
鹤壁淇滨区家政公司前台和线上短视频发布试用期三个月,年龄45岁以下,踏实能干。
2-5千/月
前台经验不限中专/中技弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构五险月休四天掌握基本人力知识销售/导购经验店员/服务员经验
家政公司前台和线上短视频发布试用期三个月,年龄45岁以下 ,踏实能干。
前台主管
3-5千/月
前台1-3年高中全勤奖工龄奖
1、高中及以上学历,年龄25-40岁,形象端正,气质佳;
2、有1-2年收银相关工作经验者优先录用。
工作内容:
1、核对技师上下钟时间,检查当日所有单据的准确性,发现问题及时纠正。
2、负责到店顾客的接待工作,提供良好服务体验。
3、准确高效完成顾客费用收取,快速打印账单,及时办理消费结算,确保工作流程顺畅有序。
4、登记店内物品的进销存情况,并于每月3日前提交至店长。
前台
2-4千/月
前台1-3年中专/中技普通话标准行政前台收银前台销售前台医院全白班五险
1、负责患者接待工作,解答基础咨询,并协助完成挂号及就医指引;
2、配合医生与护士处理日常事务,保障医疗环境有序运行;
3、岗位无销售职责,专注服务支持;
4、要求形象端正,具备良好沟通能力与亲和力。
前台人员
3-8千/月
前台经验不限大专行政前台教育培训机构
1.接待来访家长,咨询转化
2.报名开票与学员信息电脑统计
3.表格文档制作,及各种文件整理收纳
4.复印、打印办公用品申领发放
5.协助开展会议、活动
看大门坐岗保安事少能看手机
4-6千/月
保安包住包吃11-20人月结全职
【缺的人不多,有意向请直接投简历报名详谈!】
【不收暑假工!不收寒假工!】
【不收暑假工!不收寒假工!】
1、包吃包住,月休四天,管一日三餐,宿舍有空调,热水器,洗澡间,洗衣机等。
2、要求18至50岁,身高163cm及以上,健康,无犯罪记录,
3、每月15号发工资,干七天就可以提前支工资了,不压工资,走时当天结清,
4、免费发被褥和一年四季工装,不收费,不用体检,
5、晚上要是没地方住,投个简历打电话联系我,可以安排免费吃住。
【名额有限,早到早得,有意向请直接报名详谈!】
6、岗位在河南省郑州市,能来郑州市的点击下方找我聊天详谈。
普工一小时35元返费8000元郑州富士康
7-8千/月
焊锡工普工贴标签包吃包住20人以上月结不体检不收费当天入职
【郑州富士康集团】
中秋节国庆节三倍工资加码补帖500元
一天350元返费8000元!
年龄18-50岁
员工单价:
9月:35元/H,一天350元
10月:33元/H,一天330元
11月:33元/H,一天330元
12月:33元/H,一天330元
稳岗奖金发放条件:
每月7号发同工同酬
每月25号在职享有,高价补助
发放时间及细则
模式二:同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】
员工:同工同酬+8000元
员工发放条件:
a. 每月7日发同工同酬;
b. 在职≥90天,发放时需在职
《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》
正式工入职补助5400元,小时工28一小时,返费工7000元。
男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职
A:正式工:男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:3600元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放120元,分3个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:派遣渠道 男女不限
模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:7000元(含税)
老派遣工:6500元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:65000元(含税)
老派遣工:6000元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:6000元(含税)
老派遣工:5500元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
9~11月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:27元/H(含税)
老派遣工:28元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:26元/H(含税)
老派遣工:27元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/12/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)。
风电运维工程师3-5年大专
常驻地为河南三门峡和安阳地区,工作范围涵盖河南省内各区域,从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员:
1.电气队长或副队长2人。负责电气一次(含试验)或二次专业检修维护及管理。
2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。
物业管家(沙河口+中山)
5-6千/月
管家餐补1-2人月结全职
1.接听业主来电,耐心倾听并处理他们的问题和投诉。
2.协助业主处理报修请求,及时联系维修人员进行维修工作,并跟进维修进度,确保问题得到妥善处理。
3.维护物业信息系统,更新和记录相关信息,包括居民档案、报修记录等。
4. 定期巡查小区设施设备,发现问题及时上报,协调维修人员解决。
物业管家
5-6千/月
其他物业人员管家社保物业客服催缴物业费社区活动物业管家物业管理员
专属管家
岗位职责:
1、受理业主各类投诉,并及时处理业主投诉,重大投诉及时上报上级领导;
2、部分楼栋物业费用管理,策划节日社区文化活动等;
3、对本服务处存在的品质问题进行分析原因、提出改善对策、实施并跟踪实施效果;
4、对本服务处进行日常的品质及外包方服务品质监管及督查;
职位要求:
1、大专及以上学历,有物业客服工作经验;
2、身高170CM以上,身高160CM以上,形象气质佳;
3、性格开朗乐观,有良好的表达能力和沟通协调能力,有较强的服务意识和高度的责任心,能承受一定的工作压力;
