
plc技术助理
4000-6000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限中专/中技安装/调试测试工控设备自控系统
岗位职责:
1. 参与PLC编程及智能机器人相关技术的实操与学习
2. 按要求完成公司提供的带薪培训,掌握基础自动化操作技能
3. 协助团队开展项目中的技术执行与设备调试工作
任职要求:
1. 对智能制造与自动化领域具备学习热情,零基础可培养
2. 具备良好沟通能力,能按时完成培训及相关工作任务
3. 有较强的学习意识和团队协作能力
DCS操作员
5000-8000元/月
化工工程师经验不限大专化学专业生产操作与管理精细与专用化学品设备管理有机品
岗位职责:
1、监控DCS系统运行状态,及时识别并防范潜在风险;
2、依照生产工艺流程执行各单元工序操作;
3、按规定准确填写各类运行记录;
4、实时响应系统运行状况,保障生产安全稳定进行;
5、定期核对时钟同步情况,发现偏差立即上报;
6、熟悉生产过程中的各项联锁条件及其关联设备;
7、持续关注数据变化,发现异常及时汇报处理;
8、响应工艺参数报警,排查原因并实施相应操作调整;
9、核实生产过程中的测试数据等。
任职要求:
1. 大专及以上学历,化工、制药、机械自动化或电气等相关专业;
2. 具备一定的问题分析与判断能力;
3. 有项目管理经历者优先考虑;
4. 具备自控系统操作经验者优先;
5. 持有化工自动化仪表操作证或化工总控工证书者优先。
舱室舒适性开发助理工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专汽车热管理系统结构设计乘用车CATIA
工作职责
负责舱室舒适性开发项目中各类交付成果的全过程管理,涵盖需求信息的采集、数据汇总及标准化文档编制。
配合技术人员完成技术资料的审核与归档工作,保障研发流程中信息传递的准确性和可追溯性。
参与舒适性相关模块的测试数据记录及初步分析,为研发团队提供必要的数据支撑。
任职要求
大专及以上学历,汽车工程、机械设计等相关专业优先。
具备3年以下汽车行业或机械领域工作经验,熟悉产品开发流程者更佳。
熟练使用Office办公软件,具有较强的文档撰写与数据处理能力。
做事认真细致,具备良好的团队协作意识、沟通能力及问题应对能力。
合成研发工程师
1.1-1.8万元/月
化工工程师1-3年硕士精细与专用化学品产品研发石油化工
岗位要求:
从事添加剂及锂盐方向的合成研发与中试放大工作
1、独立设计添加剂及锂盐类产品的研发新路径,或对现有工艺路线进行优化改进
2、制定相关产品的分析方法与标准化操作流程
3、开展实验研究,收集并分析实验数据,形成结论,持续优化工艺方案,实现降本增效
任职要求:
1、化学、材料、医药、生物等相关专业背景,硕士及以上学历,具备多年精细化工合成经验(经验丰富者可放宽学历条件)
2、曾主导或深度参与添加剂及锂盐类产品的小试、中试开发工作,具备实际项目经验者优先
3、通过大学英语四级,具备良好的文献与专利检索能力,能够追踪技术前沿,参与专利撰写工作(技术能力突出者可适当降低英语要求)
4、具备良好的计划性与任务分解能力,能有效推进工作进度,注重关键节点达成
5、性格稳重踏实,积极进取,具备较强的沟通协作能力与耐心
总装同步工程设计工程师
2.2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科英文工作
1.对产品设计方案开展制造可行性评估,梳理可制造性相关问题并反馈,提出设计优化建议;
2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性研讨,提供制造端技术支持;
3.依据产品设计规划总装装配流程,构建产品虚拟装配结构树,并输出至设计团队用于设计优化;
4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审,识别制造类问题并推动整改闭环,持续完善装配流程;
5.参与装配零件样件试装评审,识别现场试装异常,制定对应的设计优化措施;
6.定期出席项目例会,总结阶段性SE工作进展及问题推进情况,向项目负责人汇报;
1.熟练操作CATIA、TC等软件,具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能应用经验;
2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理;
3.具备较强的问题分析能力,能够协同团队推进问题解决;
4.具备良好的逻辑思维与沟通表达能力;
生产管理储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向行政管理方向年休假年终奖包住
主要职责:
1,负责内部操作流程的监督与核查
2,落实部门6S、安全及设备管理工作
3,跟踪并分析内外部生产协作情况
4,跟进生产计划执行进度
5,熟练使用MES系统
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,团队协作意识强,具有较强的自我驱动力;
2、了解CAD基本操作,熟练掌握常用办公软件;
3、有生产制造类企业工作经历者优先。
OBD诊断工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科OBD软件
