岗位职责: 1. 负责重要文件与资料的归集与整理，保障信息的准确性与时效性； 2. 编制并开展数据报告的分析工作，为团队决策提供有效支持； 3. 发现数据变化趋势，提出可行性优化方案； 4. 协助团队完成项目推进及业务扩展相关事务； 5. 管理敏感资料，确保数据安全与保密合规。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与数据分析能力； 2. 可独立开展工作，具备问题处理与应对能力； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 4. 能够胜任高强度、快节奏的工作氛围； 5. 对数据具有敏锐度，可高效处理复杂信息。

整理项目资料

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，配合项目进度同步更新 3.对接监理、甲方及城建档案馆，完成资料报审、签字盖章及竣工档案移交工作 4. 管理图纸收发、变更台账及电子文档系统，保障资料安全与版本可控 5.协助项目部完成迎检、审计及质量验收相关资料准备工作 任职要求： 1.学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/机电类项目资料工作经验者优先，熟悉住建系统资料规范及归档流程 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

岗位职责 1、能适应区域间工作调动； 2、身体健康，体魄强健； 3、诚实守信，踏实勤奋，具备吃苦耐劳精神； 4、掌握基础办公软件操作，如PPT、文档、表格等； 5、需接受约两个月回家一次的工作节奏； 6、具备一定的管理经验和人员招聘能力； 7、遵守工作安排，服从上级指导。 福利待遇 1、月薪约5600元，转正后根据个人能力调薪； 2、享有出差补贴、季度奖金及年终双薪； 3、提供系统化培训与清晰的晋升发展路径； 4、享受三节福利、法定休假，以及团队拓展、文体活动、工装发放等员工关怀； 另诚聘检测员、饲养员、司机、后勤等岗位，欢迎咨询。同时开放综合员、防疫员、环保员、电工、仓管等职位，虚位以待。

1、具备出色的书面与口头表达技巧，富有亲和力，服务意识强，善于沟通理解，具备良好的判断与决策能力； 2、工作严谨细致，坚持原则，执行力强，具备优良的职业操守与工作素养； 3、了解国家劳动法律法规，熟悉财务相关业务流程及操作模式； 4、应变能力突出，擅长内部协调与外部沟通； 5、责任心强，具有高度的敬业精神，能够适应高强度的工作压力； 6、具备良好的计算机应用能力，熟练使用office办公软件；负责员工档案管理，薪酬福利核算等相关工作。

岗位职责： 1.负责桥梁项目的方案设计、施工图绘制及技术交底，确保设计符合国家规范和项目要求 2.参与桥梁工程现场施工管理，监督施工质量、进度与安全，及时解决技术问题 3.配合项目团队完成结构计算、荷载分析及材料选型，优化设计方案以控制成本 4.编写相关技术报告、竣工资料，并协助完成验收工作 5.跟踪行业新技术、新工艺的应用，提升项目技术水平和实施效率 任职要求： 1.土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业，学历不限 2.持有相关专业技术职称或执业资格者优先考虑 3.具备良好的沟通协调能力，能适应施工现场环境 4.熟练使用AutoCAD、Midas、桥梁博士等专业软件 5.有大型桥梁项目经验者优先，能接受短期出差或驻场工作

你好！我们正在诚聘一位积极主动、细致认真的秘书加入团队，共同助力公司高效运转！ 你的主要职责将涵盖文件整理、会议协调、来访接待等日常事务，确保各项工作有序开展。 如果你符合以下要求，欢迎投递简历，成为我们不可或缺的一员！ 1. 大专及以上学历，文秘或相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 4. 性格细致耐心，富有责任心，乐于参与团队协作； 5. 拥有相关工作经验者更佳！ 期待你的到来，携手共筑高效有序的办公环境！

