高精度功率放大器相关项目开发经验者优先； 精通高压全桥电路、谐振软开关、储能电容动态充放电控制相关技术者优先； 有国内 985/211 高校电力电子相关课题组、行业头部企业相关工作经历者优先； 可独立完成从方案设计到样机交付全流程工作，具备快速落地能力者优先。 薪资待遇 全职模式：月薪15000-20000 元，可根据个人技术能力、项目经验面议上浮，缴纳五险一金，享受项目奖金、带薪年假、定期技术培训、节日福利等； 兼职模式：按项目周期、工作量与技术贡献度核算薪酬，面议定价，多劳多得，支持灵活结算，项目达标额外发放项目奖金。 工作地点 湖北省武汉市（全职固定坐班，兼职支持远程开发 + 定期现场对接） 联系方式 联系人：张彤 联系电话：叁Ⅲ贰零久零捌（VX同号，可直接电话沟通或添加微信咨询，备注 “高压电气工程师应聘”）

十堰市茅箭区招装修木工，矿棉板吊顶，14一平，140平左右

招聘：宽带装维支撑管控岗2名要求：大专，20-30薪资：3000+，。岗位要求：·具备良好的沟通协调能力，能够高效开展上下级沟通协作。·熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件，可独立完成文档整理、数据统计、汇报材料制作等工作。·有一定的项目管理相关经验，能够跟进项目推进流程，做好进度跟踪、信息同步与事务统筹。电话：余经理工作地点：十堰市茅箭区车站路52号

【订单序号】120【订单类型】住家【服务地址】惠泽公园一号【房屋面积】140【家庭情况】一家4口【工作内容】主要照顾一个1岁孩子，会早教最好，做饭做家务平时有爷爷奶奶帮带，周休一天【阿姨要求】50岁以内【工资】5000元【要求】如有合适工作请来公司面试，带上身份证、健康证、相关职业技能证书。。

十堰市房县招安全员/安全负责人 必须要有证 修路项目

[咖啡][咖啡]龙和餐饮法院食堂需招聘一位炒锅厨师、需要有酒店工作经验、偶尔一次包房招待客餐、周六周日双休（月休8天）、周一至周五下午包厢无客餐就回家休息、工资6000元/月、无客餐的每天下午和周末双休日都可以出外顶班再挣一份工资、、如有需求请致电张经理：

有闲置木工工长可联系。

西安市未央区招工长/工程师 有从事过家装经验 岗位职责： 1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料 任职要求： 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等） 5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作

招包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎工作时间9-12点，14-18点介绍致电，马先生，其他时间及电话繁忙时可直接加微信联系

烟台市芝罘区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。

邢台市临西县招工长/工程师、测量员/技术员，有市政经验优先

制造业经验2年以上，能够处理现场技术问题，要求会看图纸，薪资4000-5000

岗位职责: 1.制定并执行生产计划，保障生产任务按时完成； 2.监控生产各环节，确保产品品质达到规定标准； 3.统筹生产资源，持续优化工艺流程与作业方式； 4.协同各部门开展内部协作，提升整体运作效率； 5.及时处理生产现场异常，保障产线稳定运行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与现场管理能力； 2.沟通顺畅，具备良好的团队协作意识及问题应对能力； 3.有汽车零部件或制造行业从业经历，熟悉生产运作流程。 福利待遇：社保，上六休一，节假日，工作餐。

岗位职责： 1、全面负责食品生产车间的日常运营，保障生产流程高效运行及产品品质符合标准； 2、落实生产计划执行，跟踪生产进度，快速响应并处理生产过程中的突发情况； 3、合理调配车间资源，持续提高生产效能，控制并降低制造成本； 4、落实安全生产管理，确保车间环境满足食品安全规范及相关法律法规要求； 5、促进跨部门协作，推进改善项目实施，提升整体运作水平。 任职要求： 1、有食品制造或相关领域管理工作经验，掌握食品生产工艺及质量管控要点； 2、具备优秀的团队领导力，能有效激励员工完成既定目标； 3、具备出色的沟通与协调能力，可高效应对现场各类生产问题； 4、了解食品安全相关法规及车间清洁卫生管理规定； 5、掌握基础设备维护技能，能够指导处理生产设备常见故障。