•负责OBD与车载诊断(none OBD)相关技术支持、问题排查,提供现场或远程协助,保障相关工作顺利推进。 •Responsible for technical support and troubleshooting related to OBD and vehicle diagnostics (non-OBD), providing on-site or remote assistance to ensure the smooth progress of related work. •解读并落地OBD与车载诊断(none OBD)相关法规、行业标准及企业规范,确保项目合规性。 •Interpret and implement OBD and vehicle diagnostics (non-OBD)-related laws, regulations, industry standards and enterprise specifications to ensure project compliance. •结合AUTOSAR架构,输出应用层对中间层、底层软件的开发需求,明确接口需求定义,撰写规范、清晰的开发需求文档。 •Combine the AUTOSAR architecture to output the development requirements of the application layer for the middle layer and underlying software, clarify the interface requirement definition, and write standardized and clear development requirement documents. •拉通应用层、中间层、底层软件开发团队,完成需求澄清、对齐与跟踪,推动需求落地。 •Coordinate the application layer, middle layer and underlying software development teams to complete requirement clarification, alignment and tracking, and promote the implementation of requirements. •熟练运用RTE(运行时环境)相关原理,配合处理应用层与底层软件的交互问题。 •Proficiently use the relevant principles of RTE (Runtime Environment) to assist in handling the interaction problems between the application layer and the underlying software. •了解看门狗(Watchdog)机制及相关API调用,参与看门狗相关需求定义工作。 •Understand the Watchdog mechanism and related API calls, and participate in the requirement definition work related to Watchdog. •配合完成车载软件(如NvM相关)的需求梳理、落地与验证工作。 •Cooperate in completing the requirement sorting, implementation and verification of vehicle-mounted software (such as NvM-related). 任职要求: 1. Essential Skills and Knowledge •掌握OBD及车载诊断基本原理,熟悉故障码(DTC)、诊断服务、数据流、冻结帧等核心技能。 •Master the basic principles of OBD and vehicle diagnostics, and be familiar with core skills such as Diagnostic Trouble Codes (DTC), diagnostic services, data streams, and freeze frames. •熟练掌握UDS/ISO 14229、OBD/ISO 15031等诊断服务基础法规标准,能独立解读法规要求并落地执行,熟悉OBD/诊断相关法规与标准体系,具备合规分析能力。 •Proficiently master the basic laws and standards of diagnostic services such as UDS/ISO 14229 and OBD/ISO 15031, be able to independently interpret and implement regulatory requirements, be familiar with the OBD/diagnosis-related legal and standard system, and have compliance analysis capabilities. •熟悉AUTOSAR架构,精通应用层与底层软件的交互逻辑,能快速定位并协助解决层间交互问题。 •Be familiar with the AUTOSAR architecture, proficient in the interaction logic between the application layer and the underlying software, and able to quickly locate and assist in solving inter-layer interaction problems. •熟练掌握RTE(运行时环境)相关原理及应用,能运用RTE相关知识支撑需求落地与问题排查。 •Proficiently master the relevant principles and applications of RTE (Runtime Environment), and be able to use RTE-related knowledge to support requirement implementation and problem troubleshooting. •具备向中间层、底层开发人员撰写明确、规范开发需求的能力,可独立输出需求文档、接口规范。 •Have the ability to write clear and standardized development requirements for middle-layer and underlying developers, and can independently output requirement documents and interface specifications. •了解看门狗(Watchdog)机制及相关API调用、需求定义,能配合完成看门狗相关需求梳理与落地。 •Understand the Watchdog mechanism, related API calls and requirement definitions, and can cooperate in sorting out and implementing requirements related to Watchdog. •具备跨团队沟通协调能力,能高效拉通各层级团队,完成需求澄清与推动,具备问题分析与解决能力。 •Have cross-team communication and coordination capabilities, be able to efficiently coordinate teams at all levels to complete requirement clarification and promotion, and have problem analysis and solving capabilities. •能配合完成车载软件(如NvM相关)的需求梳理与落地工作。 •Able to cooperate in completing the requirement sorting and implementation of vehicle-mounted software (such as NvM-related). (二)优先条件 2. Preferred Qualifications •熟悉GB 18356.6(C6b)、C7、大众标准VW 80114、VW 80127的内容与应用。 •Be familiar with the content and application of GB 18356.6 (C6b), C7, and Volkswagen standards VW 80114 and VW 80127. •有ECU诊断需求、UDS/OBD开发或对接底层软件的相关工作经验。 •Have relevant work experience in ECU diagnostic requirements, UDS/OBD development or docking with underlying software. •能独立输出需求文档、接口规范、问题分析报告,具备较强的文档撰写能力。 •Able to independently output requirement documents, interface specifications and problem analysis reports, and have strong document writing ability. •有车载软件NvM、看门狗相关需求落地或开发支持经验者优先。 •Priority will be given to those with experience in the implementation or development support of vehicle-mounted software NvM and Watchdog-related requirements. •英语办公能力优先(不强制)。 •English office ability is preferred (not mandatory).
电厂储备管理培训生
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
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工作地点:河南、浙江、安徽、山东、江苏、江西等华东、豫西、鄂赣
产品技术工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专CATIAUGNX
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、3年以上汽车冲压焊接件开发工作经验,具备钢制焊接电池壳体项目经历者优先;
3、熟练掌握Office办公软件,精通CATIA、UG或其他三维设计软件,以及AutoCAD等二维绘图工具;
4、了解常用冲压材料的性能特点;
5、掌握冲压模具设计基本原理,熟悉冲压成形工艺流程;
6、熟悉IATF 16949质量管理体系要求;
7、具备总成类产品分析能力,能独立完成拆解并绘制零部件二维图纸。
工作职责:
1、参与客户前期技术沟通,主导完成TR相关技术资料;
2、与客户对接并完成产品图纸的设计与评审,明确产品的特殊特性要求;
3、编制产品DVP试验计划,并组织客户确认及签核;
