
底薪3000+抽成,上班就近安排
3-8千/月
房产销售保险生日福利6-10人经验不限学历不限按单提成门店销售
/*感兴趣可以直接联系,有时候招呼用完了!!
(内部有提供资源,新员工上手很快的哦)
团队扩招-大量招聘销售专员
新人底薪3000+抽成
后续50%起高抽成+奖金福利
想挑战高薪你就来
我们目前有完善的组织架构、明确的职涯规划、系统的培训体系,为员工提供强大的发展平台;
新人奖、培育奖、旅游生日福利等20多种奖金福利,让你奖金拿到手软
【岗位要求】
1、良好的沟通表达能力,以客户为中心;
2、年龄不限
3、无经验要求,主管手把手带
【岗位职责】
1.熟悉了解所在商圈,给成交打下坚实的基础;
2.开发房客源,公司系统盘资源助您完成前期积累;
3.了解客户需求,做好信息匹配,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;
上班时间:上午9:00-12:00,下午2:30-6:30,月休4天,自由安排调休
晋升空间大,年纪轻轻也能上经理
无包吃住,现在只有工厂上夜班才有的。
面试地点:明发商业广场西门--南新房产总部,上班芗城龙文就近安排
备注:消息未及时回复时,可直接拨打电话或加微信了解*/
高底薪+高抽成
5千-1万/月
房产销售保险生日福利20人以上经验不限学历不限网络销售
【销售职责】
1、熟悉了解所在商圈,给成交打下坚实的基础;
2、开发房客源,公司系统盘资源助您完成前期积累;
3、了解客户需求,做好信息匹配,进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;
《从带看到成交,门店主管全心带领,上手无忧》
【销售要求】
1、年龄18岁以上,热爱销售,勇于挑战高薪;
2、良好的沟通表达能力,以客户为中心;
3、学历、经验不限;
【薪资待遇】
1、50%起抽成+各类奖金福利;
2、培育奖、新人奖、突破奖、人才引进奖、旅游福利.....等20多种奖金福利;
3、9点上班、一天上班7小时、月休4天、年假、婚假、产假等;
《高效工作,快乐生活!》
【工作地点】
1、在芗城区、龙文区均有门店,可根据住址就近分配!
房地产中介
6千-1万/月
房产销售经验不限学历不限按单提成区域销售基本坐班
岗位职责:
1.为客户提供房屋出租,积极跟踪客户需求,提供个性化的解决方案。
2.维护客户关系,定期进行沟通,确保服务质量。
3.协助客户与房东之间进行交易,确保流程顺畅。
任职要求:
1.具有正常沟通能力和谈判能力,能够有效解决客户问题。
2.有责任心,后期能够独立完成工作任务。
3.团队合作意识强,能够与团队成员协同工作。
岗位福利:
1.日常签单奖励
2.每月团队聚餐、团建
房产租赁,买卖
4千-1.5万/月
房产销售生日福利高温补贴11-20人经验不限中专/中技按单提成电话销售网络销售门店销售较多外勤豪宅海外地产商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1. 负责二手房源及租赁房源的开发、采集与信息维护,确保房源真实有效
2. 根据客户需求精准匹配房源,提供专业看房、带看及交易咨询服务
3. 协助客户完成签约、过户、交房等全流程服务,提升客户满意度与成交率
4. 积极拓展新客户资源,维护老客户关系,持续提升个人业绩与口碑
5. 参与公司组织的专业培训与业务复盘,快速掌握市场动态与销售技巧
任职要求:
1. 学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 无经验者可接受,公司提供一对一师傅带教,助力快速成长
3. 责任心强,积极主动,能适应市场化节奏与目标导向的工作模式
4. 遵守职业规范,诚信正直,认同房地产经纪行业价值观
5. 每周固定休周一,需具备一定时间灵活性以配合客户看房需求
高薪急聘!接受小白70-90%抽+奖金+自由+无经验
5千-1万/月
