
羊绒女装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专服装女装
公司产品类型:中高端针织女装,主打羊绒系列
产品定位:30-45岁高知女性客群,风格简约随性、极简利落,倡导天然主义与慵懒休闲
岗位职责:
1.协助主设计师完成产品开发相关工作
2.具备敏锐的时尚感知力,能快速捕捉流行趋势并融入设计实践
3.参与设计策略的规划与制定,增强产品的市场竞争力
4.与团队高效协作,保障设计品质与项目推进节奏
任职要求:
1.具有品牌女装领域三年及以上从业经历
2.拥有良好的沟通技巧,可高效整合内外部协作资源
3.能独立承担设计任务,具备扎实的落地执行能力
4.具备积极的团队意识,适应快节奏的协同工作方式
服装设计专员
7000-10000元/月
服装/纺织设计经验不限本科童装母婴服装纺织工艺染整工艺打样工艺Adobe Photoshop
【岗位职责】
1. 矢量图案设计:依据产品开发方向,独立完成儿童服装、箱包及周边产品的矢量图形创作。设计风格需贴合亚马逊平台主流视觉偏好,准确呼应产品定位与市场需求。
2. 工艺单输出:将设计稿转化为可执行的生产指导文件,明确标注配色方案、印刷或刺绣工艺标准、尺寸比例以及材质应用建议,保障生产团队准确理解并还原设计内容。
3. 工艺对接与落地:协同生产与供应链团队,全程跟进样品制作流程。具备预判能力,能提前识别设计在实际生产中的潜在问题(如套色偏差、绣花走形、印花开裂等),确保图案高质量实现。
4. 趋势洞察与创新:持续追踪全球儿童服饰及箱包领域的流行趋势、热门IP动向与面料印花技术更新,为设计注入前沿创意与实用灵感。
本岗位聚焦于产品外观的图案创意与生产转化,不涉及服装或箱包结构版型设计。我们期待您以创意思维赋予产品童真魅力,并确保图案在不同面料上精准呈现。
【任职要求】
1. 基本素养:热爱产品设计工作,有志于在行业内长期发展。积极学习新知识,不断拓展专业能力边界,适应快速迭代的设计需求,与团队共同进步。
2. 软件技能:熟练掌握 Adobe Illustrator,能高效使用 Photoshop,具备独立完成工艺单排版与输出的能力。
设计基础:拥有扎实的手绘功底和良好的色彩把控力,擅长矢量插画创作,作品体现童趣感与原创性。
3. 工艺理解:熟悉或愿意深入掌握服装/箱包常用工艺,包括数码印花、丝网印刷、胶印、烫金/烫银、刺绣、压纹等,具备从概念到实物的落地思维。
4. AI工具应用:
* 能熟练操作至少一款主流AI绘图工具(如Midjourney, Stable Diffusion, DALL-E等),通过精准提示词生成符合设计需求的参考素材。
* 掌握AI图像的后期处理技巧,能够将其优化并转化为可用于生产的矢量图案。
5. 沟通协调:逻辑清晰,表达准确,能与产品研发团队及外部供应商顺畅协作,推动项目高效推进,保障产品如期落地。
【加分项】(优先考虑)
具有童装、母婴用品、玩具或箱包领域设计经验,或曾参与欧美市场儿童产品开发项目者优先。
了解纺织品印花的实际工艺限制,如颜色数量约束、定位精度要求等。
设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公包吃服装女装大小周五险
中大淑女装,可参考淘宝:欧芬妮女装店
要求:具备良好审美能力,能独立完成款式设计,有相似风格工作经验者优先,具备将图片精准转化为实物的能力即可
设计师/主设/经理(男/女/童装 花型)
1.4-2.8万元/月
服装/纺织设计1-3年大专周末双休高额提成包食宿
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外流行趋势及各主要品牌最新动态;
2、主导产品开发与设计工作;
3、每季面料、辅料的选款、开发与整合;
4、统筹设计团队日常运作,合理安排工作任务并推进执行;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备2-3年男/女/童装设计领域工作经验;
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉市场变化与潮流方向,具有良好的团队协作意识、沟通协调能力及责任心;
4、能够独立完成产品开发,并具备整盘货品企划能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台广阔,发展机会多,周末双休
公司设计岗位薪酬结构为底薪+提成奖金(每年发放两次提成)
设计师底薪:7-10K
主设师底薪:10-16K
设计管理岗底薪:18-24K
服装设计专员
50-150元/时
服装/纺织设计1-3年本科童装设计初稿3ds MAXPSAI服装接受居家办
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:自由安排
