招木工工长

西安长安区建材街、韦曲南和樊川公园附近招聘工程师，年龄限制在58岁以内，工资约为3500元。

做过电厂、管廊热力管网的优先！！！ 施工管理 制定施工计划和标准，明确施工工艺和作业顺序。 组织和安排施工人员，合理分配任务，确保各工种之间的衔接顺畅。 监督施工过程，及时解决施工中出现的问题，确保工程按计划进行。 技术指导 熟悉施工图纸和技术规范，向施工班组进行技术交底。 指导工人正确操作，确保施工符合设计要求和规范标准。 参与图纸审查和施工方案的制定，提供专业建议。 质量控制 建立质量检查制度，监督施工质量，确保每道工序符合标准。 组织质量验收，对不合格的工程及时要求返工整改。 负责工程资料的收集、整理和归档。 安全管理 制定和落实安全措施，确保施工安全。 对施工人员进行安全教育，提高安全意识。 定期检查施工现场的安全隐患，及时整改。 材料管理 制定材料计划，确保材料按时供应。 管理材料的使用，控制材料浪费。 组织材料的验收和保管，确保材料质量。 协调沟通 与项目经理、设计师、监理等各方保持沟通，协调工作关系。 解决施工中的协调问题，确保工程顺利进行。 与业主沟通，及时反馈工程进展和问题。 工长需要具备丰富的施工经验、良好的组织协调能力和责任心，以确保工程的高效、安全和质量。如需更详细的信息，建议查阅相关行业规范或专业书籍。

能沟通，能交流能协调，抗压力，解决所有工程问题，

渭南市白水县招工队或者能带领工人的工头，需要白水县本地人，改造一个涝池，负责现场

各位工长，本企业为央企地产公司下属的家装工程公司，主要业务为毛坯房装修，旧房翻新改造，拎包入住，阳台封窗，局装局改等，现本公司有大量新房要在年底交房，需要大量工长来承接家装工程，现公开招募有经验，有长期合作稳定的木工，瓦工，油工及水电工，愿意和央企家装公司长期合作的工长们。我们希望您有丰富的家装经验，和较大家装公司有过合作，富有合约精神，肯学习，能够与我司共同成长共同发展！有意向的欢迎积极咨询和联系，我们会及时反馈沟通结果，对于有幸合作的各位工长们，我司将与各位签订合作协议，后续我司承接到家装工程后会优先找匹配度的高的工长进行具体项目的签约。我司付款及时，按节点付款，完工60日历天内付款。

招工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系匡艳

四川各地级县市招募装修工长四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，在西部地区指定承建商，现因建设需要，特在西藏各地级市和县城招募装修木工工长1-2名， 一，报名条件及要求： 1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑； 2，学历初中以上，能看懂异型施工图； 3，合作方式为包工包料分包模式，要求有带队经验；只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名； 4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作； 5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以； 6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程： 1，自认为符合以上条件者，麻烦先加微信，先不要打电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节； 2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节； 3，付款方式：不用垫资，会按公司规定，先支付预付款，进度款，尾款最快在验收合格后当天支付，最慢三日内支付；整个请款付款流程公开透明，不拖不欠； 4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也高，可签订年度框架协议，一旦签约成为公司认证装修了工长，可负责指定区域装修任务，公司不再指派其他工长。

招聘：工程师 薪资：4500-12000元 身体健康 服从安排

陕西榆林招聘工程师一名，要求有工程从业经验（持有电工证）、服从管理、身体健康（持有健康证和无犯罪证明），以及踏实肯干、认真负责的工作态度。详情面议，欢迎咨询。

西安市鄠邑区吕公路工地要2个小工，60岁一下，血压正常，，工地杂活，，月结，下月15号发工资，中间可借支，干到年底，钱有保证，

工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工-线长-领班-主管-经理 ②普工-技术员-助理工程师-工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

