
缝纫工
4-6千/月
锁边工缝纫工包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序
2.严格把控缝纫质量,及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题
3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障
4.妥善保管缝纫设备与工具,做好日常清洁与基础保养
5.遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁有序
任职要求:
1. 有缝纫工作经验1-3年
2. 手眼协调能力强,能适应流水线节奏,具备基本识图能力
3.工作认真细致,责任心强,服从生产安排
4.身体健康,能适应站立作业,无传染性疾病
5. 最低学历不限
汽车脚垫缝纫工
6-7千/月
缝纫工平车工包吃1-2人月结全职
招聘:汽车脚垫缝纫工
薪资:6000-7000元/月
工作内容:操作平车、包边机,缝制360航空软包、全包围汽车脚垫,负责产品包边、裁片缝合、成品缝纫加工。
服装设计
1-5千/月
服装/纺织设计1-3年学历不限外套男装运动服服装生产过程管理设计初稿制定工艺文件PSAI服装接受居家办公
对时尚设计怀有热忱,乐于探索前沿的设计理念。
掌握基础设计能力与创新思维。
熟练使用设计工具(如Adobe Illustrator、Photoshop等)。
可灵活安排时间,每周至少投入[具体的工作小时数]小时。
具备良好的表达能力和协作意识。
工作职责:
参加团队会议,与设计成员交流创意构想。
绘制并提交服装设计草图与方案。
依据团队意见优化和完善设计方案。
协同相关部门高效对接,推动设计理念落地执行。
我们为你提供:
具有吸引力的薪资待遇,按实际工作时长计算。
加入一个富有活力与创造力的工作氛围。
与业内资深人士共事的机会,助力拓展行业人脉。
若你热爱时尚,并希望在弹性工时中展现设计才华,欢迎投递简历。请将个人简历、作品集及自述信发送至[招聘邮箱],我们将及时与你联系。
携手共创独具风格的时尚潮流!
兼职服装设计专员
50-100元/天
服装/纺织设计经验不限本科希望对户外运动偏好者
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-08-04
对时尚设计怀有高度热情,乐于探索前沿设计理念。
具备基础设计能力与创新思维。
熟练使用设计类软件(如AdobeIllustrator、Photoshop等)。
可灵活安排时间,每周至少投入[具体的工作小时数]小时完成工作任务。
拥有良好的沟通意识及团队协作素养。
工作职责:
参与团队会议,与设计师共同探讨并交流创意构想。
独立完成服装设计图稿的绘制与提交。
依据团队意见对设计方案进行优化与调整。
协同相关部门高效对接,保障设计概念落地执行。
我们为你提供:
具有市场竞争力的报酬,按实际工时结算。
加入一个富有活力与创造力的工作氛围。
与业内资深时尚人士共事,积累行业资源与人脉。
若你热衷于时尚领域,并希望在弹性工作制度下施展设计才能,欢迎投递申请。请将个人简历、作品集及一份自我介绍发送至[招聘邮箱],我们将第一时间与你取得联系。
携手共创独具风格的时尚潮流!
