要求： 1、学科类K12教师，有教师资格证和教学经验优先考虑录取。 2、口语表达、口才、阅读、书写等兴趣班的教师，性格活泼开朗，会讲普通话，性格要好，有一定的抗压能力 3、学校高压红线：“拒绝负能量” 4、工资水平至少3K起步，学校奉行多劳多得的原则。带班学员在80+能够到手的公司在峨眉6千元左右是可以的 岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

1.具备教师资格证书 2.能够承担初高中物理课程教学任务 3.工作踏实勤奋，积极进取 4.诚邀您的加入

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：08:00-20:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位职责: 1.承担峨眉山地区汉语文学及小学英语的授课任务 2.与学生及其家长保持有效沟通，掌握学生的学习情况与实际需求 3.参与教学资料的整理及教学计划的设计与优化 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.能够灵活采用多样化的教学手段，适配不同学生的学习特点 3.热爱教育事业，具备持续学习意愿和专业能力提升的主动性

家庭教育培训师，学业规划指导师

岗位职责 1) 为中、小学生提供专业且高质量的数学辅导服务，科学规划学生学习课程； 2) 激发学生学习兴趣，引导其掌握高效的学习方法，养成良好学习习惯； 3) 与学生和家长建立并维持积极、稳定的沟通合作关系； 4) 积极参与学科教研工作，持续提升教学能力，为机构研发优质教学资料/教案； 5) 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1) 具备本科及以上学历，普通话标准，仪容得体，富有亲和力； 2) 遵守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3) 表达与沟通能力突出，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教； 4) 责任心强，具备较强的抗压能力和执行力。 薪酬福利： 1) 底薪+餐补+全勤奖+辅导补贴+课时费+续班奖励+绩效奖金，年薪可达8~20万； 2) 享有行业内具有竞争力的高额绩效奖金； 3) 经评审通过后，依法依规缴纳社会保险； 4) 享受教师专属待遇，寒暑假期间享有5至13天带薪休假

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.兼职教师 工作内容：为学生提供个性化教学服务，开展线下一对一学科辅导，需配合参与部分招生推广工作。 要求：具备较强的责任意识，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学团队，统筹招生工作、团队日常运作及教学点运营管理。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖全国各城市经济较发达的县区或镇域，具体授课地点根据个人意愿就近分配

base：乐山犍为县学校上课 授课方向：少儿编程相关课程 欢迎应届毕业生投递，需为教育类或计算机相关专业 非应届人员需具备小学、初中或高中教学实践经验 工作内容为进入学校开展课程教学（不涉及招生、销售及收费环节） 工作时间：早九晚五，享受寒暑假待遇

工作职责： 1. 负责少儿英语/口才课程的教学实施，参与课程内容与教学活动的设计开发。 2. 承担营地培训、寒暑假项目中的带队任务，开展教练式指导与教学管理； 3. 参与教学体系的研发与执行，组织教学活动，提供学员服务并推动续班工作； 4. 配合招生运营需求，协助市场团队开展相关招生活动； 工作要求： 1. 热爱教育行业，具备本科及以上学历，英语教师需通过英语专业四级或八级考试，口才教师须为汉语言文学或播音与主持艺术专业背景； 2. 普通话水平达到二级甲等及以上，语音规范，表达清晰流畅； 3. 具备良好的沟通能力与亲和力，形象气质佳； 4. 有志于在教育领域长期发展，性格积极乐观； 5. 持有教师资格证书者优先考虑；

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：15:00-21:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 招聘： 需家教辅导兼职人员两名，每次薪酬50—80元。 要求具备责任心、耐心，数学基础扎实，能够讲解奥数题目。 不收取任何押金或证件，如需请假须提前告知。 具体时间根据实际工作安排而定。 工作内容：按时接送学生放学，协助安排学生用餐，按要求监督并指导学生完成作业，确保作业完成质量。 地址：沙湾乐山市市中区 电话：***********

家庭教育培训师 学业规划指导师 教育项目合作人

诚聘峨眉股份大楼监控室人员,男女不限,55以内,持证上岗(消防监控证,初级中级都可以)要求工作有责任心,上24小时休24小时。待遇:4000联系人:龚主任电话：

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乐山苏新酒店招聘3名客房保洁综合薪资(面谈)有经验者优先，月休6天，享受法定节假日，入职缴纳五险，免餐。联系人：高女士联系电话：工作地址：乐山市市中区青江路北段 288 号乐山人才服务中心

招聘通知：因公司砂石成品料运输业务需要现招聘A2驾驶员（开立翻纯电牵引挂车，乐山峨眉到眉山，固定点），要求:五险，专业A2驾驶员，没不良习惯。有意向的直接联系沟通合作方式，联系人张先生:

工作时间: 周一到周五安排1个学生晚辅导，周末排4-6个学生课。一周工作时间20-24小时，周收入2000-2400，月收入8000-9600元。白领也可，上课时间是周末和平时晚上 工作地点: 全深圳就近安排，去家里面上课。 招聘要求: 1.拥有教师资格证 2.普通话标准 3.20-35周岁 4.情商高，靠谱认真，愿意来深圳打拼事业的老师

岗位职责： 1.负责学生课后作业辅导与知识查漏补缺，提升学习效果 2.针对学生个体差异制定个性化辅导方案，关注学习习惯与方法培养 3.与家长保持定期沟通，及时反馈学生学习进展与表现 4.协助组织课后拓展活动，激发学生学习兴趣与综合能力 5.配合学校或机构完成教学相关记录、评估及教研支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有责任心和耐心，具备良好的师德素养 2.具备基础教学能力，能独立开展课后辅导工作 3.普通话标准，表达清晰，具备良好沟通与亲和力 4. 有教育实习或辅导经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，持有教师资格证或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.负责K12阶段学科教学工作，制定个性化教学计划并实施课堂教学 2.开展学情分析与学习效果评估，定期向家长反馈学生进步情况 3.参与教研活动，协同优化课程内容与教学方法，提升教学质量 4.关注学生心理健康与综合素质发展，提供学业规划与成长指导 5.配合学校完成教学管理、家校沟通及学生服务相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的学科专业知识与较强的教学表达能力 3.普通话标准，具备教师资格证者优先 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.适应杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念

龙洞堡新世纪初级中学，年龄50岁左右，有文化，身高150cm以上，周一至周五住校，不可以回家，周五下午两点半之后可以离校，周日晚上六点之前到学校，包吃包住，薪资转正前2800，转正后3000，联系人：毛女士

一、岗位职责： 1、 负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、 完课 2、通过对用户学习周期做全程跟踪 ，进行针对性的学习管理和日常服务 ，指导 督促用户养成良好学习习惯 3、保持与团队高度协同 ，保质保量完成团队日常工作要求； 4、 及时沟通对接解决用户的相关投诉、 建议及退费等问题 ，做到及时反馈并协 助优化工作流程。 5、潜力 ：情绪稳定 ，主动学习能力 ，可培。 二、工作时间 ：下午13点-21点 ，周末双休，法定休息。 晚17点-18点休息1小时。 三、福利待遇： （1）薪资 ：无责底薪4-4.5K＋ 绩效2000+续费提成。 综合： 7-10K （2）福利： ①餐费补贴： 300元/月（） ②电脑补贴： 100-200元/月（不用公司提供的设备才享有） 四、 劳动合同： 3年期合同 ，试用期5个月。试用期期间薪资、福利、社保不打折

极客未来招聘优秀数学教师，期待您的加入！！！ 【对教师资格证无硬性要求】 【薪资待遇】 1、入职即享保底收入（试用期4-6K，转正6-8K），年度保底10w； 2、基础薪资+课时提成（综合6-10K）； 3、五险一金、带薪假期； 5、生日礼遇、司龄奖励、节日福利； 6、带薪培训、定期组织团队建设活动。 【工作时间】 周日周一双休 早班：9：30—18：30 晚班：13：30—21：00 【岗位职责】 1、教学任务：依据教学计划完成课前准备，包括录制备课视频、编写手写讲义，并开展课程讲授 2、学习反馈：每节课后提交课堂记录，及时与家长沟通学生表现 3、作业批阅：定期安排阶段测评，评估学生学习成果，完成作业批改 4、续班推进：整期课程结束后，与所带班级学生及家长沟通下一阶段课程报名（无需负责对外招生） 5、关注成长：关心学生身心发展，协助建立积极的学习态度和良好的日常习惯 6、教研参与：积极参与公司及学科组组织的各类教研活动，持续提升教学水平 【晋升方向】 1、专业路径：初级教师—中级教师—高级教师 2、管理路径：专员—主管—校长 【任职资格】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限，普通话达二乙及以上 2、具备良好的课堂掌控力与亲和力，能够活跃课堂气氛，吸引儿童注意力 3、热爱教育行业，喜欢孩子，认同教培服务属性及续班模式，可接受跨校区授课 4、应变灵活，踏实肯干，抗压性强，能适应沟通与续课相关的工作压力 5、性格开朗，乐于交流，拥有较强的表达与沟通能力 福利：社保公积金+带薪年假+节日慰问+健康体检+话费补贴+交通补贴+各类文化活动+小暑假；

岗位职责： 1.小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 定期开展课堂评估与学习反馈，制定个性化辅导方案，提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动，配合团队优化教案、课件及测评体系，推动教学质量持续提升 4. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展，协助解决学习过程中的问题 5. 配合机构完成教学资料整理

岗位职责: 1. 承担小学至初中阶段数学学科的教学工作，保障授课质量 2. 引导学生提升对数学的学习兴趣，发展逻辑思考与分析能力 3. 结合学生个体差异，灵活优化教学策略与课程内容 任职要求: 1. 拥有良好的表达能力，善于与学生进行课堂及课后交流 2. 能够自主完成备课、授课及教学反馈，对学习成效负责 3. 具备协作意识，愿意与团队成员共同推动教学水平进步

