
实习储备生
4000-8000元/月
文员经验不限大专运营方向
职位描述
1. 学习中医保健与治疗相关知识,拓展客户资源,通过体验式营销推广产品
2. 在开展业务过程中,同步掌握中医理论与销售技能,从基层岗位向管理方向成长
3. 从基础业务工作起步,掌握核心能力后,逐步学习团队管理,参与新分公司开拓
三亚吉阳区招广告安装,招长期工,工资七千,包吃住,临时工勿扰
7000元/月
广告安装长期包住包吃1-2人月结
三亚市吉阳区招广告安装,招长期工,工资七千,包吃住,临时工勿扰
文员经验不限本科
工作职责:
1. 积极融入企业氛围,扎实掌握基础能力,持续提升职业化水平;
2. 掌握非车险业务流程,学习承保与理赔相关知识,参加公司各级培训安排,参与客户拜访、项目投标、标书编制等市场拓展工作;
3. 推进客户及渠道资源的开发与落地,涵盖大中型企业、保险经纪机构、招投标项目、政府单位、银行、邮政等,并维护现有客户关系与合作渠道;
4. 参与公司部署的其他促进非车险价值成长的相关任务
任职资格:
1. 学历:本科及以上(应届生);
2. 专业:工学、经济学、管理学、农学、医学等相关专业优先;
3. 综合素质:具备强烈目标感,拒绝躺平心态;善于学习,自我驱动能力强;注重协作,以团队为先
管道保温长期6-10人月结
招管道保温人员 300/天 工资月结 加班多 管住 餐补25/天 长年活 踏实做事的来 混子勿扰 有核电工作经验优先
电仪普工/管焊普工/架子普工
240-320元/天
小工长期高温补贴社保餐补包住20人以上月结
普工工作内容:可以无经验。协助作业组长进行现场施工。
管焊队:使用角磨机切割机、磨光机等工机具切割打磨
电仪队:放电缆、安装设备。
其实就是给师傅打打下手,可以学经验
法律咨询文员
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限五险
【工作内容】
当事人通过专门的运营团队加我们企微(不用打电话),我们通过固定资料话术给当事人提供法律咨询,了解清楚后交接给后端处理案件就可以了。
【工作时间】
9:00-18:00 午休一个半小时 固定休周日 节假日正常休
【薪资待遇】
无责4k+提成5%-13%(综合薪 资8000+)+社保五险 ,节假日福利
【职位要求】
1、工作是用电脑,会基本电脑打字就行
2、老员工一对一带
3、晋升空间大,公司氛围好
现场文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
大连长兴岛招现场文员,工资5-6k,包吃住
招能坐班也能跑现场的文员,活不复杂,长期稳定,工资准时发!
工作内容:
日常做表格、录数据、整理资料,偶尔下现场对接一下,不复杂,上手快。
要求:
会用电脑、会做基础表格,做事细心就行,沟通顺畅,有经验优先,没经验肯学也可以。
福利:
- 月薪5000-6000,月休4天
- 7:00-18:00上班,午休1小时
- 包吃住,长期岗位,稳定靠谱
线上可居家兼职180元/天日结(小白也可做)
100-200元/天
文员经验不限学历不限时间自由,可弹性作业适合宝妈适合学生适合上班族适合做副业居家办公
线上视频分发180/天 日结 (小白也可做)
【岗位】视频分发员
【内容】转发漫剧、切片素材,无需剪辑,手机可做;
【日薪】40-180元/天 日结
【优势】多劳多得,时间自由,居家可做
【要求】有责任心,服从安排,长短均可
【保障】正规无费用,结算准时,有意联系
线上可居家兼职180元/天日结(小白也可做)
100-200元/天
文员经验不限学历不限时间自由,可弹性作业适合宝妈适合学生适合上班族适合做副业居家办公
线上视频分发180/天 日结 (小白也可做)
【岗位】视频分发员
【内容】转发漫剧、切片素材,无需剪辑,手机可做;
【日薪】40-180元/天 日结
【优势】多劳多得,时间自由,居家可做
【要求】有责任心,服从安排,长短均可
【保障】正规无费用,结算准时,有意联系
线上可居家兼职180元/天日结(小白也可做)
100-200元/天
文员经验不限学历不限时间自由,可弹性作业适合宝妈适合学生适合上班族适合做副业居家办公
线上视频分发180/天 日结 (小白也可做)
【岗位】视频分发员
【内容】转发漫剧、切片素材,无需剪辑,手机可做;
【日薪】40-180元/天 日结
【优势】多劳多得,时间自由,居家可做
【要求】有责任心,服从安排,长短均可
【保障】正规无费用,结算准时,有意联系
三亚吉阳区1.负责广告物料安装,贴写真装桁架等2.协助团队完成广告现场执行及收尾工作
4000-6000元/月
广告安装包住包吃1-2人月结
1.负责广告物料安装,贴写真装桁架等
2.协助团队完成广告现场执行及收尾工作
文员经验不限本科年轻人才
岗位职责:
【2026届雏鹰管培生计划】
阳光保险集团雏鹰计划,由集团统一规划实施,为期三年的系统化人才培养项目,配备专项薪酬晋升机制,旨在选拔和培育未来青年管理骨干。平台优、成长快、发展空间大!
1、快速融入企业环境,认同企业文化,扎实掌握基础技能,提升综合职业素养;
2、依据“雏鹰计划”定制化培养路径,全面了解公司运营各环节;通过核心岗位轮岗实践与资深导师带教,加速职场适应,深入理解关键业务流程;
3、结合个人发展方向与组织需要,确定最终任职部门,持续深化专业能力与业务水平。
任职要求:
1、2026年应届毕业生,本科及以上学历;
2、具备良好的沟通协调能力与执行能力;
3、熟练使用常用办公软件;
4、经济、金融/保险、市场营销、财务等相关专业优先考虑。
栏目概述
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