招聘库房管理员2人。工作时间早七晚五，午休1小时。需有相关工作经验，会开叉车，懂得相关电脑软件。薪资福利为4000-5000元每月。应聘请备注应聘岗位和简历。

[庆祝]某园林管理处招聘要求：40周岁以下，男女不限，岗位：办公室综合岗园林工程岗绿化养护绿化巡查库管薪资：3500左右，五险双休，法休，

园林库管要求：40周岁以下，男女不限，三无（明显纹身，犯罪记录，不良征信）工作地点：三一八公园，人民公园薪资：2700左右，五险双休，法休，方便带小孩电话：同v

招聘库管，要求肯吃苦耐劳，有责任心，有经验者优先考虑，联系电话，好友

1. 依据三级计划下达操作单与生产指令，每日汇总车间人员当天生产任务，并逐项核对三级计划执行进度； 2. 统计产品各工序作业耗时，对比实际工时与计划标准，分析差异并调整，优化工时定额体系； 3. 负责ERP系统中生产相关数据的录入与日常维护； 4. 管理图纸及技术资料的发放、回收与归档工作； 5. 完成上级安排的其他临时性工作 职位福利：五险一金、交通补助、节日福利

负责依据公司账务管理制度及相关业务需求，在EXCEL、SAP、GLES等系统中开展账务处理工作； 完成生产现场各类单据的核对、整理与归档； 牵头组织盘点任务，记录盘点数据，进行差异分析并落实相应处理措施； 根据公司及厂区安全管理制度要求，参与安全培训、检查与跟踪实施工作，及时发现隐患并整改，确保上级下达的安全整改项目及安全指标顺利完成。

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 无相关经验亦可，提供带薪培训，帮助新人快速掌握工作流程！ 【职位要求】 1、年龄在20至40周岁之间 2、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力，态度积极，责任心强 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），入职满一年享5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）薪资结构为底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合收入3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）依法缴纳五险一金，享受年终奖金 （4）享有国家规定的各类假期，包含年假、婚假、丧假、产假、陪产假等 本公司人事经理直招岗位，非中介或外包。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或与我联系，将优先安排面试！

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零经验也可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作流程！ 【职位要求】 1、年龄在20至40周岁之间 2、具备基础沟通能力，普通话清晰，能熟练操作常用电脑软件 3、具备一定的抗压能力，态度积极，责任心强 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享每年5到15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合收入3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，享受年终奖金 （4）享有国家法定假期及婚假、丧假、产假、陪产假、年假等多项休假福利 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

后勤专员 1、负责协助公司后勤日常工作，工作轻松，偶尔开车工作均在大连市内。 2、每月主班15天宿岗（住宿待命，包吃包住）；每月副班10天白班（早8~晚5上下班）；每月休息5天。也可全月包吃包住。 3、要求：1.8米以上 4、退伍军人或有过体育锻炼者优先。 工作地点：甘井子区促进路高云路170号骏达绅士花园1号楼。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

市内招聘刷碗替班女10点到10点可长替130一天联系电话

明天需要成手服务员替班214

15.辽宁省阜新市工地开峰960c+找班长，电话

阜新市细河区招、氩弧焊 氩电连焊！或者纯氩弧！ 不要日工！看好了再打电话 立管地面预制40-25的平均价15一米包含涨力弯！一栋楼一结账！打压合格百分百结！吃住自理！工具自备！耗材我们提供

火锅店招聘洗碗工：3300+200满勤青菜工：3300+200满勤海鲜工：3300+200满勤切配工：3300+200满勤配锅工：3300+200满勤以上每月公休2天。电话