工作时段:不限时段
结算方式:按月结算
招聘截止时间:2025-09-29
具备独立设计能力,能把握流行趋势并契合品牌风格的童装款式;
熟练使用设计类软件,热爱童装设计领域,富有创意与个人见解;
有童装独立设计经验者欢迎私信沟通;
服装实习生
2000-4000元/月
服装设计师经验不限大专现场办公五险包住周末单休
岗位职责:
1.根据所学专业及个人具体情况进行分配相关服装制作技术岗位;
2.积极主动完成指导老师下达的工作任务;
3.完成部门领导安排的其他工作。
任职要求:
1.大专或本科学生(应届生),能吃苦耐劳,稳定性强;
2.服从公司管理,遵守公司规章制度;
3.有相关服装实践经验优先录取。
童装设计主管
1.1-1.8万元/月
服装/纺织设计5-10年大专童装
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态;
2、承担产品开发与设计工作;
3、每季面料及辅料的开发与整合;
4、统筹安排设计团队日常事务,协调推进各项工作。
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备3年以上童装设计领域工作经验;
3、具备敏锐的市场感知能力,能精准捕捉市场变化与潮流趋势,拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力和强烈的责任心;
4、具备独立完成产品开发及整组商品企划的能力
婴童/儿童服饰设计(双休+五险一金)
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计1-3年本科周末双休AI制定工艺文件母婴童装潮流趋势调研五险一金现场办公服装女装设计初稿家居服打板与样衣制作
品牌:lazy goose懒鹅,主做婴儿服饰、床品套件、抱被、口水巾、洗护配件等,中高客单,目前主营线上(天猫、京东)。
【岗位职责】
1. 负责母婴纺织类产品(婴儿服饰、床品套件、抱被、口水巾、洗护配件等)的全流程设计,包括款式开发、图案创意、色彩搭配、面料选型、款式优化等;
2. 跟踪母婴行业设计趋势、消费需求变化,结合新生儿/幼儿生理特点,输出差异化设计方案;
3. 对接供应链完成面料打样、样品制作,解决设计与工艺衔接问题,保障产品质量与设计还原度;
4. 严格把控产品安全合规性,确保设计符合国家标准,规避生产风险;
5. 配合策划部门进行卖点提炼,参与产品上市后的市场反馈收集,优化迭代设计。
【岗位要求】
1. 1年以上母婴品类纺织产品设计经验,优先婴幼儿/儿童服饰及床品设计经验,成人服装有意向转婴幼儿/儿童的也考虑;
2. 熟练使用AI、PS、CDR等设计软件,具备扎实的图案设计、色彩搭配能力,有手绘特长者优先;
3. 了解面料及纱线特性(如真丝、羊绒羊毛、纯棉、A类母婴面料),熟悉针织/梭织工艺;
4. 熟悉母婴纺织产品安全标准及合规要求,具备极强的安全风险预判与把控能力;
5. 市场敏感度高,能精准捕捉母婴用户需求,注重细节,有良好的沟通协作、跨部门对接能力。
上班时间:9:00-17:30,周末双休。
【福利待遇】
岗位根据实际面聊结合期望薪资综合定薪,固定薪资+绩效模式(占比20%或30%),五险一金、奖金、生日、节日、内购、下午茶等福利。
高级电商视觉设计师
3000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公PS服装家居服月休四天
【邯郸品牌童装家居服】
招聘岗位:资深童装设计师1名
任职要求:
性别不限,年龄38岁以下
具备1年以上童装设计工作经验
具备良好沟通与协调能力;服装设计相关专业,熟练操作Ps、AI、Cad等设计绘图软件,能长期稳定工作者优先
工作内容:
负责儿童服饰设计,以家居服品类为主
薪资待遇:
底薪3000-10000元,每月公休4天
工作时间:
9:00-12:00,13:00-18:00
工作地址:邯郸北环华稚服饰
童装设计专员
7000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公服装设计初稿大小周童装潮流趋势调研五险
工作职责:
1、依据品牌调性与市场趋势,结合当季流行元素,独立完成系列产品策划及设计开发
2、根据产品开发计划,确定面料、工艺、色彩等关键要素,统筹材料与色彩的规划及应用
3、研究目标客群需求及竞品产品动态,优化设计方案,适时调整设计方向,增强产品的市场竞争力
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,服装设计类相关专业,具备3年以上服装设计经验,有童装设计背景者优先
2、具备手绘能力及电脑绘图技能,熟练操作illustrator、coreldraw、photoshop等设计工具
