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招电工安装工两名会焊接，拼装车棚子穿线，混子勿扰

招聘电力工程 技术员，室外10KV线路，进户线 要求: 1:大学专科以上学历或者具备强电施工经验，优先考虑职业院校毕业生。 2:年龄28岁以内，其他电联。

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新城写字楼内招聘高低压电工数名，60岁以下，必须持证上岗（筹建局发的证），早8点一晚5点，（2个半小时吃饭）工资3000，月休班4天。报名：

枣庄市中急招食堂厨师学校食堂稳定岗位，工资月结大锅菜厨师5名薪资：4200-4600元/月要求：有食堂大锅菜经验，持健康证，30-55周岁，干净麻利，吃苦耐劳福利：包吃，月休8天，工资按月准时发放工作：三餐大锅菜炒制，后厨清洁，食品留样保洁、勤杂工10名薪资：1800-2000元/月要求：30-55周岁，踏实肯干，服从管理福利：月休8天工作：洗碗、餐厅各项卫生工作切配帮厨5名薪资：2000-2200元/月要求：30-55周岁，手脚麻利，服从安排福利：月休8天工作：食材清洗、打餐，切配等后厨辅助工作面点师薪资：3500-3800元/月要求：有一定工作经验，会蒸馒头、蒸包子，能合理安排各类面食制作福利：月休8天联系电话：李师傅

岗位职责： 1.负责社区日常运营与用户互动，策划并执行线上/线下社区活动，提升用户活跃度与粘性 2. 搭建并维护社区内容体系，撰写优质原创内容，引导话题讨论，营造积极健康的社区氛围 3. 监测社区舆情与用户反馈，及时响应问题，协同产品、客服等部门优化用户体验 4. 分析社区数据（如留存率、互动率、转化率等），输出运营报告并提出优化建议 5. 拓展与维护KOC、核心用户及合作资源，推动社区生态良性发展 任职要求： 1. 具备社区运营相关工作经验，熟悉主流社交平台及社区工具 2. 优秀的文案能力与用户洞察力，能精准把握不同圈层用户需求 3.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或简单可视化工具 4. 沟通协调能力强，有责任心和抗压能力，具备项目推进经验 5.学历不限，热爱互联网与社区文化，有成功运营案例者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等日常劳动关系事务，确保合规及时 4.协同部门开展员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 接收并初步处理员工咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和执行力 5.有HR实习或助理经验者优先

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调，提升招聘转化率与匹配度 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头等），优化人才获取路径 4.协助人事经理办理入职、离职手续，日常维护员工关系。 任职要求： 1. 具备招聘相关工作经验，熟悉主流招聘流程与工具 2.沟通表达能力强，具备良好的服务意识与责任心 3.学历高中以上，年龄25-45岁，大专学历优先，人力资源、管理类相关专业优先

招A2驾驶员2名，单驾！要求能吃苦耐劳，双证齐全！有责任心！主跑江，浙，沪，350公里左右！活不累！高栏对开门，月薪14000—17000之间！多劳多得！工资及时不拖欠。随时上车！枣庄市中北环附近上车杜

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招聘岗位：诚招强电电工、消防弱电工或智能化弱电电工，数量1人。 具体要求：会熟练制作kbg/jdg线管 薪资待遇：八小时工作，日薪400，现结，提供午餐和空调住宿。

滕州本地电力工程长期招工， 要求年龄25–40岁，会使用智能手机，服从管理，干活踏实稳定。 工作地点滕州，工资准时发放，会玩手机就行，可预支生活费，待遇优厚。

1. 负责企业非标设备的设计工作，熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件，具备独立完成设计图纸及计算书编制的能力，掌握ANSYS等相关分析软件的应用； 2. 精通传动结构设计，包括齿轮、链轮、皮带传动等形式；熟悉提升机构设计，如卷扬机、丝杆升降装置等；掌握机械式抓具等夹持类机构的设计方法； 3. 熟悉常规制造工艺流程，如下料、机加工、装配等环节的基本要求与实施过程。

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1、掌握高压配电柜的设计流程与规范； 2、具备电气布线、控制柜成套设计及电气元器件选型能力； 3、能够熟练操作AUTOCAD进行图纸绘制； 4、电气工程、电力系统、配电技术等相关专业背景； 5、了解10KV高压开关柜常见问题及处理方法。

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