
总部储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科行政管理方向人力资源管理方向市场营销方向
总部储备干部(安全、质量、物料、人力、行政、设备、法务、证券、翻译)
岗位薪资
本科:3300-5500,研究生:5000-8000
岗位职责
参与食用菌领域的研发、生产、销售及管理工作,或承担职能条线相关事务
岗位要求
(1)专业要求:人力资源、物流管理、工商管理、经济学、外语、农学、生物技术、食品科学、食用菌等相关专业,部分岗位不限专业
(2)学历要求:专科及以上学历
(3)经验与能力要求:具有学生会任职经历,或熟悉活动全流程运作(包括策划、组织与执行),文字表达能力强,文笔优秀者优先录用
储备干部(高级管理方向)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科市场营销方向
岗位职责:
1、依据公司整体经营战略与市场定位,结合区域市场实际状况,开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。
2、组建契合企业文化且适应未来发展需求的销售团队,组织开展系统化培训,助力提升业务人员综合能力与专业销售技巧。
3、积极拓展市场空间,精准挖掘潜在客户,构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系,持续拓展优质客户资源,达成互利共赢、长期稳定的合作关系。
4、严格执行公司各项管理规范与操作流程,确保公司资产安全,推动团队高效运作,稳步提升产品市场占有率,增强客户满意度与品牌口碑。
5、完成上级交办的其他工作任务。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向
岗位内容:
1. 参与企业内部流程优化,协助完善管理制度,提升运营效率与员工工作满意度。
2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目,助力公司业务持续扩展。
3. 多维度支持公司战略目标达成,涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备良好的团队合作意识与高效执行能力。
2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识,善于发现并推动业务流程优化。
3. 积极进取,能适应高强度工作环境,具备优秀的抗压性与问题应对能力。
芯片封装技术员
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
产品方向:
1、主导新产品的研发、测试及量产导入工作;
2、优化生产流程,提升产品制造效率;
3、推进新材料的评估与应用导入;
设备方向:
1、开展设备的日常运维、校准及保养工作;
2、实施设备的技术改造与效能升级;
工艺方向:
1、执行产品加工过程中的工艺验证与持续优化;
2、制定生产工艺方案,提供专业技术支持;
信息化方向:
1、承担产品测试软件的开发与维护;
2、推动企业信息化系统的规划与落地建设;
管理方向:
1、统筹客户关系及产品全生命周期管理;
2、监督产品质量标准执行,保障品质稳定。
甘肃嘉峪关中核华辰项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
1.1-1.2万元/月
建筑木工浇筑建筑木工班长打灰钢筋工砼工工长1-2人
中核华辰嘉峪关项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容:
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。
7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
研发专员
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科技术研发技术支持
岗位职责:
1. 研发项目管理制度建设:协助部门负责人拟定部门中长期发展计划及年度工作目标,并推进实施;配合完善研发与项目管理相关的制度规范及流程制定、修订与执行。
2. 研发项目工作:参与项目从申报、执行到验收的全过程管理;根据已立项项目,承担试验研究与产品开发任务;提炼在研项目的工艺优化与技术创新内容,参与专利申请与维护、论文撰写发表、科技成果登记等相关工作。
3. 创新类资质认定与维护:参与企业创新资质的申报与持续维护,以及各类技术类荣誉、政府奖补项目的材料准备与申报。
4. 政府部门报表呈报:按各政府主管部门要求,完成创新相关数据的采集、整理与汇总报送。
5. 档案管理:负责研发项目、产品开发、资质申报等资料的归档与日常管理。
6. 其他工作:承担部门费用的统计与分类整理;完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、食品科学等相关专业;
2. 1年以上食品相关领域工作经验;
3. 熟练掌握Office办公软件及数据分析工具,具备较强的口头表达与文字沟通能力;
4. 工作主动积极,责任心强,抗压性强,具备持续学习能力、良好的团队合作精神及保密意识。