4、负责子零件图纸的制作、审核与发布,编写子部件技术任务书;
5、制定产品包装设计方案,并取得客户批准(具备该经验为加分项);
6、针对产品失效问题开展分析并推动改进措施落地;
7、编制产品BOM清单,并完成系统录入;
8、对设计图纸进行系统化分类与归档管理;
9、发起产品变更流程,组织实施验证与执行,收集归档变更文件;
10、按项目经理安排推进APQP各阶段工作,按时提交阶段性交付物;
11、定期向上级反馈工作进展及存在问题,高效完成上级交办的各项任务。
薪资待遇:12k-18k 五险一金
安徽黄山招聘:海鲜养殖员薪资:4000元以上/月工作认真负责,可根据居住地就近安排门店就业
水产养殖月结
招聘:海鲜养殖员薪资:4000元以上/月工作认真负责,可根据居住地就近安排门店就业
安徽黄山招聘:机修工薪资:3500元以上/月岗位描述:吃苦耐劳,有相关工作经验优先。从事机
机修工月结
招聘:机修工薪资:3500元以上/月岗位描述:吃苦耐劳,有相关工作经验优先。从事机修类工作经验
临时工月结
招聘:妈妈岗薪资:2912元以上/月1.服从管理,遵纪守法,无违法记录;2.吃苦耐劳、视力良好,动手能力强;
图文发布
30-40元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一天五元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
工长
50506号:【核电】1、核电管理岗:年龄18-30周岁之间,大专及大专以上学历;2、核电工程测量以及储备工长:年龄18-25周岁之间,中专及以上学历;3、核电无损检测岗:年龄18-35周岁,本科及以上学历。电话:
工长
招工长一名工作地方牡丹江市林口县柳树镇工程内容新建混凝土路面水稳砂摊铺土方开挖工作内容管理现场人员机械施工随时可以进场联系电话张经理
工长工程师
急招化工项目费控工程师(土建专业),45周岁以下,现场包吃住,项目地榆林,五险一金。有意者请联系()
生产助理
3000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休电子产品经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节
2. 整理并维护生产计划表、出货单、检验报告等文档,做到日清日结、台账清晰可追溯
3. 对接客户与内部部门,及时反馈生产异常并协助推动问题闭环处理
4. 录入ERP系统数据,核对BOM清单与实际用料,保障单据与实物一致
5. 协助完成月度生产数据分析报表,支持运营优化决策
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力,熟练使用Excel函数及ERP系统者优先
2. 工作细致有责任心,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3. 有生产跟单、计划文员或制造业助理类岗位经验者优先,应届毕业生亦可培养
4. 能适应生产现场与办公室协同办公,服从工作安排,执行力强
食品生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产现场的日常运营管理工作,保障各项生产目标按时保质完成。
2.持续优化生产流程,提升作业效率并确保产品品质稳定达标。
3.组织并激励生产团队,推动团队协作,实现既定工作目标。
4.建立并落实生产现场安全规范,维护员工职业健康与作业安全。
5.统筹协调跨部门资源,快速响应并解决生产过程中出现的各类问题。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与领导才能,能有效带领团队推进生产任务。
2.熟悉生产运作流程及相关法规要求,具备扎实的现场管理能力。
3.拥有较强的沟通技巧和团队合作意识,善于与成员进行高效交流。
4.适应高强度工作环境,具备出色的问题应对及应变处理能力。
5.具备敏锐的数据分析思维和判断力,能依据生产数据做出科学决策。
化学分析员经验不限高中
化验员(1人)
岗位职责:
1、负责运厂内和企业水样的化验分析并提供准确可靠的数据;
2、熟悉并掌握设备、仪器、药剂的性能、性质和使用方法,严格按操作规程使用;
3、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
4、熟练使用office办公软件,负责公司的各类文件、资料的鉴定及统计管理工作。
职位要求:
1、有水质化验工作经验者优先,无工作经验可进行培养使用。
福利待遇:五险、包吃、加班补助。
工作时间:单休,常白班,8小时制。
工资待遇(综合薪资):3000-4000元。
果汁生产线班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
1、负责车间日常运营事务的组织与管理。
2、落实车间生产安全的各项管理工作。
3、统筹车间人员配置、设备运行及物料使用管理。
4、推进车间现场5S执行与持续改善。
5、建立健全车间生产制度、作业规范等文件体系。
6、组织实施日常生产计划并管理各类生产数据。
7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。
8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。
生产部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
1. 全面主持公司生产运营及安全生产管理工作,保障生产体系稳定高效运行;
2. 协同企业高层制定生产战略目标,拟定年度生产规划,实施生产调度、组织与过程管控;
