河南平顶山新华区平宝路，明天需要1个替班一天的信号工。

现有叶县工地，需要一名司索信号工一名，必须有证，需住工地

平顶山市宝丰县招指挥/司索工要求Q1证件 5500一月 工资年底结清

招指挥/司索工 岗位职责： 1. 负责起重作业现场的指挥调度，准确识别吊装信号并规范传递指令 2. 检查吊具、索具及被吊物的绑扎牢固性与重心平衡性，确保吊运安全 3. 配合起重机司机完成大型构件、设备等精准就位作业 4. 监督作业区域人员与设备安全距离，及时制止违章行为 5. 参与吊装方案学习与安全交底，落实各项安全防护措施 任职要求： 1. 持有有效《特种作业操作证（起重指挥/司索）》 2. 熟悉GB/T 5082《起重吊运指挥信号》等国家标准 3. 具备基本力学常识与现场风险辨识能力 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病 5. 工作认真负责，具备较强的安全意识和沟通协调能力

  宣传一下新规，以后请个别招工的师傅不要在挑剔了，农民工，特别是那些喜欢限年龄的看看吧 起重指挥/吊装信号司索工（特种作业），按 2026年住建部第60号令 新规： 一、全国统一年龄红线（建筑工地） - 最低年龄：≥18周岁 - 正常持证上岗： 18～60 周岁 18～55 周岁 60～65 周岁、55～60 周岁： - 属于超龄特种作业 - 必须 每年体检合格 + 证书有效 - 可以继续从事起重指挥 - 绝对禁止（红线）： ≥65 周岁 ≥60 周岁 → 一律不得从事任何起重指挥/吊装特种作业 二、旧规（前，很多地方仍在执行） ≤55 周岁 ≤45～50 周岁 三、一句话记 18～60/55：正常干 - 60～65/55～60：体检合格可干 ≥65/≥60：绝对不能干 要不要我帮你查一下你所在省份对起重指挥的具体年龄执行细则？。

平顶山市区来个信号工 事多的不要打电话

有闲的姐妹，找信号工替班，今天下午明天一天。。

工地招起重机指挥（Q1证）替班，两天活，工资一天400元，

平顶山市宝丰县招指挥/司索工，一般住建厅颁发的证就可以，需要两名、工资4000元，指挥吊车、随工人上下班，联系电话。

招起重机信号指挥人员一名(Q1证)，55周岁以内，有工作经验。 工作地址:河南鲁山抽水蓄能电站，薪酬电询。 联系人:宋经理:

岗位职责: 1. 负责网络货运相关订单、司机及车辆信息的核验与处理工作； 2. 根据公司及各区域政策规定，严格执行审核操作流程，确保合规性； 3. 完成领导安排的其他相关事务性工作。 任职要求: 1. 工作态度严谨，具有较强的责任意识与细致耐心； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备良好的数据整理与分析能力； 3. 可适应轮班工作安排，具备较强的计划与时间管控能力。

点对点，仓对仓，全程高速，无需装卸！上市企业仓库结算及时，长途一天一趟，两天一来回！短途一天一来回！要求踏实能干！年龄35-55！一天净收入400-600！招长期！

【我们需要这样的你】 1、具备高中或以上学历，年龄在25至42周岁之间，条件优异者可适当放宽学历与年龄限制； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，乐于与人互动沟通； 3、具备一定抗压能力，信用记录良好，无任何违法违纪行为； 4、有客服、保险、销售、电销、呼叫中心等相关从业经历者优先考虑； 【你将获得】 1、薪酬构成：无责任底薪+提成+绩效激励，入职前3个月保底收入3200元，月综合薪资5000-8000元，表现突出者可达10000-20000元以上，收入上不封顶； 2、依法缴纳五险一金； 3、拥有清晰完善的晋升通道，每年享有4次晋升及调薪机会； 4、享受生日福利（礼品）、不定期团队建设活动、传统节日礼金、年会奖励等员工关怀； 5、依照国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、带薪年休假等各类假期； 6、提供新人岗前培训、专人一对一指导、由专业培训团队支持（零经验也可安心上岗）； 7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息4天。 晋升路径： 横向发展：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理 纵向发展：客服—（培训师、行政、合规、人事）—后台主管 【你的工作内容】 1、通过电话方式对花呗、借呗逾期客户进行服务提醒，协助客户了解并规划合理还款方案； 2、对逾期客户主动来电进行回访，准确告知其应还金额、还款方式及相关时间节点； 3、收集客户实际需求及个人情况，及时维护和更新客户信息，确保后续沟通顺畅； 4、本岗位非销售性质，无需外出办公。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：基本工资+绩效+补贴+奖金+津贴，月薪稳定在5000-8000元区间，资深员工月收入可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外福利涵盖年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，乐观积极，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于与人互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、每日工作八小时（含约两小时午休），实行单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按规定带薪休假。

百里杜鹃金坡洗煤厂需要铲车司机2人联系电话

广州市南沙区招指挥/司索工

中卫沙坡头招指挥/司索工

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榆林市横山区招指挥/司索工 岗位职责： 1.负责吊装作业现场的指挥调度，确保起吊、移动、就位全过程安全高效 2.准确识别吊物重心、绑扎方式及吊点位置，合理选用索具并规范系挂 3. 与起重机司机保持清晰、标准的手势或信号沟通，及时制止违章操作 4.检查吊具、索具、吊钩等设备的安全状态，发现隐患立即上报并停用 5.配合项目安全管理，落实吊装作业前安全交底和现场警戒措施 任职要求： 1.持有有效《特种作业操作证（起重司索指挥）》且在复审有效期内 2.熟悉GB/T 3608、GB5082等起重吊装相关安全技术规范 3. 具备基本识图能力，能理解简单吊装方案及平面布置图 4.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病 5.责任心强，具备良好的现场应变与团队协作能力

市南区要一个长期信号工，5500加班20，

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平顶山市新华区招塔吊司机

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平顶山市招塔吊司机，月薪5800-6000元（根据塔吊型号分）；有加班费；管住

平顶山市新华区尧山实验项目招塔吊司机

下午宝丰，要2台25吨现金

平顶山市叶县招吊车司机