1.全面主持办公室日常事务，牵头拟定办公室工作规划，并落实重大会议的组织与会议纪要整理，统筹财务支出审核与成本控制 2.牵头开展危机应对相关工作，协调处理外部客户投诉事项 3.推动各部门间的协作联动，组织信息传达与沟通机制建设，保障流程高效运转，促进部门文化协同发展 4.负责公司内部管理体系运行，将部门目标细化至个人并跟踪执行进度，持续优化各项管理制度与流程规范 5.协助完成总经理交办的日常事务，承担基础性对外联络及各类会议的筹备组织工作 工作时间早八晚五点半，中午休息一小时，每周固定休息，午间提供工作餐，表现优异者可享额外奖金

1、负责行政事务管理，围绕处室核心工作、重点活动及日常运转，做好内外沟通协调与接待事宜。 2、承担文秘相关工作，完成处室信函、请示、报告等文件的起草、打印及文字处理，规范公章使用管理，落实文件收发、传递、催办和归档等文书流程。 3、负责档案管理事务，整理归档处室规章制度、岗位职责、工作计划、总结报告、会议纪要等资料，牵头开展基建类档案的收集与归档工作。 4、组织公司内部活动接待及参与协会展览等相关事务。 5、承担宣传职责，统筹对内对外宣传报道，负责新媒体平台的内容运营、信息更新与日常维护。 6、负责资产管理，建立并维护处室办公家具、设备等固定资产台账，办理资产登记、报废等相关手续。 7、组织实施公司采购相关工作。 8、跟踪督办处务会各项决议的执行与落实情况。 9、完成处领导交办的其他工作任务。

1.全面统筹办公室日常事务，牵头拟定办公室工作规划，并落实重大会议的组织与记录，承担财务支出的审核与管控 2.牵头开展危机应对工作，协调处理外部投诉事项 3.协调各部门间协作关系，推进跨部门信息沟通与传递，保障工作流程高效运转，促进部门文化氛围建设 4.负责公司内部组织管理，将部门目标细化分解至个人，监督执行进度，持续优化完善各项管理制度 5.协助总经理处理日常事务，开展基础性的对外联络对接，组织安排各类工作会议 工作时间为早八点至下午五点半，中午休息一小时，每周固定休息，提供午间工作餐，表现优异者可享额外奖金

一、岗位职责1、商务接待：统筹政企单位来访、客商考察及学习团队等接待全流程，包括行程对接、会务布置、现场陪同、食宿安排，严格执行接待规范，合理控制成本，保障企业对外形象，具备突发情况应对能力。 2、员工活动策划：独立完成团建拓展、节日联欢等各类员工活动的方案设计与执行落地，全面负责预算编制、物资准备、现场管控、影像记录及后期复盘，增强团队凝聚力与企业文化建设。 3、党团妇联工作：统筹党建、团建及妇联日常工作，组织落实“三会一课”、主题党日及群团主题活动，管理党员信息、收缴党费，撰写整理党群资料，推进阵地建设并配合完成检查准备工作。 4、员工福利管理：构建并优化员工福利机制，统筹节日慰问、月度福利、生日关怀及困难帮扶事项，建立福利发放台账，规范流程管理，收集反馈意见并持续改进福利体系。 5、海外研学统筹：负责骨干员工及管理层海外研修、外出交流的全程行政支持，涵盖审批手续、签证办理、票务住宿预订、行程规划、行前指导、途中协调及归国后材料归档。 6、办公室综合管理：牵头部门行政制度的起草、修订与实施；负责会议组织、印信证照管理、办公环境维护及跨部门协作，确保日常运营高效有序。 二、任职要求 25-38岁，大专及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 3年以上大中型企业或连锁商超行政经理岗位经验，熟悉商务接待、员工活动组织、党团妇联事务、行政制度建设及福利体系搭建全流程； ● 具备大型活动独立策划与执行能力，掌握商务礼仪规范，形象良好，情商高，沟通协调能力强，应变反应迅速； ● 有海外研学或外出考察项目统筹经验者优先，了解党务工作基本流程及相关材料归档标准； ● 工作细致严谨，具备较强的成本意识、服务意识和执行力，能适应多任务并行的工作节奏； ● 熟练操作办公软件及OA系统，文字表达能力强，可独立完成活动方案、公文通知、总结报告及各类党群材料撰写。 二、福利待遇 节日福利、每月福利、带薪年假、定期团建、完整晋升通道、员工暖心关怀等。

