平车师傅，窗帘下料师傅

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2024-08-31 招聘兼职服装印花菲林制图人员，无需负责设计，仅需根据设计师提供的图案文件完成菲林制版工作。要求熟练操作金昌、AI、PS等相关软件，具备实底色块绘制能力。有印花分色描稿、菲林出稿经验者优先考虑。

美达服装有限公司美达二厂YSHION公司简介 肇庆市高新区美达服装有限公司是以纯集团下一家分公司集研发、设计、生产、销售为一体的专业生产羽绒服的制衣企业,工业园地处肇庆市高新区(大旺)广州轻轨直达,交通便利,环境优类,有花园式工厂之美称。工厂配备最先进的生产设备:最新款式吊挂系统、全自动充绒机、全自动模板机、全新祖奇花样车等,实力强,资金雄厚,订单充足，车间全中央空调。高薪诚聘以下岗位 熟手车位(多名) 收发(3名) 18-49岁学历不限，有制衣车缝经验。 有相关经验者优先，有数据概念, 薪资:计件，5000元-9000元 查衫(10名)薪资:3800元-4500元 专机(5名) 薪资:4500元-7500元 限，视力好无色盲，有责任心者。 有一年以上相关工作经验 大烫(5名) 薪资:5000元-9000元 熟手火提，有相关经验者 有一年以上相关工作经验。 车缝组长(2名)薪资:6000元-10000元 有一定的人力资源，工资待遇面议 美达服装有限公司生产梭织布料以纯品牌专卖店衣服，订单多货源充足，没有淡季，工厂现有员工1千人左右以纯工业园区，新年招聘，缝纫工流水线车位20名，生熟练车工，成件组车位，平车，双针车，四线五线锁边车，尾部专机，质检部查衫，等岗位，个人计件，多劳多得月工资高达4000/9000千元左右， ，长白班，加班到晚上10点，包吃住，有购买社保五险，工厂环境好，宿舍电梯楼，4人间，有夫妻间，免费培训，星期天有休息。

职位要求: -拥有多年品牌服装技术相关工作经验 -精通各类服装面料的性能与特点 -具备10年以上知名男装品牌样衣审核经历 -可与样衣制作团队高效沟通并协同作业 -善于发现并解决细节问题，注重工作精度 -具备服装相关专业学习或系统培训背景 -具备良好的协作意识与团队配合能力

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我司专注于欧美市场服装外贸业务，经营稳定，现有员工500余人，板房、生产线等配套设施齐全。因业务拓展需要，现诚聘欧美晚礼服设计师（烫钻款） 一、主要职责 负责烫钻类礼服的设计工作，包括款式廓形、钻饰图案设计及工艺细节规划； 开展烫钻工艺研发（热熔/手工缝制），提升工艺与不同面料的匹配度； 甄选钻饰材料，平衡成本与质量标准，全程跟进样衣打样进度； 二、岗位要求 服装设计类专业背景，具备1年以上高端礼服设计经验，熟练掌握烫钻、钉珠制作工艺； 精通手绘表达及常用设计软件，对钻饰布局、色彩组合具有较强审美感知力； 了解各类面料性能，可独立开展工艺试验，具备良好抗压能力与团队协作意识。 工作时间及薪酬待遇： 9:00-12:0013:30-18:30，节假日按规定休息 缴纳社保，无责任底薪1.2-1.5万元起，另享业绩激励奖金及高比例销售提成 有专注礼服设计经验者优先考虑！

要求1-3年裤子相关岗位经验，熟悉男装的版型特点、工艺、面料了解。跟进市场流行趋势，结合目标客群需要去设计。

团播系列服装设计供应，行业第一家也是第一名，全国多家top级传媒公司深入合作 工作职责：用成品西服进行二创 1.对现有设计款进行复刻 2.根据客户指定主题 3.设计师自由发挥 工作要求：娴熟的手工缝纫手法，动手能力强，有一定审美能力，有责任心 薪资待遇 设计师助理月薪2500加提成（仅复刻20-80） 设计师月薪3000加提成（原创50-200，复刻20-80），综合薪资4-7k 月休四天 发展空间 1.团播系列淘宝店铺设计师，（从买辅料的选择到成衣落地） 2.明星中端定制设计师（工艺审美要求较高）

开发设计师 工作内容： 1.结合公司产品定位与风格，通过市场调研制定年度、季度产品企划方案（聚焦运动骑行服饰方向）； 2.依据产品设计企划推进款式开发与设计工作； 3.负责产品视觉拍摄中的搭配策划及实际执行； 4.定期开展市场调研，掌握流行趋势，收集款式、面料等相关资料； 5.确认设计图稿，选定面辅料与配饰，跟进并监督制版、工艺及样衣制作进度； 6.结合销售反馈数据进行款式分析，优化并调整设计方案。 岗位要求： 1.服装设计相关专业大专及以上学历，具备三年以上体育用品行业经验者优先（熟练使用AI软件，具备较强的电脑绘图能力）

