目前招聘科目：数学、英语、化学、物理 1. 承担高中相关学科的授课任务。 2. 编制并落实教学方案与进度安排。 3. 组织管理课堂教学，保障教学效果。 4. 跟踪测评学生学习情况并反馈结果。 5. 协助开展课后辅导与答疑工作。 6. 参与教研交流及教学改进活动。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位内容： 1. 负责初高中物理课程的教学实施，包含课堂讲授及相关实验指导。 2. 制定教学方案与教材选用，结合学生实际情况灵活调整教学内容。 3. 带领学生开展物理实验与课题探究，提升其科学思维与创新能力。 任职要求： 1. 拥有教育学、物理学或相近专业硕士及以上学位。 2. 具备高中阶段物理学科授课经验。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

诚聘你加入我们因学校发展需要，现招聘高中生物教师一名(要求有带三年以后毕业班教学经验)，另招聘市场招生老师若干名，市场营销，有自己能直播的老师优先。教学地点:贵阳市观山湖区，薪资待遇:上课教师年薪八万到十五万，学校提供工作餐和住宿；市场招生老师工资待遇:年薪8万以上，上不封顶。联系方式:()有意向的发简历

岗位内容： 1. 熟悉高中课程设置，能有效落实国家课程标准与教学大纲的各项要求。 2. 主动推动现代教育技术在课堂中的运用，借助科技手段提升教学效率与管理水平。 3. 认真准备教学所需教案材料，科学规划课堂教学环节，保障教学目标的顺利实现。 任职要求： 1. 了解高中教育体系及相关政策法规，具备良好的教学组织与协调能力； 2. 学科基础扎实，拥有出色的教学技能与方法，语言表达与沟通能力强； 3. 具备良好的协作意识，有课题研究或科研经验者优先考虑； 4. 本科及以上学历，高中语文、数学等专业背景者优先。

此岗位主要承担高中英语一对一课程的教学任务，需认真备课并精心设计教学内容 1. 要求本科一批及以上学历，英语相关专业优先； 2. 具备一年以上高中数学教学经历，有个性化辅导经验者优先考虑 【加入我们，您将能享受】 1、薪酬待遇：根据岗位职责提供行业具有竞争力的薪资，每年为绩效表现优异的员工提供持续增长的调薪空间； 2、五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，全面保障员工权益； 3、带薪年假：除国家法定年假外，依据司龄额外享有5-10天年休假； 4、年度调薪：教师岗每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次； 5、年度旅游：公司设立年度旅游计划，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另设专项补贴； 6、部门团建：每月提供团队活动经费，支持各部门自主开展多样化团建，定期举办女神节、端午节、圣诞节等节日主题活动； 7、免费体检：每年组织全员免费健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关注员工及家庭健康福祉； 8、报班优惠：员工本人在公司旗下课程学习可享5折或免费优惠，亲友报名享8折优惠，不限城市，全国校区通用 【加入我们，您将能体验】 1、优质发展平台：深耕教育领域28年，为中国大陆首家美股上市的教育机构，超半数同事毕业于国内外知名高校，与优秀者同行共进； 2、广阔晋升空间：提供专业发展与管理双通道路径，超九成管理者从内部提拔； 3、快速成长支持：针对不同职业阶段制定专属培养方案，助力突破晋升瓶颈，杰出员工可获海外研修机会； 4、国际交流机会：有机会担任国际游学项目领队，赴欧洲、北美、澳洲等地开展短期驻地工作

此岗位主要承担高中物理课程的个性化辅导教学任务，需认真备课并精心设计授课内容 1. 本科一批及以上学历，物理学或相关专业优先； 2. 具备一对一授课经验者优先考虑； 岗位福利： 1. 入职即办理五险一金； 2. 底薪加课时酬金，综合收入8k以上； 3. 工作时间早九晚六，每周固定坐班3天； 4. 每年享受一次健康体检； 5. 享有假期福利及年度带薪年假

1.负责授课，难题解答。 2.备课，写教案。 3.学生情况及时反馈。 4.云岩区、南明区、观山湖区均有校区，就近分配！

工作内容 1.备课上课，达到学生家长满意度 2.负责对学生进行一对一、小组个性化教学 3.有1年以上教学经验 4.本科以上学历

工作内容 1. 负责学生自习期间的监督，引导其正确使用AI学习工具 2. 辅导化学作业，整理错题，解答基础学科疑问 3. 跟踪学习进程，推动学习计划的有效执行 4. 维持自习室纪律，完成日常考勤管理工作 任职要求 化学类专业背景，掌握初高中化学核心知识点；性格细致耐心，具备责任感，沟通能力强，有相关教学或辅导经验者优先