要求全日制，大专学历以上，对电脑熟练，头脑灵活，会开手动挡的车，能吃苦。

建筑招投标实习生（应届生） 一、学历与专业背景 -学历：2022-2025届本科及以上应届毕业生。 -专业：工程管理、土木工程、建筑学、工程造价、法学（建筑法规方向）等相关专业优先考虑。 二、核心能力要求 1.专业基础 -熟悉建筑行业基本运作流程，掌握招投标相关法规（如《招标投标法》）及行业技术规范。 -具备基础图纸识图能力（如能操作CAD软件），了解工程预算编制、施工工艺等专业知识。 2.办公技能 -精通Excel（数据整理与常用函数）、Word（文档排版）、PPT等办公工具。 -能够快速上手建筑类专用软件（有广联达、鲁班等造价软件使用经验者更佳）。 3.综合素质 -严谨细致：能够准确核对投标文件中的资质条件、报价信息及技术参数，确保无遗漏错误。 -沟通协调：协助与招标单位、设计院及施工方对接，保障信息传达及时准确。 -思维清晰：可梳理招标文件关键条款，辅助分析评标办法及竞标对手情况。 -抗压能力强：适应高强度、快节奏的招投标工作模式，能配合团队完成紧急任务及加班安排。 三、软性特质偏好 -行业认同：对建筑工程及招投标业务有浓厚兴趣，具备长期职业发展规划。 -主动学习：积极关注行业政策动态与招投标策略，快速掌握岗位所需技能。 -团队协作：服从工作分配，愿意参与标书制作、流程跟踪等协作性事务。 四、其他加分项 -有在建筑企业或招标代理机构实习经历者优先录用。 -持有BIM初级证书、施工员、造价员等相关资格证书者优先。 -英语阅读能力较强，可协助处理涉外项目资料者优先考虑。 五、投递说明 -提交材料：个人简历+成绩单+实习证明（如有）+相关证书扫描件（可选）。 -邮件标题格式：建筑招投标实习-姓名-学校-专业-毕业时间（示例：建筑招投标实习-张三-XX大学-工程管理-2025.6）。 工作地点：西湖区东亚盛世滨江 实习周期：3-6个月（表现优异者可延长实习期或获得转正机会） 薪资待遇：面议（含实习补贴+餐补+转正留用机会）

万载工地招聘园林景观施工员，要求有10年及以上工作经验，工资面议，可包吃住

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工作在苏州工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

招聘NC编程一名，新镇路

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 饮料厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 食品厂：普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地点在苏州

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 玩具厂：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

现场协助工作人员完成资料录入，全程有人带，包中餐，工作环境舒适，工作轻松

十八周岁，到四十周岁

附近可接送孩子 岗位职责： 1，负责日常办公文件的整理，录入与归档；2，协助完成公司内部信息的收集与汇总； 3，处理部门日常事务性工作，确保工作流程顺畅； 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和办公软件操作技能；2，工作认真细致，有责任心，能按时完成任务； 3，具备基本的文字处理能力，能独立完成资料整理； 4，适应团队协作。

岗位职责： 1. 统筹并协调日常行政事务，如会议组织、文件处理及归档管理等。 2. 负责各类文件的归集、整理、分类存档与保管工作。 3. 管理员工福利相关事宜，包括组织员工活动、办理请假手续及福利发放等。 4. 配合人力资源团队开展招聘、培训、绩效考核等相关支持工作。 5. 确保公司行政运作符合国家法规及企业内部规章制度要求。 6. 完成领导安排的其他行政类工作任务。 基本要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等专业者优先考虑。 2. 具备一年以上行政岗位经验，有大型企业或集团行政工作背景者优先；熟悉行政流程，掌握相关法规政策。 3. 具备较强的组织协调能力、沟通技巧及问题处理能力。 4. 熟练操作常用办公软件。 5. 具有良好的职业素养和主动服务意识。 薪资待遇：面谈 月休四天