岗位职责: 1. 全面负责企业行政事务管理，保障办公场所整洁与高效运转； 2. 策划并实施内部培训项目，提升员工专业能力与综合素质； 3. 协助开展人才对接与交流，推动岗位与人员的精准匹配； 4. 跟进员工日常履职情况，确保各项工作任务按期达成。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力，善于跨部门沟通协作； 2. 能在高压环境下稳定发挥，具备高度的责任意识与执行能力； 3. 拥有团队协作理念，可快速融入集体工作氛围； 4. 具备较强的应变与问题处理能力，能及时应对各类工作突发状况。

岗位职责： 1、全面负责公司行政管理制度及流程的优化与执行，覆盖办公管理、资产运维、后勤支持、印信档案、成本控制等方面，定期评估运行效果并持续改进，提升行政体系标准化程度。 2、统筹办公区域及生产厂区日常行政事务，包含办公耗材采购分发、固定资产清查维护、办公环境升级、水电物业协调、清洁安保监督等保障工作，确保内部运转高效有序。 3、组织策划各类会议安排、员工活动、人文关怀项目及团队建设方案，营造积极向上的工作氛围，对接各部门行政需求，推动跨部门协作顺畅进行，解决行政联动中的实际问题。 4、管控行政预算执行，审核费用支出，落实报销审批、台账记录与数据统计分析，确保各项开支合规合理、透明可控。 5、负责与政府机构（如工商、税务、住建等部门）的联络沟通，及时掌握政策动态，办理相关手续，保持良好的政企互动关系。 6、对接外部合作方、供应商及客户来访接待、商务交流与需求响应，传递企业价值理念，塑造泰丰幕墙专业正面的品牌形象。 7、协调外部合作项目的行政配套工作，包括协议归档管理、对接流程梳理、沟通反馈跟踪等，保障合作事项有序推进。 8、应对突发性外部行政事件，整合内外资源及时处置，维护公司对外声誉及合作关系稳定。 9、完成上级交办的其他临时性行政工作任务。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，年龄40周岁以下，男性身高175cm以上，女性身高165cm以上，仪态端庄，气质佳； 2、具备出色的组织协调能力与对外沟通谈判技巧，擅长处理多线程对接事务，工作认真细致，责任感强。 3、执行力强，能承受工作压力，面对内部突发事件或外部协作挑战时反应迅速、处理得当。具备一定管理思维，可高效统筹任务、带领团队（如有），认同公司文化，有长期发展意愿。服务意识强，具备全局观和协作精神，品行端正，办事公正，注重细节与工作效率。

岗位职责： 1. 主导公司行政体系的规划与执行，包括制度建设、流程梳理及日常行政工作的组织实施； 2. 统筹办公后勤保障、资产调配、车辆调度、会议接待、园区环境维护及办公耗材管理等各项行政事务； 3. 具备法务实务背景，可参与合同初步审核、往来文书处理、劳动关系风险防范及内部规章合法化完善； 4. 负责与政府机构、物业公司及外部合作方的沟通协调，保持良好外部合作关系； 5. 带领行政团队开展日常工作分配、绩效评估与能力提升，推动团队专业化发展； 6. 配合上级完成其他综合性行政支持及合规性相关任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，年龄不超过40岁，形象端正，具备优秀的沟通与组织协调能力； 2. 拥有5年以上行政主管或综合管理岗位工作经验，具有建筑施工或制造类行业背景者优先考虑； 3. 有法务或合同审查实操经验，掌握基本法律知识，能够识别并防控企业用工与运营中的法律隐患； 4. 精通行政各模块运作，熟悉制度体系建设、后勤管理及商务接待标准流程； 5. 坚持原则，工作认真细致，具备较强的统筹能力、公文撰写能力、谈判技巧和问题解决能力； 6. 性格稳重诚实，职业操守良好，能适应一定强度的工作压力，认同公司发展理念并愿意长期发展。 工作地点：沈北新区沈北路126号（虎石台蒙牛对面） 工作时间：周日休息