亚马逊服饰商品运营专员
6-8千/月
服装/纺织设计经验不限本科五险一金带薪假期年终奖现场办公男装PS周末双休服装加班费女装
上班时间:9:00-12:3014:00-18:30双休,工作时间真实可靠,详情可查看公司主页了解
可接收往届生及25/26届服装类专业本科应届毕业生,入职即配备专属导师一对一指导,快速上手,享受高竞争力薪酬待遇
岗位职责:
1.负责亚马逊平台已上线服装产品的日常维护,包含组长负责的老品编号管理及大编号产品合作开发的辅助支持
2.跟进部分新款服装产品的供应链流程,涵盖供应商评估选择、备货安排及整体进度协调
3.整理新品文案卖点内容,并完成图片拍摄需求文档的制作
4.承担产品上架后的运营维护及广告投放的持续优化工作
任职资格:
1.本科及以上学历,服装相关专业优先
2.具备良好审美素养,能高效参与定制类产品设计沟通;沟通表达清晰,可与供应商进行细致对接并完成比对筛选
3.性格细致耐心,善于观察产品细节变化,能及时发现问题并推动优化改进
4.学习能力强,抗压能力佳,具备主动思考意识,乐于提问与总结提升
5.性格开朗,待人真诚,具备良好的团队融入能力,始终保持严谨认真的工作态度
公司福利:
1.五险一金:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险,并提供住房公积金
2.年度调薪:每年开展绩效考核调薪,表现优异者可获得薪资提升机会
3.晋升机制:晋升标准公开透明,支持员工在业务线与管理线双路径发展
4.培训体系:新员工入职即配置带教导师,助力快速适应岗位;阶段性开设内部培训课程,强化岗位胜任力
5.评优激励:设立半年度及年度优秀员工评选,表彰突出贡献者
6.带薪年假:服务满规定期限后,可享受相应天数的带薪年休假
7.年终奖励:根据实际在职时长发放年底双薪形式的年度奖金
8.年度旅游:公司每年组织全员免费旅游活动
9.节日关怀:法定节日及特殊节点为员工准备节日礼品
10.生日福利:定期举办生日会或赠送生日礼物,传递企业温暖
11.文化建设:定期开展多样化文娱活动,丰富员工业余生活,设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运营,倡导工作与生活平衡
设计师
1-1.1万/月
服装设计师1-3年学历不限现场办公
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标
4.参与面辅料选样、打样跟进及大货审核,把控设计还原度与实穿效果
5.持续关注国内外流行资讯、新材料与可持续时尚技术,推动设计创新与升级
任职要求:
1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力(熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等)
2.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程,有实际项目经验者优先
3.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能适应多任务并行的工作节奏
4.学习能力强,对时尚趋势敏感,有环保材料或功能性纺织品设计经验者加分
5.学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及资深设计师投递
男装设计师/服装品类经理
1.7-2.5万/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金年终奖现场办公男装包吃住周末双休服装AI设计初稿潮流趋势调研
招聘人数:3人
招聘岗位:男装设计师、女装设计师、服装品类经理
【岗位职责】
1. 亚马逊服装新品开发,寻找到最适合品牌风格的产品;
2. 根据品牌要求对新品进行改良设计,从款型、结构、面料等维度进行二次创作;
3. 跟进样衣制版全过程,与纸样师沟通设计意图,跟进胚样及样衣审版;
4. 跟进大货订单,安排大货下单码数、颜色、最终成本价格及面辅料用量清单给到工厂生产;
5. 对上线后的产品进行跟踪和分析,优化产品品质或衍生系列爆款。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,服装设计相关专业;7年以上品牌服装设计经验,对品牌有自己的理解;