1、有从事制造行业、质量管理2年以上工作经验优先； 2、支持品质部日常行政事务，提高团队工作效率。

岗位职责： 1. 负责工厂行政类费用的统筹规划与成本控制，提升资源使用效率； 2. 统管食堂运营、宿舍安排及公务车辆调度，保障员工基本生活需求并提升满意度； 3. 对接政府相关部门开展外部协调工作，监督落实各类整改事项，确保合规达标； 4. 制定并推动实施工厂行政管理制度，确保各项规章有效落地执行； 5. 推进部门内部岗位分工优化与团队能力建设，完善人才储备机制； 6. 管理厂区环境形象、员工行为规范及企业文化建设，营造积极工作氛围； 7. 全面负责工厂安全保卫工作，维护厂内秩序及资产安全； 8. 统筹管理固定资产，定期组织盘点作业，保证账实一致； 9. 落实集团下达的会议管理要求、团队活动组织及员工关怀举措，保障年度目标达成； 10. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄28-40岁，大专以上学历，主修人力资源管理、企业管理、工商管理、公共事业管理等相关专业； 2. 具备3年以上大型制造型企业行政管理经验，熟悉生产型工厂行政运作流程； 3. 拥有较强的组织推动力，坚持行政管理的原则性与规范性； 4. 具备优秀的沟通协调能力，工作积极主动，富有责任感； 5. 对数据具备敏感度，掌握基本的数据统计与分析方法； 6. 熟悉行政各模块专业知识，具备行政成本控制意识及实际管控经验；

一、岗位职责 1、协助项目经理做好进场前的施工计划，进场后做好对现场的施工监督管理; 2、熟悉施工图纸与设计文件，按设计要求、向生产班组进行技术、安全交底; 3、对施工现场进行监督，遇到重大质量、安全问题及时会同有关部门进行解决; 4、协助项目经理施工手续的办理，完成施工计划，做好施工现场管理; 5、负责工程施工日记的编制，整理工程的技术资料和竣工验收资料。 6、配合专业工程师完成本专业施工图纸审核、优化、统计工程量等工作； 7、配合专业工程师组织、协调、监督项目工程施工名个环节中本专业方面的各项工作，并配合其他专业解决进度、施工工法等交叉事宜； 8、领导安排的其他工作 二、任职要求 1、给排水，供热通风与空调，建筑环境设备工程相关专业，熟练运用CAD。 2、有净化工程、无尘车间项目施工现场工作经历; 3、从事净化工程施工员行业2-3年左右，有《施工员证》者优先; 4、组织协调能力、沟通表达能力及施工现场管理能 工作认真踏实，为人正直; 5、有驾驶经验者优先、适应出差或项目驻场。 三、职位亮点：购买五险、公积金（9%）、12天季度假、年度体检、团建、下午茶、员工宿舍、餐补、通讯补、驻外补贴等

公司直招，不收取任何费用！ 福利待遇：五险缴纳！！定期组织团建活动！ 空调办公环境，每人配备独立电脑，无需外出，不加客户微信，工作与生活界限清晰，轻松自在无压力 周末固定休息，每月6天休假，领导亲和易沟通～请假方便灵活 【薪资福利】 底薪+绩效+补贴，绩效无上限，享受五险保障 四、【工作时间】每月休息6天 1、提供带薪岗前培训 2、团队建设：不定期开展业务交流及团建活动； 3、办公环境优美舒适，设有休息区等配套区域，为员工打造人性化的办公空间；