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：14:00-21:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-02 1负责高中学生课后作业指导 2协助学科教师完成教学辅助任务 3表现优异者有机会推荐转为正式签约 4可提供实习证明材料

岗位职责: 1. 负责高中通用技术课程的教学，帮助学生掌握技术知识并提升实践应用能力。 2. 策划并开展课堂教学活动，激发学生对技术领域的兴趣与探究意识。 3. 定期对学生学习情况进行测评，并给予有效反馈，助力其达成学习目标。 4. 与学生及家长保持良好沟通，了解学生需求并提供必要的学习支持。 任职要求： 1. 具备扎实的教学能力和课堂互动技巧，能有效调动学生对技术学习的积极性。 2. 热爱教育事业，拥有高度的责任感和良好的职业操守。 3. 具备团队合作精神，能与同事协同推进教学任务与学生指导工作。 4. 熟悉现代教育技术手段，能够运用多样化的教学方法提升课堂实效。

【投递须知】为提升沟通效率，敬请知悉以下事项 1. 入职前需参与成都总部为期三周的集中培训，期间提供食宿并报销往返高铁二等座费用； 2. 专业与经验不限，教师资格证可在入职后一年内取得； 3. 能够胜任课程续班相关工作内容； 【岗位职责】 1. 根据学生实际学习情况，开展个性化教学，保障教学服务质量； 2. 定期安排阶段测评及课堂反馈，跟踪学生阶段性学习成果； 3. 每期课程结束后，主动与家长沟通后续课程安排； 【任职要求】 1. 必备条件：统招本科及以上学历； 2. 形象良好，热爱教育事业，乐于知识传递； 3. 性格积极开朗，具备优秀的沟通表达与临场应对能力； 4. 语文学科需普通话水平测试达二甲及以上，英语、数学学科达二乙及以上 【薪酬待遇】 1、收入构成：月综合薪资8K-10K+ 固定部分—底薪+综合补贴（380） 浮动部分—课时费 2、员工福利：五险一金+带薪短期假期+带薪年假+多样化团队建设活动 【我们优势】 1、温馨有爱的组织氛围 2、充满活力的校区团队 3、广阔快速的成长通道 4、整洁舒适的办公环境 5、富有挑战性的教学任务

岗位职责: 1. 负责儿童及青少年英语课程的教学，增强学生英语学习的积极性与成效； 2. 策划并优化课程方案，制作和运用相应的教学资源； 3. 策划并实施课堂教学及课外教育活动； 4. 与学员及家长保持顺畅交流，提供针对性的学习建议与辅导； 5. 参与教学团队的常规工作，持续提升教学水平与课堂质量。 任职要求： 1. 具备扎实的英语授课能力与亲和力，善于调动学生学习热情； 2. 拥有高度的责任意识和团队协作精神，具备良好的沟通协调能力； 3. 热衷于教育事业，喜爱与少年儿童互动教学； 4. 具备较强的课堂掌控力与组织能力，能科学规划教学安排。

岗位职责： 1、参与公司安排的各类舞蹈表演及相关活动； 2、依据团队要求完成舞蹈展示并具备良好的沟通互动能力； 3、配合团队协作，优化舞蹈演出的整体艺术表现； 4、形象气质良好，能适应短期外地出差安排 岗位福利： 1、零基础可报名，提供免费带薪培训； 2、工作时长灵活，每日不超过六小时； 3、具备团队协作意识，可与多领域艺术人员协同合作； 4、热爱舞蹈行业，具有较强的责任感与职业投入精神

1.持有相应教师资格证 2.能胜任初高中物理、化学教学 3.吃苦耐劳

招聘：健身教练（免费学院培训+培训持证上岗）薪资：7000-15000元/月岗位职责：1.为学员提供专业的健身指导，制定个性化训练计划。2.运用360度立体教学法，结合专业教辅现场指导，助力学员提升。3.参与课后实战运用环节，帮助学员将所学知识转化为实际能力。4.配合公司完成学员打分制度相关工作，以优化教学服务。5.协助公司进行品牌门店的工作对接，确保学员顺利上岗。任职要求：1.不限基础，跨行人员、退役军人、在校大学生、在职健身从业人员均可。2.形象气质良好者优先。3.需获得多项高含金量进阶教练证书，如国职、NSCA、搏击等5大教练认证。工作福利：1.免费培训，系统岗前培训，培训后可持证上岗。2.公司补贴学费，0基础0学费0负担。3.提供住宿，签约即包工作分配。4.五险，年底双薪，交通补助，餐补，节日福利，带薪年假，话费补贴，环境良好，绩效奖金，生日礼金，全勤奖，年度旅游，法定节假日。5.拥有广阔晋升空间。