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向运营方向
岗位职责:
参与各部门轮岗,掌握完整生产流程;
配合车间日常管理、生产排班及质量检验工作;
学习行政事务、销售支持与售后服务等模块,提升综合管理素养。
任职要求:
年龄25-40周岁,高中及以上学历;
具备较强学习能力,适应车间轮岗安排;
踏实肯干,积极进取;
能熟练操作基础办公软件,持有C1驾驶证者优先考虑;
有钢管行业管理工作经验者优先录用。
厨师1-2人月结
招聘厨师1名,薪资9000元。工作地点位于甘肃省白银市平川区。该信息有效期为3天,用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模在1至49人之间。
商场精装修招技术总工程师
1-1.5万元/月
装修工程师10年以上学历不限商用建筑内装
有做商场(类似万达商业中心)精装修丰富经验的技术总工程师(可兼职)。
装修工程师
1-1.1万元/月
装修工程师3-5年学历不限商用建筑连锁店面内装
岗位职责:
1.负责装修工程的现场施工管理,监督施工进度、质量与安全
2.编制施工方案及技术交底,协调设计、材料与施工各方对接
3.审核施工图纸与工程变更,把控工艺标准与验收规范
4.管理施工班组,指导工人按图施工,及时解决现场技术问题
5.配合成本控制,参与材料选型、用量核算及现场签证管理
任职要求:
1. 具备装修工程相关从业经验,熟悉住宅/公装施工全流程
2.熟练掌握CAD、SketchUp等绘图软件及常用办公软件
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
4. 责任心强,能适应工地环境,服从项目统筹安排
5. 持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先
装饰工程技术专员
9000-15000元/月
装修工程师5-10年本科装修设计装修施工管理
1. 建立并完善装饰装修专业技术标准及工艺工法体系,推进技术管理的规范化与标准化建设。
2. 为工程项目提供全过程技术支持,审查施工组织设计与专项方案,主导处理现场重大技术与质量问题。
3. 主导装饰装修领域新工艺、新技术的研发与推广应用,牵头开展工法、专利、QC 成果等科技成果转化申报。
4. 协助完成投标阶段技术文件编制,联动设计、成本等职能部门进行方案优化,统筹外部技术资源合作对接。
招聘要求
1. 基本条件:本科及以上学历,建筑装饰、土木工程等相关专业;具备8年以上装饰工程技术管理经历,具有大型公共建筑或精装修项目经验者优先;具备中级及以上职称,持有一级建造师执业资格者优先考虑。
2. 专业能力:熟练掌握装饰工程相关施工规范与工艺标准,可独立完成专项施工方案审核;了解BIM技术应用及装配式装修发展方向。
电解车间副主任
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科生产计划管理现场管理成本管理铅电解铅锑铋
岗位职责
1. 配合车间主任推进车间生产目标达成,落实公司年度及月度生产安排;
2. 有序组织生产运作,统筹协调并解决生产过程中出现的各类问题;
3. 参与推进车间安全运营、环境保护及一线员工培训等相关工作;
4. 协同实施车间精益化生产及6S管理体系的落地执行。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,专业方向为冶金、化工、材料类相关领域;
2. 具备3-5年生产车间管理经历,熟悉铅/铜等湿法冶炼工艺流程;
3. 具备精益生产理念的基础认知与实践经验。
中高管储备人才:
培养路径:车间主任—总经理助理—副总经理—总经理
监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师监理工程师培训证
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
化验组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中高分子材料金属材料化学品等离子体质谱仪气相色谱质谱仪液相色谱质谱仪
1. 具备高中及以上学历,化学应用、化工分析、环境分析、应用化工技术、工业分析与检验等相关专业优先考虑,专业基础扎实,掌握化工化验基本理论知识。
2. 身体健康,无影响岗位工作的职业禁忌,能适应三班倒工作安排,可胜任车间日常化验工作的强度要求。
3. 有化工行业化验岗位实际工作经验者优先,尤其具备碳酸锂、锂电新材料、无机盐化工领域化验经历者更佳;熟悉化工生产全过程的化验检测流程,了解原料处理、过程控制、成品出厂各环节的化验关键点。
4. 熟练开展滴定分析、重量分析及仪器分析等常规化验操作,能够准确完成样品检测、数据计算与结果判定。
5. 熟悉化验室常用检测仪器、设备及器皿的操作、校准、维护与保养流程,具备排查常见设备小故障的能力,确保化验设备稳定运行。
6. 掌握化工化验数据记录、台账管理及报告编制规范,严格执行化验操作规程和质量控制标准,保障检测数据的真实性、准确性与可追溯性,符合生产和质检管理要求。
7. 熟知化工企业安全生产规定,了解化验室危险化学品使用、废液废渣处置相关要求,熟悉环境分析检测标准,具备合规作业意识与能力。
