
生产运营支持(生产助理)
3000-4000元/月
生产运营1-2人月结经验不限高中及以上全职月结工资
岗位职责:
1.负责公司生产车间日常清洁维护,包括:每日清洁消毒、定期深度清洁消毒;
2.负责公司车间生产用器具、耗材的清洗、消毒等相关工作;
3.负责生产车间常规使用耗材的补充、分发及采购申请;
4.负责生产车间洁净服的清洗、消毒、整理及按功能区域分配;
5.完成上级主管交代的其它工作任务;
任职资格与要求:
1.基础条件:
学历:高中及以上学历
专业:不限
年龄:不限
2.工作经验:不限
3.语言能力:
4.通用能力和文化价值观:具备较强的责任感和事业心;有良好的职业道德,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识;具备较强的抗压能力。
工长工程师
有工厂工程项目工作经验,能独立开展项目工程设计,施工方案,与甲方进行沟通细节。会绘图看图,管理现场施工,有独立工程项目全过程管理工作经验。
临时工
中共党员,年龄50周岁以内,需具备3年及以上同等岗位管理经验、具有党务工作经验,文字功底扎实,能熟练运营各类新媒体平台并完成视频剪辑工作,且有一定省内外媒体资源且具备较强的舆情分析研判与处置能力;
工装夹具设计工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限车床夹具三坐标夹具工业机器人夹具AutoCADCATIASolidWorks非标经验
工作内容
1.负责工装夹具的方案设计、加工制作及现场装配;
2.对产品生产流程进行全程跟踪,实施质量检验与过程控制;
3.针对生产环节中出现的异常情况及时汇报,并提出有效改进措施。
任职要求
1.具备良好的健康状况和体能条件;
2.工作态度认真,能适应一定的工作负荷;
3.具有较强的分析与问题处理能力。
薪资5000-8000,月休4天,五险一金
装修工长工长
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
兼职6-10人周结
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湖北孝感年后招熟练经编挡车工2名,薪资8000-12000,包吃住,交五险,地址,联系电话
8000-12000元/月
挡车工包吃社保包住1-2人月结
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⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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河北廊坊项目工程师薪资福利:月薪5000-6000元招工人数:2名
5000-6000元/月
工长工程师月结
项目工程师
薪资福利:月薪5000 - 6000元
招工人数:2名
工长工程师
重庆单位:招聘一名隧道或桥隧专业的高级工程师,要求有做过隧道相关的工作经验,能应对专家答辩的,年薪在30W+绩效
工长工程师施工员
黔东南州镇远县 - 湖南瑞晖建筑工程。岗位:总工、施工员各1名要求:懂土建加固,会看图放线,熟练CAD及办公软件。简历投递:发至
设备主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年中专及以上电工证只上白班自动化设备经验有设备管理经验能源/环保/化工设备经验五险
1.熟悉设备的操作流程及日常维护要求。
2.能够准确判断设备故障并有效解决问题。
3.适应高强度工作环境,保障生产进度按时达成。
4.重视安全生产,具备风险防范意识并落实相应预防措施。
缝纫线长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责LK企业缝纫班组的日常运作与协调工作
2.保障缝纫产线的作业质量与生产效率
3.配合团队成员,共同达成既定生产目标
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与组员顺畅协作
2.工作细致认真,有责任感,可按时完成分配任务
3.拥有较强的学习意愿,能持续提升自身操作水平
制芯班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1.负责制芯相关操作,保障产品品质与生产进度
2.配合团队成员共同推进生产目标的达成
3.积极参与流程优化,推动生产效率不断提升
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,确保工作顺畅对接
2.能够高效完成上级安排的各项工作任务
3.拥有团队协作意识,适应团队工作节奏
生产主管
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位职责:
1、负责所辖区域的日常运营统筹,按照公司标准调配资源,协同相关部门推进各项任务实施;
2、负责车间人员及团队的日常运作管理,涵盖团队优化、管理梯队建设等工作;
3、组织实施车间生产计划,协调资源配置并带领员工按时完成既定生产目标;
4、依据公司绩效目标,分解本部门KPI指标,制定具体执行方案并推动落地以确保目标达成;
5、全面负责车间安全管理工作,落实防范措施,杜绝工伤事故发生;
6、对接公司生产流程中与各职能部门的沟通协作事宜;
7、保障生产相关数据统计的准确性与时效性,并按月进行汇总分析;
8、监督公司各项管理制度在本车间的有效贯彻与执行;
9、及时识别并处理生产过程中的异常情况,保障产线稳定运行;
10、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
具备8年以上制造业现场管理经验,其中至少5年从事锂电池行业工作经历。
生产主管/车间负责人
6000-10000元/月
车间主任月结经验不限高中及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.带领并组织生产团队,保障生产计划顺利实施,确保各项生产目标按时达成,维持高效运转节奏。
2.全程监督生产流程,持续优化作业环节,提高产品品质与生产效能。
3.负责车间设备的日常管理与保养工作,保障设备稳定运行,降低故障率和停机时间。
4.统筹协调各相关部门资源,及时解决生产中出现的技术难题,提升整体运营效率。
任职要求:
1.具备优秀的团队管理与领导能力,能够有效激励团队成员共同完成任务。
2.精通生产现场运作管理,拥有扎实的生产操作背景和丰富的管理实践经验。
3.熟悉基础生产工艺流程,具备较强的技术指导能力和问题应对能力。
4.拥有良好的沟通与协调技巧,能妥善处理生产过程中各类突发状况。
动辅设备工程师(厂务)
1-1.5万元/月
厂务月结3-5年本科及以上
职责描述:
1、负责车间厂房内动力辅助设备(如空压机、除湿机、真空泵、锅炉等)的日常维修与维护;
2、组织实施厂房动力辅助设备的定期保养计划;
3、跟进新动力辅助设备的引入与调试工作;
4、协助开展动辅设备的日常点检及清洁状况确认;
5、协助进行动辅设备备品备件的日常管理;
6、参与设备优化升级及改造项目的推进;
7、完成公司交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.学历及专业:本科及以上学历,电化学或相近专业;
2.工作经验:具备2年以上在锂电池企业的工作经历;
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专及以上
岗位职责:
1.带领团队,确保生产任务达成既定标准。
2.监控生产环节,保障产品品质符合要求。
3.编制并优化生产排程,提升作业效率。
4.处理生产现场异常,维持产线稳定运行。
任职要求:
1.具备良好的团队统筹与协调能力。
2.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题。
3.熟悉生产工艺流程,具备较强的监督与管理能力。
4.拥有较强的规划与组织能力,可科学调配生产任务。
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