3、热衷于童装设计,富有创意,色彩感知力强,掌握常用面料特性
优秀者薪资可面议
黑龙江伊春依春有小高层十一层,需要一至三人。工作完成后结算薪资。寻找有空闲的兄弟。
建筑木工3-5人
依春有小高层十一层,需要一至三人。工作完成后结算薪资。寻找有空闲的兄弟。
黑龙江伊春招聘木工,小班组形式,需要8至10人。目前有闲下来的木工兄弟可报名。
建筑木工6-10人
伊春市招聘木工,小班组形式,需要8至10人。目前有闲下来的木工兄弟可报名。
生产跟单
5000-8000元/月
服装设计师1-3年中专/中技
跟踪国内外帽子流行趋势(款式、色彩、材质、工艺),重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。
◦调研目标客户需求(品牌方、经销商、终端消费者),结合公司产品定位,输出趋势分析报告。
2.产品设计与开发
◦负责帽子新品的创意设计,包括款式造型(棒球帽、渔夫帽、针织帽等)、结构设计、配色方案、辅料搭配(logo、五金、织带等)。
◦针对热压无缝工艺特性,优化帽子结构设计,规避工艺缺陷,提升产品美观度与实用性。
◦绘制设计图稿(效果图、三视图),标注详细工艺参数与材质要求。
3.打样与工艺跟进
◦对接打样车间,指导样品制作,确认打样材质、工艺标准(如热熔胶膜选型、热压温度压力参数)。
◦跟进样品打样进度,对样品进行评审
帽子设计师工作流程表
阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点
1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周
2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周
3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天
4.评审优化阶段组织内部样品评审、
服装/纺织设计
8000-10000元/月
服装设计师1-3年大专沟通顺畅,能够独立完成工作,不抱怨现场办公周末单休AIPS服装运动服
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的设计开发,包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现
2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进
3.协同版师、样衣工完成设计落地,确保成衣效果与设计图稿一致
4.参与面辅料市场调研,建立并更新流行趋势与物料资源库
5.熟悉希音odm后台系统,我们做希音ODM户外运动系列。
任职要求:
1.热爱时尚设计,具备良好的审美能力与原创意识
2.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件
3.了解服装/纺织生产工艺及面辅料特性,有实操经验者优先
4. 具备较强沟通协调能力,能适应多部门协作节奏
5. 学历不限,有相关设计作品集者优先
6,能够独挡一面,熟练使用Ai和ps
皮具设计师(箱包设计师)
8000-15000元/月
皮具设计师3-5年学历不限现场办公五险餐补车补大小周AIPS制定工艺文件潮流趋势调研设计初稿箱包
教育背景:拥有服装设计、配饰设计、工业设计或相关专业背景。(有无相关经验亦可)
熟练掌握 Adobe Illustrator(用于绘制平面草图和技术规格图)及 Photoshop(用于质感与色彩渲染);通常要求具备 CAD(计算机辅助设计)相关知识。
对箱包设计有浓厚兴趣,关注时尚潮流与消费市场需求,愿意主动学习行业前沿的设计理念与工艺技术。
定期追踪全球时尚潮流与消费市场动态,收集整理箱包行业的新款包型、流行面料、热门装饰元素等资讯,形成行业参考资料分享给设计团队。
独立完成当季主题下的基础款式设计,并输出设计初稿,同步完成产品技术规格图的绘制。
严格按照公司既定的产品开发时间表推进工作,按时完成分配的设计任务,配合工厂完成设计落地的工艺对接。
良好的英语看写能力者优先。
男装设计助理
5000-7000元/月
服装/纺织设计大专
男装设计助理
【岗位职责】
1. 协助设计师完成每期新品的制作开发,结合时尚潮流趋势与时事热点,按要求完成服装所需的图案设计并建立素材库;
2. 配合设计师完成开款前期辅助工作;
3. 负责领猫系统日常数据维护;
4. 跟进大货生产全进度节点;
5. 联动新媒体部、技术部开展跨部门协同对接。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,服装设计、服装设计与工程、针织纺织等相关专业毕业;
2. 熟练使用AI、PS、Procreate等软件进行制...
