签单能力强，语言上面沟通能力过硬，工资面谈

岗位职责: 1.负责室内装饰方案设计，确保设计成果满足客户期望与审美要求； 2.与客户深入交流，准确把握需求，提供专业且可行的设计建议； 3.全程跟进项目落地执行，保障设计方案的完整呈现； 4.统筹协调相关资源，确保设计实施过程高效、精准； 5.持续关注行业设计动态，优化设计理念与创作水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和审美能力，能准确理解并转化客户需求； 2.执行力强，富有责任感，可独立推进并完成设计任务； 3.热爱室内设计工作，主动了解并应用前沿设计潮流； 4.具备团队协作意识，能够与团队成员顺畅配合； 5.拥有良好的时间规划与组织协调能力，合理把控项目时间节点。

熟练使用CAD、SU、PPT，协助主案设计师推进项目进程，具备相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1.接待客户并签订设计订单及相关合同； 2.上门进行现场勘测，与客户深入沟通需求； 3.在规定时限内完成设计方案，按标准制图并编制预算； 4.根据预算在门店协助客户选材（涵盖签约前的主材初选及施工期间的全程深度陪选）； 5.落实内部技术交底及施工现场交底工作； 6.按规范要求提供施工现场的专业指导； 7.办理设计变更与材料变更的确认手续； 8.协调处理售后客户投诉问题； 9.完成上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1.大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求； 2.建筑学或室内设计等相关专业背景； 3.具备一定年限的家装设计工作经验； 4.持有国家主管部门（如人事局、考试院、劳动保障部门）颁发的职业资格证书，或取得国家/地方装饰装修行业协会认证的初级设计师证书者优先； 5.熟练操作CAD、Photoshop等专业绘图软件。 公司为成熟大平台，招聘需求来自已运营20年的实体门店，业务稳定，发展持续向好，招聘名额有限，经验丰富的求职者欢迎主动联系，HR将及时回复咨询！

【岗位职责】： 1.负责百安居门店家装分部及设计部门的日常运营与统筹管理 2.科学分配业务订单，组织业务与设计团队协同达成销售目标 3.负责客户经理、设计师的出勤管理与工作纪律监督 4.审核客户经理提交的工程预算报价，把控设计师施工图方案等关键流程 5.记录每日订单进展、合同签订情况及现金收入等业务数据台账 6.每月末汇总业务人员与设计师的工作完成情况，实施绩效考核 7.规范各岗位业务操作标准，协调不同职能间的协作配合 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、拥有2年以上装饰行业工程或业务管理背景； 3、了解本领域运营管理特点，具有扎实的专业素养； 4、具备出色的沟通协调能力，有带领设计师团队的实际经验； 5、具备较强的市场洞察力与渠道拓展能力； 6、需具备管理5人以上团队的经历。 【薪资福利】： 1、基础薪资+餐补+月度团队业绩提成+月度客户服务奖励+设计推荐奖金+年终双薪 2、享受法定节假日共11天、年假10-20天； 3、缴纳五险一金，提供补充商业医疗保险（覆盖员工本人及未成年子女）； 4、每年组织免费健康体检、员工旅游活动； 5、节日关怀福利：生日礼金、中秋、春节等节日礼品发放； 6、公司配备系统化培训机制，提供清晰晋升路径与广阔成长空间（未来可向家装分公司经理发展）。

岗位职责： 1.与客户进行有效沟通，掌握客户实际需求，并依据公司标准完成室内装饰及装修方案的制定与提交； 2.参与方案设计、初步设计及施工图纸设计的审阅与优化； 3.跟进施工现场的工艺执行情况，监督并保障施工质量； 4.熟悉公司现有套餐体系，入职后接受公司统一组织的专业培训； 5.与市场营销部、客服部及工程部保持协作，确保各项工作高效推进。 任职资格： 1.具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历，具备独立完成设计方案及客户洽谈的能力； 2.具备较强的视觉审美能力，熟练操作各类室内设计相关软件； 3.学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 4.擅于沟通表达，能精准理解客户需求，并清晰传递设计思路； 5.熟知从设计规划至施工落地的全流程及各环节常见问题，具备灵活应对和解决能力； 6.具备良好的职业操守，认同企业文化和价值观； 7.富有创意且执行力强； 8.年龄要求：20-45周岁，性别不限； 上班时间：9:00-18:00（中午休息2小时） 薪资待遇： 1.额外收入：周度排名奖励＋月度排名奖励＋现场激励奖（含现金与实物）＋其他现金类激励； 2.员工人均月收入超万元； 3.缴纳五险； 4.国内旅游——每年安排不定期国内游，另设境外旅游机会； 5.带薪培训——提供专业的岗前技能培训； 6.享受带薪年假（含较长假期）、产假、婚假、丧假等多项带薪休假福利