1.根据欧美热卖家纺花型去收集花型素材 2.寻找符合当下流行趋势的素材进行拼接设计数码打印花型 3.找素材，进行拼接绘制还原原图 4.与印花工艺师、技术师沟通将设计稿转化生产稿； 5.负责花型设计花稿的存档和分析； 岗位要求: 1.有花型设计经验 2.了解国外行业的风格、趋势与潮流，有较强的市场敏感度； 3.较强的色彩敏感度及熟练应用色彩的能力； 4.熟练使用PS 5.具备创新能力和独立工作能力，有良好的职业操守。

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1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.五年以上服装设计经验，25-35左右的，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

1、结合公司各阶段产品的主题与风格定位，进行款式搜集、开发与设计工作，协同制定每季产品设计策略与目标，推进产品设计与研发的落地执行。 2、主导选料、用料、色彩搭配及物料组合的确认，依据产品规划完成设计方案输出，涵盖流行元素整合、面料选择、款式构思、版型设定等内容； 3、把控款式设计在数量、风格、面辅料选用、版型开发及产前样确认等环节的时间节点，提供详尽的生产技术细节，保障产品研发按计划高效完成； 4、分析竞品品牌的市场表现、流行趋势及消费者偏好，持续优化产品结构与系列规划； 5、关注已上市商品的销售动态，针对销售过程中出现的问题，协同相关部门快速响应并提出解决方案； 6、配合产品推广节奏，在内部传达服装设计理念、风格定位及核心卖点，确保信息准确传递。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具备3年以上高端服饰设计经验，有大型服装品牌或轻户外运动品牌工作经验者优先； 3、熟练使用CorelDRAW、Photoshop等设计软件，了解服装制作全流程工艺； 4、熟悉季度产品企划与开发流程，能精准捕捉时尚潮流方向，对面料与色彩趋势具有敏锐判断力； 5、期待你个性鲜明、富有创意，思维活跃，乐于表达，勇于创新。 品牌为菲姿旗下年轻线品牌啦娜菲miss，主打年轻化、运动感、休闲风与时尚调性，诚邀不拘一格、富有想象力的设计师加入。（面试请携带个人作品集） 薪资面谈 公司福利：带薪年假+提供工作餐、住宿+配备班车 支持年前面试，年后入职安排。

1、大专及以上学历，服装、设计、美术或相关专业背景，具备品牌设计经验者优先； 2、掌握色彩与设计专业知识，熟练操作AI、CAD及Office等绘图与办公软件，能协同完成季度新品开发任务； 3、了解国内外知名品牌的设计风格与潮流趋势，熟悉婚纱蕾丝的搭配方式及图案流行元素； 4、性格积极向上，工作有序，责任心强，具备良好的团队协作能力； 5、欢迎应届毕业生投递。 福利待遇：缴纳五险、中秋博饼、团建活动、年终尾牙、部门聚餐等。

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岗位职责: 1.负责转运手串的创意设计，确保作品契合品牌定位与标准 2.结合市场动态及用户需求，持续优化并创新手串设计风格 3.与项目团队高效协同，推动设计方案落地执行 任职要求： 1.具备扎实的设计功底和创新能力，可独立承担设计任务 2.沟通顺畅，具备团队协作意识，能共同保障项目顺利推进 3.热爱转运手串设计领域，有较强的学习意愿与自我提升动力

岗位职责： 1、深入挖掘用户需求，分析市场竞争格局，提炼公司产品与竞品的核心特点，精准捕捉产品风格的演变方向，提出切实可行的产品开发建议； 2、结合平台发展方向与市场趋势，解读销售数据，参与热门产品走向研判，通过多渠道发掘并引入新品，助力打造热销爆款； 3、全程主导产品生命周期管理，涵盖立项、设计、研发到上市各环节，制定系统化方案并推动执行落地； 4、负责产品比价、成本核算及商务沟通，甄选优质供应商，并统筹后续合作流程； 5、持续优化选品机制，制定不同品类的新品上线规划，确保产品线具备持续市场竞争力。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、成功推动落地产品不少于50款； 3、具备3年以上相关工作经验，有箱包类目背景者优先； 4、对用户需求与产品特性具有高度敏感性，熟悉行业动态与商品流行趋势，能准确识别消费者核心痛点； 5、掌握电商平台选品逻辑与上新节奏，理解市场营销策略与消费心理，擅长将服装款式、色彩搭配及面料知识应用于实际判断，有效评估潜在爆款潜力； 6、具备良好的信息搜集能力与数据分析能力。

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一、工作内容 设计构思：洞察男装时尚潮流，参与季度产品规划与创意设计，确保设计理念契合品牌调性。 图纸创作：绘制服装效果图，明确标注工艺细节及面料选用方案。 样衣审核：跟进样衣开发过程，把控样衣效果与设计标准的一致性。 沟通协作：协同版型师、工艺技术人员高效配合，保障设计方案顺利实施。 二、任职要求 教育背景：本科及以上学历，服装设计类相关专业。 工作经验：具备5年以上男装设计岗位经验，拥有成熟落地的设计案例。 专业技能：熟练使用服装设计相关软件，熟悉男装常用面料特性及制作工艺流程。 其他能力：具有创新思维和良好的团队协作意识。