房产销售生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限小白无经验可入【高抽成 日结】房产经纪人按单提成代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤豪宅海外地产商业地产新房二手房
房产经纪人/销售|无责底薪+高提成+师傅带|无需经验
1. 负责客户接待、咨询,提供专业置业方案
2. 开发、维护房源与客户资源
3. 陪同带看、价格谈判、签约及后续手续
4. 维护客户关系,提升满意度与转介绍
二、任职要求:
1. 年龄20–40周岁,男女不限,学历不限
2. 良好沟通表达、服务意识、抗压能力
3. 有销售/房产经验优先,无经验可培训
4. 品行端正、诚信、有团队精神
你要做:
• 线上线下接待客户,精准匹配房源
• 带看、议价、促成交易
• 维护老客户,做转介绍
你要具备:
• 想赚钱、敢挑战、执行力强
• 沟通顺畅、有亲和力、靠谱诚信
• 有无经验都行,公司全教
[薪资待遇]
1,75%--90%起抽成+各类奖金福利;
2,培育奖,新人奖,突破奖,人才引进奖,旅游福利.....等20多种奖金福利;
3,9点上班,一天上班7小时,月休4天,年假,婚假,产假等
公司的环境团队内部气氛好,新老员工互助,欢迎加入我们的团队,一起拼搏,一起前进~~
招两个性格外向社牛的00后房租主理人会骑电动车
6-7千/月
房产销售1-2人经验不限学历不限
福州家天下21周年 现招多名销售岗位 实习生 校招 应届生欢迎加入我们
岗位职责:
1.线上发布房源,线下带顾客看房子。
2.联系房东,匹配房源,帮房东出租房子。
3.做好客户服务与维护。
岗位要求
1.年龄17-50周岁,初中及以上学历;(初中及未18需要20+ 17周岁实习生可投递)
2.激情有活力,有较强挑战心,热爱工作;
3.较强的语言表达能力;
福利:
1.底薪3500-4.2K(初中-大专以上都可)+带薪培训+高达85%抽成+菁英奖+季度奖+年度奖+职位晋升+股份奖+旅游奖+医社保+有育成+合伙人+退休
2.每年3~4次公费旅游
上班时间:
上午9:00~12:00
下午14:00~18:00 19:00-21:00
接受无经验小白 接受应届生实习 只要你有一个强烈赚钱欲望的心 加入我们
岗位职责:
1.负责线上平台房源发布、维护及线下带看全流程服务
2.主动联系房东获取优质房源,精准匹配客户需求,促成租赁或买卖成交
3. 开展客户开发与关系维护,提供专业咨询与全程交易支持
4.参与团队协作,完成业绩目标并积极学习行业政策与业务技能
5.配合公司开展市场调研、社区推广及品牌宣传工作
任职要求:
1.年龄17-50周岁,初中及以上学历(17周岁限实习生,18周岁起可全岗适配)
2.充满激情与挑战精神,具备较强目标感和赚钱意愿
3. 普通话流利,沟通表达清晰,亲和力强,服务意识佳
4.接受无经验者,公司提供系统化带薪培训与育成体系
5.认同房地产经纪行业价值,愿长期发展并追求职业晋升
租赁小白
4-8千/月
房产销售6-10人经验不限学历不限
1.招聘全职: 微信运营,租赁专员,人事专员,人事助理,租赁专员,买卖二手房专员,新房专员置业顾问,电话客服,新房专员置业顾问,房产经纪人,房产主播,房产经纪人,电话销售,销售等职位招聘10名同伴,机会多多。
2.工作地点:龙文区万达旁万嘉地产
芗城区万达旁万嘉地产
吾悦广场旁边万嘉地产
3.薪酬范围4900-5000元/月+高抽成75-90%,入职后有专业师傅带,接受无经验的哦,上班时间自由。
5.上班时间:9点30-12点30休息,14点-19点下班
6.工作内容:轻松自由,面试聊。
7.月休四天,自己安排。
备注【公司资源5-8万多套房源,客户很多不用担心,一般在15天左右可以学会】
目前本公司在漳州市区房源最多:
门店人员第一多【120多人】,
业绩第一多【每月100多万左右】,
抽成第一高【抽成高达90%】,
福利第一好【每月聚餐+奖金旅游】!
