
居家兼职-日结
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新疆伊犁巩留县(招聘)米亚主题招零时工2人,婚礼场地布置,工资日结,联系电话
婚庆1-2人
新疆伊犁巩留县(招聘)
巩留县米亚主题婚礼招零时工 2 人,婚礼场地布置,工资日结,联系电话
职工
1000-2000元/月
临时工3-5人兵团职工招兵团职工
2026年招工
(1)要三口人,两个劳动力,年龄不能超过30岁,可以带一个或年龄大的,或小的,要四口人年龄不能超过35岁,或年龄大的,或年龄小的,可给职工身份,多余人还可以创业联系人曲加文
2026年教育
(2)小学至初中,高中至大学加分,办理落户问题机会难得时间有限。上班族落户找工作18-35岁,高中,大专,大学,本科可以两人招职工。曲加文
2026年(3)现要退伍军人名额有限,后备两委一人年龄18-33岁以内的高中毕业以上,速度机会难得,手慢无。曲加文,
文员主做文章审核发布(可居家办公、0经验可做)
80-130元/天
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薪资待遇
统一 15 元 / 单,现做现结、绝不拖欠、无压薪
支持多账号操作,多劳多得、收益上不封顶
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工作优势
时间完全自由,碎片时间即可操作
全程绿色合规、安全无风险
专人一对一指导,新手全程带教
纯零成本参与,无押金、无会费、无套路
任职要求
不限学历、不限年龄、不限经验
宝妈、学生、空闲上班族、自由职业均可
有手机、能正常线上操作、做事认真即可
服从简单对接,按时完成基础任务即可
兼职20人以上日结
招聘手工老师。年龄要求在20至60岁之间,有创收意愿者优先。薪资福利为月收入8000至15000元不等,收入日结。可兼职或全职,工作时间自由。
线上兼职一篇200+~居家
120-220元/天
兼职免费培训20人以上日结日结临时工线上长短期均可同城急招新手可做
一部手机就可以完成,在家在宿舍都可以
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ps:不收费!不收费!收费的都是骗子,欢迎咨询。
阿克苏新和县认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力
6000-25000元/月
临时工有提成交通补助免费培训包住包吃6-10人月结全职
认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力
新疆阿拉尔阿拉尔市招装修木工,做石膏板铝方通吊顶,400一天,工资公司打卡,中午管饭,有闲的师傅联系
390-400元/天
方通装修木工1-2人
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输电线路设计师
8000-18000元/月
电气设计师长期3-5年本科
高薪招聘|输电线路设计工程师,助力电力基建,共筑能源蓝图
岗位:输电线路设计工程师
一、岗位职责
1、负责35kV-500kV及以上高压、超高压输电线路的全过程设计工作,包含现场踏勘、路径选址、方案比对、初步设计、施工图设计、工程量统计及造价编制等核心工作。
2、独立完成输电线路杆塔选型、基础设计、导线地线选型、防雷接地、交叉跨越防护等专项设计,输出完整、合规的设计图纸及技术文件。
3、配合项目可研、初设、施工图评审工作,根据评审意见高效完成图纸修改、方案优化及技术答疑。
4、跟进项目施工落地,提供现场技术交底、施工技术支持、变更签证审核及竣工验收技术配合服务。
5、跟踪行业最新电力设计规范、技术标准及新工艺,优化设计方案,严控项目设计质量、进度与成本,规避设计风险。
6、配合团队完成项目资料归档、技术总结、标准化模板梳理等日常工作。
二、任职要求
1、学历专业:大专及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统自动化、高压输电线路工程等相关专业。
2、工作经验:1年及以上输电线路设计相关工作经验,熟练掌握各电压等级线路设计流程,优秀应届生可放宽条件。
3、技能要求
• 熟练使用AutoCAD、道亨、鸿业等输电线路设计专业软件,能独立完成整套线路设计图纸。
• 精通《110kV~750kV架空输电线路设计规范》等国家及行业标准,熟悉电力工程设计流程与评审要求。
• 具备基础的线路结构力学计算、电气计算能力,可独立完成项目方案设计与技术论证。
4、能力素质:具备良好的现场踏勘、问题排查及沟通对接能力,能适配短期外地出差;工作严谨负责、责任心强,具备较强的团队协作能力和抗压能力,能高效完成项目节点任务。
5、优先条件:有电力设计院、工程公司从业经验,参与过新能源送出线路、山区跨江线路、农网改造等项目者优先;持有注册电气工程师、职称证书者优先。
三、薪资福利
1、薪资待遇:8000-18000元/月,资深工程师、成熟人才薪资可面议,能力匹配者可高薪特聘,年终发放项目绩效奖金、年终分红。
2、基础保障:入职即缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等全套法定假期。
3、专属福利:出差补贴、交通补贴、通讯补贴、餐补、节日福利、定期体检、员工团建、生日福利。
4、成长晋升:完善的师徒带教体系、定期专业技术培训、规范的晋升通道(设计师→资深设计师→项目负责人→技术主管),支持员工考证、技能提升。
5、其他福利:弹性工作、定期调薪、项目奖金、年终奖、优秀员工奖励,氛围轻松,团队专业稳定。
四、工作地点
本地办公为主,适配省内短途出差
五、应聘方式
1、简历投递:鱼泡
2、欢迎有志于电力基建行业的技术人才加入,携手深耕电力工程领域,共创稳定长远发展!