任职要求： 1、大专本科学历及以上（学信网可查） 2、在沈阳以上工作经验，27-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休

大连市普兰店区招腻子/大白/墙漆 墙面不平维修。现在能来的联系。

花溪镇明天招聘替班人员，薪资为60。

船厂维修班招聘水暖工3名，负责厂内管道安装维修工作，工作强度不大。提供食宿，薪资360元/天，工期约一个多月，完工后结清工资。要求年龄25至55岁，身体健康，人品正直，干活实在，具备团队精神。技术不熟练者请勿联系。工作地点在大连造船新厂老厂厂内。有意者可报名。

大连市瓦房店市招二保焊/气焊、铆工/钣金工、工地学徒工 大连恒力造船厂小组、分段、合拢，招以下工人和铆焊磨班组、定位班组。 铆 工 350-500（8 小时） 电焊工 350-500（8 小时） 打磨工 260-350（8 小时） 小 工 240-300 （8小时） 学徒。240-300 （8小时） 班长月工资20000起 看能力定工资、加班多、每月 15 号准时发工资，有餐补每天15元加班30元。提供住宿舍条件优越常年活、可交五险。要求体重200斤以下、年龄50岁以下 微信同步

大连市瓦房店市招工地小工/杂工、电焊，主要以上螺丝为主，帮助抬抬小件，。焊工需要有焊工证，工资免谈。

熟手试验员有无证均可工作地址:广西龙胜附近高速公路

铁路局招聘试验员5人、路桥隧测量员5人、铁路技术员5人、安全员5人。 岗位要求：大专及以上学历，35周岁及以下，专业对口，2年以上同岗位工作经验，有铁路项目现场施工管理经验或持有相关职业资格证书者优先。 薪资待遇：7000-9000元/月，包吃住。 工作地点：新疆哈密。

招聘试验室主任1名，工作地:江门市蓬江区，电话：

肥东高速项目，要试验员，工资7000左右，联系

苏州电厂需要一个做一次试验人员有意者请联系老王

行政管理岗位简介： 岗位职责： 1.协助主管完成各部门间的业务对接与工作协调 2.负责公司行政事务、后勤保障、日常运营及相关对外联络事宜 3.落实公司各项管理制度与工作规范 4.组织并执行公司行政督查及职能检查工作 岗位要求： -基础条件：年龄25-32岁，大专及以上学历，具备行政管理工作经验或传媒行业从业经历，能胜任岗位实际需求。 -核心素质：具备良好的对外沟通与公关能力，可妥善处理突发情况，掌握办公室行政管理流程与专业知识，熟练操作WPS、Office等办公工具，拥有较强的书面撰写与语言表达能力，确保工作高效推进。 -福利待遇：月薪6000元起，另享绩效奖金，提供住宿支持，缓解生活负担；工作时段为10:00至19:00，每周日及法定节假日正常休息，作息安排合理宽松。 工作态度严谨细致，责任心强，具备出色的表达与沟通能力。 薪资待遇： 底薪6000+奖金 提供住宿 上班时间： 10:00~19:00 休周日法定节假日休息

吃苦耐劳 有赚钱欲望 早九晚五 有销售经验优先

一、工作职责 1. 负责文章内容的整理与排版； 2. 负责文章出版流程中的数据整理与处理； 3. 协助完成学术编辑交办的各项事务； 补充：表现优异的编辑助理可获得转岗为助理编辑（Assistant Editor）的机会，参与国际学术期刊运营，并与国内外领域专家开展交流。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，理工类专业背景，英语水平需达到六级； 2. 熟练掌握计算机操作，能熟练运用Word等Office办公软件； 3. 具备较强的学习能力，能够适应公司高强度的职业化培训安排。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：月基本工资7000-8000元； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，每日茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理能力培养，优秀员工有机会获得海外交流及工作派遣机会。 四、办公地点 辽宁省大连市高新技术产业园区黄浦路浦项IT中心A塔13层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（附照片），邮件标题请按以下格式命名： 编辑助理-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************* 联系邮箱：******************

