一、基本要求： 1. 热爱农业领域，认同公司发展方向，能接受长期出差及外派驻点工作； 2. 大专及以上学历，退役军人可适度放宽学历条件； 3. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 4. 拥有丰富实践经验或服役经历，具备销售相关经验者优先录用。 二、薪酬待遇： 1. 无责任底薪：6000-7600 元/月； 2. 食宿统一安排，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 工作满2年以上员工：底薪+提成+奖金组合收入，综合平均年薪达20万元。 三、岗位职责：（需长期出差并驻地办公） 岗位概述： 1、核心产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏两省） 3、区域划分：实行“一人负责一县”机制（省内或跨省灵活调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：从事农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关工作 工作地点：全国各省份市场区域 职位福利：五险一金、年终奖金、通讯补贴、高温津贴、节日关怀礼品 职位优势：行业精英引领、薪酬待遇优厚、节日福利齐全、享受带薪休假

新人首月底薪五千！！！ 公司提供精准数据，无需自主开发客户，通过电话邀约对接，非纯电销岗位 1. 薪资与提成说明： （1）基础薪资3700-5000元（根据业绩动态调整） （2）提成按服务回款金额的5%-8.33%发放 2. 工作职责： （1）致电已留资的意向客户，详细介绍加盟代理项目的具体内容； （2）根据公司每月安排的考察活动，邀请客户到企业实地参观了解； （3）在客户参会及考察期间，协助会务团队完成接待支持工作； 3. 福利待遇： 五险、年假、节日福利、年终奖、婚假、婚庆用酒福利、产假、丧假 4. 晋升通道： 招商经理 → 项目总监 → 项目群总监 → 部长 → 分公司负责人

[岗位描述]ToB接受小白 不需要经验!!但需要有想法必须有上进心，有想法，追求事业高度培养复合型人才，塑造职场竞争力，有人带，有专业培训，但需要学习能力强。从基层开始往管理层培养，拒绝空降，晋升公平公正!!!追求高职高薪者可投，有事业心可投，躺平者勿扰，佛系勿扰!!!

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 工作地点 太原

中国人寿售后部招聘招聘岗位：1、业务员5名(有销售经验者优先)2、经理助理2名(会电脑，做过行政人事方面的优先)3、储备主管2人(带过团队，有管理经验者优先)薪资待遇&福利无责任底薪+提成上不封顶！周末双休，不加班，时间弹性大！一对一辅导，助力新人成长，工资准时发放地址:晋中二院斜对面云间香榭B座二楼202电话:金经理

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

公司优势： 1.我司有运营团队进行线上获客，客户资源由公司提供精准客户资源，无需自行开发客户； 2..工作模式非电销； 3.培训体系和清晰的晋升路径； 4.高提成； 工作内容： 1.岗位职责分工明确，利用公司提供的资源和平台，与客户进行沟通成交，具体业务承办对接后端部门进行后续服务； 2.分析客户需求，总结市场、行业的特征及规律，为客户提供专业的财税一体化服务（公司提供专业的财税培训）； 3.保持与客户的良好沟通与联系 工作时间： 8:30--18：30 大小周轮休 法定正常休息 薪资范围：6000-13000+ 职位底薪：4000/月 福利待遇： 1.社保类型：五险 2.奖金：伯乐奖、全勤奖、工龄奖、绩效奖、个人业绩突破奖、销冠奖等多种奖励相结合任职资格： 任职要求： 1.有良好的团队合作意识和较强的学习沟通能力，良好的协调、应变、解决问题的能力； 2.普通话标准，积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力

岗位职责： 1.负责商超冷柜产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开拓并维护重点商超客户资源，协调供货、陈列及售后支持 3.收集终端市场反馈与竞品信息，及时向公司提报优化建议 4. 协同物流与仓储部门，确保冷柜设备交付、安装及调试顺利进行 5.参与促销活动执行与数据复盘，提升单店产出与客户满意度 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、冷链设备或商超渠道经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通能力与客户服务意识 3. 能适应出差及终端门店拜访节奏 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日报与数据提报 5. 认可初创企业成长文化，团队共同长期发展

一、岗位职责 1、公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准相关服务 2、通过电话联系企业，了解其技术需求，邀请参与标准起草项目 3、开拓新客户资源，推动老客户持续合作，完善客户信息管理 4、定期回访已合作客户，保持有效沟通，促进长期稳定合作 二、任职要求 1、具备大客户或B端销售经验者优先考虑 2、具有良好的客户洞察力与销售拓展能力 3、年龄在22至36周岁之间 4、具备较强的学习意识及语言表达、沟通协调能力 三、薪资福利 无责任底薪+10%业绩提成，综合月收入范围为10000-18000元 提供带薪岗前培训及团队内一对一指导，拥有系统化的成长培养机制 四、工作时间 周一至周五 8:30-11:30 13:30-17:30，每日工作7小时，周末双休 五、晋升方向 业务员—精英销售—金牌销售—钻石销售 业务员—实习主任—主任—实习分总—分总—大区总

[勾引][勾引]招聘：每天上班两小时：上午8：30—10：30年龄：25—50周岁；工资待遇：月均5000，上不封顶年入十万、百万不是梦！！！福利待遇：五险带一金；孝义城区上班详细咨询：