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新疆阿拉尔招工,保安一名,五连批发市场,年龄岁数不限,只看大门,工资三仟,电话:陈总
保安门卫
招工,保安一名,阿拉尔五连批发市场,年龄岁数不限,只看大门,工资三仟,电话:陈总
店员有提成1-2人月结兼职全职
【招聘】阿拉尔美容店招店员一名,要求年龄25-45岁,有无经验均可,详情面谈。电话号码期待你的真诚来电。
重庆招聘:婚礼执行薪资:4000-10000元/月岗位职责1.负责婚礼现场搭建布置2.仓库
4000-10000元/月
婚庆月结
招聘:婚礼执行薪资:4000-10000元/月岗位职责1.负责婚礼现场搭建布置2.仓库管理以及道具制作3.配合策划师实施婚礼4.婚礼结束现场道具清理回收任职要求1.具备扎实的婚礼现场搭建布置技能,能够熟练运用各类工具与材料。2.拥有良好的仓库管理能力,熟悉道具出入库流程,确保道具的安全与完整。3.拥有较强的执行力,能高效配合策划师完成婚礼各环节的执行工作。4.工作认真负责,注重细节,在道具清理回收环节做到细致入微,不遗漏任何物品。5.要会开车的
婚庆现场布置+扎花派发协助+日结可周末
200-300元/天
婚庆长期1-2人日结
岗位分配:浦东松江闵行黄浦虹口嘉定长宁区青浦闸北徐汇宝山等城区皆可就近安排
工作内容:负责现场,接待,引导,登记,整理,布置等。工作时间:平时空余时间、周六日,暑假工均可。工作要求:态度认真,有责任心,有时间观念,服从管理。招聘年龄17-35岁。无经验亦可(学生可开实习证明)薪资当天结算工作时间:9:30-17:30,一小时午休
婚庆
盛宴婚礼宴会中心招聘宴礼经理。要求有亲和力,善于沟通,形象好,身高1.62米以上,身材适中,长发,年龄28至38岁之间。工作时间:早8点至晚4点。工作地点在桃山区。
山东青岛丽晶大酒店丽晶大酒店招婚礼布场人员2人,25元/小时,工作约7.8小时
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婚礼搭建/撤场1-2人
青岛丽晶大酒店青岛丽晶大酒店招婚礼布场人员2人,25元/小时,工作约7.8小时
低压电电气工教练电工
自络教练
男女不限,有工作经验优先服从领导安排,电气工段长需要高低压电工证白班
薪资福利:工资面议
招工人数:1人
工作地址:新疆阿拉尔市创新大道1011号
家具打磨活动布场
招聘机务专工。薪资为7000-9000元。岗位职责包括:参与审核建设期技术方案、设计图纸、技术规范书;负责本专业重大安装方案的审核审查、施工安装的监督和验收;统筹制订机务专业运行操作、检修规程并实施考核监督;负责统筹编制汽机及其他机务设备反事故措施及方案,组织实施本专业技改项目;负责统筹分析和检查汽机及其他专业运行、检修中遇到的技术问题并加以优化改善;组织机务检修班组对本专业缺陷进行消除、记录、分析;编制年度检修计划,组织计划检修,编制检修报告;管理本专业库存备件、物资,填报申请、领用、出库等表单;参加本专业范围内安全事故调查分析,负责编制预防措施并组织实施;完成领导交办的其他工作。任职要求:42岁以下,大专及以上学历,具备5年以上机务专工工作经验,有汽机专工工作、参与过火电厂基建管理工作经验者优先,特别适配者可适当放宽年龄;熟悉火电厂机务管理工作,掌握火电厂常见检修方法,有各类缺陷处理经验;熟练使用Office办公软件,能够独立搭建和管理各类电子台账;无不良从业记录,服从公司工作安排;本项目地址在新疆阿克苏地区阿拉尔市,应聘者应能适应南疆地区长期工作环境;公司项目稳定、平台正规,享有完善的薪资福利体系,包含带薪年假、节日福利、定期团建、岗前培训、社保保障、岗位晋升通道、食宿保障等。
临时工
各位邻居们,,主打调养颈肩腰腿痛各种不适,操作简单,要求长期,能吃苦耐劳,有责任心,有上进心的。年龄在30-50之间。有意者可联系
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纯居家手机活,抖音图文任务,素材全给,复制粘贴就发,1 分钟搞定。
不限年龄学历,宝妈学生都能做,日结无押金,长期稳定有活,新疆各地可做。
乌鲁木齐米东区招聘:婚礼搭建场布人员1名(长期),24-40岁,能够吃苦耐劳,头脑灵活,学习能力强,有经验
婚礼撤场长期1-2人
招聘:婚礼搭建场布人员1名(长期),24-40岁,能够吃苦耐劳,头脑灵活,学习能力强,有经验者优先
乌鲁木齐新市区婚礼堂软装装饰、搭建人员,300-350每天,管吃、住,联系人乐先生
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婚庆5-14天6-10人完工结算
婚礼堂软装装饰、搭建人员,300-350每天,管吃、住,联系人乐先生
临时工20人以上日结兼职
岗位职责:
1.根据企业实际需求,灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作
3.遵守公司规章制度,积极学习岗位相关技能,快速适应不同工作场
任职要求:
1.学历不限,具备良好的学习能力与责任心
2.工作经验不限,欢迎应届毕业生及转岗求职者投递
3. 具备基本的沟通表达能力和团队协作意识
4. 能适应弹性工作安排,服从岗位统筹调配
5.无不良从业记录,认同企业文化,稳定性强
栏目概述
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