工作内容： 1.在ERP系统中查询价格，制作Excel表格，录入单据，清点货物，并拍摄产品图片与视频 2.紧跟订单执行进度，及时汇报异常状况，联动相关部门协同处理，保障订单准时交付 3.整理并归档订单相关资料，包括快递物流记录、发货凭证等，确保文件齐全、可追溯，定期生成订单报表，为管理决策提供数据依据

岗位职责: 1. 负责生产团队的日常组织、人员调配及管理工作 2. 编制并落实生产计划，确保各阶段任务按期交付 3. 推动现场生产管理优化，提高作业效率与产品品质 4. 统筹生产资源分配，保障设备稳定运行与定期维护 5. 监控生产过程中的各项数据与流程，持续完善生产体系 任职要求： 1. 优先考虑具备焊装行业生产管理经验者，具有出色的组织协调能力 2. 具备较强的分析判断与问题处理能力，能有效支撑生产目标实现 3. 责任意识强，执行有力，能够适应高强度工作节奏

工作职责： 1. 全面主持车间日常生产运营工作，依据订单情况制定并落实生产计划，保障产品按时交付。 2. 推动生产流程优化及精益生产实施，运用IE工具（如5S管理、标准化作业）提高生产效率，控制制造成本。 3. 搭建并推行质量管理体系，监督关键工序执行质量标准，确保产品合格率符合要求。 4. 负责车间人员排班安排、技能培养与绩效考核，建设高效协作的生产队伍。 5. 严格执行安全生产规范，定期开展安全巡查与应急演练，防范各类安全事故。 6. 对接技术、采购、仓储等相关职能部门，确保物料供应与生产进度协调一致。 任职要求： 1. 机械制造、工业工程或相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上制造行业生产管理经历，其中至少3年担任车间主任或生产主管职务。 3. 熟悉汽车零部件制造工艺（如冲压、焊接、装配），掌握精益生产或六西格玛方法者优先。 4. 具有较强的团队领导力与沟通协调能力，能妥善应对生产现场突发状况。 5. 了解ISO9001/TS16949等质量体系要求，有实际质量改善项目经验者优先。 6. 具备良好的成本管控意识和数据分析能力，能够基于数据支持生产决策。

岗位内容： 1. 负责汽车零部件的设计与开发工作，涵盖结构设计、三维建模及工程制图等环节； 2. 参与新产品开发流程的优化研究，持续提升产品品质与研发效率； 3. 解决制造环节中的技术难题，并对既有设计方案进行改进升级。 任职要求： 1. 具备汽车零部件设计或相关专业大专及以上学历； 2. 拥有至少3年从事汽车零部件设计的实际工作经验； 3. 熟练使用CATIA、SolidWorks等主流设计软件； 4. 具备良好的创新意识和问题解决能力； 5. 具备出色的沟通协调能力及团队协作精神。

岗位职责： 1. 全面主导公司生产体系的战略制定与日常运作，统筹管理生产计划、物料调度、设备维护及现场执行，强化生产交付水平，确保产能释放、交付周期和成本控制等关键经营目标顺利实现。 2. 推动生产流程再造、工艺优化及精益管理模式落地，完善人员结构配置与计件薪酬机制，促进自动化改造与数字化系统应用升级。 3. 构建并持续优化生产质量与安全管理双保障体系，健全安全生产规章，严格落实质量考评机制，实施全过程监控、风险隐患治理及品质提升措施。 4. 统筹ERP系统中生产模块的运行与管理；关注员工思想状态与技能适配情况，科学分配工作任务，提升人岗匹配效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄不超过50岁，具备8年以上制造业生产管理实战经验，有汽车零部件或相关领域背景者优先考虑。 2. 精通生产运营全链条管理，熟练掌握精益生产方法论及安全作业规范。 3. 具备出色的生产组织协调、问题应对、成本管控及团队领导能力，能够有效赋能生产管理者与班组长，优化产线资源配置。 4. 目标导向明确，抗压性强，拥有良好的沟通协作能力和跨部门推进执行力，保障生产高效运转。 5. 熟悉行业常用设备、制造工艺及质量标准，具备自动化或智能工厂运营管理经验者更佳。 薪资：KPI年薪+重大项目挑战奖励

要求：，有汽车零部件经验优先，熟悉产品和办公软件，负责产品出入库。工资3000-4000左右。

食品制造业，负责车间生产安全及生产质量，安排车间生产任务，管理生产员工，积极完成各项生产任务。