目前正在招聘：初高物理老师、初高英语老师、初高化学老师 岗位职责： 1. 负责学生的教学工作； 2. 根据学生学习情况制定教学计划并实施； 3. 负责学生课后辅导及学习情况反馈； 4. 参与教研活动，提升教学质量。 5.上课模式：一对一、一对三 任职要求： 1. 具备相关学科教学经验； 2. 本科及以上学历，相关专业背景优先。 工作地点：遵义四城区（红花岗区、播州区、汇川区、新浦新区）、仁怀、贵阳观山湖

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招聘：会计和材料调度员岗位1：材料调度员2名1.工作内容：专门管材料调度，及材料采购。2. 30岁及以上，应变能力强，高中以上文化有工厂材料调度，仓库管理，生产调度的经验者优先。3.薪资待遇：4500元/月，月休三天，，包午餐！岗位2：会计1名1. 工作内容：做账、报税、工程款往来对账、工资核算、票据档案管理（建筑行业）2. 要求：会全套财务工作，精通Excel，有工程行业经验优先，长期稳定！3. 薪资：面议，带薪月休3天，缴纳三险，包午餐，不定时团建。地址：天柱县鉴江桥头侗乡家居城联系人：秦总（）

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岗位职责: 1. 负责学生课程辅导，设计个性化的生物学科教学计划 2. 定期向家长反馈学生的学习情况与进步表现 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成各项教学任务 2. 有团队协作意识，可快速适应工作氛围 3. 学习能力强，能够持续改进和提升教学方式

岗位职责: 1.负责慧谷家教的生物科目的家教工作 2.根据学生需求，制定个性化教学计划和方法 3.监测学生学习进度，及时调整教学方案 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和教学技巧 2.能够激发学生学习兴趣，提高学习效率 3.有责任心，能够按时完成教学任务

本园区重点开放小学物理，化学，生物各类科学实验，活动涉及小学，初中学科实验。工作任务，一是确保学生实验制作过程安全，二是引导员自身具备基本的操作知识。薪资待遇，实习期间每天80元，转正后基础底薪水2500，再加提成。

急聘！！！急聘！！！急聘！！！高薪诚聘！ 岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的知识体系，现面向各学科各学段公开招聘教师； 2、及时了解并掌握中考、高考的考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并及时批改，持续跟踪学生学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教学研究活动，协助新教材及教学资料的编写与审核工作。 薪资待遇：底薪+课时费+生活补贴+生日福利+各类补贴，学期内双休，寒暑假旺季单休。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作认真负责，具备一定抗压能力； 6、时间观念强，不随意请假或调休； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学经验者优先考虑。 晋升通道： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，根据个人能力与职业规划可自由选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师→科目负责人→教学主管→教务校长 2、专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师 培训体系： 提供多元化培训支持，包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目，全面助力教师能力成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪+课时费 2、入职即按规定缴纳五险一金； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，保障工作与生活平衡； 4、定期举办企业文化活动，营造轻松活力的工作环境； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无裁员、减薪情况； 6、地理位置优越，生源稳定优质。

岗位职责： 1.负责初中/高中生物课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动，开发教学资源，优化教学方法与评价方式 3.关注学生个体差异，开展分层教学与学业指导，提升学习兴趣与科学素养 4. 配合学校开展实验教学、课外实践活动及科普教育工作 5.协助完成教学常规管理、学情分析及家校沟通等事务 任职要求： 1.具备生物相关专业背景，持有相应学段教师资格证 2.热爱教育事业，具备良好的语言表达与课堂组织能力 3. 熟悉新课标理念，能独立设计并实施探究式、项目化教学 4. 具备实验操作能力及实验室安全管理意识 5.师德良好，责任心强，具有团队协作精神

主要负责松鼠Ai英语专业督学和销售工作

要求:能胜任小学语数外全科作业辅导，具有耐心，爱心责任心，喜欢孩子。 学历要求:本科以上，有经验者优先。 年龄:22岁-30岁 居住:黔东南区域 专业:语文，数学，英语，学前教育，师范类均可，计算机，销售，会剪辑短视频教师也可。 招聘要求:应聘长期者优先考虑，不招短期教师。 全职兼职都常年招聘

助教 10 名 薪资：2000–3500元/月（包食宿） 要求：在校/已毕业大学生均可，可辅导中小学生暑假作业，有耐心 具体待遇细节面议 联系电话： 杨校长 工作地址:天柱县凤城街道新寨原斗牛城； 靠谱暑假工，包团队氛围，有意速联！

1、在职民办教师： 有班主任经历三年以上、教学方法独特、能维护好家长、学生关系。 2、211、985大三以上单科（数学120、物理70、化学75）优秀学生。 3、研究生优先（在读可考虑）