2. 商品规划能力:独立操作过某品牌商品企划、品牌规划、风格定位等实战经验;
3. 风格:优先考虑做过欧美品牌,熟悉欧美服装市场款式风格的人员;
4. 产品开发:有带领团队或独立操作过整个季度产品开发的经验,具备较强款式设计创新能力,看版型定面料能力;
5. 数据思维:有较强的产品分析能力及市场预测能力,能把握色彩及面料的流行趋势;组货思维倾向于数据驱动,而非感性认知;
6. 创新意识:具备空杯与谦卑的心态,不迷恋于过往成就,懂得变通,有较强的悟性,能做到融会贯通。
包装工打版师模板师
.诚招本厂专业女装上衣,货源稳定,车间有空调,自产自销,欧州城实体,单价高,因生产扩大需求各位精英,宿舍补贴,工资月结,淡季不放假中查1名流水线熟练车位多名流水全能高手有底薪加计件2名尾部杂工,剪线,打包各1名打板师1名(上衣为主)设计师多名(5年以上经验)模板师傅1名大烫1名(计时)地址:龙泉(欧微)产业园12栋3楼湖南株洲
电商商品企划
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年大专内衣内裤文胸家居服
企划
【岗位职责】
1. 市场与竞品分析:深度研究内衣品类(文胸、内裤、家居服、保暖衣等)线上趋势。定期输出竞品分析报告、爆款拆解及消费者洞察(小红书、抖音、天猫数据)。
2. 商品企划与结构规划:根据公司年度/季度经营目标,制定品类OTB(采购限额计划),规划SKU宽度与深度,合理控制库存周转,确保售罄率。
3. 产品全生命周期管理:负责新品从概念提案、卖点提炼、定价策略、包装视觉,到上市推广及生命周期末端的清仓/迭代规划。
4. 跨部门协同:协同设计师、买手、供应链及运营团队,跟进打样进度、审版、成本核算,确保企划方案精准落地。
5. 数据驱动迭代:定期复盘销售数据(转化率、点击率、退货率等),优化商品结构,针对电商大促(618、双11)提前做好企划排期。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,服装工程、市场营销等相关专业优先;
2. 3年以上内衣/家居服/贴身衣物电商企划或商品企划经验,有从0到1爆款打造经验者优先;
3. 对数据极度敏感,熟练使用Excel(透视表、Vlookup等)及电商数据工具(生意参谋、蝉妈妈等);
4. 具备较强的时尚敏锐度和市场嗅觉,了解女性内衣消费心理和流行趋势;
5. 逻辑清晰,具备优秀的跨部门沟通能力和抗压能力,执行力强。
女装周边设计师(韩式少女风格)
1.5-2.5万/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公女装品牌周边配饰设计饰品大小周品牌调性五险
风格主打:马卡龙/莫兰迪色系,根据品牌风格调性设定周边产品(配饰为主)。
【岗位职责】
1. 把握潮流趋势,负责以配饰为主产品的创意设计;
2.将概念草图进行精细化设计,完成角色三视图、配件设计等,熟悉工艺;
3. 熟悉各类热门品牌IP(女装品牌优先),审美能力强,可以进行贴脸设计;
4. 持续跟踪行业动态,搜集和分析流行文化资料,为产品设计提供灵感。
【岗位要求】
1. 艺术设计相关专业背景,需要有2年及以上相关行业经验,具备出色的视觉表现力和创新能力;
2. 熟练掌握相关设计软件,高效完成工作任务等;
3. 热爱并对潮流文化和周边设计有深刻理解,有成功案例(女装品牌周边)。
童装设计助理
3-8千/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公PS服装家居服月休四天
【邯郸品牌童装家居服】
招聘岗位:童装设计师助理1名
任职要求:
性别不限,年龄38岁以下
具备1年以上童装设计工作经验
具备良好的沟通与协调能力
服装设计相关专业,熟练使用Ps、AI、Cad等绘图设计软件
能长期稳定工作
工作内容:
主要负责儿童服饰设计,以家居服品类为主
薪资待遇:
底薪3000-10000元,每月4天公休
工作时间:
9:00-12:00,13:00-18:00
工作地址:
邯郸北环华稚服饰
头部网红女装设计师
1.3-2.5万/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金现场办公主设大小周