选择大于努力!希望你可以多对比一下。
【能赚钱的公司才是好公司,我们不吹牛】
【我们公司每单日结+日结+日结】
收房员
3千-1万/月
房产销售社保五险6-10人经验不限初中及以下阶梯式提成电话销售基本坐班新房客户开发房屋租赁
【公司介绍】
我们是一家快速成长的智能民宿运营平台,通过创新的“智能改造+专业运营"模式,将闲置房产升级为高品质智能民宿。公司拥有专业的设计团队和智能管理系统,目前已成功打造数百套特色民宿,为业主创造稳定收益,为旅客提供智慧住宿体验
【工作时间】
早上9:00到晚上18:30,午休12:00~下午13:30,月休4天
【任职要求】
能接受电话外呼的工作形式,无学历和经验要求
【岗位职责】
1. 公司提供优质房源信息,通过电话沟通,邀约客户上门 由经理负责洽谈业务
2. 维护客户关系,跟进签约流程
Ps:无需外出跑资源,无需外出跑资源,无需外出跑资源!
【有竞争力的薪酬福利】
*无责底薪3200元+开单奖+阶梯式提成(3-4-5跳点累计)
公司不定时举行团建,聚餐,下午茶
货运司机
招聘送货司机两名,薪资6000-7000元,要求年龄50岁以内,有工作经验者优先。工作时间早7:30至下午6点。工作地址位于齐长路。
房产租赁合伙人
5千-2.5万/月
房产销售20人以上经验不限学历不限阶梯式提成较多外勤二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发房屋租赁
岗位职责:
1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护,精准匹配客户需求与房源信息
2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务,保障交易高效合规
3. 定期更新并维护房源数据库,确保信息真实、及时、完整
4. 协同团队完成业绩目标,定期复盘优化服务策略
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应灵活工作节奏
3. 诚实守信,责任心强,无不良从业记录
4. 有地产中介从业经验者优先,接受应届毕业生
招聘房产经纪人 房产中介 豪宅经纪人无责底薪
1-1.5万/月
房产销售社保保险五险一金高中阶梯式提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1.负责客户的接待、咨询;洽谈
2.识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;
3.负责住宅、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交;
4.负责业务跟进、客户内网信息登记及客户关系维护等后续工作;
5.工作时间:朝九晚八、做六休一。业绩高的话每月可以享受几天带薪休假
任职要求:
1.学历无要求,征信良好,20-45岁,有销售经验优先;
2.形象良好,具有较强的沟通协调能力和语言表达能力;
3.亲和力强,有团队合作精神,能在高压力强度下工作;
4.工作经验没有特别要求。当然,有过销售工作经验和退伍军人优先考虑;
5.外语水平没有特别要求,若外语水平高者优先考虑;
6.沟通能力强,集体荣誉感强,看重学习力,积极自信,善于思考,有强烈的企图心,进取心和力争夺冠的决心
薪资福利与晋升空间:
1.客户经理无责任底薪4000元
加成交奖金,阶段提成(32%--52%)
(租赁统提40%-50%) ;
2.符合条件的员工,可享受公司面对全员的股权激励计划(可投资分行经理);
3.优秀员工可享受每季度(境外)旅游奖励(10000元+5天4夜);
4.晋升路径:客户经理-门店经理一区域总监一战区总;
5.业务员平均年薪在15万到30万之间,组经理平均年薪在30万到150万之间(从新人到晋升经理时间大概1年半左右),区域总监平均年薪在150万到500万之间(从组经理到晋升区总时间大概在2年左右)。
工作地址 黄浦区 西藏南路靠近肇周路 复兴珑御对面
房产渠道拓展顾问(有房产经验优先)
1.5-3万/月
房产销售经验不限学历不限
房产渠道拓展顾问(有房产经验优先)
薪资待遇
无责底薪+高额提成,上不封顶,综合月薪15000-30000元,提成每周结算
岗位职责
1. 负责全市房产中介门店的开发洽谈,对接门店负责人,完成渠道合作签约;
2. 维护存量合作门店,做好日常客情维护、业务答疑、渠道赋能,保持门店持续出单;
3. 跟进渠道输送的客户线索,配合公司专业业务团队完成对接、落地、成交;
4. 沉淀成熟的渠道开拓打法,后期可带队发展,享受团队管理分红及整体渠道收益。
任职要求
1. 有房地产行业从业经验优先,一手新房、二手房、租赁行业经验均可,自带门店资源者优先录用;
2. 目标感强,渴望高收入,愿意主动跑市场开发渠道;
3. 无需坐班打卡,工作时间自由,自律性强;
4. 性格开朗,善于沟通交际,能够快速和门店老板、经纪人建立良好合作关系。
岗位优势
1. 业务刚需稳定,属于房产后端高价值资产服务,市场需求持续稳定,客单价高、利润空间大;