招聘材料员3名。要求本科及以上学历，水利、土木工程或工程预算专业。薪资约为5000元/月。

岗位要求 1、具备5-10年以上建筑、房建、装饰工程项目材料管理经验，熟悉工地现场材料流程、装修材料、土建材料品类及市场行情。 2、精通材料入库、出库、退库、盘点、台账登记，账目清晰、日清日结，能独立完成项目全套材料台账，无账目混乱、漏登错登情况。 3、具备材料询价、比价、核价、对接供应商工作经验，能独立完成日常材料询价、单价对比、报价比对，懂材料成本把控。 4、熟悉工地现场用料节奏，能配合施工进度提前备料、控量领料，杜绝浪费、超领、材料积压缺失问题。 5、吃苦耐劳、服从管理、常驻工地，执行力强，做事细致严谨，责任心强。 6、能同时胜任库管台账+材料询价+现场物料管控综合工作，只会简单记账不考虑。 岗位职责 1、负责项目所有土建、装修材料的验收、入库、出库、登记、盘点，保证账、物、数据完全一致。 2、日常对接供应商、独立完成材料询价、比价、报价汇总，配合公司做成本管控。 3、根据施工进度提报材料计划，把控材料损耗、领用规范。 4、做好库房整理、材料分类堆放、防潮防火防盗管理。 5、每日更新材料台账，按时上报材料库存、消耗、剩余物料数据。

光伏材料员

物资采购计划与申报，物资入库验收与管理，物资存储与保管养护，物资出库与发放管控，库存管控与成本优化

材料员 招聘启事 一、招聘岗位 材料员 二、岗位职责 1.负责工程项目材料出入库管理，规范办理入库、出库手续，建立并更新材料台账，确保账物相符、记录完整。 2.负责材料材质单、合格证、检测报告等相关资料的催收、收集、核对与归档，保证资料齐全有效。 3.负责各工程项目材料使用情况的管控与核对，跟踪材料进场、领用、耗用及库存情况，严控材料损耗，杜绝浪费与超领。 4.负责与实验室对接，规范完成试验送检、资料交接、记录留存等工作，建立资料交接台账，确保流程可追溯。 5.负责现场材料堆放、保管及定期盘点，及时上报缺料、异常损耗及库存积压情况。 6.配合项目部完成材料报表编制、资料整理及其他相关工作。 三、任职要求 1.初、高中及以上学历，有建筑 / 工程 / 工地材料员相关工作经验者优先。 2.熟练使用 Excel 、WPS等办公软件，能独立建立台账、统计数据，工作细心严谨、责任心强。 四、薪资待遇 试用期2个月，使用期2500元。 薪资2500元-4000元，包吃住，缴纳社保，月休合理， 六、联系方式 联 系 人：_姚国银_ 联系电话： 地 址：峰峰矿区经济开发区新装备A区

【工作职责】 无需自行开发客户资源，全程在办公室通过电话与客户沟通，无须外出。 零经验也可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄20至40周岁 2、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力，工作态度积极主动 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享有国家规定各类假期，包含年假、婚假、丧假、产假、陪产假等 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

你好！我们正在寻找一位富有创意和热情的网络推广伙伴，共同助力品牌在互联网领域脱颖而出！ 你的主要职责将包括： - 策划并实施线上推广方案； - 运营维护公司社交媒体平台； - 创作具有吸引力和传播力的内容； - 跟踪推广数据，评估效果并优化策略； - 与营销团队紧密协作，推进各类线上活动落地。 我们希望你： - 熟悉主流社交平台的运营特点； - 具备一定的网络推广实操经验（若经验尚浅，我们也乐意培养）； - 拥有良好的沟通能力与创意思维； - 对数据有一定洞察力，乐于通过分析优化结果； - 认同团队合作，工作积极主动、有担当。 如果你心动了，就快来加入我们吧！期待与你携手，在线上世界创造更多精彩！

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零经验亦可加入，提供带薪培训，助力快速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄在20至40周岁之间 2、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享每年5至15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）薪酬结构为底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均收入6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享受国家规定的各项假期，包括年假、婚假、丧假、产假、陪产假等 本公司人事经理直招岗位，无中介环节。 因事务繁忙，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

辽工大北校区台球厅 负责开台 结账 收拾球桌卫生 薪资2600+200满勤+加班提成+追分摆球提成+办卡提成 一个月到手4000左右 工作时间早晚倒班 早班上午11点～晚上9点 晚班下午4点～晚上12 十二点之后算加班 台球爱好者优先

招聘超市服务台前台人员。要求年龄29至39岁，初中以上学历，具备电脑基础，能够听从指挥。薪资福利：实习期1至3个月，底薪2100元加200元满勤奖；转正后底薪2300元加200元满勤奖加效益工资。。工作时间：早8点至晚4点，或下午1点至闭店。工作地址位于超市入口处服务台。

