公司团队以00后为主，工作氛围轻松融洽，人际关系简单纯粹，日常工作中交流愉快，节奏舒适。公司注重员工体验，提供良好的福利待遇，定期组织团建活动、个人旅游及团队出游，并设有个人与团队奖励机制。管理风格开明，领导不拘小节，工作环境自由自在。

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文件整理与档案管理 2.协助设计团队，保障设计项目有序推进 3.参与公司内部会议，整理会议纪要并落实后续事项 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力 2.能够高效处理多项任务，确保细节准确无误 3.具有团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持积极心态

岗位职责: 1.负责日常行政事务，包含文件整理与资料归档管理 2.协助设计团队运作，保障设计项目有序推进 3.参与公司内部会议，整理会议纪要并落实后续执行事项 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力 2.能够高效处理多项任务，同时确保细节准确无误 3.具有团队协作意识，能在高效工作节奏中保持积极心态

岗位职责: 1.负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2.承担文书处理工作，如文件归类、资料存档等 3.配合业务开展，协助推进项目相关任务执行 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通技巧 2.能够同时处理多项工作，并确保细节准确无误 3.工作积极主动，具备较强的学习意愿和适应能力

工作内容：大专及以上学历，负责办公室日常事务，包括档案整理与管理，熟练使用各类办公软件，具备良好的沟通协调能力，能积极配合并完成上级交办的任务。 要求：年龄20-45岁 工作时间：上六休一 公司福利：提供住宿、午餐补贴、节日福利等

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转； 3、参与公司内外部文档资料的归集与组织工作。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、掌握常用办公软件操作，可熟练完成文档处理与管理工作。

工作内容： 1.负责撰写产品推广文案（简洁版，约30字） （零基础可学！带教人员全程指导！） 2.发布并推送相关资料 任职要求： 1.年龄18-26岁！ 2.具备一定文字表达能力者优先考虑 上班时间及薪资福利： 1.试用期3个月，首月薪资3500元，次月起3700元，满半年转正3900元，缴纳五险！ 2.每日工作8小时，上午8:30-11:40，下午1:40-6:30 3.每周工作六天，每月休息4天，法定节假日享受带薪休假！ 4.享有年假+绩效奖金+节日礼品+不定期下午茶+各类激励福利！

广告公司平面设计师。 需掌握文字排版、图像修饰、视频制作等技能。

岗位职责: 1.协助开展日常行政事务，保障办公环境有序运行 2.配合团队完成各项工作，提升整体运作效率 3.负责文件资料的整理与更新，确保信息完整准确 任职要求： 1.具备较强的协调能力和表达能力 2.能够同时推进多项任务并保证细节无误 3.态度积极，具备学习意愿和环境适应能力

岗位职责： 1.负责办公室日常办公制度维护、管理 2.负责办公室各部门办公后勤保障工作 3.负责对部门内部人员的考勤管理和统计 4.处理公司对外接待工作 5.协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6.协助领导处理行政外部事务 7.完成领导交办的其他工作 岗位要求: 1.大专以上学历，1年以上相关工作经验优先 2.学习能力强，有较好的沟通和协调能力 3.熟练使用各种办公软件 4.有高度的事业心和责任感 5.有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的沟通能力与组织协调能力

本项目2大块，1.劳务分包合同，甲供主材机电安装工程，2.公共区域装饰装修工程专业分包合同。资料员职责1、主要负责工程资料的编制、收集和整理,做好与总包方监理对接，对验收以及竣工验收前期工作；2、做好各参建单位单位来往文件的传达与下发,建立收发文记录,并将文件原件整理、分类、存档；3、参加各种会议,留好影像资料,做好会议记录并整理好会议纪要下发；4、定期对资料进行整理、自查和补充,确保工程资料真实、及时、完整、有效,且与施工进度同步,资料分类装盒归档入柜存放,资料做到清楚、齐全、真实、有效。

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岗位职责： 1、负责日常办公表格的制作与完善，进行数据统计与归档，确保信息准确，为食堂运营提供可靠的数据支撑。 2、承担食堂文职类工作，如文件传递、资料归档等，保证办公流程顺畅有序。 3、用餐时段协助操作刷卡设备，引导就餐人员规范刷卡、有序取餐。 4、严格落实食品留样制度，按标准完成样品保存及台账登记，保障食品安全可追溯。 5、积极完成上级交办的其他工作任务，协同推进食堂各项事务顺利开展。 任职要求： 1、服务意识强，具备良好的沟通技巧，能够耐心、热情地对待员工与用餐人员。 2、仪容得体，行为举止稳重，展现出良好的职业形象。 3、熟练操作常用办公软件，具备基本的文字编辑和数据处理技能。 4、入职前须持有深圳市食品从业人员健康证明，确保身体健康符合岗位规范。

①：无责底薪：4000+500全勤（居家办公或公司坐班） ②：国家法定假日及周末双休 ③：提供宿舍（2-4人间）餐补（20元/餐） ④：带薪年假（工龄满1年享5天，最高20天） ⑤：按国家规定缴纳社保五险（正式入职一个星期内缴纳） ⑥：薪资涨幅：根据个人能力会定期调整，最高6000元 ⑦：上班时间：10:00-18:30（午休时间：12:00-14:00） 任职要求： ①.工作细心、责任心强，具有良好的团队合作精神； ②.具有较强的沟通协调能力，能够高效处理日常事务； ③.有网购经验，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；