店铺:鹭青一、周淼
岗位描述:
1、依据店铺产品风格定位,配合设计主管推进商品企划相关工作;
2、负责每月新品的设计开发与落地执行;
3、参与每周审稿及样衣评审会议,跟踪产品研发各阶段进度;
4、协同完成新品上市期间的产品搭配方案制定;
岗位要求:
1、服装设计或纺织工程相关专业大专及以上学历;
2、具备3年以上设计工作经验,其中至少1年主设计师经验;
3、具备良好的时尚敏感度,熟悉杭州面辅料市场,掌握各类面料性能并能灵活应用;
4、责任心强,执行力突出,注重工作效率,具备良好的团队协作意识与创意表达能力;
缝纫工餐补包住1-2人月结全职
招聘
职位:贸易公司样品师傅
要求:
30-53身体健康有相关手袋样品制作经验(没做过无经验勿扰),做事态度好,人品佳。
工作内容:
能做包样品及能做高尔夫用品样品。
2.会开纸格,会车缝。
3.没有样品做的时候做小货(为了确保正常上班时间)
待遇:包住,底薪5000+生活补助500+加班费(综合6000-8500)
上班时间:周一至周六,每天8:00-12:0013:30-17:00加班18:00开始(加班费另算)
上班地点:东莞厚街
符合条件请联系:王小姐
纺织图案设计
8千-1.3万/月
服装/纺织设计1-3年本科图案设计纺织品花型设计
1、具备双面提花针织类纺织企业工作经验(涉及面料及花型设计)者优先考虑;
2、依据公司规划与主题方向,开展系列化产品开发,承担每季度图案设计与研发任务;
3、研究品牌对应的流行趋势,搜集图案相关潮流资讯,输出时尚图案发展趋势分析报告;
4、参与前期产品创意主题构思,围绕当季产品主题与风格完成图案创作及流行色彩搭配方案;
5、结合品牌调性,协同每季产品的主题、款式、色彩、面料等要素进行图案设计布局与规划;
6、负责样品制作及工艺探索,对接图形图案的打样过程并跟进技术沟通。
服装质检员
4-8千/月
服装/纺织设计1年以下学历不限现场办公周末单休服装女装童装
上班时间:08:30-17:30,午休一小时
月休四天
试用期三个月
【岗位职责】
1. 负责服装产品的质量检验,确保产品符合公司质量标准;
2. 按照质检流程对成衣进行外观、尺寸、工艺等方面的检查;
3. 记录并反馈质检过程中发现的问题,协助跟进整改情况;
4. 参与质检标准
服装/纺织设计3-5年本科服装生产过程管理现场办公韩系服装管理能力女装大小周潮流趋势调研五险
品牌:UMO
【岗位职责】
1. 了解国内外同类品牌及流行趋势,准确把握市场/季节方向,根据品牌定位进行趋势收集预测并传达到部门内;
2. 组织店铺及市场调研分析,与商品企划需求密切配合,制定季度开发企划;
3. 根据品牌产品风格方向与市场需求,把控和明确整体货盘开发方向与节奏,发现问题或根据需求及时调整;
4. 新品搭配和拍摄对接工作,保障拍摄产品视觉的数据呈现;
5. 跟踪产品上新前后整个链路跨部门对接工作,协调跨部门沟通和跟进,对后续各环节问题配合各部门及时解决;
6. 根据部门与公司业绩目标制定部门内工作计划并落地;
7. 部门人员搭建,设计师及助理绩效考核、培养/晋升路线规划,提升部门人效;
8. 领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 敏锐的流行趋势捕捉力,快速准确把握市场需求与产品风格,审美力强;
2. 具备商业意识及市场敏感度;
3. 熟悉服装全品类工艺流程、版型及各类面辅料特性运用。
法式复古女装设计师
1.5-2万/月
服装/纺织设计3-5年大专复古女装女装设计新中式女装
【岗位职责】
1. 负责女装全品类的设计开发工作,独立完成款式设计、元素创新及搭配方案。
2. 结合时尚复古风格,把握市场流行趋势,对设计细节、色彩搭配、面料选择提出专业建议。
3. 熟悉并灵活运用各类面辅料特性,确保设计方案的可实现性与品质感。
4. 根据品牌定位和市场需求,完成季度产品企划及设计提案。
【岗位要求】
1. 具备3年以上女装设计工作经验。
2. 热爱时尚,追求穿搭美感,对时尚复古风格有深刻理解与独到见解。
3. 熟悉女装市场流行趋势,具备较强的审美能力和创新意识。
4. 精通各类面辅料特性,能熟练运用于实际设计中。
5. 具备独立完成全品类女装设计开发的能力。
栏目概述
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