4、熟练使用OFFICE办公软件。
福利补贴:入职购买社保,包住+餐补,高温补贴300元/月(6-10月),学历补贴,节假日补贴……
上班时间08:00-12:00,14:00-18:00周休一
江苏南京27号谷里的白班,8点到7点,有两顿免费的中餐和晚餐,11个小时,175元,有需要
其他物业人员包吃
27号谷里的白班,8点到7点,有两顿免费的中餐和晚餐,11个小时,175元,有需要的联系
管家1-2人
诚聘一名物业管家要求:会操作电脑。沟通能力强。地址:青云谱洪都大道写字楼电话上班时间8:30-17:30每周单休一天。
综合行政岗
3-5千/月
文员1-3年大专熟练驾驶车辆
要求40岁以下,大专及以上,,持C以上驾照;3年以上企业综合行政工作经验;熟练办公软件、公文写作、会务接待、后勤资产、证照档案、费用管控;沟通协调佳,细心严谨、保密意识强,具备统筹管理潜力。
医疗器械企业行政助理
3-4千/月
行政专员/助理经验不限中专/中技档案管理物品采购/领用熟练驾驶车辆供应商管理库房管理
岗位职责:
1.负责医疗器械企业日常行政事务,保障办公运作高效有序。
2.配合上级完成各项交办工作,确保执行准确且及时。
3.与团队成员积极协作,推动项目顺利实施。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能有效整合内外部协作资源。
2.能在既定时间内完成工作任务,注重细节与执行质量。
3.拥有团队意识,适应团队工作节奏,共同达成目标。
行政人事专员
4-6千/月
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系
岗位职责:
1. 人员招聘:开展一线及基层岗位的招聘工作,包括简历筛选、面试安排及入职手续办理,确保生产人力供给。
2. 薪酬考勤:核对员工考勤记录,执行工资计算,办理社保公积金相关业务及日常薪酬事务处理。
3. 员工关系:办理员工入离职、转岗等手续,管理员工人事档案,协助处理劳动争议与日常关系协调。
4. 行政后勤:负责办公物资、食宿管理等行政支持工作,统筹文化活动开展及会务组织安排。
5. 风险防控:配合优化人事与行政管理制度,落实用工合规要求,防范劳动法律风险。
任职要求:
1. 学历经验:大专及以上学历,有1年以上制造型企业人事行政工作经验者优先考虑。
2. 专业能力:掌握劳动合同法及相关人事操作流程,能熟练运用Excel等办公软件。
3. 综合素质:工作细致认真,责任心强,具备良好沟通能力与团队协作精神,能承受一定工作压力
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6.5千/月
酒店经理1-2人月结
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行政文员
4-9千/月
文员经验不限学历不限
综合薪资:无责底薪2500+丰厚提成+奖金
工作时间:
9:00-12:00,14:00-19:00,每周日休息,法定节假日按国家规定休假
无需电话沟通,纯线上文字交流,定期组织团队建设活动
无需自行开发客户!无需开发客户!公司提供稳定客户资源及全套办公设备支持!
岗位职责:
1. 能熟练操作电脑,打字速度较快,年龄20-30岁左右,经验不限,新人享带薪培训,成长空间广阔。
2. 负责课程内容的引导,并为客户提供专业的课程介绍与解答。
3. 根据客户需求制定个性化课程方案,协助完成签约流程,岗位含销售属性。
岗位福利:
1. 入职即签订正式劳动合同。
2. 每日工作7.5小时,单休制,杜绝无效加班!
3. 享有带薪年假,行业高比例提成,综合月收入8000-1.5万元,上不封顶
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6.5千/月
酒店经理1-2人月结
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夜班前台加直播
3-6千/月
前台1年以下学历不限夜班前台,会直播优先考虑服务业前台有服务业经验足浴/按摩/养生馆包住有空调年终奖全勤奖
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的应变能力
4.具备亲和力与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
5. 学历不限,有前台或直播相关经验者优先
前台
2-3千/月
前台经验不限学历不限19-22点下班有服务业经验桌球馆/KTV/网吧收银经验店员/服务员经验
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2. 熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员信息录入等工作
3. 协助商品陈列、补货理货及库存盘点,保持货架整洁、货品齐全、价签规范
4. 主动了解顾客需求,提供个性化推荐,并妥善处理咨询与售后问题
5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常运营支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售/快消行业店员经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础电脑操作能力,学习意愿强,服从门店管理
5. 形象端正,亲和力佳,热爱零售服务工作
无需早起的前台岗位
3-4千/月
前台经验不限学历不限工作轻松19点前下班周末单休其他接受无行政前台经验行政前台五险
岗位职责:
1. 作为企业对外服务的窗口,承担来访人员的接待与引导工作
2. 负责日常前台事务性工作,维护前台环境的整洁有序及专业形象
任职要求:
1. 具备良好的语言表达能力,能妥善应对接待中的各类咨询事宜
2. 工作主动性强,能独立开展职责内任务并合理安排工作时间
3. 具有协作意识,能够与团队成员配合,共同推进工作顺利完成
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三门峡物业前台招聘在线招聘信息,主要招聘三门峡前台相关人才。作为前台工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解前台的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。