招聘 陈仓大道学仕里小区招聘保安人员若干名，要求年龄55岁以下身体健康，月休4天，工作12小时，月15日发工资，有意者工资面谈或电话联系： 郝

延安市宝塔区招木门安装

找个挖机司机 外地干9000 给沙机上料

设计师、销售精英、工长, （百特陶瓷-喜力瓷砖） 1金地市场店诚招销售精英四名，设计师两名，工长一名，男女不限，有经验者优先。电话：*****5883 2邯邰店诚招四名销售精英，男女不限，有经验者优先☎.*****8889

北京及周边农村自建房旧房改造工长

三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车

工作内容： 1.负责旧房改造（局改、全房改）工地的管理。 2.负责施工工地按时保量完成交付。 岗位要求： 1.有室内装修经验的优先。 2.有施工团队的优先 福利待遇：薪资底薪+施工提成，具体面议，购买社保、公积金、节假日福利、生日福利 面试地址：伍家岗东站喜盈门家居公园B馆欧派大家居 欧派家居集团成立于1994年，2017年上市，股票代码603833，持续运营28年，实力稳定，公司发展平稳，平台开放光明，职业晋升空间清晰广阔，公司组织架构完善，各部门职责清晰、分工明确，培训体系完整成熟，28年无一次迟发工资，为一切有梦想的有志青年提供发展平台！

新乡市卫滨区招工长/工程师

1.跟单员根据公司分配的客户资源，主动对接并沟通，明确客户需求 2.为保障交易顺利推进，配合设计师完成签单工作，如有需要及时与客户联系确认 3.跟进设计进度，监督订单产品按时、保质、保量交付 年龄要求18至30岁

岗位职责： 一、消防管理体系与制度建设* 1.制定并完善景区消防安全管理制度、火灾应急预案及标准化操作规程，定期更新优化； 2.结合景区水域、商业街、木质建筑、人流密集区等场景特点，制定针对性防火方案（如电气火灾防控、临水区域消防管理等）； 二、消防设施与设备管理 1.统筹景区消防系统（如火灾报警系统、喷淋系统、消火栓、灭火器等）的日常巡检、维护及故障处理，确保设备正常运行； 2.监督景区新建、改建项目的消防设施规划与验收，确保符合消防安全要求； 3.管理消防物资储备（如灭火器材、防护装备），定期检查更新并建立台账。 三、消防安全检查与风险治理 1.组织定期消防安全检查，重点排查商铺用电、燃气设备、装饰材料、消防通道等隐患，督促整改并跟踪落实； 2.针对景区特色区域（如餐饮区、民宿、临水栈道）制定专项防火措施，加强夜间闭园后的安全检查； 3.建立消防安全风险台账，运用信息化手段（如智慧消防平台）实时监控高风险点位。 四、火灾应急与事故处置 1.协助物业总监指挥初期灭火、人员疏散、伤员救援及现场管控，确保应急预案高效执行； 2.协调消防、医疗、公安等外部救援力量，配合火灾事故调查与善后处理； 3.总结火灾事故教训，优化应急流程并提交整改报告。 五、消防培训与演练 1.组织景区全员（含商户、员工）的消防知识培训，普及火灾预防、灭火器使用、逃生自救等技能； 2.定期开展消防实战演练（如模拟火场疏散、联动救援），提升景区应急响应能力； 3.对安保团队、重点岗位人员（如电工、厨房操作员）进行专项消防技能考核。 六、合规与外部协作 1.对接消防主管部门，完成景区消防审批、年检及验收工作，及时落实整改要求； 2.与景区安保、工程、运营等部门协作，统筹大型活动消防保障方案； 3.建立与周边单位、社区的消防联防联控机制，共享应急资源。 七、消防宣传与文化建设 1.在景区内设置消防警示标识、逃生路线图及设施使用说明，利用电子屏、广播等宣传防火知识； 2.针对游客开展消防安全提示（如禁止乱扔烟头、儿童火源管理）； 3.推动景区“消防安全示范单位”创建，提升全员消防责任意识。 任职资格 1.大专及以上学历，消防工程、安全工程、应急管理相关专业优先； 2.五年以上消防管理经验，有景区、商业综合体或公共建筑消防管理背景； 3.熟悉消防系统操作及维护，持有注册消防工程师证书或消防岗位资格证； 4.精通消防法律法规，具备火灾风险评估及应急预案编制能力； 5.责任心强，能适应突发性任务及节假日值守工作。