女装设计主管(双休,五险一金)
8000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年本科潮流趋势调研服装不接受居家办公女装
1、结合公司产品规划与品牌定位,围绕产品风格推进设计开发工作;
2、独立负责系列波段开发,协同上级优化工作流程,提升整体效率;
3、根据产品架构、季度方向、品牌目标及策略,准确掌控所辖系列的设计调性;
4、依照产品线时间节点,按时完成款式设计、面料配色、辅料选样及样衣进度跟进;
5、主导各季所负责系列的设计提案、图稿绘制、绣花工艺说明等相关内容输出;
任职资格:
1、服装设计相关专业本科及以上学历,具备3-5年知名女装品牌设计工作经验;
2、时尚感知力强,富有创意,绘画功底扎实,熟悉技术实现、工艺流程及制板环节;
3、工作踏实细致,具备较强的抗压能力与沟通协作能力;
内裤设计师
1.2-1.4万元/月
服装设计师1-3年学历不限现场办公五险餐补月休四天服装
职位详情
1、依据设计需求和产品企划进行产品前期的市场调研和资料收集;
2、负责品牌所有产品的主题设计(贴身衣物)
3、负责款式图稿的绘制、配色、面辅料的收集;
4、跟踪产品的开发流程,并对样品进行确认;
服装设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年本科PS工装/校服服装AI设计初稿制定工艺文件打板与样衣制作
工作内容:
1、负责与版师、采购及样衣师傅进行全流程对接与协调。
2、独立完成款式开发、新品设计、版型调整直至新款式正式发布。
3、在新项目启动后,依据项目需求完成绘图及款型设计。
4、客户主要为学校、政府机关及企业单位,需根据客户具体需求和项目方向进行新品研发。
任职要求:
1、熟练掌握Photoshop、AI等相关设计软件。
2、具备认真细致的工作作风和高度责任感,拥有良好的团队合作意识。
外贸服装设计专员
6000-10000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限PS制定工艺文件外套T恤/卫衣童装带薪假期年终奖现场办公裤装运动服服装大小周五险
岗位职责:
1、主导国际市场的服装产品设计与开发,融合流行趋势及客户实际需求;
2、与海外客户深入沟通,准确理解其需求并转化为具体的设计语言;
3、参与面料甄选、色彩规划及款式创意,确保设计理念契合品牌调性;
4、监督样衣制作流程,保障设计方案的准确落地与执行;
5、持续关注行业动态,提升设计视野,保持作品的领先性与市场竞争力。
任职要求:
1、具有扎实的服装设计功底,熟悉国际市场的运作特点与审美偏好;
2、具备出色的视觉表达能力,熟练掌握色彩、面料与图案的综合运用;
3、拥有良好的英文沟通水平,可高效对接境外客户并开展协作;
4、具备较强的协作意识,能与不同部门协同推进项目顺利进行;
5、对时尚趋势有敏锐洞察力,适应快节奏市场变化,富有创造性思维。
女装公司招聘服装设计师一枚
7000-20000元/月
服装设计师3-5年时尚气质连衣裙卫衣牛仔裤现场办公五险周末单休服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿买手服装饰品衬衫裤装女装裙装西服女鞋休闲鞋皮鞋拖鞋沙滩鞋
我公司主要从事电商直播(女装全品类),现由于业务扩大,需招服装师3名,要求对服装有自己的独到理解,有自己的设计风格及眼光,我们要求的是买手型设计师,不要那种死板的画图型设计师,欢迎有工作经验的且对自己能力有绝对自信的小伙伴加入。