一、基本条件1. 遵守法律法规：具备良好的职业操守和责任心，无任何违法违纪记录。 2. 团队协作与抗压能力：拥有较强的组织协调意识和团队配合精神，能适应高强度工作节奏。 3. 沟通与表达能力：具备出色的沟通交流能力，能够与不同背景人员建立良好互动关系。 4. 学习与适应能力：具备持续学习的意愿和快速适应环境的能力，能及时掌握行业发展所需的新知识与技能。 5. 心理素质：具备稳定的心理状态，遇突发事件能保持清醒判断，妥善应对处理。 二、学历及专业要求 1. 学历要求：本科及以上学历，工程管理、建筑工程、土木工程、经济学、法学等相关专业优先考虑。 2. 专业要求：熟悉工程招标、合同管理、工程造价等专业知识，了解基本的工程管理流程。 3. 职称要求：持有相关专业中级或以上职称者优先录用。 三、工作经验要求 1. 招标代理经验：具有扎实的招标代理实操经验，精通招标全流程操作，包括招标文件编制、公告发布、开评标组织等工作。 2. 团队管理经验：具备带领团队开展招标项目的能力，可有效把控项目质量与风险环节。 3. 项目经验：曾参与大型工程项目招标工作，并有成功落地的招标案例。 四、专业技能要求 1. 招标法律法规：精通各类招标相关法规政策，能独立解决招标过程中的法律实务问题。 2. 招标文件编制：具备高质量编制招标文件的能力，确保内容全面、规范、符合规定要求。 3. 谈判与沟通能力：具备良好的谈判技巧和协调能力，能与投标单位高效沟通，保障招标顺利推进。 4. 系统操作能力：熟练使用电子招投标平台，如ECP等系统完成线上操作。 5. 数据分析能力：能够对招标相关数据进行整理与分析，为管理决策提供有效支持。 五、其他要求 1. 年龄与健康：年龄适宜，身体状况良好，能胜任高负荷工作任务。 2. 服务意识：具有较强的服务导向，能为各方参与主体提供专业、高效的招标服务。 3. 保密意识：严格遵守保密纪律，切实维护招标信息的机密性与安全性。 4. 语言能力：部分岗位可能需具备较好的英语能力，可胜任英文招标文件的阅读与翻译工作。

1.******， 2.具有3年以上中高层管理岗位助理或相关行政领域工作经验，熟悉企业运作流程，熟练操作各类办公软件，具备出色的文字表达与沟通协调能力。 3.配合管理层开展项目进度跟进、信息数据的汇总与整理工作。 4.善于时间管理，能在多任务并行的工作场景下高效执行，兼顾工作质量与生活节奏。 5.统筹安排总经理日常行程、会议及出差事务，处理公务往来文件，保障其工作有序高效推进。 6.负责会议的筹备与组织，完成会议记录，并监督决议事项的执行进展；撰写、整理及归档各类报告、文件和合同资料。 7.精通Word、Excel、PowerPoint等办公工具，可快速处理数据并制作专业演示材料。 8.能够独立完成工作报告、演讲PPT、商务信函、会议纪要等材料的撰写、审核与润色，语言通顺，结构清晰，逻辑严密。 9.拥有出色的上下传达与内外协调能力，能代表领导与公司内外相关部门及人员进行有效沟通对接。 10.严格遵守公司保密制度，保护企业商业信息及高管工作隐私，确保各项工作合规开展。 11.具备一定水平的商务接待、谈判支持及活动策划经验。 12.搜集并整合行业资讯与市场变化情况，为管理决策提供数据依据。 13.持有有效驾驶证，实际驾驶技术娴熟。 14.性格沉稳，思路细致，适应高强度、多线程工作环境，遇突发状况能冷静应对，考虑全面，具备前瞻性思维与主动解决问题的能力，做到事事有反馈，件件有落实。 15.服从上级交办的临时性工作任务。

工作内容： 1、负责办公室文职工作，处理后台售后服务事项，通过线上文字沟通方式解决用户在售前、售中、售后及投诉等方面的咨询与需求； 年龄要求：18-30岁，大专学历 工作时间：每日八小时，月休8天（法定节假日按三倍工资发放） 薪资福利：综合月薪3700-5000元（首月保底3100元，次月保底3500元，综合收入3500-5000元） 提供住宿（4人间，配备独立卫浴、空调、洗衣机），设有员工食堂并提供餐补，依法缴纳五险/社保

有做过政府方面工程总包的资料经验，需要懂市政、房建工程验收资料，工程技术资料，签证资料，会画cad骏工图纸，骏工验收资料等.最好是江西萍乡本地人

在消防管道上开一个三通，要求自备工具。