2. 依托原有房产行业资源即可快速出单,无需转行从零学习,行业经验直接变现;
3. 结算机制灵活透明,单量充足、单笔收益高,效率远高于传统房产业务;
4. 工作模式自由,自主安排工作节奏,不受固定考勤约束;
5. 晋升路径清晰,个人渠道稳定后可组建团队,享受长期管理收益,职业发展空间大。
房地产中介/无经验小白
7-9千/月
房产销售保险3-5人经验不限学历不限阶梯式提成网络销售门店销售新房退伍军人实地看房受理客户咨询房屋买卖房屋租赁
工作内容:
1、在小红书、闲鱼等平台上发房子;
2、给过来咨询的客户在公司内网找到合适的房子;
3、线下带客户实地看房;
(有师傅带保证开单)
工作时间 每天上午8.30-12.00 下午14.00-18.00。月休四天 可自由调休
生命之树+青年公寓管家+早9晚5
8千-1.3万/月
房产销售保险20人以上经验不限学历不限时间自由 就近选择住宅小区合租单间租赁近地铁口可短期住房补贴按单提成电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤TOB二手房实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新
不打电话,不地推,不穿正装,不坐班。早上打卡之后的时间自己安排!
【任职要求】:
1、18-40,活泼开朗,健谈,有责任心;
2、有亲和力
3、性格乐观开朗,能吃苦耐劳,有一定的学习能力和沟通能力;
4、热爱销售行业。
工作内容: 不卖房只做租赁,在平台发布房源信息,跟客户约时间,带客户看房子签合同就可以了;
【上班时间】: 早上9.30-18.00(中午午休2小时)月休四天(自己调休 周内、周末都可以休),都是90后,00后,没有代沟,工作氛围很棒!
工作简单,时间自由! 公司氛围好,领导同事人都很好,很有团队意识,每月不定时聚餐团建,节假日发放福利!!!
办公地址:莱安中心T1-904;橡树星座B座1101;伟业都市远景23F;可就近选择
南环路浮桥驻4s店销售五险一金不加
9千-1.4万/月
销售专员生日福利五险一金年终奖1-3年大专事故补偿汽车延保面销/陌拜经验4S店用车无忧汽车后
工作职责:
注:该岗位不涉及车辆销售,请完整阅读以下内容,谢谢!
1、在4S店内向客户介绍并销售延保服务及事故补偿方案,客户由门店推荐(无需自行开发或邀约),通过面对面沟通方式讲解产品细节
a.汽车延保:延长原厂质保周期,例如将基础3年部分保修升级为5-6年全车保障,质保期间可享受厂家提供的免费维修与零部件更换
b.事故补偿:提供出险返现服务,小事故给予现金返还,大事故支持无压力换新,如定损金额1000元,在保险赔付维修之外额外返还500元;重大事故时,结合车险与补偿金足以购置同款车型
2、掌握店内新车销售动态及售后进厂数据,维护良好合作关系,配合开展各类营销活动并参与执行落地
3、办理合同签署手续,并通过POS机等渠道完成服务费用收取
4、收集整理客户资料及相关延保文件,确保信息真实、完整、准确
5、每日提交工作日报,统计上报客户接洽数量
6、完成上级交办的其他任务
二、薪资待遇:
无责任底薪(3.5-4K)(入职即享4K底薪,业绩达标可上浮)+提成(按月成交额阶梯提成,比例5%-12%)+多项奖励(包含多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖等,每单奖励100-200元,现金即时发放)
入职半年内月收入普遍达1.2-1.5W
三、福利待遇:
1、社会保障:依法缴纳五险一金
2、享有带薪年假、带薪产假、陪产假等法定假期
3、团队关怀:定期举办生日会、高频次团建活动、组织旅游;设置阶段性激励计划
4、年终盛典大奖不断,抽奖惊喜连连
5、虽属销售岗位,但实行朝九晚五工作制(8:50-17:30),不需加班。每月休息4天,采用调休制度,薪资稳定过万
6、团队氛围融洽,资深员工积极指导新人,同事间无竞争关系,且新人出单对带教师傅也有额外奖励,一人负责一家门店,客户资源独立管理
7、新人成长支持:配备系统化培训体系,安排经验丰富的导师一对一辅导,专业内训师全程跟进,团队主管实时关注进展,助力快速提升能力
四、晋升通道:
销售顾问→内训师/销售经理(带领团队享受整体提成)(底薪至少增长三倍)→总经理
五、工作地点:
前3天于浦西万达写字楼B座集中培训,后续派驻至4S店(根据住址就近分配)。本岗位驻点位于鲤城区南环路;若距离较远,另有多个可选区域:晋江机场和平中路、SM广场周边、惠安高速路口、洛阳桥头等地,均按就近原则安排店面
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电销客服专员
8千-1.5万/月
销售专员20人以上经验不限学历不限销售额提成电话销售不接受居家办公金融产品互联网金融企业服务无经验要求
1.薪资8k-上不封顶
(无责底薪4000+高提成+奖金)
2.上班时间:9:00-12:00 14:00-18:30 不加班!不加班!不加班!