工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价

一、任职要求： 1、硕士学历，电气工程及自动化、电力系统、电力电子、系统工程等相关专业； 2、掌握扎实的电力系统理论基础，了解电力系统仿真分析与稳定性评估方法； 3、熟练使用MATLAB、DIgSILENT、PSD-BPA、PSCAD、PSASP、PSSE、ADPSS等电力系统仿真工具中的至少两种，具备铁路绿能系统类仿真分析能力； 4、了解微电网、光伏机组、分布式光伏、储能系统等控制原理及其运行特性； 5、具备综合能源系统规划设计的实际经验； 6、具备良好的应变能力，富有创新意识和挑战精神，沟通协调能力强，具有团队管理潜力。 二、岗位职责： 1、承担各类电力系统仿真软件下的建模任务，涵盖铁路绿能系统、光伏机组、能量路由器、储能系统、新能源场站等模型构建； 2、开展铁路绿能技术与新能源并网技术研究，实施高比例新能源接入及冲击性负荷场景下的系统稳定性分析； 3、研究国内外电力系统、新能源、储能领域的相关标准，追踪前沿技术动态，提出可行的技术研发方向； 4、承担综合能源系统的技术探索与方案制定工作； 5、负责铁路绿能系统、新能源+储能系统的整体架构规划、电气设计、参数核算及设备选型，为产品开发与样机试制提供技术支撑。 三、福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金，享受各类节日福利及生日礼品； 2、提供免费早、午餐，发放交通补贴； 3、拥有广阔的职业发展平台与晋升通道。

岗位职责: 1.参与暖通机电系统的设计、安装及调试工作； 2.负责暖通机电系统的故障诊断与日常维护； 3.保障暖通机电系统稳定高效运行，提升节能效果； 4.开展技术沟通与协调，协助投标及项目实施； 5.编写相关技术资料与绘制设计图纸。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.熟练操作专业设计软件及相关办公工具； 3.拥有较强的学习能力与实际问题处理能力； 4.能胜任项目执行过程中的技术支持任务； 5.对暖通机电行业有较高热情与职业兴趣。

1、大专及以上学历，建筑环境与设备工程、制冷及相关专业优先。 2、3年以上暖通空调或供热系统设计工作经验，具备热泵系统设计经历，有大型供暖项目实际设计案例者更佳。 3、具有较强的系统规划设计能力，可独立完成方案设计、简易平面布局图及施工图纸绘制。 4、具备良好的沟通协调能力，能与团队成员、设计院及施工方顺畅协作。 5、能够接受阶段性出差安排，主要工作地点为北方地区。 6、熟练掌握CAD软件操作。

岗位职责： 1、参与工业企业超低排放项目的现场调研，收集基础资料，编制技术方案及设计图纸； 2、承担超低排放项目施工图的绘制，提供施工期间的技术支持，并完成竣工图编制； 3、配合开展项目前期技术对接，进行技术交流并协助完成投标相关技术支持工作； 4、负责公司项目投标文件的编制与投标流程的执行； 任职要求： 1、环境工程或工程设计相关专业背景； 2、了解钢铁、焦化、电厂、化工等行业生产工艺及运行流程； 3、具备同类项目设计或技术实施经验； 4、可接受短期外出差； 5、熟练掌握CAD绘图软件及常用办公工具；

包装厂文员

岗位职责：企业运营管理

1、负责组织光电工程项目的投标资料技术方案的设计、编制及技术交流； 2、独立从事光伏项目的施工图设计，包括总平面、竖向布置、开挖回填、防洪排水、厂区道路和进场道路等设计； 3、负责光伏项目现场勘测以及工程量清单编制。按照项目总体设计进度，制定详细的设计计划，并按照项目要求完成设计、自校工作，减少差错，保证设计质量； 4、负责光伏系统的实施方案设计、现场工程技术指导。参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等工作； 5、负责光电系统标准化研究与设计，工程质量控制及改进工作； 6、完成领导交代的其它任务。