熟读规则，避免被罚款： 研究并理解拼多多的平台规则。 了解规则以避免网店被惩罚。 产品分析和定位： 分析产品的优势和价格。 确保产品具有高性价比和独特优势。 解决用户痛点问题。 打造爆款产品： 根据自身和市场动态选品。 确定店铺的主推产品。 避免依赖刷单，通过自然流量和销售策略打造爆款。 新品活动和店铺活动： 以新品活动为起点引流。 新品活动是无门槛的，适合初期积累销量和评价。 保持产品利润： 确保产品具有合理的利润空间。 避免轻易降价以维持长期运营。

负责商品上下架、页面优化、库存监控及发货时效管理。‌‌策划并执行平台活动监控流量、转化率、ROI等数据，定期输出运营报告，调整推广策略

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拼多多运营，要有经验，工资面议

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主营拼多多运营 没有过多的要求，可以在家工作，只要把店铺管理好，上班时间也没有要求，试用期十天，过试用期工资面谈，

负责拼多多店铺的整体规划、上链接、日常管理及营销推广，通过数据分析、活动策划和资源整合实现销售目标。

了解拼多多运营的，工资5000到8000

岗位职责:根据pda上的订单任务，开着电牛进行拣货 任职要求:18-48周岁，熟悉使用智能设备，认识26个字母，服从管理 工作时间:8:00-20:00左右 薪资待遇:20/小时，每周四结算上周工资，80/ 工作地点:即墨大信菜鸟物流园

央企，央企奥动新能源区域招聘 招聘：换电站操作员 综合薪资：5500元／月 福利待遇： 岗位职责： 1、参与换电站日常工作，确保换电站安全、有序、高效运行；2、操作设备完成日常换电工作； 3、及时发现设备运行过程中的问题，能简单处理一些设备故障， 确保设备能正常运转◇ 4、负责设备日常的维护及保养； 5、完成上级领导交办的其他任务 大平台／广阔的行业发展前景／超多学习及晋升机会 基本技能要求： 1、责任感强，执行力强。 2、有一定学习能力 3、遵守公司规章制度。 4、能够接受夜班及调班，早八点对晚八点。 5、18-50岁，夫妻或朋友两人可包站，联系电话

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招B 2司机3名。 跑山东省内8000到11000元 临清上车。 随时走 附近的优先。电话。 非诚勿扰。 招要有经验的，生手勿扰，(憨的傻的，自然醒的，不超心的，喝酒的 事多的)勿扰，想挣钱的

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薪资：底薪提成 上链接，推广，引流

招拼多多店长，纯自然流起店，无需付费推广 零基础轻松上手，有无经验都可以 线上操作 工作周期：长期兼职，全职都可以 工作时间：不限 工作时段：不限 适合人群：责任心强，工作态度认真，想从事拼多多店 长这一行业，愿意花时间去学习每天能抽出一到两个小时时间愿意注册自己的拼多多店铺

拼多多运营 岗位职责： 1。负责拼多多平台店铺的整体运营与日常管理工作；2。制定并执行店铺推广计划，提升店铺曝光率与转化率； 3。跟进平台政策变化，优化运营策略以适应平台规则。4拥有独立思考能力，需要负责把一个店铺从无到有的过程都熟悉 任职要求： 1。熟悉电商运营流程，有较强的数据分析能力；2。具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合；3。对电商行业有热情，具备较强的学习与适应能力。

1、负责商品上架及店铺整体运营，提升店铺曝光率与访问量，达成既定销售指标； 2、策划并落实店铺营销活动，跟踪推广效果，持续优化活动策略以提升转化成果； 3、维护店铺日常运营，打造热销产品，提升商品销量、页面吸引力及客户服务响应效率； 4、深入分析消费者购买行为，提炼品牌核心价值，运用平台工具提升用户留存与互动； 5、按季度汇总商品点击数据与转化表现，协同设计团队开展畅销款与滞销款的复盘分析； 要求： 1、具备一年以上电商运营经验，可独立运营管理店铺，熟悉活动申报流程，掌握全站推广、标准推广及单品推广等付费工具，知晓主流网络广告投放方式； 2、具备基础图片处理能力，熟练使用PS或同类修图软件； 3、电子商务相关专业背景者优先，性别不限； 4、工作时间：9点-18点

【岗位职责】 1、负责拼多多店铺的日常运营与管理，积极推进计划完成销售目标； 2、关注行业市场动态，了解竞品动向，并做优劣势对比，及时调整推广策略； 3、与平台小二保持良好的沟通、争取各类活动资源，策划店铺营销活动； 4、做数据化统计与分析，定期总结分析活动上线情况，优化执行方案。 【任职要求】 1、大专以上学历，至少1年以上拼多多运营经验，能独立运营店铺； 2、熟悉拼多多平台的各种规则和营销工具，商品管理、数据指标； 3、逻辑分析能力强，对市场和数据具有敏锐的观察和分析力； 4、有责任心、沟通能力强，有较强的创新能力和团队意识。拼多多运营、抖音运营都在招，需要相关平台经验！ 工作态度要端正，肯学肯做肯想，主观能动性要强，视觉审美要好，有PS基础的优先考虑，沟通能力要好！！！ 【福利待遇】 薪资架构：底薪+提成 缴纳社保 工作时间：9：00-18：30（午休一个半小时） 单双休 节假日正常休

天鹅湖小区招手工制作工人，不耽误接孩子电话：☎

2⃣送件员：3-5名，月薪5000-11000元 3⃣装卸工押车员：3-5名，月薪3500元 分拣工：月薪3000元 ⏰上班时间：早7:00-9:30、下午13:30-20:00 ☎韩经理：

电商打包工 38岁及以下；家住高唐城中或城东附近，工作责任心强，有团队意识，服从安排，非团队消极分子；长期工，不招短期工。常白班，工作不累 薪资福利:工资及时，每周有休班

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提供薪金：1000元/月 招聘人数:工人,会做菜的优先入用

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岗位职责: 1. 负责车辆使用流程的管理与优化，保障车队日常运营高效有序。 2. 监管车辆的日常检查与维护工作，确保所有车辆保持良好运行状态。 3. 制定并落实车辆调度方案，提升运输作业的整体效率。 4. 统计分析车辆运行数据，及时汇报并解决运行中出现的各类问题。 5. 与团队成员保持密切协作，推动各项任务按时保质完成。 任职要求： 1. 具有较强的责任意识和出色的组织协调能力。 2. 具备良好的沟通技巧和团队协作精神，能够与同事顺畅交流。 3. 具备应对车辆运行过程中突发事件的处理能力。 4. 熟悉车辆管理及调度相关流程，具备一定实操经验。 5. 能熟练使用相关办公软件及管理工具，提升工作执行效率。

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岗位职责: 1. 制定店铺整体运营方案，包括商品上新下架、标题优化及推广策略制定； 2. 梳理并分析店铺营销数据，及时调整营销方案；负责申报平台官方活动并落地执行，提升店铺曝光与销售业绩； 3. 跟踪市场动态，持续优化运营手段，提升流量获取能力与转化效果； 4. 监控运营数据报表，依据数据表现动态调整运营策略。 任职要求： 1. 具备良好的市场洞察力与数据感知能力，能精准识别用户需求； 2. 拥有出色的团队协作意识和沟通技巧，可高效推动跨部门协作； 3. 熟悉主流电商平台运作机制，能熟练使用平台工具开展运营工作； 4. 责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境并保持稳定输出； 有电商从业经历者优先考虑，不同平台经验均予认可。