3.固定周六休息+法定节假日+带薪年假
4.无强制业务考核指标!!!
5.新人2天上手,团队协助快速开单
6.晋升空间大,公平透明的晋升机制
7.新员工享有入职带薪培训、晋升培训等赋能提升
8.工作氛围轻松,周下午茶+不定期团建活动+公司旅游
工作职责:
1.负责对意向客户进行回访,客户咨询、登记以及产品介绍
2.客户邀约、跟进维护工作
上班地点
泉州市丰泽区东湖街598号金鑫国际中心11楼
任职要求
1.年龄18-45岁,不限学历(接受无经验小白和应届毕业生)
2.国语标准流利,语言表达能力强,有良好的服务意识和沟通能力
3.有较强的责任心和团队合作精神
4.办公室坐班,无需外出
销售人员
8-9千/月
网络销售社保20人以上经验不限学历不限阶梯式提成基本坐班电子商务互联网金融对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验
岗位职责:
1、学习线上电子商务贸易知识;
2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作,做成交量;
3、严格按照公司的技术指导指示,把握市场机会,完成公司要求指定目标。
任职要求:
1、具备简单电脑操作能力;
2、热爱学习,思维敏捷;
3、适应能力强,具备一定的抗压能力。
薪资待遇:
1、星期一至星期六,每周6天工作;
2、每天上班时间:9:30-18:00;
3、工作任务完成后可以随时申请下班;
4、底薪5K+提成;
服装店-会带货直播+线下销售
3-6千/月
服装导购年终奖月结初中及以下全职销售额提成门店销售基本坐班
诚聘导购员一名,40岁以下,男女不限.
会穿搭,交流能力和工作能力.
底薪+提成+业绩奖励+满勤奖励
底薪3000起,看工作能力和效率为准
会线上和线下(销售)
月休2天
上班时间:早上9点-下午6点
1w小区摆摊(湖里)接受小白
9千-1.5万/月
销售专员包住包吃保险生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限销售额提成网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤不接受居家办公快消品O2O医疗/大健康批发/零售无经验要求退伍军人
核心优势:
1.业务范围广,固定区域负责,老客户资源分配。
2.工资提成高,多劳多得,上不封顶。
3.客户资源稳定,都是半年或一年的订单。
4.晋升空间大,全部为直营店,包容性大,管理范围不扣钱,各门店长及经理都是一线岗位晋升,不论资排辈,发展空间大。
5.广纳人才:公司每个月新开2-3家门店,为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会,只要肯干,肯坚持,这里就是你的创业大舞台。
一、【薪资待遇】
新人首月收入8k-1w!工资属实,上不封顶,老员工80%的工资在1w-3w不等。
工资构成:续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶(保底5000)
二、【工作内容】
1.与同事一起做摆台促销、品牌宣传、客户开发等。
2.服务区域内客户跟进续订、转介绍。
3.周一至周六 负责给固定区域内客户送奶。
( 注:前期有师傅一对一带)
三、【上班时间】
早晚两个时间段上班,时间自由,无需打卡,固定日休,法定节假日有放假。
四、【福利】
公司有提供住宿,住宿条件好,三室一厅,1、2人间不等,具体看站点安排,居家生活,干净有空调、无线网络,环境很好。
另外:公司提供食材及做饭工具,大家搭伙开饭,站点每周会聚餐,气氛很好,生日也会聚餐切蛋糕,而且还给买!