应聘条件：26届应届毕业生！ 管培生项目说明： 管培生设有三大发展方向：采购方向、门店营运方向、总部职能方向 采购方向培养目标：重点培养采购经理、品牌经理岗位，专业不限。 门店营运方向培养目标：主要面向门店课长、店总经理及物流配送经理岗位进行储备，专业不限。 总部职能方向培养目标：覆盖总部各职能部门，如食品安全部、人事部、财务部、企划部、战略运营部、开发部、防损部等，需具备相关专业背景。 以上岗位工作地点：东北三省范围内设有比优特门店的城市。 培养机制： 集中入职培训+双导师带教（成长导师与专业导师）+一线轮岗实践+阶段性轮岗学习 应聘要求： 1、2026届全日制本科及以上学历，应届毕业生身份； 2、热爱零售行业，意愿在该领域长期深耕； 3、具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，能承受压力，心理素质强； 4、工作态度积极，主动性强，具备较强的学习动力和学习能力。

岗位职责： 1、负责门店商品销售及订单信息的录入与核对，每日与财务人员完成对账工作。 2、准确审核并录入商品销售数据，确保数据的完整性与真实性。 3、接收并核查销售送货单据的准确性。 4、保持店铺环境整洁卫生，到货后及时收集货品相关资料并录入系统，生成二维码等操作。 5、配合完成日常调货及检验报告的提供。 6、更新产品价格信息，并及时向上级汇报最新报价。 7、汇总缺货商品情况，第一时间反馈给上级负责人。 8、及时维护小程序内的图片内容，确保展示信息准确。 9、新到商品需及时拍照、整理资料并在小程序上架。 10、编制并维护客户报价表。 11、每日进货台账须同步更新记录。 12、每月按要求进行盘点，完成盘点数据的核对与入账。 13、每日协助完成点单工作。 要求： 1、熟练操作各类办公软件，具备较强的学习能力。 2、工作认真踏实，细致负责，有良好的责任心。 3、上班时间：A班：7：30-17：00       B班：7：30-11：0013:30-19：00

工作细心认真负责。熟练操作电脑基础软件。

1、负责电话沟通及文档整理，做好相关跟进工作 2、协助经理处理日常事务性工作 3、熟练使用电脑，具备基础操作能力

负责水利项目全过程资料，土石方试验资料较多。

专职文员，整理，归档，统计，汇总，办理报送手续。 任职要求: 1:收集整理归档公司合同和文件及相关资料。 2:负责财务群的每日收支统计，周五汇总报表，核算相关成本，统计公司管理层人员薪资。 3:负责办理报送一些简单手续。 周末双休。每天上班6-8小时。 可上午3小时，下午3小时。 薪资待遇暂定3000-3500。

填写高速公路桥梁及路基资料，和项目部进行计量结算，成手或半成手，详情可电聊

平顶山市郏县招桥梁资料员

【岗位职责】 1、前期掌握产品相关知识及运营流程，提供专业支持； 2、负责产品运营与活动推广，整理并归集商家信息及相关资料； 【任职要求】 1、年龄19至30岁，中专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的学习适应能力，富有团队协作精神，勤奋踏实，积极进取，性格乐观向上； 3、退伍军人、应届毕业生或实习生优先考虑； 4、不限经验，零基础亦可，欢迎新人加入； 【薪资待遇】 1、底薪6600元，另享提成与奖金，综合收入7000-10000元； 2、免费提供住宿，依法缴纳五险； 3、提供系统化培训，坚持高标准培养机制； 4、享受在职带薪培训（集团统一组织拓展培训），带薪休假，有机会参与海外学习考察； 5、定期开展团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 6、发展空间广阔，注重内部人才培养与晋升（坚持从基层选拔优秀员工）。

【薪资待遇】 1、无责任底薪5100，另享提成与奖金，综合收入6000至1万元； 2、免费提供员工住宿，涵盖水电费用，无需个人承担； 3、定期组织专业培训，持续开展系统化学习提升计划； 4、在职期间享受带薪培训（集团统一组织拓展培训），享有带薪休假及海外学习考察机会； 5、定期举办团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等）； 6、发展空间广阔，为员工搭建完善的职业成长通道（坚持从基层培养，优先内部晋升）。 【岗位职责】运营助理 1、前期重点学习产品相关知识及运营流程，协助提供专业化支持服务； 2、参与产品运营与活动推广工作，整理并归集商家信息及相关资料； 3、协同对接渠道合作方与商户，增强合作关系与互动黏性。 【任职要求】 1、年龄19至30岁，中专或以上学历，专业不限； 2、具备较强的学习适应能力，拥有良好的团队协作精神，踏实进取，敢于面对挑战； 3、退伍军人及应届毕业生优先考虑； 4、不限工作经验，零基础亦可，欢迎新人加入；

可以承包制

要求机电本科生，

岗位职责: 1.统筹安排公司内部及对外的各类活动与会议，确保流程顺畅； 2.负责公司档案的归集与保管，保障文件完整与信息安全； 3.执行日常办公用品的采购、发放及固定资产的登记与维护。 任职要求： 1.有组织活动或会议的实际经历，具备良好的协调能力； 2.掌握档案管理规范，能高效完成资料分类与存档工作； 3.熟知办公物资采购与领用程序，具备资源合理调配意识。