文水明天去100个男工和女工，给梨套袋子。要求速度麻利的，管吃管住先按200/天。干够十天。之后熟练了，可以要求计件，一天能挣二百七八十元。谁去联系我

招几名宽体车驾驶员，需要有驾驶证，

找个会刷乳胶漆的工人

临县工地找个会看电脑的成手，联系电话

招聘烧鸭帮工。上午8:30-10:30，下午15:00-19:00打包售卖，工作轻松稳定，工资80元一天，踏实肯干优先，有想法请来电。

招聘兼职人员1名，年龄要求22岁至40岁，有同行业销售经验者优先。工作内容包括协助整理卖场及进行卖场销售。薪资为20元每小时，兼职工资与公司员工工资一同于次月15日发放。工作时间为6月8日至6月30日，上班时间为11:00至19:30，具体时间以现场为准。工作地址位于群光二楼marc.O'POLO。

学生卡新开， 随便干6000+ 认真干10000+ 疯狂干20000+ 岗位职责： 1.负责学生卡类业务的市场推广与新用户开发，完成日常开卡及激活任务 2. 主动对接学校、教育机构及合作渠道，拓展销售场景与客户资源 3.向客户清晰介绍产品权益、使用流程及配套服务，提升客户满意度与复购意愿 4.准确录入客户信息，及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略 5. 遵守公司合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与岗前培训 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与阶段性外勤安排 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意在教育服务领域长期发展 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

能带车的优先，能下农村，有亲和力，能吃苦

岗位职责： 一.负责实习生的日常管理，全程跟进实习生的实习动态，及时了解实习生的工作状态与思想动态，反馈实习生的合理诉求，协调解决实习过程中出现的各类问题（如工作适配、生活困难等）。 二.配合公司完成实习生的入职培训、安全教育、职业素养引导等工作，帮助实习生快速适应实习岗位，提升岗位技能。 三.整理实习生实习档案、考勤记录、实习评价等相关资料，按时完成公司交办的各项报表统计与上报工作。 四.开发并维护学校和企业的关系，及时传达企业的工作要求、学校的管理规定，确保实习工作有序推进，提升客户满意度。 认知要求： - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先。 - 具备良好的沟通协调能力、表达能力和问题解决能力，做事认真负责、有耐心。 - 有较强的责任心和服务意识，热爱校企合作、学生管理相关工作，能适应驻场工作节奏。 - 具备基本的办公软件操作能力（Word、Excel、PPT），能熟练完成资料整理和报表统计工作。 - 无不良从业记录，品行端正，亲和力强，能快速与实习生建立良好的沟通关系 工作地点:青浦徐泾

招聘导购员数名，年龄要求40岁以下。薪资范围3000-8000元，月休四天，提供五险一金。工作地址位于中阳县县医院急诊对面。

乐高积木招聘啦~店员导购【无销售压力】【工作地点】：乐高环球港中山公园龙之梦店正大前湾印象城七宝【任职要求】：18-32岁，男女不限，有品牌零售经验，熟悉乐高。【薪资待遇】：底薪+团队提成综合6-8k+免费工服法定节假日三薪做五休二，早晚班相关人事欢迎自荐和推荐

汾阳杏花大拇指熟食店招聘：熟食店售货员，做事认真负责，工资面议，工作时间腊月十八到腊月二十八，管住宿。地址:杏花晋裕路16号

岗位职责： 1、业务目标的分解、追踪达成； 2、对区域内客户进行管理，并定期拜访，建立良好的客情关系； 3、区域团队的管理、培训工作； 4、分公司策略落地宣导、监督执行； 5、品牌推广和促销活动的执行； 6、及时收集竞品信息，有效进行狙击； 7、协助处理区域内客诉、维权事项。 岗位要求： 1、35岁以内，统招大专以上学历； 2、3年以上饮料快消行业工作经验，3年以上同岗位工作经验； 3、熟悉区域业务取得，有丰富的市场操作经验； 4、较强的执行力、谈判能力和沟通能力，有独立发现问题并解决问题的能力； 5、良好的市场分析、预测能力及项目策划能力； 6、抗压能力强； 7、熟练使用各类办公软件。 目前招聘区域：吕梁

便利店招聘店员，分为白班和夜班两个班次。岗位要求为性别不限，年龄在45周岁以下，高中及以上学历，具备基础沟通能力。要求工作认真负责，有责任心，能保证按时到岗。薪资待遇面议。工作地点位于山西吕梁，具体薪资和工作地点需进一步沟通确定。

优秀店员有理想有抱负有责任心有亲和力（25--40岁），语言表达能力强，有销售经验者优先薪资福利:工资待遇优厚，上升空间大招工人数:6名

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

负责日常收银准确结算 会员推荐服务 确保区域卫生及资金安全 解答顾客疑问提供咨询服务

明天下午有300件调料货需要入库，存放至6楼干货库。提供电动车。有意者请联系，工作地点为山西吕梁。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

销售业务员 学历不限，驾驶技术娴熟；具备良好的沟通表达能力，能承受工作压力、抗挫折能力强；有润滑油或汽车后市场销售经验者优先录用。深度熟悉公司润滑油产品体系，负责山西大同区域的产品销售与市场推广工作；积极开拓新客户资源，维护老客户合作关系，多维度拓展产品销售渠道；定期上门拜访客户，建立并维系良好的客情关系，制定与核心客户的长期战略合作方案；及时跟进订单回款进度，确保完成公司下达的销售目标。 薪资福利:底薪3000元+油补500元+高额业绩提成+不定期额外激励奖金，多劳多得，上不封顶。 招工人数:1 工作时间：8:00 - 18:30，外出跑业务时段灵活调配，业绩为核心考核导向；月休4天；邮箱： 工作地址:山西省大同市平城区阳光车城3排13号