服装/纺织品设计
5000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年中专/中技AutoCAD服装皮具AI设计初稿箱包CorelDRAW童装潮流趋势调研打板与样衣制作
1:开发宠物用品
2:会画图,熟悉软件优先
手袋跟单员
5000-7000元/月
服装/纺织设计3-5年大专皮具手袋箱包牛皮
职位描述
1、负责袋组物料采购:开发五金、织带及其他辅料资源,直接对接供应商,完成货品数量核对与结算资料整理;
2、根据设计师图稿要求下达样板订单,并与设计团队沟通确认样板制作细节;
3、协调客户样板开发进度,跟进本部门产品涉及的印花、车花、洗水染色等相关工艺事项;
4、确认样板所需材料清单,监督样板生产过程,验收样板完成质量;
5、编制生产订单,核算大货生产物料用量,跟进批量生产及出货安排。
任职要求
1、五年以上皮具跟单或相关岗位工作经验,熟悉皮具类产品生产流程及跟单作业规范;
2、熟练操作办公软件及ERP等管理系统,可独立处理英文邮件往来;
3、具备良好的沟通协作能力、品质管控意识以及客户服务观念。
服装设计帮手
5000-7000元/月
服装/纺织设计1-3年大专PS服装女装面料辅料采买
职位职责:
1、根据设计师确定的产品主题与风格,协助完成款式搜集、开发及设计相关工作;
2、跟进打版任务,负责相关资料信息在ERP系统中的准确录入;
3、按实际工作需要,负责面辅料及样品的寻样、采购,并完成采购入库登记;
4、配合设计师与板房、生产部门进行沟通协调,确保流程顺畅;
5、跟踪新品工艺要求及成本明细,并做好登记管理工作。
任职要求:
1、服装工程或设计类专业,大专及以上学历,具备良好的服装与面料知识,有相关工作经验者优先;
2、对女装时尚趋势具有敏锐感知,能准确把握面料流行方向;
3、工作细致严谨、思路清楚,具备主动性、责任心及良好的团队合作意识;
4、掌握常用设计及办公软件,熟练操作CAD、PHOTOSHOP等工具。
福利待遇:
1、入职即购买五险一金;
2、享受优质的培训课程,覆盖运营、市场、产品等模块,岗位技能翻倍提升;
3、入职满一年享有5天带薪年假;
4、享有婚假、丧假、产假、看护假、孕检假、哺乳假等国家法定节假日;
5、元宵节、六一儿童节、端午节、中秋节、圣诞节派发节日礼物;
6、员工生日party;
7、丰富多彩的员工活动,如:打羽毛球、打篮球、登山、旅游、烧烤、野炊、户外活动等。
2026届服装专业实习岗位
4000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限本科服装生产过程管理五险一金现场办公男装运动服包吃服装女装制定工艺文件大小周面料辅料采买家居服
主要内容:
1、本科以上服装设计、服装工程2026届应届生实习;
2、在校经历研学丰富,了解服装的结构、制作流程;
3、性格乐观、有耐心、责任心;
4、立志于跨境服装发展,可转正定岗。
打样
岗位职责:
1. 负责动漫类服装配套鞋款的样板打样工作
2. 保证打样流程符合公司规范及质量标准
3. 配合团队协作,保障项目进度按时推进
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能与团队高效配合
2. 适应高强度工作节奏,保持稳定高效输出
3. 对岗位工作富有热情,具备持续学习与技能提升意愿
待遇具体面议
栏目概述
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