
平顶山宝丰县招指挥/司索工要求Q1证件5500一月工资年底结清
5000-6000元/月
指挥工司索工长期1-2人
平顶山市宝丰县招指挥/司索工要求Q1证件 5500一月 工资年底结清
指挥工司索工1-2人
招指挥/司索工
岗位职责:
1. 负责起重作业现场的指挥调度,准确识别吊装信号并规范传递指令
2. 检查吊具、索具及被吊物的绑扎牢固性与重心平衡性,确保吊运安全
3. 配合起重机司机完成大型构件、设备等精准就位作业
4. 监督作业区域人员与设备安全距离,及时制止违章行为
5. 参与吊装方案学习与安全交底,落实各项安全防护措施
任职要求:
1. 持有有效《特种作业操作证(起重指挥/司索)》
2. 熟悉GB/T 5082《起重吊运指挥信号》等国家标准
3. 具备基本力学常识与现场风险辨识能力
4. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病
5. 工作认真负责,具备较强的安全意识和沟通协调能力
司索工指挥工
宣传一下新规,以后请个别招工的师傅不要在挑剔了,农民工,特别是那些喜欢限年龄的看看吧
起重指挥/吊装信号司索工(特种作业),按 2026年住建部第60号令 新规:
一、全国统一年龄红线(建筑工地)
- 最低年龄:≥18周岁
- 正常持证上岗:
18~60 周岁
18~55 周岁
60~65 周岁、55~60 周岁:
- 属于超龄特种作业
- 必须 每年体检合格 + 证书有效
- 可以继续从事起重指挥
- 绝对禁止(红线):
≥65 周岁
≥60 周岁
→ 一律不得从事任何起重指挥/吊装特种作业
二、旧规(前,很多地方仍在执行)
≤55 周岁
≤45~50 周岁
三、一句话记
18~60/55:正常干
- 60~65/55~60:体检合格可干
≥65/≥60:绝对不能干
要不要我帮你查一下你所在省份对起重指挥的具体年龄执行细则?。
指挥工司索工1-2人月结
平顶山市宝丰县招指挥/司索工,一般住建厅颁发的证就可以,需要两名、工资4000元,指挥吊车、随工人上下班,联系电话。
指挥工1-2人
招起重机信号指挥人员一名(Q1证),55周岁以内,有工作经验。
工作地址:河南鲁山抽水蓄能电站,薪酬电询。
联系人:宋经理:
网货审核专员
3000-4000元/月
内容审核月结经验不限大专图文审核
岗位职责:
1. 负责网络货运相关订单、司机及车辆信息的核验与处理工作;
2. 根据公司及各区域政策规定,严格执行审核操作流程,确保合规性;
3. 完成领导安排的其他相关事务性工作。
任职要求:
1. 工作态度严谨,具有较强的责任意识与细致耐心;
2. 熟悉常用办公软件操作,具备良好的数据整理与分析能力;
3. 可适应轮班工作安排,具备较强的计划与时间管控能力。
建设银行客户服务专员
4000-8000元/月
客服专员免费培训有提成月结经验不限高中电话催收M4催收
【我们需要这样的你】
1、具备高中或以上学历,年龄在25至42周岁之间,条件优异者可适当放宽学历与年龄限制;
2、性格积极乐观,具备良好的语言表达能力,乐于与人互动沟通;
3、具备一定抗压能力,信用记录良好,无任何违法违纪行为;
4、有客服、保险、销售、电销、呼叫中心等相关从业经历者优先考虑;
【你将获得】
1、薪酬构成:无责任底薪+提成+绩效激励,入职前3个月保底收入3200元,月综合薪资5000-8000元,表现突出者可达10000-20000元以上,收入上不封顶;
2、依法缴纳五险一金;
3、拥有清晰完善的晋升通道,每年享有4次晋升及调薪机会;
4、享受生日福利(礼品)、不定期团队建设活动、传统节日礼金、年会奖励等员工关怀;
5、依照国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、带薪年休假等各类假期;
6、提供新人岗前培训、专人一对一指导、由专业培训团队支持(零经验也可安心上岗);
7、办公区配备冰箱、微波炉,支持员工自带餐食;
8、工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,每周休息4天。
晋升路径:
横向发展:法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理
纵向发展:客服—(培训师、行政、合规、人事)—后台主管
【你的工作内容】
1、通过电话方式对花呗、借呗逾期客户进行服务提醒,协助客户了解并规划合理还款方案;
2、对逾期客户主动来电进行回访,准确告知其应还金额、还款方式及相关时间节点;
3、收集客户实际需求及个人情况,及时维护和更新客户信息,确保后续沟通顺畅;
4、本岗位非销售性质,无需外出办公。
行政助理+五险一金+八小时工作制+公司提供精准客户资源
6000-12000元/月
文员经验不限中专/中技网络客服VIP客服电话客服全白班
【岗位职责】
1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供续保方案建议。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担业绩指标。
3、入职后享受带薪岗前培训,零经验也可快速掌握工作流程。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善:基本工资+绩效+补贴+奖金+津贴,月薪稳定在5000-8000元区间,资深员工月收入可达9000元以上,工资按月准时发放,无拖欠情况。
2、带薪培训支持:提供系统化专业培训,无论是否有经验都能快速适应岗位要求。
3、额外福利涵盖年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等。
4、园区内配备员工宿舍、食堂,以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。
【任职资格】
1、年龄20-40岁,性格外向,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。
2、具备良好的沟通能力和协调意识,乐观积极,踏实肯干,能承受一定工作压力。
3、乐于与人互动,富有亲和力,工作细致负责,品行端正(无违法犯罪记录)。
【工作时间】
1、每日工作八小时(含约两小时午休),实行单双休轮休制,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家法定节假日及带薪年假。
2、依法享有全部法定假期,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,所有假期均按规定带薪休假。
司索工指挥工1-2人
榆林市横山区招指挥/司索工
岗位职责:
1.负责吊装作业现场的指挥调度,确保起吊、移动、就位全过程安全高效
2.准确识别吊物重心、绑扎方式及吊点位置,合理选用索具并规范系挂
3. 与起重机司机保持清晰、标准的手势或信号沟通,及时制止违章操作
4.检查吊具、索具、吊钩等设备的安全状态,发现隐患立即上报并停用
5.配合项目安全管理,落实吊装作业前安全交底和现场警戒措施
任职要求:
1.持有有效《特种作业操作证(起重司索指挥)》且在复审有效期内
2.熟悉GB/T 3608、GB5082等起重吊装相关安全技术规范
3. 具备基本识图能力,能理解简单吊装方案及平面布置图
4.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病
5.责任心强,具备良好的现场应变与团队协作能力
打磨天车工
天瑞铸造(钢厂)因生产需要,造型车间扩招一个班组。
外型工人10人
工人21人(制芯10人,扣箱6人,
清砂4人,
气割1人,
天车4人,
打磨工4人,
机床工4人
2年龄50岁以下,身体健康,服从按排,住免费,吃有食堂很便宜,工资计件
汝州市报名
天车工1-2人
⚠⚠李辉庄急招!!
1⃣天车工2名
文员2名
钢板发货工2名
切割工2名
钢板销售5名
2⃣要求身体健康,工作认真负责!工资待遇面谈,有工作经验优先考虑!欢迎来电咨询
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外型工人10人
工人21人(制芯10人,扣箱6人,
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汝州市报名
洛阳偃师区招塔吊司机
5000-6000元/月
塔吊司机3-5人长期
平顶山市招塔吊司机,月薪5800-6000元(根据塔吊型号分);有加班费;管住
栏目概述
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