3. 统筹协调生产各环节资源配置,快速识别并有效处理生产过程中的异常情况;
4. 牵头推动生产团队与技术团队协作优化工艺流程,推进技术革新,持续提升产品品质;
5. 搭建并优化生产系统各部门的运作机制,健全内部沟通协作流程,提升协同效率;
6. 主导构建和完善生产运营体系、成本管控机制、绩效考核制度及相关管理流程;
7. 负责日常团队管理,包括人员指导、培训实施与绩效评估,激发员工积极性与执行力;
8. 强化安全管理体系落地执行,严格落实国家安全生产法规与作业规范,确保零事故运行。
职位要求:
1. 本科及以上学历,机械制造或机电一体化等相关专业背景;
2. 具备5年以上机加工或机械类制造企业中高层管理经历,有同类行业生产管理背景者优先;
3. 精通机械加工工艺流程与技术标准;
4. 熟悉制造型企业生产全流程运作模式,具备扎实的成本控制与综合运营管理经验;
5. 掌握系统的精益生产理论,具有实际推行精益生产的成功案例和操作经验;
6. 拥有出色的计划统筹、组织协调、决策指导能力,以及较强的团队领导与跨部门协作能力。
食品生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【工作内容】
-全面主导车间日常生产运营,确保生产任务按计划高质量交付。
-持续优化生产工艺流程,提升产线效率与产品品质水平。
-负责生产团队管理,涵盖人员培训、绩效评估及激励制度的实施。
-建立并落实安全作业规范,维护员工职业健康与生产安全。
-统筹协调跨部门资源,及时应对并解决生产过程中的各类问题。
-强化成本管控措施,降低损耗,提升整体运营效益。
【任职要求】
-大专及以上学历,工业工程、食品制药工程等相关专业优先考虑。
-具备5年以上制造行业生产管理经验,有车间主任或生产经理经历者优先。
-熟知ISO9001质量管理体系及安全生产相关法律法规。
-具有出色的沟通协调能力与团队管理能力。
-能够适应高强度工作压力,胜任快节奏的工作模式。
-具备较强的分析与问题解决能力,擅长通过数据分析支持管理决策。
生产部主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科五险一金,双休质量管理
岗位职责:
1. 全面主持公司生产运营及安全生产管理工作,保障生产体系稳定高效运行;
2. 协同公司高层制定生产战略目标,拟定年度生产规划,并实施生产调度、过程管理与控制;
3. 统筹协调生产各环节资源配置,及时识别并处理生产过程中各类异常问题;
4. 组织并督导生产与技术团队优化工艺流程、推动技术革新,持续提升产品品质;
5. 建立健全生产系统各部门运作流程,完善部门间高效沟通协作机制;
6. 构建并优化生产运营体系、成本管控体系、绩效考核体系及相关制度流程;
7. 负责日常运营管理及人员管理,开展员工指导、培训与绩效评估,激发团队工作积极性;
8. 强化安全管理体系执行力度,严格落实安全法规与生产操作规范,确保安全生产无事故。
职位要求:
1. 本科及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业背景;
2. 具备5年以上机加工或机械类制造企业中高层管理经历,有同行业生产管理经验者优先考虑;
3. 精通机械加工工艺流程与技术要点;
4. 熟悉制造型企业生产管理模式,具备丰富的生产管理、成本控制与整体运营经验;
5. 掌握系统的精益生产理论,具有扎实的精益生产实操经验;
6. 具备出色的计划统筹、指导执行、协调沟通与决策能力,拥有较强的综合组织与管理才能。
果汁生产线班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
1、负责车间日常运营事务的组织与管理。
2、落实车间生产安全相关管理工作。
3、统筹车间人员配置、设备运行及物料调度。
4、推进车间现场5S执行与持续改善。
5、建立并优化车间生产制度、作业规范等文件体系。
6、组织实施车间日常生产计划及各类数据统计管理。
7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。
8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验
岗位职责:
1.全面统筹食品生产现场的日常运营,确保各项生产任务顺利完成。
2.持续优化生产工艺流程,提高生产效率与产品品质。
3.组织并激励生产团队,推动团队绩效目标的实现。
4.制定并落实生产现场安全作业规范,保障员工职业健康与安全。
5.联动相关部门调配资源,及时应对和处理生产中的各类问题。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与领导才能,能有效带领团队完成工作目标。
2.熟知食品生产管理流程及相关法规要求,具备高效的生产管控能力。
3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能够与团队成员顺畅交流。
4.能够适应高强度工作环境,灵活应对变化,妥善处理突发状况。
5.具备较强的逻辑分析与问题解决能力,可依据生产数据做出合理决策。
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中食品/饮料
公司专注于食品加工领域,主要产品涵盖果酱、果味酱、椰果、粉剂冲剂、藕粉及气泡饮料等系列。
随着业务快速扩张,新厂区新增多条生产线,现需补充更多生产管理人才(班组长)。
该岗位面向高中及以上学历人员开放,入职即享受见习班组长待遇。
栏目概述
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