岗位职责： 1.负责顾客购物后的收银结算工作，准确快速地完成现金、移动支付等各类付款方式的处理 2.保持收银区域整洁有序，确保设备正常运行，及时上报故障情况 3.解答顾客关于商品价格、促销活动等方面的咨询，提供友好周到的服务体验 4.配合门店盘点及商品交接工作，确保账实相符，遵守财务操作规范 5.积极参与门店日常运营支持，协助完成商品上架、补货等辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的识字和计算能力 2.有良好的服务意识，态度热情、耐心细致，能适应轮班工作安排 3.熟悉常用办公软件及收银系统操作者优先考虑 4.无不良记录，工作责任心强，具备基础沟通协调能力 5.认同平价有机食品理念，愿意为大众健康饮食贡献力量

招募助理 一、工作内容： 1. 负责网站运营维护及线上线下人员招募相关事务。 2. 公司提供存量客户资源，通过电话或线下方式邀约客户领取企业定制礼品（不设业绩指标）。 3. 无销售任务，无业绩压力。 二、工作时间： 1. 每日工作时间为上午8:30至下午3:30（如遇特殊情况可灵活调整）。 2. 严格执行国家法定节假日休假制度，享受每周双休。 三、任职要求： 年龄在25至45周岁之间，具备大专及以上学历，专业背景不限。 四、福利待遇： 1. 公司统一为员工办理团体商业保险。 2. 定期组织丰富多彩的团队建设活动。 3. 薪酬结构包含基本工资、活动支持补贴及方案激励奖金。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，管控行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动部门协作与服务升级 5.对接政府、物业、供应商等外部单位，维护良好合作关系，及时处理突发行政事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，3年以上同岗位团队管理经验 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力※.必须有跑高速的的经验，可以随时出差，

不需要你来帮我凑kpi！项目扩张，我们确实缺人！欢迎朋友/对象/闺蜜结伴加入！ 接受零基础新人，无论有无经验都可报名！入职即享带薪培训！全程指导，手把手教学，确保学会！ 【工作内容】：负责解答用户咨询问题，纯客服岗位，无销售任务！ 入职配备专人带教，内容简单易懂，快速上手 【工作时间】：每天8小时，月休8天 【薪资待遇】：底薪+绩效+满勤奖+交通补贴，综合收入约4000-5000元 享受节假日福利、精美小礼品、年假、婚假、病假等各项福利 【晋升空间】：晋升通过内部竞聘，不外招不空降，横向可转岗质检/培训岗，纵向发展路径为骨干-组长-主管-经理

大专及以上学历，年龄****以内，做事细心，态度端正，责任心强，配合团队管理

招聘店长助理一名，要求身高160以上，具备足浴、洗浴、SPA店相关管理经验者优先考虑，协助店长完成日常后勤事务，薪资待遇优厚

1、根据各部门实际需求及预算情况，采购办公用品与办公设备； 2、结合工作安排及部门办公费用计划，进行工资核算并发放办公物资，合理管控成本支出； 3、统筹安排公司会议、活动及接待来访人员的后勤保障事务； 4、负责公司水电物业、五险申报、房租等相关费用的缴纳工作； 5、协同相关部门落实各类集体活动的场地规划与物资筹备等支持服务； 6、落实仓库物品的存储管理，规范出入库流程，确保安全与卫生达标； 7、组织各项目图书的盘点与账务核对，监督公司车辆使用状况； 8、管理公司印章、证照及各类文件资料的归档、保管与借阅事宜； 9、巡查办公区域清洁卫生，具体推进办公环境绿化及优化事项； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。

任职要求： 1、大专学历及以上（大专全日制学信网可查） 2、在沈阳两年以上工作经验，26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休

一.工作内容:1.团队日常办公事务管理，客户接待咨询。2.负责公司提供老客户名单邀约领取团队提供的各类礼品（无业绩考核）。3.续期业务回收通知。4.公司网络招聘管理（人事工作）5.无业绩要求！二.工作时间:1.早8:30-晚4:00，周末双休（特殊情况可以调整）2.按照国家法定节假日休息！三.福利待遇1.公司提供团体商业保险2.各种团建活动3.基本工资+活动扶持+方案奖励