岗位职责： 1.负责团队的组建与日常管理； 2.定期组织部门员工开展设计技能、客户沟通技巧等方面的培训； 3.根据员工实际能力合理分配工作任务； 4.主导客户方案的沟通、优化，推动签约落地，负责工程交底、施工跟进及后续维护； 5.配合部门设计师参与客户洽谈工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、具备良好的视觉审美能力，熟练掌握AutoCAD、酷家乐、SU等相关设计软件； 3、年龄28-40岁，具备3年以上家庭装修设计团队管理经验，有带队入职经验者优先； 福利待遇： 1、薪酬待遇（无责底薪8k+绩效+提成+奖金）； 2、享受国家各项法定节假日，并提供节日福利、免费健身房、带薪生日假、体检、社保、产假、陪产假、职业培训、孝顺金、春节返乡交通补贴、年假、婚假、带薪病假、周四“懒觉日”10:10上班、“想走即走”机制、年底旅游等福利；另享超长带薪春节假期（25-30天）。

工作内容： 负责公司工程项目的室内设计，与客户对接需求，制定设计方案，完成施工图纸绘制及预算编制，配合项目经理推进项目现场实施。 主要职责： -承担工程项目室内设计任务，确保设计符合客户需求及公司标准； -主动与客户交流，准确把握需求意向，确认方案方向并持续跟进执行进度； -编制施工图文件与项目预算，保障施工按既定设计要求顺利开展； -参与施工现场协作，协助项目经理落实工程实施及进度管理； -定期获取客户意见，结合反馈优化设计方案，提升交付满意度。 职位要求： -大专及以上学历，室内设计、建筑装饰或相关专业背景； -3年以上工装设计工作经验，具备完整项目案例者优先考虑； -掌握装饰设计规范，具有良好的美学素养与设计表现力； -了解施工工艺流程，有一定现场施工实践经验； -具备较强的沟通协调能力，团队意识强，能良好处理多方协作关系。

一、岗位职责： 1.公司采用房产与装修一体化运营模式，拥有自有房产门店，客户资源精准且稳定； 2.上门进行现场勘测与量房，与客户深入沟通装修设计需求及方案； 3.依据设计规范制定装修设计方案，经客户确认后，独立完成谈单并推动签约； 4.协助客户进行装修材料的选配与采购； 5.参与施工现场交底，并提供专业的软装搭配建议与指导； 6.完成其他相关工作事项； 二、任职资格： 1.具备三年以上独立承担家装类室内设计项目的工作经验； 2.拥有出色的视觉审美与搭配能力，熟练操作CAD、3D效果图软件，掌握各类常用设计绘图工具； 3.熟悉当前主流装饰材料的性能特点，具备成本控制与预算管理能力； 4.能够独立完成客户洽谈、合同签订及施工全过程跟进直至交付； 5.具备较强的目标意识与执行力；