工程项目招聘文员，负责工作票及内勤，要求熟练运用办公软件，性格稳定，工作轻松，早7点到下午三点半，工资3000元/月

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，做好信息上传下达与事务协调 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识

1. 本科及以上学历，了解工厂全流程生产制造环节； 2. 熟练操作Office办公软件及企业ERP/MES等信息化管理系统； 3. 能适应制造行业快节奏工作模式，包括加班与紧急订单应对，具备较强责任心和抗压能力； 4. 思维条理清楚，工作细致沉稳，拥有良好的内外部沟通协调及整体工作统筹能力； 5. 具备PMC计划与物控相关工作经验者优先考虑

统筹公司生产计划、物料计划、采购执行、库存管理、供应链协调全流程，确保订单准交、库存合理、物料不断料、成本可控、供应链顺畅，支撑生产高效、均衡、低成本运行。 岗位职责 部门全面管理：负责计划物料部整体运营管理，制定年度 / 月度生产计划、物料计划、库存策略、采购策略、成本目标，统筹人力、流程、制度建设，负责团队管理、考核、培训、人才培养。 生产计划管理：统筹订单评审、产能规划、交期承诺、主生产计划（MPS）、日排产、产线平衡；协调订单、交期、产能、异常，确保准时交付、均衡生产、产能最大化。 物料计划管理：制定物料需求计划（MRP）、安全库存、采购周期、库存策略；管控原材料、半成品、辅料、备品备件库存，做到不断料、不积压、低资金占用。 采购与供应链管理：统筹采购计划下达、供应商交期跟进、来料品质协调、供应商评估；管理交期、品质、成本、账期、供应商关系，保障供应链稳定。 仓储管理：统筹仓库收、发、存、盘点、库位、批次、先进先出；管控库存准确率、账实相符率、物料周转率、呆滞料处理。 库存与成本管控：制定库存控制目标，降低库存资金占用；推动呆滞料清理、物料消耗优化、采购成本下降、物流费用节约。 产销协同：对接销售、生产、研发、工艺、质量、设备、采购，处理订单变更、工艺变更、物料替代、品质异常、设备异常，快速调整计划，保障交付。 数据与体系管理：统筹 ERP 计划、库存、采购模块运行；输出交期达成率、库存周转率、物料齐套率、采购及时率、呆滞率等报表；推动流程标准化、制度完善、持续改善。 异常处理：主导缺料、延迟、库存异常、交期延误、品质异常、供应链风险应急处理，制定对策、闭环跟进。 其他：完成上级交办的其他计划、物料、供应链相关工作。 岗位权限 审批生产计划、物料计划、采购计划、库存调整、呆滞处理。 审核订单交期、产能分配、物料替代、采购价格。 统筹仓库、采购、计划人员调度、考核、奖惩。 提出流程优化、制度修订、系统改善、供应商优化建议。 协调跨部门资源，推动异常闭环。 协作关系 内部：销售部、生产部、研发部、工艺部、质量部、设备部、财务部、采购部、仓储部 外部：供应商、物流商、外协厂 任职资格 教育水平 大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工业工程、工商管理、机械 / 材料类相关专业优先。 经验 5 年以上制造业PMC / 计划 / 物料 / 仓储管理经验，2 年以上同岗位管理经验；化工、新能源、碳材料、石墨、锂电材料行业优先；熟悉ERP（用友 / 金蝶 / SAP）、生产排产、库存管控、供应链协调。 知识 精通生产计划、物料需求、库存控制、采购管理、仓储管理、供应链协同；熟悉制造业 BOM、MRP 逻辑、订单交期管理、产能平衡、呆滞料处理；了解成本控制、品质管理、生产异常处理。 技能 熟练使用ERP、Excel（数据透视 / VLOOKUP）、排产工具；具备计划统筹、库存分析、交期管控、跨部门协调、异常快速处理能力；强逻辑、强数据敏感度。 素质 责任心强、抗压、严谨细致、统筹能力强、沟通协调强、执行力强、成本意识强、结果导向；能适应多任务、突发异常处理。