岗位职责： 1. 负责课程准备与课件制作，承担授课任务，批改作业并进行答疑，开展学生学情分析与个性化辅导。 2. 定期向家长沟通学习进展、课堂状态及成绩情况，参与组织家长会。 3. 参与教研活动，完成内部培训，持续优化教学方案与授课内容。 4. 协同校区完成相关教学支持工作。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，持有教师资格证，有实际教学经历、曾带毕业班者优先考虑。 2. 普通话标准，语言表达清晰流畅，板书规范整洁，授课生动，具备良好的课堂引导能力。 3. 热爱教育事业，富有爱心、耐心和责任感，擅长与家长沟通，认同教育培训行业的发展模式。 4. 能适应教培行业工作时间（主要为周末及晚间），服从校区排班及临时教学调配安排。 薪资待遇： 1. 底薪+课时提成+五险+节日福利，综合收入6-15k，收入与工作量挂钩！ 云岩、南明、观山湖均设教学点，根据住址就近分配！

需求顶级初高中数学老师要求: 1.对上海教材非常熟悉，对上海考纲非常清楚。 2有一定的从教经验。 3.做人做事很有激情。 福利待遇 1.每年两次带薪旅游; 2.薪资构成:底薪+课时费+寒暑假特殊课次激励。 工作内容: 1.为学生制定辅导计划; 2.配合班主任老师做好学生上课计划; 3.与家长沟通反馈学生问题，并制定解决方案; 4积极参与校区教研工作，不断提升个人综合实力; 要高薪，敏学有平台!!!要发展，敏学有机会!!! 期待志同道合，能力优秀的你

【项目岗位优势】 1、平台优质：依托新东方大品牌，行业认可度高，家长信赖，“老师好”是核心竞争力 2、收入可观：保底月薪与年薪保障教师稳定收益，平均月薪最低8-9k起 无责任底薪+课时提成+满班奖励+续班奖金，新人综合收入8-15k，成熟教师月均1-3万 3、福利全面：五险一金齐全，享有各类带薪休假、节日礼品、节日红包、年度健康体检、集体旅游 提供礼金，员工及子女享受内部课程优惠等多项贴心福利 4、成长空间大：业内公认的教师培养“黄埔军校”，与优秀同行共事，持续精进教学能力 5、晋升通道畅：超九成管理岗由内部员工晋升，机制透明，每年两次晋升评审机会 6、作息规律：朝九晚六，午休两小时，每日工作7小时，周一二固定休息 【岗位职责】 1、教学任务：承担高中相关学科的线下及线上班级授课工作 2、学习跟进：及时跟踪学生学习情况并反馈，助力学生高效进步 3、教研参与：协同团队开展教学研究、课程内容开发等工作 4、服务支持：加强家校沟通，准确传递学情，提升教学满意度，促进续班达成 【任职资格】 1、学历要求：本科及以上学历，优先考虑相关专业背景 2、表达能力强：思路清晰，语言有条理，擅长将复杂知识通俗化讲解 3、教学功底扎实：能深入浅出拆解难点，帮助学生掌握学习方法与技巧 4、沟通意识佳：具备换位思考能力，能灵活与学生和家长建立有效沟通 5、协作能力强：积极配合学科组及市场团队，共同推动教学质量与品牌建设 【工作校区】就近安排，各校区均可通过地图查询，临近地铁站点 管城区：新东方紫荆山路校区（东大街地铁站附近） 二七区：新东方中原路校区（火车站西广场附近） 新东方汉江路校区（嵩山南路汉江路） 惠济区：新东方惠济万达校区（惠济万达2号门） 金水区：新东方金水区国基路校区（沙门地铁站附近） 经开区：新东方富田太阳城校区（七里河地铁站附近）

1、负责AP及ALEVEL课程的教学实施 2、指导学生备考AP及ALEVEL国际考试 3、承担班主任相关管理工作 4、积极参与学校各类教育教学活动

岗位职责: 1、承担高中物理一对一课程的教学任务； 2、负责校区日常行政事务的处理； 3、参与教学方案设计与课程体系建设，配合优化教学流程并保障教学质量； 4、依据教学计划分阶段开展测试，评估学习效果并调整辅导策略； 5、关注学生成长过程中的问题，及时发现并妥善处理； 6、保持与家长的积极沟通，建立良好的家校互动关系； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 2、专业知识牢固，熟悉学科考试命题趋势，授课方法具有针对性； 3、普通话流利，具备较强的表达与沟通能力； 4、学习能力强，具有良好的职业素养； 5、富有团队合作意识； 6、认同教育使命，以助力学生全面发展为职业追求。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、带薪年假

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生成长，具备良好的沟通素养； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学实践经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经历； 3. 特别突出人才可适度放宽年龄限制； 4. 通常应有至少两轮或三届高考毕业班授课经验； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿公寓； 2、按政策缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参与职称评审、继续教育培训等发展支持项目