明天需要一个中工师傅。

一、核心福利：三大痛点一次解决，新手零门槛入行 1.0费用入职：全程无隐性支出，合规有保障 零押金/零租金：公司提供全新新能源营运车（东风E70、比亚迪秦EV等热门车型），无需缴纳押金、租金，不用后补任何费用 双证免费代办：协助办理《网络预约出租汽车运输证》《驾驶员证》，工本费、培训考试费全免，15个工作日内办结 车辆成本全免：保险、保养、维修、年审、24小时道路救援均由公司承担，司机仅需承担充电费用（晚高峰充电成本低至0.3元/度） 无隐藏收费：无加盟费、服务费、账号管理费，流水明细实时可查，平台抽成透明公开 2.免费住宿：司机专属公寓，生活工作两便利 品质居住环境：武汉三镇就近分配司机公寓（如光谷联投新青年社区、汉阳壹加壹空间等），房型涵盖单人间、双人间及夫妻房： 基础配置：独立卫浴、空调、热水器、衣柜、书桌，部分房型带阳台和简易厨房 夫妻房特权：额外配备儿童上下铺、独立洗衣机，满足家庭居住需求 社区配套：24小时便利店、社区食堂、顺丰驿站，部分社区设专属充电桩，停车免费 入住保障：支持30天免费试住，单人月均住宿成本比市面低40%（仅需300-500元/月） 3.金牌陪跑计划：1对1带教，7天上手21天稳收 带教团队资质：精选日流水500-800元、服务分4.9+、带教经验3年以上的资深司机，带教成功率达98%（往期学员21天内均实现稳定日入400+） 分阶段陪跑流程： 阶段 带教内容 目标成果 第1-3天 武汉热门接单区地图（江汉路、光谷、武昌火车站等）、平台派单规则解读、接单话术演练 熟悉30公里内市区订单路线 第4-7天 高峰期接单策略（早7-9点写字楼、晚5-7点商圈）、拼单组合技巧、好评引导方法 日流水稳定350+ 第8-21天 跨城订单运营（如武汉-鄂州、武汉-孝感）、投诉申诉流程、账号口碑值提升技巧 日流水突破450+ 长期跟进 专属司管1对1服务，实时优化跑单路线，后台监测账号状态，及时解决异常问题 月流水稳定1.1万+ 收入兜底承诺：每日出勤满10小时，月流水未达标部分由公司补贴（如实际流水9000元，按1.1万元标准补足差额） 二、收入构成：多劳多得，上不封顶 1.基础收入（无上限） 日出勤8小时：流水350+→月入8500元 日出勤10小时：流水450+→月入1.1万元 日出勤12小时：流水550+→月入1.45万元 2.额外奖励 周奖励：700-900元（完成出勤26天、服务分4.8+） 月奖励：2500-3900元（团队流水前20%） 推荐奖：成功推荐1人入职奖励800元，上不封顶 3.晋升收益 成为车队长后享三大权益：①每月固定补贴1500-3000元②团队流水3%-5%提成③优先获取长途优质订单 三、招聘要求：门槛低，适配广 年龄21-60周岁，持有C1及以上驾照，驾龄满3年 无交通肇事犯罪、酒驾醉驾、毒驾记录，近3年无一次性扣12分记录 征信良好，无失信被执行记录 全职/兼职均可，兼职需保证每月出勤≥15天 无需本地户口，外地司机可协助办理居住证 四、报名流程：4步快速上岗 咨询报名：通过官方渠道回复“应聘网约车”，填写姓名、电话、驾龄即可锁定名额 资料初审：上传身份证、驾照照片，1个工作日内反馈审核结果（可协助查询征信） 试住+签约：初审通过后安排公寓试住，满意后签订正式协议，同步办理车辆交接 培训上岗：当天参加1小时基础培训，分配专属陪跑师傅，次日即可接单营运 五、温馨提示 车辆可24小时由司机保管，兼顾营运与家用，无需交班 每月仅开放150个陪跑名额，按报名顺序分配资深带教师傅，先到先得 公司为武汉滴滴、高德官方直签合作企业，订单量较非合作方高30%，高峰期优先派单 想零成本入行、稳拿高薪的司机，立即回复“报名”锁定名额！官方直签有保障，住宿+带教+车辆全解决，新手也能轻松赚钱！

300一天，每周可预支，可站可坐工作轻松简单自由，不需要技术，不查文化，每月十号准时发薪，可打卡可现金，年龄18-55周岁，服从领导安排，恒温车间，宿舍4-6人间，

招中烫一名厂在爱帝上班忙电话联系

武昌，江阴，徐州，苏州，吉安，南昌，台州，蚌埠，贵阳，武汉，昆明,招A2司机，年龄小于48周岁以下，A2驾照必须满一年

CAD平面图，施工图，现场交底，选材

熟练掌握CAD，有装修设计经验，会画施工图

岗位职责 1.主动挖掘潜在客户资源，包括家装业主、地产商、工装项目负责人等目标群体，推广公司室内设计服务。 2.与客户初步沟通需求，收集客户户型、风格偏好、预算范围等基础信息，对接公司设计师团队。 3.跟进客户意向进度，协助设计师完成方案讲解、报价沟通等环节，推动订单签约。 4.维护客户关系，及时反馈客户意见，助力提升服务满意度，促进转介绍。

量房，谈单，画图，压单

行业要3-5年

本全屋定制工厂诚聘拆单设计师及雕刻机开料师傅，要求会拆单和会操作雕刻机下料，工资待遇方面可以面聊，可以计件方式也可以包月方式，工厂包吃住，有诚意的可以与我联系！！！！

岗位职责： 1、结合客户实际需求与空间实际情况，完成全屋定制的方案设计，涵盖平面规划、风格定位及材料搭配； 2、绘制完整的设计施工图与可视化效果图，保障设计方案兼具实用性与视觉美感； 3、参与实地量尺工作，与客户深入交流并确认设计细节，确保成果符合客户预期； 4、配合团队开展选材及预算管控，推动设计方案顺利高效实施。 任职要求： 1、室内设计相关专业背景，有全屋定制设计实操经验者优先考虑； 2、精通AutoCAD、酷家乐等设计工具，具备真实项目案例积累； 3、具备较强的沟通能力与服务意识，能精准把握客户需求并给予专业指导； 4、拥有良好的团队合作态度，能在高强度环境下稳定输出，注重创新与设计品质。