8. 工作态度严谨、细致认真,责任心强,具有良好的职业操守,坚守质检工作原则,杜绝数据篡改、违规操作等行为。
9. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,有一定学习能力,能够主动学习新检测方法和行业最新标准。
10. 无不良从业记录,认同公司管理制度,愿意长期稳定从事本职工作。
车间主任(冶金企业)
9000-12000元/月
车间主任月结1-3年本科铅冶炼镍冶炼铜冶炼
1、负责构建并完善公司生产指挥体系,制定年度、季度及月度生产计划,监督生产执行情况,确保各项生产任务按时完成;
2、负责建立健全与生产相关的管理制度和作业规范;
3、依据生产运行安排,掌握生产进度,协调各车间生产运作,科学调配车间人力资源,统筹调度生产所需原材料;
4、定期组织召开生产例会,研判生产态势,针对存在的问题,牵头组织相关部门负责人分析原因并推动解决;
5、根据实际生产需要,制定生产物资采购方案,并落实执行,保障生产连续稳定运行;
6、配合设备管理人员,开展生产设备的管理工作,涵盖设备维护、保养及技术升级等内容;
7、主导生产过程中的技术保障与质量控制工作,及时组织处理异常问题,重大事项迅速上报公司管理层。
任职要求:
1、本科及以上学历,具有1年以上冶炼行业工作经验,2年以上生产管理岗位经历;
2、熟悉冶炼工艺流程、生产设备特性、核心生产指标及各类原料属性;
3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力,能有效推动各生产职能部门协同运作,提升整体生产效率;
4、注重职业道德,品行端正,德才兼备。
备注:湖北黄石 重庆 珠海 江西抚州 甘肃金昌、白银
技术工程师(高潜力储备)
9000-13000元/月
技术工程师3-5年本科火法工艺湿法工艺有色金属生产技术车间管理
1、负责冶炼原料的配比管理及生产工艺技术的统筹工作;
2、依据生产计划,实时跟进生产进度,协调各车间运作,科学调配生产车间的人力资源与生产原料供给;
3、定期组织召开生产例会,研判生产态势,针对生产中出现的问题,牵头召集相关部门负责人进行问题溯源与解决方案落实;
4、根据实际生产需要,制定生产物资采购方案,并严格执行,确保生产流程平稳有序进行;
5、配合设备管理人员,推进生产设备的日常管理,涵盖设备维护、保养及技术升级等工作;
6、主导生产过程中的技术保障与质量管控,持续优化工艺流程,发现问题及时组织处理,重大异常情况及时上报公司管理层。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年冶金、材料等相关领域工作经验;
2、熟悉冶炼工艺流程、生产设备特性、核心生产指标及常用原料种类;
3、具有较强的组织协调与团队管理能力,能有效推动各生产关联部门协同作业,提升整体生产效能;
4、注重职业道德,德才兼备,品行端正。
生产运营总监
8000-12000元/月
生产总监5-10年本科食品添加剂生物
工作内容
1. 负责工厂生产计划的统筹与执行,涵盖计划编制、生产流程跟踪及质量检验等环节;
2. 及时识别生产环节中的异常情况并提出有效应对措施,保障生产效率与产品品质;
3. 协同各职能部门推进工作衔接,确保生产任务按进度有序开展。
任职要求
1. 具有发酵化工行业相关管理经历;
2. 身体健康,能适应生产车间现场作业环境;
3. 工作踏实积极,具备较强的抗压能力;
4. 拥有一定生产管理实践经验,了解生产工艺流程及质量规范。
安环部长
1-1.5万元/月
安全工程师1-3年本科
安环部部长
岗位职责:
1. 全面负责区域内安环部的统筹管理,落实安全生产与环境保护政策法规
2. 组织制定并实施区域安全环保管理制度、应急预案及年度工作计划
3. 主导安全风险评估、隐患排查治理及环保合规性审查,确保零重大事故
4. 协调政府监管部门关系,完成各类安环检查、验收及迎检材料准备
5. 开展安全环保培训与文化建设,提升全员意识与执行能力
任职要求:
1. 具备安环领域管理工作经验,熟悉建筑/制造/能源等行业安全环保体系
2. 熟悉《安全生产法》《环境保护法》等法律法规及地方监管要求
3. 具备较强的组织协调、跨部门沟通及突发事件处置能力
4. 持有注册安全工程师证书者优先
5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业操守和抗压能力
稀贵车间副主任
1-1.5万元/月
车间主任3-5年本科生产物料管理安全管理成本管理铅阳极泥稀贵
岗位职责
1. 配合车间主任推进车间生产目标达成,落实公司年度及月度生产安排;
2. 有序组织生产流程,统筹协调并及时处理车间生产过程中出现的各类问题;
3. 参与推进车间安全运行、环境保护及一线员工培训等相关工作;
4. 协同实施车间精益生产及6S管理体系的落地与执行。
任职要求:
1. 具备统招本科及以上学历,专业为冶金、化工、材料类相关方向;
2. 拥有3-5年车间管理实际经验,具备金、银、钯、铋等贵金属冶炼生产背景;
3. 掌握反射炉、真空炉等设备的冶炼工艺与操作方法;
4. 具备精益生产管理的基本认知与实践经验。
其他信息
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