五、【任职要求】
男女不限,19岁至45岁,会骑电瓶车(自备)!
六、工作地点-就近安排:
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补6-10人经验不限高中广告销售客户开发客情维护外勤销售额提成电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤TOCTOB不接受居家办公广告软件/企业服务产品互联网/科技企业服务无经验要求
【薪资待遇】
薪资待遇:无责底薪4000-5000(面试定职级)+绩效1000+餐补200+提成
【岗位福利】
1、试用期买五险一金,入职就有,不需要转正或开单。
2、试用期工资不打折,开单周期短,提成按时发放不拖欠。
3、独立工位,办公环境好,入职配笔记本电脑和办公电话。
4、公平透明的双晋升渠道,专业晋升/管理层晋升+全国28个城市+其他产品线可以申请调岗。
5、企业专职培训师,新人训、销售技巧培训、产品培训,帮助迅速提升销售技巧。
6、团队活动:周、月、季度表彰总结会+奖金奖品:团队旅游+聚餐+团建+下午茶+k歌。
7、工作时间:清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假,还可享受13-18天超长春节带薪假期。
8、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告让签单水到渠成。
PS:此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入,无经验者公司提供专业的岗前培训!
对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。
【工作职责 】
1、根据公司提供有效的客户资源,通过电话、网络等媒介联系客户,并以拜访的方式进行新客户开发;
2、负责向目标客户介绍产品知识,推广活动,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,;
3、收集客户信息,建立和维护客户档案;
4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值。
【任职资格】
1、大专及以上学历,有销售经验者可以放宽到中专高中。
2、有良好的沟通能力、较强的服务意识,有团队意识和责任感。
3、为人诚实,热情大方,追求高薪。
面试地址:
福建/福州/鼓楼区 利嘉大广场-东塔楼19楼安居客公司
【工作时间】
1、早上9:00-12:00下午13:30-18:00,月休6天(周日固定休息,周六看业务线灵活安排)
2、法定假日均正常休假、年假、婚假、产假、陪产假
3、带薪年假16天
【面试流程】
1、现场面试(初试-复试,当天完成)-offer入职
2、面试结果当天通知(如hr遗忘可当天晚上询问面试结果)
房产销售
入职既享带薪年假10天!!!
年礼不受工龄限制!!!
【岗位职责】
1、负责线上的房源发布;
2、负责线下的客户接待和咨询;
3、根据客户需求,促成买卖双方的交易达成;
【任职要求】
1、思维敏捷,学习能力强;
2、具有良好的亲和力,协调能力以及沟通能力,抗压能力强;
3、积极乐观开朗,为人诚实守信,工作认真负责,处事积极;
底薪培训+师徒制一对一实战教导;
【工作时间、地点】
1、工作时间:早上9:00-12:00,14:00-18:00
月休四天,可随意调休
销售代表
4-9千/月
销售代表销售专员五险大专回款提成面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤TOGTOB
工作地:福建
岗位职责:
1)负责福建省、浙江省区域内妇幼两癌筛查信息化系统及妇女病综合防控一体化方案的市场推广与销售工作;
2)制定并执行区域市场推广及销售计划,完成销售目标;
3)开拓新客户,维护与医院、妇幼保健机构等客户的良好合作关系,深入了解客户需求,提供专业的产品及方案咨询服务;
4)收集市场信息,包括竞争对手动态、行业趋势等,及时反馈并提出市场策略调整建议,为公司产品优化及市场拓展提供有力依据;
协同公司技术、售后等部门,为客户提供优质的售前、售中、售后服务,确保项目顺利推进及客户满意度提升。
5)完成上级领导交代任务。
任职资格:
1)大专及以上学历,市场营销或器械相关专业;
2)具有2年及以上医疗信息化产品、医疗器械或医疗服务相关领域销售工作经验,有福建省、浙江省区域市场销售经验者优先;
3)熟悉医疗行业政策法规,对妇幼健康领域有一定了解,具备较强的市场分析和销售策划能力;
4)能熟练使用办公软件,具备良好的数据分析能力;
5)具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神和客户服务意识
6)能承受较大工作压力,适应出差。
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