“俪索”是一家专注于时尚女装的设计师买手品牌，在湖北、湖南、河南、四川、江西、安徽省各市均设有千平门店，抖音可搜索“俪索仓储”了解更多信息。品牌秉持“产品丰富、高性价比、快时尚”的核心理念，致力于为消费者打造沉浸式购物体验。 【岗位职责】 1、根据新品上架、促销活动及季节更替，动态优化陈列布局与展示方案； 2、制定品牌陈列标准模板与执行指引，并监督终端门店日常陈列落实情况； 3、对门店员工开展基础陈列培训，确保陈列维护达到统一规范要求； 4、定期开展门店巡检，提出有助于提升品牌形象的专业建议； 5、评估陈列实施效果，组织定期检查并针对门店陈列反馈进行点评指导； 6、统筹新店开业期间的陈列进场与布置执行工作。 【任职要求】 1、具备三年以上陈列相关工作经验，有快时尚类女装品牌从业经历者优先； 2、熟悉市场流行趋势，擅长色彩搭配与视觉呈现，具有较强的现场操作与陈列组合能力； 3、能适应阶段性出差安排，承受快节奏工作强度。

熟练掌握晨丰软件，熟悉定制家具的结构设计原理

要会CAD，要出图，要懂石英石和岩板结构。

岗位职责： 1.依据客户需求进行方案设计，包括活动氛围、临时展台、展厅及门店工装设计 2.与客户对接设计方案理念，并沟通调整修改意见 3.负责各类项目最终落地执行方案的完成 4.完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1.具备展台、展厅类效果图设计案例者优先考虑 2.熟练掌握3dmax、Photoshop、CorelDraw、Illustrator等设计软件 3.了解常用施工材料与灯光搭配应用，具备一定的成本控制意识 4.具备良好的空间造型能力，思维灵活，富有创意，能高效完成三维效果图制作 工作时段： 8:30-17:30双休

一、岗位职责: 1.负责所辖场区及区段的人员调度与日常运营管理工作，及时协调解决员工在生产与生活中遇到的问题，持续跟进集团各项指标完成情况。推动业绩增长，助力员工收入提升 二、任职要求： 年龄32岁以内，大专及以上学历，畜牧类相关专业，具备同行业工作经验者优先考虑 三、薪资待遇： 年薪20-30w上不封顶，可面议，提供公司股票分红、年终奖等优厚福利，薪酬匹配个人能力与贡献 四、工作时间： 上午7:00-11:00，下午2:00-6:00，实行弹性工作制，每月享有4-5天休息，支持存休或折算工资 五、工作地点： 全国设有多个分场，可优先安排就近上岗，亦可根据个人意愿选择意向城市

公司主营全铝阳台洗衣机柜、储物柜及橱柜产品。 通过线上渠道对接全国实体门店经销商。 根据经销商提供的现场图片与尺寸图纸，沟通具体细节与款式需求，完成图纸设计与报价工作。 要求具备细致的工作态度和较强的责任心。

岗位职责: 1.负责跟进和协调工厂订单，保障生产环节有序进行 2.核实每日发货订单，完成清点及出货工作 任职要求： 1.具备较强的沟通协调与组织能力 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 3.具有团队协作意识，能与同事保持有效沟通； 4.能在压力环境下保持积极心态，具备良好的问题处理能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 负责展厅、展台的创意设计， 需独立完成方案设计、设计文案编写及施工图纸绘制

我们正寻找一位热爱设计、踏实肯干的设计师助理，加入专注于酒店设计与改造的专业团队。在这里，你将深度参与项目全流程，从图纸绘制到现场落地，在实践中快速成长，与团队共同打造兼具创意与落地性的酒店空间作品。 岗位职责 1.设计辅助：协助主案设计师完成酒店项目的方案深化、图纸绘制，精准对接设计需求，确保设计思路高效落地。 2.软件应用：熟练运用CAD、3D、PS等设计软件，负责施工图绘制、效果图辅助制作、方案排版等基础设计工作。 3.现场跟进：参与项目现场跟踪，实地了解酒店施工工艺与进度，协助完成现场测量、问题记录及简单的甲乙双方对接工作。 4.基础执行：独立完成酒店项目的量房、数据整理，配合团队完成材料样本收集、文件归档等日常辅助工作。 任职要求 •技能基础：具备扎实的CAD、3D（如3DMax/SketchUp）、PS等设计软件操作能力，能独立完成基础绘图与设计辅助工作。 •态度与能力：踏实细心，有较强的执行力和学习意愿，能快速理解设计需求并配合团队推进工作。 •认知储备：对酒店设计、施工工艺有基础认知者优先，有相关实习或工作经验者加分。 •基本素养：具备良好的沟通能力与责任心，能适应项目现场跟进等外出工作需求。 我们能提供 •深度参与酒店全案设计的实践机会，接触从概念到落地的完整流程，快速积累行业经验。 •与资深设计师共事，获得一对一指导，在真实项目中提升设计技能与现场把控能力。 •开放的团队氛围与清晰的成长路径，助力你从助理向专业设计师稳步进阶。 加入我们，让创意落地，与团队一同打造更具温度的酒店空间！